職場歷來如此還是公司的吃相太難看？
混知乎這麼久，第一次正經提問，題主在學歷一般，目前在一家民營公司做小文員，工作經驗一年，是南方人，半年前來到天津，在職場里遇到了一些不明白的事情，其他抱怨的話題主也不想多說，就說幾件事情讓知友們幫社會經驗不足的題主分析下，到底是職場歷來如此還是公司的吃相難看：
1、 辦公室的紗窗一個小部件壞了，物業說門窗過了保修期而且也不屬於他們的工作範疇，讓我們自己買配件安裝下就行，事情不算大而且物業說這件事不是他們的工作範疇，所以題主沒能完成領導的交代；
2、 領導開車在大門口被攔住，理由是我們公司的車沒有辦理通行證（200/月），保安讓領導拿卡進園區（計費2元/半小時）領導不肯，讓題主打電話給物業解決此事，物業說這是制度，題主從來不會跟人紅臉，跟物業多方溝通無效，對方只說是制度，題主沒法反駁。交涉期間領導打電話來讓題主直接去物業辦公室把物業的工作人員叫到大門口來解決，題主想著儘快解決此事趕緊讓領導進來，選擇的解決方式是詢問物業的工作人員什麼時候開始辦理通行證的，公司之前不知道這事，辦理這些需要哪些手續，公司好準備來辦理，但是得先讓我們領導進來XXX，最後領導進來還是一肚子火，連著之前維修紗窗的事一起把題主罵個狗血淋頭，說題主如果就這麼點能力，還是儘早回家抱孩子，那個保安攔下他貪圖的是一包煙錢，物業拿了錢不干事憑什麼，而且之前離職的同事跟物業經理是親戚關係，題主不會妥善利用這段關係、跟人紅臉吵架大鬧物業辦公室也不會，無法維護公司利益，就是無能！
3、 公司租新辦公樓，要求中介開發票（似乎民間的大多數中介是不開發票的），簽好合同之後房主走了，領導跟中介繞了半天，就是不肯給中介費，房東只給了一把鑰匙和門禁卡（其餘的掉了），領導要求中介把這事解決了（實際就是中介自己掏了這筆費用），中介為了沒有到手的中介費，只能答應了。據樓主所知，兩周後中介依舊沒有拿到開發票的稅錢。
4、 搬進新辦公室一周後突然停電，按照題主的思維應該找物業或者房東，但是領導卻找中介要求他們半個小時內把這事解決了，領導跟題主解釋說這就是成本意識，況且中介拿了錢，就應該把這些事全辦好，但是題主看著和自己同齡的中介小姑娘被說得流淚也感覺難受，而且覺得這件事委實不在中介的工作範圍內；
上面這是比較有代表性的幾件事，題主不明白，混職場就必須做到這一步嗎，到底是這個公司的吃相難看還是題主太過天真。
另，小公司唯二的領導是夫妻是好事嗎？年輕人是在這樣的公司學些人情世故重要還是換個工作學一門技術比較重要呢？
看你提到吃相這個詞，就覺得你嚴重的水土不服。
在北方說南方話，感覺你工作中也是如此。
建議堅持到1年後，回上海周邊找個合適的自己的工作吧
火星太危險，祝願早回家。
不是公司吃相難看，是你公司的領導個人素質有問題。
顯然，前一個物業處處刁難你公司領導，原因只有一個：你的前任辭職的時候不愉快，物業是你前任的親戚，當然要給你公司領導穿小鞋。
後一個大樓的事，純粹就是你公司領導素質太低所致。
讓中介做事卻不給中介費，中介公司欠他的？還扯什麼成本意識，幹了活兒不給錢，是流氓意識好不好？還契約精神呢，頭一個無視規則的就是他好吧？
那你見過，辦公用品問兄弟公司要的么？
這種人不就是年輕時候當狗，人到中年靠著不光彩的手段上位後，為了幾毛錢的破事百般折磨地位不如他的年輕人的人么，我也是身經百戰了，見得多！這種人在趙國也算typical了，多的不得了，算是大天朝的一種文化現象吧。
媽呀，除了@kun yu 的答案，我沒看出其他人說的對這位題主有什麼幫助啊。
題主沒什麼做錯了的啊。
不照章辦事和找人情什麼時候成了人際關係好的表現了啊。
題主換公司吧，是領導low，真的，學門技術比什麼都強。
謝邀 .
我們生活在一個現實的社會。一些人和事，你無法改變的時候，就需要改變自己，努力讓自己適應這個社會。
學門技術很重要，是保障自己活下去的必須之一。
但社會如此，要麼跟著混，要麼堅持自己處處碰壁，直到你有能力改變他人。
還有最後一句是，既然已經心生辭職的想法，你肯定積怨已久，所以還是直接換公司吧。
換公司吧。
除了第一件事之外，其他的事情的確是公司low。
別做這種崗位，整體圍著雞毛蒜皮的事轉，難說對錯，可惜了大好時光。
謝邀，我覺得是歷來如此的。
題主列的種種事情，沒看出和「吃相」什麼關係。
如何完善制度是一回事，如何在制度未完善前動腦子把事情解決是另一回事。
工作上大部分時候是需要你解決事情，很多情況下是不問過程的。
對了，夫妻店不要去，這是通識。換工作吧，再待下去題主有變怨婦的趨勢……
不請自來，首先我認為題主做的都對（抱歉沒看完整個題主的敘述），但是這個對的概念可能比你不適應題主的公司和老闆。題主其實有兩個選擇，第一，堅持自我，但是要換一家大公司。第二，想一想更「叢林法則」的辦法，比如給門衛一包煙等等。堅持混下去。
個人建議，心中懷有第一點，努力學會第二點，等你學會了以前所不齒的招數並能遊刃有餘的時候，你沒準就有了搞定你老闆的能力，能搞定這麼一個下三濫，也是你的生存必備技能吧。到時，你也有資歷選擇一家不那麼噁心的公司和老闆了。
加油。
蟹妖，換工作
謝邀
明明就是公司窮，人窮還志窮。
換工作吧。正如前面所言，這家公司真的是太low！！不規範！！趕緊跳槽。很顯然這家公司才剛剛起步，很多制度福利都不完善，老闆能省錢處就省錢，所以你們考慮的都是如何節省錢，而不是如何如果提高效率跟公司創造利潤。為什麼這麼說呢？我之前就呆過這樣的公司，雖然不是題主這種非工作上的事，都是一些雞毛蒜皮的小事，問老闆那個章程來，也拿不出。再加上才7個人，竟然還有辦公室鬥爭！！呆了一個月實在呆不住了，辭職走人！！現在到了一個規模比較大的公司，雖然每天很忙很忙，但是你知道自己要完成什麼，也會有人教你怎麼做，如果自己在操作方面有什麼其他好的idea，操作並且提出，領導也會認可！大大地提高了效率！！所以選一家好的公司很重要！！
這樣的公司太low，換吧。這樣的老闆也沒什麼格局，你個人在裡面也得不到好的發展。
一看題目還以為真的指的是吃飯的吃相，還是出來工作3年了的我太單純啊
不是吧
公司形色有很多,在自己職場規劃中要找符合自己的發展，小公司職場相當很簡單。做事簡單流程審核快。大公司人多，做事一切都是流程。一切看自己選擇！都需http://douxu.com
跟著扣逼領導，看門狗都不尿你們
我猜，一，公司肯定不止夫妻，還有親戚
二，對員工摳
三，也沒多大，不然不會處處讓別人給面子
四，你老闆不信任任何人
本來不想回答這個問題，很多民企都是這樣，越小越厲害，想提高自己還是盡量努力去外企，或者去比較大的民企，國企一般進不去，就不說了。夫妻老婆店恨不得員工不拿工資還貼錢給他才好，不用遷就，就說你辦不成，罵你的話適當回擊，這種老闆特別會看人下菜碟，不要怕和他翻臉，你要真厲害，他不敢翻臉。真處不來的話，就走人，夫妻店還不是滿大街都是。
我經歷了一個清一色東北人的公司，還是大型國企。和題主所說頗有雷同肖似。
前段時間換了一個廣東公司，老闆只告訴我，公司的事情和個人的事情分開。
這輩子碰到北方公司想繞路。
你一定沒讀過給加西亞的信
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