文憑與能力，就業時哪一方更重要?

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題主是浙江大學應用生物大類專業的本科生，根據網路就業率顯示該專業就業不樂觀，所以題主想輔修一門其他專業，但這產生幾個問題:
①輔修雙學位有「學校認可社會不認可」的顧慮；
②輔修雙學位可能會帶來課程壓力較大而縮短其他學習的時間；
因此題主糾結要不要輔修，有兩種觀點:①輔修，因為輔修學到的是知識；②不輔修，與其輔修不如藉助網路書本等資源學習其他技能；

謝邀。
首先搞清楚文憑是什麼。文憑是你最低能力或者說平均能力的保證。比如你浙大的本科文憑從大概率的角度說能力不會比一般一本學校出來的學生差。所以，不論是國內HR還是國外高校都看文憑。舉個例子，我基友浙大學cs的，上半年在北京實習，發現組裡清一色清北的，他就問他組長為啥組裡全是清北的。組長說，他也不想這樣呀，他一個西交的管一群清北的壓力很大呀，但每次他招非清北的人，他們HR的頭頭就會找他談話，問他你怎麼招了這些人，你怎麼保證這些人的工作效率...所以搞得他只敢招清北的了。那我基友就問為什麼這次招了他。因為他們hr的老大出去度假了，他想試試，反正我基友就干兩三個月，他們HR老大估計還沒回就走了...我問我基友他和他們組裡清北的人比怎麼樣，他說比不過。
文憑與能力之於就業來說，十分類似於高考成績與能力之於選高校。高考成績能代表一個人的能力么，恐怕不能，但是它卻決定了你高校的好壞，是你選擇高校的通行證，但你在高校里混的好不好，還要看你的能力。文憑也類似，好的文憑能給你一個相對高的起點，你不要指望hr在錄用你之前全面的考察你的能力。但是，當你就業以後，你發展得怎麼樣就看你自己能力有多強了。

謝邀。校友泥嚎，我是來吐槽的，進了社會你就會發現真正的贏家文憑與能力都有，而且還長得帥，家境好，性格好。。。。。
所以要麼提升實力，要麼降低心態吧。
共勉。

瀉藥，浙大應生我認識很多人，很多都是把主要精力花在其他學科上的，當然了，其中cs和金融為主。他們的初衷肯定和題主一樣，都是覺得不好就業，然後對應生沒有深沉的愛（農業拖拉機大法好！）所以。。。

題主糾結輔修與否，我可以明確地告訴你，不必在意輔修這個事情本身。我們簡單分析一下就知道了。一般有幾種情況：

沒輔修但是暗自修了很多課程最後湊滿了輔修要求拿了個證書；輔修了，最後沒修完，沒證書；沒輔修，但是感興趣自己去上課然而沒修到要求；輔修了，還順利完成輔修了。。。（廢話，小學生都排得出這四個情況，答主你zz么？）

但是由於輔修證書認可度不大且現階段很多行業的要求是背景多元化，技能化，經歷化。。意思就是學什麼不重要，重要的是你在哪裡實習，你的項目經歷是什麼，你會什麼技能，你的面試表現如何等等。我拿金融舉例吧（金融朋友比較多），打個比方說，你現在不選擇輔修，你只是去上了金融的課，然後暑假找了個證券公司的實習，最後雖然你的專業是應生（不管你是農學茶學拖拉機還是食品），你實質上是一個具有金融導向的有應生背景的應屆畢業生@_@。。那如果你學cs呢？我湊更簡單了，碼力強的話管你學什麼的。。。喔?什麼?你對cs金融不感興趣啊，很好啊年輕人。其他一些就業導向弱一點的專業，你有學習的話，對之後研究生轉型申請也有很大的裨益（誰知道你輔修了啥。。。學了啥。。。最後都看做了什麼，會什麼）。

當然輔修最大的好處自然是給你一個助推，讓你自律的概率更高罷了。。。不過在輔修不受認可的情況下，這種助推的幫助很有限。。。

並且浙大能夠輔修的專業真的很少，人文社科為主，其中可能功利價值最大的也就金融了。我有很多朋友修了日語，那個是真興趣啊。。

時間不夠忙不過來，不用擔心。。。現在的大學風格，就是什麼都想干，處處摻一腳，年輕有資本，多看多嘗試（我是比較抵觸這種風格）。。所以即使你不輔修，也會不知不覺有了各種各樣的事情和任務。。。一樣的

最後，對生工的同學表示歉意，拖拉機什麼的我真的不是故意的(?_?)

就一句話，真正有能力的人會沒文憑？

2016年8月22日更新01
你要是說以前，老三屆畢業生那個年代，有能力沒文憑很正常。
現在這個年代，大學都擴招成這樣了，弄個文憑很難么？

文憑決定你的下限；能力決定你的上限

現身說法，個人覺得能力重要。
年初是大三寒假，在某互聯網公司實習，在我之前兩個實習生都是上交，我到了不久他們實習到期離開。公司裡帶我的師兄浙大畢業，旁邊的姐姐旦旦CS。我是安徽大學的。。。不是自黑，這種只在省內有知名度的211大家可能也沒聽過幾次。

我把這樣的經歷當做文憑與能力的較量，其實不大合適，因為僅僅通過面試當實習生並不能夠代表能力。如果以後我有更大的發展回來填充這個答案。

三周前來到現在這家公司實習，是抱著轉正的目的。帶我的人是大區總經理級別，加拿大排名第一的大學海歸，在這個公司工作了一年多，93年，牛逼的一塌糊塗（文憑與能力兼有）很崇拜他。之前他在總部招的實習生是人大的，調回上海後招人招到了我。他還想再招人這兩周面試了七八個人，有華師的中南財的同濟的上交的武大的，沒一個過關。我不說他看上我是我走狗屎運，因為我為了彌補自己跟名校學生的差距真的付出很多。

說一下輔修這件事。我本專業相當冷門，專業一大半都是調劑的，社科類。大二下學期輔修金融，當時抱的想法跟大多數人一樣，本專業不好就業，多學一門總歸好些。輔修過的人都知道，被壓榨的真是一點時間都沒有！！當時我是一個大學生公益組織省級的部長，名字比較唬人，大家當學生會部長理解就行，付出很多時間和精力，如今我絕大部分的能力都來這樣一份事業。我高估自己學習的毅力和決心，一年的輔修上課我都是玩手機玩過去的。期末考試報團抄。插一句我本專業成績平均分也就83左右。於是大三下我果斷放棄輔修，開始用網易公開課學課程。

向所有想輔修的同學建議，先看看網易公開課上有沒有相關課程。
免費，高質量

扯了這麼多，不知道切不切題。當你過了簡歷那一關，坐在面試官面前時，你的文憑已經不那麼重要了。是否錄用你的，是從你的談吐中暴露出的能力。

關於怎麼過簡歷那關。。知乎已經有很多答案了！！

機遇最重要。文憑和能力不是不需要，但機遇能不能適時的出現而你又剛好把握住了比什麼都重要。所謂機遇就像女生的胸，7成靠天然基因，也就是你的家世背景。2成靠手術添加，也就是你自己有意識的藉助外力去創造。剩下的靠運動健身，效果嘛，當然有夢想是好的萬一實現呢。
可能我的回答你覺得偏題了，但作為你的校友，已經走上社會一段時間的人，形形色色所見所聞。在念書的時候好好梳理並且努力迎候機遇吧，不會吃虧的。

就業的時候，主要的區別是應屆生和普通人
因為能力本身是個很難瞬間給出證明和效果的東西，文憑至少有個相對標準
所以說應屆生在沒有能展示自己能力的成果以前就靠文憑了
因為我們沒有更確實的東西能展示自己的能力，僱傭方也不一定相信
那最乾脆實際的辦法就是直接用文憑等條件去篩選

所以說如果有辦法給出能證明自己能力的成果，那麼一定要想辦法拿出來讓大家看到

謝邀，在能力沒達到一定層次的時候，文憑重要！能力到了高層次，文憑就是紙，還沒人看

謝邀。
文憑第一，能力第二。
總的來說求職的時候都是要求你提供僱主所需能力的憑證，而文憑是其中最有說服力的一種。所以根據你所設定的問題，文憑最重要。輔修一個吧，生物本科根本就找不到什麼好工作，輔修一個經管類的專業，去考CFA/CPA轉諮詢或者行研吧。當然如果數學牛可以轉量化。
當然，最好還是轉專業！

相輔相成。
文憑在大多數情況下是能夠讓你有面試機會的敲門磚；
能力則是你在面試的時候表達能力經驗技術等等方面的有力支撐。

在文憑沒問題的前提下，你就多了解和研究你將要從事的領域，和業內人士多交流，自己多思考趨勢和存在不足的問題等等。

浙大畢業的飄過，畢業了十幾年了。表示讀書期間就是個來事的，學的是專業A、輔修專業B、碩士自己考的專業C，本科期間沒事還作死考了幾門自考專業D，嗯嗯，後來工作的時候和從事的專業A相關的接觸了行業E和F，後來有大概十年的時間在行業F裡面混，還混的很滋潤。。可惜瓶頸到了，覺得生無可戀，最近又作死滴混進了行業E。。。。準備看看有啥新鮮好玩的。。

首先覺得輔修並不會給你太大壓力，多學幾門就知道了，很多事情一門通門門通。。。另外連輔修都不上一下大學還要不要上了？。。正好挑戰一下自己精力的上限，說不定這時候你會對時間分配更有心得。。

學的多最大的好處就是給你帶來的視野，還有你更容易從別人的角度思考問題，這會讓你成為一個溝通專家，這個能力比啥么能力都要靠譜。。。其他的你更容易著眼大局。。。如果真的混不下轉行，或者發生巨大的行業變動，你的適應性也絕對會比其他人好。。。

當然我覺得最重要的就是好玩。。。

文憑是決定你進入門檻的通行證。

能力是決定你升職加薪的關鍵

瀉藥。能力重要。
不喜歡專業就換，抱著「輔修一門能賺錢」的想法也趁早別輔修了。
個人覺得專業不重要，一紙文憑說明不了太大問題，想賺錢也不是只有文憑就足夠的，一時衝動報了輔修，能完完整整優秀地完成輔修課程的也很少，倒不如自己挖掘興趣，憑興趣去學。