產品經理如何培養自己的獨立思想？

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如何在互聯網企業中保持自己的思想獨立性？即可以不斷吸取他人知識，又可以保持自己的觀點獨立、創新？

堅持對問題本質的探索，如果發現別人與自己看法不同，比比看孰優孰差，如果認為自己是好的，那就不用理會對方是專家、領導、權威什麼的。
同時，要想對一個問題看得更全面，更深入，就肯定得海納百川，沒有任何人的全部思想都是來自於自己的苦逼思考。

不知道是否正確，單純從獨立思考方面想~
1.往自然源去靠攏，人也是動物，是自然進化來的，存在本能情感；
2.往社會群體效應思考，不是自己一個人生存在地球，而且群居的，存在群體的規律；

後來想想，上面思路有些偏，與題目想要解決的問題可能搭不上；
如何保持自己的觀點原創，我學習了一些方法，不知道是否適用：
1.站在自己職位的角度出發。如果你是負責交互的，那麼從交互細節考慮，提出自己的觀點，如果你是負責產品的，從用戶角度提出觀點。

2.日常行為中，結合自己負責的產品不斷思考，在上班路上，看電視的時候，出去旅遊的時候，把自己負責的產品放到生活中的每個場景看看。

要照和菜頭的說法，你只會是個失敗的產品經理。堅持己見的基礎是，你的想法和做法，在理論上，邏輯上，控制上，無懈可擊，也就是說，整個團隊對你計劃無法吐槽。不怕評論員罵，這個要看他罵的是不是真正的要害，如果是，接受，改進。如果不是，說出為什麼不是，並不怕他會繼續說什麼，直到他無法吐槽為止。不看用戶意見和評論，你就是等於閉門造車，至於好不好，你自己看吧~~

最後，產品經理如何培養自己的獨立思想？不是培養思想，是培養分析問題的能力和邏輯。如何能分析外界對產品的反饋信息，並綜合整理，從中總結規律，改進產品。這不僅是產品經理培養獨立思考的過程，也是所有人培養獨立和客觀思考的過程。

這些就是我的理解。

獨立思想的養成就是多看多想腦子裡有東西慢慢才能形成自己的東西。知識見識積累多了，就能有獨立思想了。

移情能力，有這點就會成為優秀的產品經理

聽別人的說法和保持獨立性並不衝突。做科研的如果不廣泛閱讀別人已經獲得的成果就閉門造車那不知要走多少冤枉路。
去研究已有的產品，去了解別人的思路。但是要用批判地眼光。

用老闆的角度去看、分析和決策。

1、固執的堅持己見和底線，且不會老闆被開除，在項目成功時兌現更多年金和期權。
2、非常害怕被評論員罵抄襲，罵沒創意，罵傻逼，並且特別把這些當回事。在內心受到震撼和摧殘的時候，聰明的知道自己該做什麼，堅持做什麼。
3、盡量多看評論和用戶意見。消化他們。

4、在用人格力量無法疏通BOSS級思路時，再試一次。

5、上面這條方法行不通時，果斷的選擇放棄項目。【我們對自己選擇去做的事情和自己選擇不去做的事情，應該持有同樣的自豪感。】

6、自豪感。自豪感就是獨立的思想與人格。

我發現產品經理或者想從事產品方面工作的同學都是有獨立思想的人，不是嗎？否則做產品一定是讓十分厭倦的工作。性格決定興趣，決定你的職業，決定你的未來，好像有點絕對了。但是不想思考的人如何做產品。

這真的是個問題么。。。