女朋友是HR是怎樣的一種體驗？
好好奇！
謝邀~~~ 怒答一記哈哈哈哈哈哈求問第一次被邀請怎麼裝作經常被邀請的樣子呢(? ??_??)?
咳咳，本人IT產品汪，今年7-9月在學校所在的城市某上市互聯網企業實習，第一天去公司上班時認識了給我辦理入職手續+錄入指紋系統的妹子，當時覺得她好漂亮啊但是做起事來又笨手笨腳好想幫她一下怎麼辦（沒錯答主天生就對蠢萌蠢萌的菇涼沒有任何抵抗力，看到她手忙腳亂就有衝動想幫忙）但又有一顆靦腆羞澀而又不敢勾搭的心於是只能默默等認識的機會了...
然後機會就真的來了！(?&>ω&<*?)
第二天早上答主正在環島路的烈日下焦急萬分地等車（當時公司還沒開通實習生班車，每天要在上下班的路上花費兩小時以上），突然身後冷不丁被人打了一拳...(?_?) 正當心裡草泥馬奔騰而過然後想回過頭看又碰到了哪個逗逼打我的時候轉身看到一個卡這劉海的大奔兒頭妹紙心裡一驚（當時居然一時半會兒沒認出來）正當我還陷入在一種凌亂+不可思議+發獃的時候對面已經有禮貌地向我開火「嗨，我是昨天給你辦理入職的HR實習生 #%…*%~~@!#...!!~##%」 才想起來不過還在昨天和今天反差這麼大沒緩過神兒，然後這個時候車來了，上車之後都沒有座位，我們都擠在車廂里，這時我們的HR小姑娘又開始連珠炮「哎話說你昨天的入職材料上為什麼父母一欄為什麼沒有寫啊害我還以為你是孤兒，怕傷害到於是不敢問你，去偷偷向你同學打聽你的身世」然後答主當時的反應就是「………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………」
（喂你想像力要不要這麼豐富啊摔！不過後來我們再聊到這件事的時候我吐槽她跟人搭訕時怎麼還那麼凶然後她說因為我沒填父母這事兒那天上午看到我就有點小生氣，果然是重慶妹子…〒_〒）然後又愉快地聊了一會兒，才知道原來她也和我一個學校的而且是學政治~~~於是這樣就算認識了~
後來，在正式上班的第四天，因為學院小學期安排的實訓課程，請假一個星期去了海對面的另一個校區（後來知道我們實習生在EHR系統上的請假申請也是由她來審批）
那幾天課和任務都不多，所以白天大量時間都宅在寢室里看公司的文檔和行業介紹，水水公司實習生群問問問題什麼的，看到萌萌噠HR在線於是就超級想找她，瞎吐槽（開始勾搭了呢(?? . ??)） 給她發實訓的照片什麼的，聊得很開心。
回來之後開始喜歡上了上班期間任務的間隙或者有壓力或者做市場方案一時找不到頭緒的時候偶爾找她聊天，她工作總是很忙，但每次找她都會很及時地回我，也大方地表示每周因為要給新員工辦理入職都會來我們這個部門的樓來讓我如果有東西需要捎的時候找她（因為公司比較大，在同一個園區裡面分四棟樓給不同的部門）。剛入職的那段時間還在研究公司的業務，很多東西都不懂，於是每天上班的節奏就是：
時間 = 讀產品白皮書和行業資訊 + 問導師問題 + 和她聊天 + 和那群逗逼實習生水群
每逢周二和周三，她都會來我們樓辦入職或者給小賣部補貨之類的瑣事，來的時候她一定會把我從辦公室叫出來讓我幫她清點貨架物品，她在旁邊登記，有時候則是是她在培訓室里讓新員工們填表，我呆在旁邊看著，偶爾吐槽她笨手笨腳（這事被我吐槽了好久阿哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈後來她解釋說我來的那天是她第一次給新人辦手續，零經驗+沒人帶）有事事兒會很快很順利地辦完然後我們就在培訓室里坐著有一搭沒一搭的嘮嗑半個上午，然後快到中午的時候就趕緊偷溜回辦公室繼續幹活兒。
整個七月都這麼悄悄地溜走，渾然不覺。
認識一個月了。
七月底八月初時，公司給我們辦了個實習生交流的活動，所有人都要參加，地點在她所在的樓（天了嚕現在回想起來這特么簡直是上天在給我們創造機會啊摔(?? . ??)）
於是我就可以慢慢地光明正大地 」路過「 她的辦公室然後去她那裡扯扯淡幫幫忙什麼的，下班時 」順便「 約她一起坐車回學校（說到這段突然感覺莫名地感覺不好意思...咦我什麼時候變這麼傲嬌了）
回學校公交車上發生了一個細節，就是我無意中瞥到了她的染成天藍色的指甲就隨意吐槽了一句感覺這個顏色不咋好看……兩天後我們又一次一起坐公交車，坐下以後她把塗了新指甲油的手伸過來給我看 」你那天說我指甲不好看，所以我回去就換了指甲油，好看嗎…………「
超級好看。
那時離七夕還有一星期，後面的事情你們就知道了……(?? . ??)
==============下面貼幾張圖======================================
（請不要打我我不是有意虐狗的（☆_☆） ）
【表白時手繪的二維碼，指向一個網址， 是自己買的私人域名╮(╯▽╰)╭，上傳了自己寫的一套簡單的HTML+ JS代碼，內容是一首英文情詩 + 30秒左右的動畫設計，還有我們相識的動態時間。當時想把這張紙夾在一束花裡面，然後給她時假裝不經意掉出來，無奈找了好多花店，不是花束太難看就是花莖太長藏不進我的書包於是就很尷尬地直接給她看了::&>_&<::】
【七夕時送給她的巧克力】
【然後我們就後來每天下班都一起回學校，從此養成了吃晚飯的好習慣（在認識我之前她下午從來不吃飯，我們在一起之後她每天下午都要吃好多好多，有時候晚飯吃兩頓╭⊙﹏⊙）我真的不是故意要把你養胖的啊啊啊啊啊啊啊啊然後每當我們出去吃大餐的時候一頓都要點7到8個菜簡直被我們倆食量嚇到……總感覺我們以後會變成兩個大胖子啊啊啊啊】
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再說幾個小插曲好了~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
1. 因為女票總是被HR姐姐們派遣到我們樓來幹活兒，姐姐們知道我們的事情以後就有事沒事老沒事就把她派遣到我們樓 」出外務「 （什麼心態啊喂~我是該感謝讓我們能見面呢還是心疼她跑辣么遠呢）
2. 總被她的上級們各種調戲（比如HR姐姐們來找我問詢一些校招工作的事情總會有事沒事來那麼一句」哎好好對我們家XX「 或者 「哎XX眼光不錯啊你這小子很靠譜」之類的（ @#￥%￥*%……￥*%……*……￥#@￥#%￥%）
3. 前段時間離職後收到了她在大姐姐們那裡要的各種小紀念品
#我想我們的故事會永遠未完待續，所以這個故事沒有結尾#
HR妹子一枚。找HR做女朋友是挺不錯的選擇，結合這個職業的特點分析一下：
優勢：
一、專業、優秀的HR是個人職業發展理想的軍師、總參謀、合伙人。由於HR的工作性質，除了具體的業務和技術上的問題，其他的問題幾乎都屬於可諮詢的範圍。
- 個人職業規劃：職業的選擇、職業的前景分析、職業晉陞的曲線、職業與性格/能力的匹配分析、發展與晉陞的時機等；個人成長方面，可以結合崗位的勝任力素質去給出學習和晉陞的思路，會介紹一些有幫助的管理類、心理學類的書籍給你看。
- 招聘求職：
1、簡歷修改與投遞指導：幫忙修改簡歷、如何判斷所投遞的公司經營狀況、如何結合自身職業規划進行投遞、用哪個招聘網站、什麼時候投遞、投遞無反饋是否要進一步詢問等
2、提供面試技巧培訓（模擬面試）：結合所面試的崗位職責來分析該如何展現自己的優勢，能比較準確猜到對方HR的關注點是什麼，被錄用和被PASS的原因大概是什麼，如何增加被錄用的概率；什麼能說什麼、該如何說、什麼千萬不能說；人才評測方法都有哪些，怎麼通過人才評測，如何分辨測試的目的。
3、如何優雅得體談到合適的薪酬福利，談薪的要點和注意點在哪裡
- 員工關係：
1、轉正報告如何寫；領導面談如何準備；如何談離職、離職原因的選擇、離職的時機、離職注意要點。
2、攤上有勞動糾紛？打官司是否划算、怎麼提勞動仲裁？公司老闆威脅你？HR能幫忙判斷哪些是虛的哪些是真的風險；被辭退了？賠償怎麼談、怎麼算？是否一次性支付，後路怎麼找……話說，一個靠譜的HR女朋友，怎麼可能會讓你掉到這種坑裡？在求職的第一步就應該防範好了。
3、下屬有勞動糾紛？HR會告訴你該如何協商，綜合提出一個靠譜的解決思路；解決方案可以跟領導或者HR討論，順便表現一下你的管理能力，以及如何不被此事件坑到自己
4、附帶心理輔導：覺得自己工資低、工作不被認可、受排擠了心裡壓抑？工作壓力大？好的HR會跟你分析一下薪酬定級、崗位評價、崗位價值、職業規劃、人際溝通方面的分析，很多時候自己一個人想不明白，有個HR女朋友幫你細細分析，就有了方向了。
5、社保公積金怎麼使用這類就不想說了，你們公司的HR能幫忙搞定
- 學習與成長：幫助分析你性格和能力的優缺點；如何發揮優勢、彌補不足；如何參照勝任力模型來做一個學習計劃；一些工作彙報、文件表單的擬寫，HR也可以給出建議；公司有好的培訓資料、為人處世的經驗等，都可以分享
- 管理與溝通：優秀的HR在這一塊應該都有挺有心得的，也是專業水平的體現。HR能幫你縷清崗位關係，遇到人際問題能幫你選擇比較適合的處理辦法；能利用自己專業的優勢在團隊搭建、人員結構設定、團隊考核、團隊激勵等方面提出很多參考意見。很多人際關係和管理溝通問題自己怎麼看都看不明白，但是好的HR能分析清楚。這又是一篇說不完的知識與經驗。
二、參見第一條。
三、參見第一條。
有第一條就夠了。 ^_^
以上問題，優秀的HR會提供有參考性的分析和建議。
HR女朋友最好聰明、專業、三觀正，不然也只能跟男朋友發發牢騷，幫不上什麼忙，或者把男朋友帶偏了，精力用在工於算計、撈偏門、老油條上面，缺乏做人做事的專註和好品行，長遠來看有負面影響。
找HR做女朋友可能存在的不足：
1、HR收入普遍不高，尤其是在職業發展初期。薪酬水平主要受限於社會企業發展水平、企業內部對崗位價值的設定、HR自身的能力等幾個方面的綜合影響。如果想靠HR女朋友養你，那幾乎不可能，畢竟見多識廣、精於分析他人、經常做「人販子」的HR，通常不會給自己找個吃軟飯的。:-)
（薪酬不高是普遍的，不是絕對的，行行出狀元，很優秀的HR收入很可觀，而且是多面手）。
2、HR可能會有較大的負面心理壓力需要疏導。HR身處公司人際關係樞紐區，每天接觸到很多來自公司內部和人際關係敏感、負面的信息，內心壓力會有疏導不了的時候，俗稱「知道得太多，不容易快樂」，需要男朋友給予更多的關懷、理解，以及多一些正能量的鼓勵。
以上是個人的一些理解，僅供參考。歡迎指正和討論。
嗯，等到題主問老婆是HR是一種怎樣的體驗我再來邀請我老公回答
我在一家小互聯網公司做HR，男朋友就是我招聘進來的，當時他是快要畢業的。據他說他對我是一見鍾情，從電話預約到筆試到面試到通知結果，再到入職，帶他熟悉公司，入職培訓，全都是我一個人跟他接觸的，這期間可能他對我感覺比較好。後來就各種亂七八糟的打電話進攻，最開始覺得挺討厭的，但是後來覺得他人還好，人是比較靠譜的那種。再往後就在一起了，在公司的話大家還是保持正常的同事關係，同時也盡量刻意的拉開一定的距離。在同一家公司的好處就是我可以隨時隨地看到他，也能了解到他工作的情況，工作狀態。此外的一個好處是，由於我既是人事，也是深得老闆和各位總監信任的小秘書，所以我可以從各個上級、老闆那裡及時獲得領導對他的評價和態度，提醒他工作中需要注意哪些問題，以及公司的發展趨勢。當然，有一點還是作為HR才有的優勢就是知道公司所有人的薪資，也知道每個崗位做到什麼程度就可以漲薪多少，所以，我跟男朋友常常在討論要怎麼工作，近期要達到什麼目標，然後怎麼跟總監談漲薪，要多少。當然當然，關於漲薪的前提是你個人的確做出了一定成績，有漲薪的理由，而我男朋友從入職到現在，也就七個月，從做實習生的3k已經漲到差不多10k了，雖然每次總監主動找他談漲薪之前我都幫他參考大致調薪範圍，告訴他這次最高可以要多少，但是漲薪本身跟他本人的努力和個人能力是分不開的，這一點上，我既覺得自己沒有看錯人，也心裡比較佩服他。當然，我不知道在其他公司辦公室戀情會是怎樣，但是，我們公司一向開放，不支持也不反對。即便如此，我和男朋友還是選擇不公開，一方面是不想讓同事八卦，覺得這是自己的私事。另一方面是，我是HR，公司除了老闆和財務，只有我一個人知道薪資待遇，如果老闆或者總監知道了，我擔心他們就不會在我面前那麼無所顧忌的評論我男朋友，對我也起了戒備之心。無論是批評還是表揚還是其他，我都希望自己能了解男朋友工作的最真實狀態。（有時候老闆在我跟我談論公司員工時，誇他有思想、知道自己要什麼，技術過硬什麼之類的，我心裡也跟著高興，有時候老闆也會在我面前批評他，我也會一方面虛心聽取一方面在心裡把老闆狂打一百下，讓他說我男朋友不好）
好了，這大概就是我作為HR的一點看法吧，隨便跟大家分享下，望大家不要見笑。
我可以替我未來的女朋友回答男朋友是HR是什麼體驗么...
17.02.20更新:
好吧一年過去了…… 我們不要著急 這不還有四年呢么（假裝淡定
—————————————傳說中的分割線？
原答案：
等我五年我一定找到男票來回答問題！
QAQ
QAQ
QAQ
只要報出稅前工資分分鐘口算實發工資，竟然有速算扣除數這種神奇的東西。
再也不用（neng）看（cang）工（si）資（fang）單（qian）了(≧▽≦)
女友是華為HR應屆，本來是銷服線，後來入職之前接到公司電話，問她願不願意調崗到HR。
我們商量考慮後，覺得女生在華為做HR相對銷服要穩定些，所以她就成為HR了。
不過HR還是很忙，經常很晚下班。剛進公司不久就做了一個大型活動，剛剛又出差參與校招。她雖然是HR，但也負責招聘這塊的微信號運營（我去深圳陪她的幾天正趕上那個大活動，還幫她晚上編輯過幾次他們的微信）。加上異地，兩人每天也就睡前說說話。
她現在還是新手HR，學的專業也和HR沒什麼關係，所以作為男朋友還沒有什麼特殊的體驗，只能感覺到她在努力，在學習。等她成為資深HR的時候我再來更新體驗。
主要是難得有這樣的機會，先把恩愛秀了。
不邀怒答
會跟你講一堆巴拉巴拉的公司的合同漏洞
朋友遇到勞動糾紛可以請教她怎麼去告公司
先佔位 遲點補充
有一種只坐辦公室，就可以閱人無數的職業
叫：HR
HR也分為好幾模塊
有做績效的、薪酬的、員工關係的等等
而如果你女朋友是做HR的
你會知道她們有多麼活得像狗
1、第一次見面時
首先，用簡短的語言介紹一下自己吧？
（通用的自我介紹）
你上一段戀情只談了6個月，為什麼。
（上一份工作）
你現在住哪裡？
（和公司離得近不近）
如果我們結婚，你想成為一個怎樣的老公？
（人物畫像）
結婚時，彩禮房子車都是怎麼想的？
（補助、福利）
現在說說，你對我有什麼要求？
（面試即將結束）
如果有進一步了解的可能，我給你打電話。
（確定後一周內和您聯繫）
2、與前任分手原因
別人分手是因為不愛了
你女朋友接觸初期看硬體，後期才看軟體。她和前任分手，是因為「一個英語沒過6級，一個普通話才二級乙等，一個不是211院校畢業的，還有一個換工作太頻繁...」
3、下班了
別人女朋友下班，真的就是下班
你女朋友下班只是換個地方做招聘
因為隨時監測誰誰誰的簡歷在獵聘上動了一下
隨時有人在HR百科互助社群拋出求職簡歷
4、XXOO
別人和女朋友XXOO
你女朋友...
（我靠，有個候選人回打電話了！你等一下，我馬上回來）
5、朋友圈
別人女朋友的朋友圈都是不要臉的自拍
和不要命的吃吃吃買買買
你女朋友的朋友圈是：
不要臉發招聘信息
不要命吐槽「給候選人發了offer，又不來了」
6、裝扮
別人女朋友不化妝不出門
你女朋友閱人無數，一眼看穿渣男本質
早已勞斯基腎虛，CC霜不夠上色
（小百的冰鎮奶茶，與所有以不和為由提分手的HR一樣冷）
有一個做HR的女朋友，看來，你一定是有顏值、有下限、有硬體、還不缺軟體。
因為她早已練就了一身火眼金睛的本領，你幾斤幾兩，是什麼貨色，她比誰都清楚。
HR對愛情從不將就，寧缺毋濫。
就像對待招聘一樣。
HR一定孝順，有一個做HR的女朋友，她會對你父母，像對待她父母一樣好。
就像處理人事關係，建立親如兄弟姐妹的團隊一樣。
有一個做HR的女朋友，給她多些理解。
她為了事業不斷努力，活得無比艱辛，拯救了無數在打拚的待業年輕人，為世界和平做出了巨大貢獻。
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我也先來占坑。以後讓我老公（並非男朋友）來評價。哈哈哈哈。
占坑，等找到男朋友就邀請他來答題。薪酬，基本上月底月初忙成狗。
替我老公來答一句，如果媳婦是負責薪酬的HR，公司在郊區，提供宿舍，發工資前一周很難見到媳婦。不知道其他公司HR忙不忙，反正我們公司HR加班是常態。
標記
等我畢業了找到了工作我讓我男朋友怒答下
幫同事們答一波
哼！TA HR算啥！你們知道啥叫女朋友是獵頭是怎樣的一種體驗嗎hhh
1. 你眨巴一下眼睛就知道你下一句要說啥了，不拆穿你是顧及你的面子。
2. 其實可以很浪漫但是真的忙就乾脆裝作啥都不會。
3. 要求高的一X那啥，沒辦法...中高層看多了...被看上說明你真的很棒hhh
4. 你的面試簡歷全權顧問。想跳槽？先幫你把行業目標企業的分析報告做了。
5. 溫柔是真的溫柔，暴躁也是真的暴躁。
6. 沒時間耍小性子，KPI很忙的誰要跟你發微信。
7. 朋友圈感覺社交一把手，其實雙休只想躺屍。
8. 對於外人無縫插入任何對話，對於自己人希望你不要講話。
9. 最重要的是！優秀的獵頭顏值都很高呀！銷售導向的人精們臉都是招牌，光看著就很爽了！
善解人意，很會換位思考。
over
我來入職男朋友崗位，給我拿個表。
等我正式成為一名HR然後找一個男朋友來讓他回答這個問題吧。
至少到現在為止我覺得我男朋友還沒有什麼感覺( ˙?˙ )
等我成為一個合格並且專業的HR之後吧等我找到男朋友就叫他來回答哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈~
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