如何看待史丹利快報公司沃達即將倒閉？
一個月以前，我還在挑選禮服
想著去年露肩的一襲紅裙成功的博了男同事們的眼球
今年一定要在各個企業大佬面前更驚艷
雖然這一年我在意的，對我有幫助的前輩先後離職
但是為了培養我的公司，我想堅持到最後
今天我的得到的消息是不容那麼多選擇
我只是一個小員工，不想參與到大佬們的爭執中
說選誰什麼的，這樣的對話不是出現在少女漫中的嗎？
我選擇離開公司，不是為了別人，是為我自己
這不再是我熟悉的公司，爭吵、勾心鬥角、人心惶惶
這不是我認識的那個，我當做家的地方
好吧，我選擇離開
因為我最敬重的卡爺也不在了
唯一能讓我留下來的只有卡爺
因為卡爺的培養才有今天的我
下一步也許是去噸叔那裡
因為噸叔教會了我剪輯
每天一遍又一遍的練聲
配音時在一旁細心教導我掌握訣竅
我去是我欠噸叔的
噸叔也是我敬仰的人，想繼續跟著他學習
下一步也許是去屎蛋那裡
屎蛋鍛煉了我獨立的能力
我咬牙學會了一個人招架一個節目
自己去策劃，寫文案，畫分鏡，指導拍攝，剪輯
我想跟在屎蛋身邊學習
不僅是解說，還是優秀的節目製作者、主持人
想成為有能力的編導
屎蛋在工作上也是很平易近人的
告訴我要是忙不過來就招個文案幫忙
但是也是嚴厲的大人
「記住你才是編導，要是招個編導過來做你的活，那要你何用」
噗，有點點凶
再可能，下一步去北京繼續當年未完成的學業
繼續進修心理學
或者回到實驗室
夜以繼日的做實驗研究
但是我不會責怪公司
這是我自己的選擇
我永遠不會忘記無數個夜裡
我們和老闆舉杯暢談年輕的夢想
笑談、吹牛一切在光影交錯中飛逝
在這裡我學會了視頻剪輯、配音
在公司的培養下我學了配音、舞蹈、武術
就像老闆當初承諾的那樣「我希望我的人多才多藝，出去了也能過得很好」
我一直有在努力學習
因為有沃達，我成為了一名解說
因為有屎蛋，我成為了業餘編導
我不會去說誰對誰錯
因為成人的世界裡只有利弊
只有小孩才分對錯
我的眼裡永遠是大家最好的一面
以上，是我想表達的感情
我希望我所愛的和愛我的
都好好的
我的心愿是
世界和平
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這是看到評論區的加更：
1.我只是一個普通員工，並不想參與任何爭論中
2.還是那句話，媒體也不要再私我爆料了，無可奉告
3.無論結果怎麼樣，老東家還是我的老東家我不會因為任何理由去說壞話，我很直，沒必要
4.雙方都有培養我，論理層面我感謝他們對我的栽培
5.「既然這樣為什麼要離開？」我喜歡和平的地方，有紛爭不管牽不牽扯我，我都會離開
6.「到底誰錯在先？」這個我不想解釋，也不想管，看客也不全是我們公司的吧?那你們關心什麼
7.快報會很好，塵埃落定後該更新會更的。沃達也很好，別天天想著破產唯恐天下不亂
8.很多人喜歡八卦唯恐天下不亂，但是我的願望是——世界和平
利益相關，前員工。今年早些時候從公司離職，八月份吧。那時候公司已經有頹勢了，一些項目做不下去要撤掉，包括我在的項目。
不是被公司辭退，而是自己選擇的離職。包括很多同期離職的小夥伴其實都是自己選擇的離職。去其他項目覺得不是很光彩，畢竟自己項目因為沒前途被撤銷了。
離職當月的工資是按時發的，沒有什麼拖欠工資的事情。就像 @逗比的蟲蟲 所說的，在公司上班的時候，確實能夠感受到公司對待員工的友善和幫助，有時候能讓人產生家 一般的感覺。老闆也是個很有意思的年輕人，經常會和普通員工一起玩，而不是靠著一套領導班子統治手下的員工。
就算是工作時的一些談話，老闆也是以比較平等的姿態和你去討論交流，一些做得不好的，細節不清楚的也不會大發雷霆訓斥什麼的，甚至有時候會賣萌。可以說完全符合大部分年輕職人心目中理想老闆的形象吧。
老闆最早也是幾個小夥伴一起開遊戲工作室起家的，也許這也是公司比較自由氣氛的來由。部分回答裡面提到的領導層勾心鬥角，的確有，不細說了，這是任何公司脫不開的，我個人認為還是在比較微小的範圍內。
現在公司狀況不好了，也許爭吵和糾紛的確會變多吧，然而這些我都不太清楚。如果真的這樣了，那麼慶幸我記憶裡面的沃達還是那個老闆和大家一起玩玩鬧鬧的沃達。
順便說說直到我離職時候公司的項目組成吧。節目組大概是收支平衡的，偶爾虧一點偶爾賺一點，像一些比較風光的節目，其實也是說不上賺了錢的。直播一直是賠錢的，公司最多的時候百多個主播裡面只有非常少的部分是能給公司帶來名聲和收益的，大部分是幾百粉上千粉的水平，很難說公司培養這部分主播得到了些什麼——每個月發在武漢不低水平的工資，報銷遊戲費用，報銷道具費用，，其實也是變成福利了，遊戲賬號是主播自己的，買的一部分道具、化妝品什麼的也都是自己所有。
還有包括我當時在的，屬於遊離在主幹之外的一些項目，都是一直在財務上拖著公司後腿。我個人是感覺很是過意不去，不知道其他人怎麼想。所有的項目裡面只有後期組一直是穩定盈利，但是數額相對來說不多。
所以公司其實一直是靠著投資人的錢養活著百多票員工，一直不停的開新項目也是期待能拉到更多的投資。有段時間跟老闆聊了很久關於公司不賺錢怎麼實現增長的問題，老闆反覆舉滴滴和京東的例子，但是公司畢竟體量太小了，當時老闆信心滿滿說明年要讓公司估值再翻十倍，而現在這個樣子實在是當初想不到的。
說說屎蛋吧，我當時項目實質上的老大。據我所知他是有股份的大高層。跟他有限的接觸裡面也可以知道他是一個比較隨和的人，一起玩過幾次，也是一個在不怎麼熟的人面前完全找不到話頭的人，跟他節目裡面的形象完全不是一回事。現在會跟公司撕起來我完全沒有想到，直覺上肯定發生了什麼我沒有了解到的嚴重事情吧，不多評價這部分。
在沃達上班一年的經歷感覺很輕鬆愉快（順便提一下，冬天早上十點上班，天大的福利啊），如果要我給個總的評價的話，非常好的公司。如果不是因為項目被撤我想我會在沃達能待多久待多久（老闆曾說要幫我相親什麼的，很期待的）。對於題主的問題，我的回答只能是深表遺憾 ，並祝願公司早日走出困境，希望現在的困境不要對老闆今後的管理理念產生什麼不好的影響。公司是手上拿了一手好牌，卻打的稀爛,雖是如此，但對公司感情很複雜，畢竟也是給了一個平台，讓自己得到了成長和部分成就.
還是希望沃達能夠好好走下去，一想到召集了那麼多人卻沒有作出比較好的成績，想想就很遺憾.
還有一直欠卡爺一個人情.希望有機會可以再見到他...估計也沒臉見他了.咳
管理層上是有混亂的吧，並且部分項目是急於求成，有點做殼的意思.
屎蛋大的節目也希望越來越好，沃達確實沒給太多相關的市場運營等配套服務.
還是很遺憾啊，明明可以看到那麼多人才聚集在了一起.並且做事還是挺自由的
離職原因，方方面面，也留了一些爛攤子.很羞愧啊.實話說，離職之後，再也回不到那段當時看起來很苦逼，但是現在看起來很充實的，做事狀態了.那段時間進步極快哎.
最後很好奇蛋總的瑪莎拉蒂沒油沒電沒氣最後是怎麼解決掉的.
這都怪黃旭東，祝史丹利快報越辦越好，在b站大紅大紫，然後就這樣倒閉了……
旭東老仙，成龍，單車武士，局座。乃因果律武器里的大殺器。
另外，希望屎蛋能帶史丹利快報好好發展。
關鍵詞：高度自由。
不光是形式上的自由，彈性工作制什麼，都不是個事。我想說的是，你需要高度的自我認知及個人追求。我應該做什麼？應該怎麼做？我要成為什麼樣的？
這樣的制度下，出來的大概兩類人。不盲目從眾的，依靠個人能力小有成就的。——以某三國，某榮耀的為代表。
另一類，跟隨主流方向，沒考慮過自己究竟適不適合，應該給自己一個怎樣的定位，如何去經營自己。最後就是小猴子下山了。
兩者後來的結局，自然不用說了。
如果把沃達比作一塊土壤，所有的一切，都是自然生長。只是後來，播下的種子越來越多，卻沒有人來澆水施肥鬆土除蟲。
有人的地方，就有江湖。有江湖，自然就有恩怨。當然那是江湖大佬們的事情。要討論是非對錯？怕是旁觀者迷，無腦站隊罷了！但誰讓，愛這東西，會讓人盲目呢！再或者，看熱鬧不嫌事大。畢竟鍵盤上敲幾個口號，不需要過腦。
沃達挺好！有漂亮的前台妹紙，逗趣熱情的同事，各種架子都沒有的領導和老闆。從之前的免費飲料到下午茶。從萌新調戲會到員工生日會。還有從前的早課到解說培訓。
至於史丹利快報。真的很棒！至於stan，也許像看起來辣么呆萌純粹，也許又有點腹黑。誰知道呢！
至於我啊，公司現象的一個微觀體現。（這麼說會不會有點自大 囧）不同的呢，我是守序，公司嘛~混沌嗎？
關注這個問題好多天了。其實我也一直很混沌不知道該如何表達。反正最後說了一堆廢話。但大體，沒有偏題吧。
去年接觸了屎蛋的快報記得那是第一季的第四集或是第五集
聽著有趣的梗對於一個完全不懂遊戲的我多少有點嚮往
於是我瘋狂的瀏覽關於遊戲的信息
去嘗試了輻射 老滾 gtav 刺客信條 文明……
雖然不多但配合著快報我勉強擠進了這個世界
我知道的不多
只知道除了屎蛋的皮膚沒變的是他的鼻孔
後來節目開始找各種人採訪
我曾單純的認為 小島 就是小島秀夫……
後來來了一個奇怪的人 他說他是葬愛家族二當家
不過後來帶上了眼鏡一本正經的和你扯著社會主義核心價值觀
哦 可能有人不知道他是虛滄
今年5.24屁股公測 我蹭上幾次虛滄的車
陪他一起玩屁股
不知道你還記不記得我
那個總搶最佳的 Acher#51863
我總是會擠進虛滄的房間
不過不幸的是我總是在對面
我看過那集劍風於是惡補
在群里和賣談笑風生
……
後來我在網上看到了一個不知真假的沃達招聘廣告
那時候什麼都不會的我幻想過去屎蛋手下上班
然後……然後輟學幾年的我回來上學了
也曾想過等我大學畢業之後快報可能變得不曾樣子了
就是沒想過這個
今天學校放假
拿起手機 群里在談屎蛋佔了沃達要倒閉
我愣住了
楞了很久很久……
現在我已經不太在意了
我只想問
屎蛋你還做有看點么
虛滄你還要做職業解說么
木木結婚怎麼還沒回來
賣你和小島下巴到底誰最長
大白你什麼時候女裝
那個運營小姐姐到底是誰
蟲蟲你的煉金到底幾級……
作為來公司其實時間不算長。遇到這種情況真是一臉吃屎的表情啊。但是憑心而論。公司還是不錯。老闆人也不錯。屎蛋接觸不算多，就不談了。但在公司屎蛋地位不低，平時很多地方都看得出來。再說下開人的事。從來公司就看到一群人每天語音殺人lol dota 等等玩一天。一直不知道那群人到底幹什麼的。直到被開掉。我所認識的做事的沒一個走的。這是我看到的現實。至於樓上有說8月就不給報錢的小羅羅。我只能說我10月出公差的錢10月就報了。也是現實。工資每月10號發，晚了7天，也是現實。之前都很准。開除賠償的事。不知道，就不多說。現在公司情況，該解決的問題在解決中。起碼不會現在崩盤。屎蛋的事情影響很大，說白了就是利益問題，都別說對方怎麼著，其實走了就走了，完全可以私下解決，但是拿上檯面，真是有點拆橋了。這種事不是公司內的就別帶節奏了，很多事情也不是聽屎蛋微博說幾句，或者快報的各位微博說幾句就能了解的。管中窺豹罷了。
我不知道樓上一些小白有沒有畢業，有沒有在工作，一個部門在短期內（新部門一年半左右應該時間不算長吧）達到收支平衡，那麼公司的財務一般不會是因為他們才產生問題的。我不明白那些說沒有公司提供費用快報怎麼運行的人是個什麼邏輯，這些話應該去對那些虧損的部門去說，稍微懂點政治經濟學的會明白只要操作得當這個部門未來肯定是賺錢的，而且所謂的平台效應剝削和被剝削的立場總會有差異吧（平台效應真的是一種可恥邏輯）。當然了，我不知道快報是否是個開銷很大的節目，尾款回收慢了導致一個幾百人的公司資金鏈出問題？？（可有五千萬融資呢）可能性不大吧。
再說這家公司，遊戲主播這邊我不是很懂，但無故開人，並且走後的人一致口徑說公司高層出現政治鬥爭並且布局有問題這肯定不是空穴來風。每個公司發展到一定程度都會有這種事情，能否合理解決真的要看領導是否有方。更何況還出現了財務問題，所謂雪上加霜不過如此，這樣還說公司很好的，隨便你怎麼說吧。想想盛大的爛攤子，再有錢胡搞照樣完蛋。
從屎蛋的前兩條微博中我的感覺是屎蛋對老闆並不算信任，這種不信任未必只在新公司成立的這個關口上（畢竟公司有內鬥以及布局的問題 好牌打爛 換我也不信任 五千萬融資呢 重要的話多說幾遍） 至於老闆的人品，見仁見智吧，管理公司和為人善良，有的時候真的是兩回事。老闆不該拖欠工資，但雙方應該在一定程度上互相理解，當然只是一定程度，這個程度沒法公開，大眾標準跟自我標準的差距有多大，孰難定踱。
講真如果把屎蛋的業務為主成立新公司，那麼給10%的股份真的不算高。而且工作量一定會更大， 壓力就更不用說了。現在應該已經蠻大了吧，先跟他說沃達要倒閉，後來又說不會倒閉，這叫玩的哪一出呢？？ 我沒聽說過這種老闆。屎蛋說老闆跟他的業務關係並不大，而且不當明面的股東，可能表示完全可以處在管他和不管他的關係之間遊走徘徊，真心有點像畫餅。這種情況可能會讓他在新公司的地位十分的尷尬，老闆甚至可以在完全壓榨他的情況下獲得最大利益並且不用負什麼責任。。。換你你幹嗎。
當然，可以說我是矮人看戲，畢竟屎蛋也沒有公布事情的全貌，而所謂的員工公布的東西，是否全面，他們自己又知道多少，畢竟表個態嘛，恐怕年輕人對事物的認知本身就比較片面 背後是怎樣他們自己都未必全都清楚。例子參考一下前些天某知名的無恥相聲演員安排手下徒弟發的微博詆毀他曾經的徒弟就知道了（在此無諷刺之意 僅僅表示事情全貌並非人人都會知道的很詳細 但哪些東西是肯定的 明眼人還是能看出些來的）
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從最新的一期可以看出 八成是老闆要求屎蛋去做一些其他方面的遊戲視頻 類似主播遊戲打榜之類 而屎蛋本身已經精力有限了 所以談崩了）反正沃達是業務沒做好，老闆鴨蛋（于洋）拉不到融資要破產了，但是為了不讓老闆蹲監獄??所以大批量裁員，準備日後重組（估計重開小項目獨立拉投資之類的）。他們在上海的新公司叫「十問」，估計是打算金蟬脫殼了??
但是不發工資??無故辭退不給賠償，年前無故辭退，而且也不提前通知，真沒見過這麼不要臉的公司能幹出這種事！
老闆是這樣說的「武漢辭退哪裡來的還要補償啊」，也是呵呵了，公司那些幹了一兩年的老員工真是兔死狗烹。
反正會提出勞動仲裁，然後不就是上法院的事么??最好是強制執行，破產蹲你的獄子去！不讓我們過好年??也別想自己過好年。
說實話，我也挺看好史丹利快報，老闆這麼無良誰知道會不會坑了史丹利，能獨立就好了！
利益相關：受害者之一。
黃旭東在直播幾次提到史丹利快報，誇史丹利快報辦的挺好，在聽說欄目組搬到上海來後，就一直想等過段時間上門拜訪，後來還直接在微博上提到此事。
就在STAN發微博後，小色還在直播中連連表示不相信，直到水友反覆提起在看微博確信。
老仙啊，曾經我也相信科學！！！你現在的奶力真是無窮無盡！
看了這些你達員工的所謂公司很好的言論怎麼這麼可笑呢，公司為什麼虧損入不敷出還不是因為你達什麼都想做什麼都沒做好，wodota這麼早就起步做了到今天反而退步還不如逗魚時刻和主播真會玩，節目越做越沒人看，都2016年了剪輯水平還停留在過去。
花大價錢簽的主播跟風搞吐槽大會搞狼人殺然後又有了多少人氣？
說到底你達會下蛋的雞沒幾隻。在座的各位都是累贅。屎蛋這節目能火靠的是屎蛋自己在b站一個有看點一個有看點更新攢下的人氣，那時候貴公司做了什麼？這些「屎蛋辜負公司培養」的匿名用戶又在做什麼？是不是嫌屎蛋沒掙夠幾個億沒把你們養肥啊？
互聯網泡沫多了，你達就是一個徹徹底底的泡沫公司，忽悠投資人忽悠不下去了倒了。活該。
一個辦的蒸蒸日上的王牌節目要因為你們這幫米蟲和蠢貨老闆倒了，他沒怨氣才是笑話。
哦剪剪視頻做做節目喝喝茶扯扯蛋這就是所謂的美好公司？活在夢裡。
嗯...離職員工來答一擊，其實沃達工資福利什麼的也過得去，同事們又熱情又厲害，說話又好聽，個個都是人才，走程序也比一般的大公司要快不少（畢竟一兩百人）。
就拿我自己所在的部門來說，可能是跟boss性格有關吧，大家都在不斷學習不斷進步不斷成長的，雖然很稚嫩，但是很努力，我一直相信大家能繼續走下去，成功很簡單的。
再說說這次沃達要「倒閉」的傳聞來源，屎蛋，平時多多少少也能接觸到，十幾個員工都是幾個節目連環轉，如果一個節目休刊，該節目的人馬上要補到另外一個節目上去。
屎蛋呢，很拼，真的很拼，除了在錄節目就是在改稿子，基本上沒見過他上下班，怎麼說呢，他真是的用心在做每個節目，但是有股費力不討好的感覺。
從我個人角度來說，可能我目光短淺，一直不明白公司怎麼賺錢，只知道一直在布局。
雖然已經從沃達離開，但我還是很喜歡沃達，如果以後還有機會，可能還會回去。
看來是被沃達的員工舉報了，不過還是想說句b乎這樣做吃棗藥丸，真話都不讓說了。
其實想起一件事，我的世界有一個伺服器叫夢世界，就是沃達開的吧，好好的遊戲節目不做，非要去弄啥遊戲伺服器，而且這伺服器里大部分都是假人，從這項目看出來老闆真的是喜歡到處搞事這個那個都弄弄，沒投資了不倒閉才怪了。
最後有本事繼續舉報了，刪了我再繼續截圖發呢。【低配史丹利快報】為什麼要做遊戲媒體_網遊·電競_遊戲_bilibili_嗶哩嗶哩彈幕視頻網
最新一期視頻。
反正我已經刷了二維碼了。
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以下是我作為一個在b站看屎蛋狸快爆的吃瓜群眾而非員工的看法。
倒閉就倒閉了唄，又不是第一家倒閉的互聯網企業。
我不知道沃達是什麼樣的，但我知道屎蛋狸快爆是什麼樣的。
在我看來這是一檔非常有良心有質量而且有前景的節目。我相信屎蛋的能力，有充裕的資金就能做出更優秀的節目---而不在乎後面到底掛的什麼名字，到底有多少防不勝防。
只要別再奶了就行！先匿名佔個坑
樓上說十月份才融資失敗
可是我們底下小嘍啰的報銷款8、9月份的費用就已經打不出來哦？
還有說懂法的，嗯，對，大不了就請司法介入查查賬嘛～
看看誰慌～
（未完，看公司還能幹出什麼事再續）
對，我們小嘍（lou）啰，不知道大大你是哪個級別的，報銷款公差這麼快，真羨慕，需要我貼OA單子指明點人說誰不打錢嗎？
哦而且級別好像也不管事，聽說上海的商務總監墊了幾萬的報銷也見不著影子啊？我們看看OA被誰卡著唄？
（來來來，再洗我再續，嘻嘻）
下面是個友情提醒，單聊舉例水準
阿里不是什麼好例子，記得月餅門開掉的五個（還是四個）程序員么？HR之禍呀（繼續等人送，太沒水準的就不陪著玩了）
在我看來沃達倒閉是有些必然的----曾經的沃達員工，馬後炮（半夜瞎BB）
主要有市場還有資本和自身的幾點原因，和其實老闆關係不大
首先，啟動時間算是晚的，資源和實力又不足，上層說是說圈內老人，號召力還是不太強，錢嘛也不多。資源搶佔不到
比如NICETV剛成立，簽下MISS，拿下LSPL舉辦權
七煌孫老闆帶著4000W來上海挖DC和7號過來，第一件事就拿下了OGN當季的播放權NBTV？好像不是叫這個，就是NB老闆搞的，第一時間挖DC去站台搞創聯賽，這就是資源和實力。
（這些有點太厲害，可能舉例不當）
沃達初期嘛，靠著個別騰訊遊戲的項目做著，邊緣遊戲，沒人玩啊沒人出視頻啊，沃達出主播，給你做視頻，拿錢，投資者一來整個公司跟網吧一樣20+人，做著不是很熟的遊戲，主播也不像挺有名的樣子，自然不怎麼投錢拉。
當時嘛，直播已經很火熱了，大主播咬咬牙或許挖的動，但是養不起啊，而且對人幫助不大未必愛來
那怎麼辦呢？走不了質砸門走量啊，招人，想當主播的年輕人要多少有多少，打遊戲頂尖的招不到還可以的要多少有多少，一眼看過去投資者來的時候，我們這和幾十個遊戲項目合作，幾百個主播
這個是XXX遊戲里的YYY，遊戲里非常知名，那個又是誰誰誰，在不怎麼知名的遊戲里非常知名
這下投資者就看的爽多了不是？
講真，這些年輕人不少都是靠自己一點一滴做出來的，公司的資源可能僅限有個直播場地，有這些成績算不錯了。
插一句嘴，在當地算不錯的高福利，其實在北上廣互聯網公司不算什麼，但是吧，當地就了不起了，也是實力的體現，年輕的面試者覺得這很好啊，投資者也覺得有互聯網公司的范啊，皆大歡喜
搞了筆錢，說多不多說少不少，解說主播呢，是不能在擴了，因為除了有些有成績能和項目組簽上合作的外，其他你在遊戲中再有成績，項目組不來合作也是沒有收入的，越多越虧。而且，項目組也是試水，合作一季一簽，也不穩定
怎麼辦呢，投資人的錢不是白拿的，你得有成績啊。
大主播還是搞不起，只能搞搞，一些知名度不高的遊戲里的知名人士，也挖到不少，擴充了門面
資本驅動下，要有成績啊，若風PDD這樣的主播不是培養能培養出來的，谷歌敖廠長王老菊這樣的人才也不是招聘能招到的，但是資本可是拿著刀子在屁股後面追啊。砸門繼續走量唄，這次不走人量了，走項目量，什麼動漫APP啊，遊戲APP，菠菜啊，女團啊，動漫啊，也試水了什麼德州啊（還招了荷官），狼人殺啊，還有屎蛋微博所言啊，要出幾個節目啊（不就是走量），戶外啊，其實都是那段時間的一些熱與不熱的點（鬥魚的直播女團？鬥魚戶外？德州狼人殺節目？DOTA2正直TI的菠菜）這就是普遍撒網，說不定就火了呢
見老投資的人時候，成績顯著啊，見新投資人的時候，我們未來很廣啊，什麼史丹利快報一個節目再好，顯然不如我們屎蛋有四個節目每周播出要來的好聽，你以為我們是個解說公司?我們品類多種多樣，前途遠大啊哈哈哈
講道理，談不少什麼毛病把，實力不足，也沒創新，只能趟趟別人的路，還盡量找人少的地方走，
人多的地方拼不過，期待新的機遇，畢竟投資人的錢不是好拿的，要是是自己的錢還可以停下來穩一穩，投資人的錢，拿了就有鞭子了。
也確實比當初好看多了公司，兩層樓做的滿滿的，部門名字都老長一溜，一年時間從20人網吧氛圍，發展到200多人互聯網范，也算是上給力了，上海還要開分基地了，
我走的比較早，公司勢頭還是很好的，我離開以後，聽還在的朋友談過，基本就是我說的前面的路子走著，但是實際上有收入的也就 個別
之後按我的猜想，就是繼續前面的套路，奈何坑有點大，5000W肯定不夠用
倒閉嘛，按照一般人的想法，肯定是效益不好啊，然後裁些部門減些福利，然後慢慢來看能不能扭轉
問題是你拿了投資人的錢，前腳還要發展後腳就要收縮，人又不傻是吧，新的投資人的信心也會被打擊是吧？撐著唄，我後面聽朋友說，公司開始還供應下午茶了，我走之前還沒呢，這福利多好。
結果沒多久就傳來不行的消息，前腳發福利後腳倒閉怎麼回事？
後面想想，應該是繼續裝點門面，看看能不能拉到投資繼續下去，結果來看，應該是沒啥戲
好在這麼些年，弄這麼大，總有些讓資本看的上的東西，也就是屎蛋微博說的那些
個人覺得吧，與其說亂開項目，這些其實都是表象，根本就是在這個市場里，先天發育不良
中期劣質激素吃的也有點多，後期就回天乏術了，資金不多，自身沒收入，市場發展也快，縱然有投資人的錢，卻不能穩下停留好好消化，也沒有 蒙出一個好項目，技不如人只能GG
高層內部之間的事不太知道，以上都是半夜瞎BB腦補，如有雷同，純屬巧合
如有差錯，概不負責
沃達做的項目又雜又多，還不用心，留不住人才，公司花錢如流水，不控制經濟成本只會一味的招人擴張，老闆只會吹逼不做實事，好的項目不扶持還會打壓，項目所需資金喜歡拖欠。今年政策和風向又不好，倒閉很正常。
我覺得吧 我又不認識沃達 溫斯頓和蟲蟲島哥到哪裡，我就跟到哪裡，倒閉不倒閉的，如果說真的有一天，快報沒有了，我蟲做什麼，我關注什麼，我蟲即使是退了我還有這個
蟲哥男子力爆棚的好吧 @逗比的蟲蟲
我蟲我好喜歡你啊
我蟲評論我了，你們都不要評論了。有這一個就夠了
居然有我島哥我島哥ID曝光
旭東老仙法力無邊
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