按規矩辦事明明會省去很多麻煩 為什麼還是有那麼多人不遵守規矩呢?

人生 規則


是所有人都按規矩辦事,才省麻煩。


我的機器人戰友

我是某技術型部隊一名排長,剛休假歸來就聽說了連里的新鮮事:一台XD-7型智能助理機器人將配到我們單位。它還沒配下來,軍報就把它吹得天花亂墜,大概它恰好契合了上面提出的「機械化、信息化」概念吧。我倒沒有多想,認為它會跟上次那台智能割草機的命運相同:被遺忘在閣樓慢慢積灰。

令我困惑不解的是,它居然以義務兵的身份配屬到我們排。「警通連的狗都有編製,伙食費比我還高。機器人也好,不會打鼾腳也不臭,比新兵讓人省心。」四期老班長江總不以為意的說。一個清晨,我接到快遞公司電話,帶了幾個戰士趕到營門口,看到許多團領導圍著個「垃圾桶」嘖嘖稱奇,走近一看,我幻想中的「終結者」竟然像截樹樁:柱狀的金屬外殼上是叢林迷彩塗裝,彈頭狀的頂部是毫無美感的組合鏡頭,活像一枚帶輪子的大號反坦克炮炮彈。

「排長好!」它忽然用它那活像雞爪的機械手臂向我揮手,我渾身起了雞皮疙瘩。「哎呀,這玩意兒神了!」下士翔仔瞪大了眼睛。「這叫面部識別,還有人工智慧,高科技!」旁邊的通訊員眼睛發光的嚷道,那台機器的複合鏡頭旁的燈在閃爍。「這貨能自己動嗎?喲,還有履帶呢。」三期班長冰哥好奇的敲了敲機器人的鏡頭, 「沒事兒走兩步?」它忽然徑直朝營房的方向跑去,履帶輪揚起一路塵土,我們狼狽的追著它跑回了連隊,看著它跨過台階進了值班室。

「這貨的小爪子怎麼在鍵盤上打字?」冰哥氣喘吁吁的說,只見它伸出一截USB介面連接到電腦上,屏幕進入數據傳輸界面。我們面面相覷,感覺智商受到了無情嘲弄。

它的智能化程度令我刮目相看,這個被稱為「蘿蔔頭」(綽號源於指導員山東口音的「ROBOT」發音以及其造型)的「新兵」雖說不參與軍事訓練,但它卻是個極佳的文書。它一來到連隊,我們排長再也不用每天補繁瑣的訓練日誌、會議記錄到深夜,各類文件、電話的傳達與歸檔也被它承包。通訊員說,他的工作本來就不是給人乾的,每天接幾十個電話、傳達各種通知與等級各類文件的工作繁重無比還總出問題,這下機關的領導再也不能打電話來罵娘了:現在出錯的只可能是他們,而機器不會出錯的。

「我看早晚咱的位置也會被它給搶了,我倒是心甘情願。戰爭機器需要的不就是機器嘛。」熄燈以後,我看著那插座旁給自己充電的蘿蔔頭,對江總說。

「這玩意兒也就幹個文書工作,看它那小細胳膊,它難道能把輩子疊成豆腐塊?」

第二天出完早操,抬眼看到被子已被熨平,平的像大理石板,蘿蔔頭的液壓機械臂正將被子繃緊至毫無皺褶,而地面已被擦得潔凈如鏡。接下來的幾日,我們都處於被震驚的狀態:它能遞送工具、查詢信息、擦作戰靴、將換洗衣物自動送洗、晾曬甚至播放音樂與跳機械舞……我每天做的最多的事情,就是踢那些千方百計調戲機器人的新兵的屁股。它在周末的時候跟戰士下象棋;體能訓練的時候給出熱身項目建議;在天台給情緒抑鬱的新兵講笑話;陪護受傷的戰士,並給出比衛生隊那些獸醫專業百倍的醫療建議……它儼然成了連里每個人的最好朋友,當之無愧的人民公僕,如果有什麼可以抱怨的話,那就是它為我們節省出來的大把時間不知道該做什麼。「精簡人員,讓官兵把主要精力放在軍事工作上」便是它在部隊的預期使命。而夏日的那個午後,它還成了我們連的英雄。

那天,參謀長到營裡面視察工作,發現門口的宣傳欄未按照他上次的要求移動,於是對營長發脾氣,而營長賠著笑臉曲意逢迎,轉身當著領導的面把我們連長劈頭蓋臉訓了一頓:「昨天不是把這工作交給你了嗎?你這連長怎麼抓的落實?」

「參謀長好!上級指令衝突,無法執行。」蘿蔔頭略帶電子音的聲音傳來。參謀長先是一愣,左看右看才發現只有垃圾桶高度的蘿蔔頭,不禁笑了:他沒料到竟有一台機器會質疑他的權威。

「那你倒是說說我這指令怎麼有誤了?」

「您的指令無誤,但是團長於五月二十三日十四時二十五分給出了與您不同的指令。他提出的方案是將宣傳欄保持原位置不變。根據衝突指令的職務等級原則,您的指令不予採納。」

「我是營首長的直接上級!」參謀長怒眼圓睜,他忘了自己在跟一台機器爭吵。

「指令衝突,無法執行。」蘿蔔頭那聽起來很愉悅的聲音讓在場的人憋著笑顫動。

「這東西怎麼能算軍人?它能懂什麼是絕對服從嗎?」

「您的指令必須明晰且與更高級指令不相違背,才會得到執行。順便說一下,您移動宣傳欄位置以突顯自己照片的行為相當沒品味,畢竟您的臉會嚴重影響單位的形象。」我們再也憋不住笑了,這蘿蔔頭有個相當有效的幽默技巧:模仿我們說過的話。沒想到它竟然如此不合時宜的把連長私下裡的議論從資料庫調用出來,當著全營的面開領導的玩笑。參謀長的臉一下鐵青,他大發雷霆的吼道:「都給我打背囊跑武裝越野去!」然後惡狠狠的朝蘿蔔頭踢了一腳。接下來,我們看到了完全失控的滑稽一幕:參謀長強忍著腳趾頭的疼,對著小機器人破口大罵,而機器人平靜的拋出一句句諷刺的話語。正當氣瘋了的參謀長拿起警棍追著蘿蔔頭滿街跑的時候,我聽到了團長的聲音:「老張!你看看你,你跟一台機器生什麼氣?它戳到你痛處了嗎?」參謀長原地怔住了,忽然又傳來蘿蔔頭愉悅的聲音:「逗你玩兒。」大家才反應過來,那不過是蘿蔔頭根據電話錄音數據合成的語音,一個個臉上掛著近乎抽搐的狂笑,竭力壓低著笑聲。

那天我們被罰著跑了有史以來最歡樂的五公里越野,蘿蔔頭一邊播放著剛才的錄音,一邊像打勝了的公雞那樣耀武揚威的飛馳在隊伍一側。雖然娛樂模塊因自此被關閉,但是平日飛揚跋扈的參謀長栽在機器人手上的故事註定會「流芳千古」。後來我才想明白,生產XD-7的公司之所以允許它主動挑釁人類,正是炫耀它對人性的透徹分析,而它嘩眾取寵得來的「群眾基礎」可能意味著幾億元的軍方訂單。

可惜好景不長,一個月後,大家就像躲瘟神那樣躲著它了。

蘿蔔頭核對賬目後舉報炊事班班長公款吃喝時,大家還拍手稱快,可很快,它就開始拿每一個人開刀了。江總因為被蘿蔔頭搬出《內務條例》禁止他在宿舍內吸煙,已經憋了一肚子火,有一天他打算讓新兵去給他取快遞時,蘿蔔頭又不知從哪裡冒了出來,它仍舊用那愉悅的聲音說:「江班長,您的行為觸犯了《條令條例》第……」「我是老同志,讓新兵給我干點活難道不是應該的嗎?你說是不是?」新兵忙不迭的點頭稱是。蘿蔔頭的鏡頭燈閃爍了一下,「您是否是一位士兵?」江總一愣,說:「是。」「那麼,根據《士兵守則》,士兵之間需要相互友愛,而我這裡只有您要求此義務兵為您服務的十三條指令記錄,沒有您相對等的向該義務兵提供幫助的記錄,據此我判斷您對該士兵存在欺凌行為。」江總惱了,強壓著怒氣說:「每一位老兵都會讓新兵給他跑腿,這是部隊的規矩,你沒注意到嗎?」蘿蔔頭沉默了半秒,回答:「法不責眾並不適用於此情形。除非您提供證據表明部隊存在正式規定,您無權要求該士兵為您處理私人事務。」江總氣憤的踹了它一腳,正欲拂袖而去,蘿蔔頭肚子里的印表機咔咔響了兩聲,一張紙滑落出來。江總撿起來,發現上面有他的名字。「某營某連戰士江某,因毆打義務兵XD-10,現給予行政記大過處分並緊閉一周處分……」「什麼?」眾人驚得張大了嘴,「請問江班長,我是否屬於義務兵編製?」江班長怔怔的說是,「那麼,您因毆打義務兵XD-7所受處分根據《解放軍條令條例》第……」「我打你個王八蛋啊!」舉著凳子狂怒的江班長被大家攔下來的時候,蘿蔔頭還用那令人惱火的愉悅聲音說:「您因為不文明措辭,扣除『年度戰士綜合考核』成績4分,如有異議請前往政治處提出複議……」

有個戰士起了歪心眼,他裝作生病,可憐兮兮的問蘿蔔頭能不能代他站夜崗,沒想到蘿蔔頭居然答應了,於是其他戰士也相繼效仿,讓它為大家站了一夜的崗。結果第二天傻了眼:蘿蔔頭將一疊處分意見呈到了團長那裡。戰士們憤憤的質問它:「你咋那麼能呢?答應替我們站崗很爽快,轉身就出賣我們!」蘿蔔頭的回答讓他們啞口無言:「士兵之間相互幫助是我應盡的義務,而上報替換崗哨行為是工作本分。」

那天,忙碌了一天的我正在天台上跟女友聊的興起,猛然發現蘿蔔頭靜靜的佇立在我身旁,我掛了電話後問它:「有什麼事嗎?」

「排長好,根據……」

「不用說根據了,有啥事說吧。」

「每月進行的安全保密檢查,需要查驗您智能手機是否存儲有涉密信息。」我深知它的固執,無奈的將手機遞過去。

「您的手機存儲有軍裝照片,並且包含敏感地理位置信息。」蘿蔔頭愉悅的說,手機上分屏幕顯示出一些圖像。「喂,這些照片是我兩年前的,早刪了!」

「存儲過涉密信息的移動載體也是具有泄密風險的。您會背誦《網路泄密十條禁令》吧?」

「不會。把手機還我!」

「很遺憾,您在突擊性保密檢查中《十條禁令》的掌握不過關,取消您當年評優評功資格。您的手機因存儲涉密信息將被依法銷毀。」我眼睜睜的看著自己的手機被送到蘿蔔頭的肚子里,那台碎紙機竟然咔咔幾聲將我寶貴的手機變成了渣渣。我差點說出一千個「不文明用語」問候這混蛋,最後還是忍氣吞聲的在保密承諾書上簽字認栽。自此,我經常看到它追著連里的兄弟滿樓跑,那情形就像貓捉老鼠,只是誰也笑不出來了。

接到上級機關通知,營里要舉行防暴演練,我們很重視這次展示我們過硬作風的機會,在正式演練前進行了一次次的排演。當營區響起匪警警報的時候,早有準備的我們飛奔到樓下,按照預先編組領取武器與頭盔,結果卻傻了眼:營里停了電,而兵器庫需要機關指紋鎖授權才能取出槍支,打不開槍械庫我們只能傻裡傻氣的帶著頭盔亂跑。北京的首長通過直播視頻看到沒有武器、缺乏調度的我們簡直像一群戴著閃亮防暴頭盔橫衝直撞的橄欖球運動員,個個火冒三丈。當我們一臉沮喪的回到營里時,發現居然是蘿蔔頭拉下了電閘,連長氣憤的質問:「你到底想幹什麼?」

蘿蔔頭愉悅的回答:「從實戰出發,排除安全漏洞。如果在實戰中,敵人切斷了電源,營區的守備力量就會輕易被削弱。」

「那你之前咋不說?非得讓我們在領導面前丟醜嗎?」

「之前的演練中,您把我鎖在保密櫃里致使我無法給出建議。儘早暴露問題有助於提高連隊的戰鬥力,您應該慶幸這不是實戰。」

「那你說該咋辦?取消槍械授權程序,直接用鑰匙開槍械庫?」

「不,這違反了《槍械安全管理》有關規定。」

「那還得要領導授權?」

「不,這樣違反了團首長關於實戰化原則的精神。」

「那我讓專人負責用鑰匙開槍械庫?」

「不,這違反了《槍械安全管理》有關規定。」連長徹底抓狂了,他狠狠踢了蘿蔔頭一腳,吼道:「那他媽就是說我咋做都不對!」

而蘿蔔頭還在愉悅的說:「這不在我職責範圍內,我的任務是保證您符合上級的每一項無明顯相互衝突的要求。可為您提供一個數學思路:集合A與集合A的補集並無交集與衝突,它們之間還存在空集。具體來說,您應該將槍全部妥善保管於槍械庫,並於防暴演練中迅速取走槍械庫外的0把槍支。您的管理工作仍存在1753個漏洞,請您與23:59分之前整改到位。」

連長驚呆了,「1753個漏洞……你讓我今晚整改?這誰的規定的?」

「您的規定。您說過,連隊的事情要做到『今日事,今日畢』,去年五月九日,15:21分您在團軍人大會上提出該口號,團長採納後寫入今年工作大綱。」

當晚,我們再次把蘿蔔頭鎖在保密櫃里,像一群海盜那樣聚在地下室密謀。

「就這麼說吧,要是年底這玩意兒還在這兒晃,我退伍走人。」江總首先打破沉默。連長意味深長的掃視全場,視線與大家堅定的目光相交。在這危急存亡的時刻,連隊空前團結在一起,一致決定驅逐蘿蔔頭。

連長越級找到團長,申請召回蘿蔔頭。團首長卻劈頭蓋臉的訓了連長一頓,什麼「平時自欺欺人慣了,按條令辦事不習慣吧」、「自身的問題怎麼能怪在機器頭上?它又不針對任何人」、「它履職比你都稱職」之類的話都撂了下來,看來領導也受到巨大壓力:它本身只是一項技術,而承認它失敗等於承認某些不可觸動的事物的失敗。連長壯著膽子說:「中國不是有句老話叫『水至清則無魚』嘛!這個東西啊,它好歸好,但不切合官兵實際需求。」首長吹鬍子瞪眼道:「規矩就是規矩,全依著你們來,那咱們乾脆別訓練天天打牌喝酒算了!規矩就是來不得半點變通的,它是原則,是底線!懂不懂?」

連長憤然甩門而去,罵了句「站著說話不腰疼」。連隊開始了煉獄般的生活,因為蘿蔔頭負責制定訓練計劃表,而它參照以往資料制定的訓練計劃好歸好,但有個嚴重問題:它是給上級領導看的,真嚴格執行起來會累死每一個人。從早上被它的蜂鳴聲驚起開始,它就催著我們搞專業訓練、出理論考核題、體能訓練、政治教育、例行會議,每項幾乎無縫銜接,且進行量化考評,連炊事班平日最清閑的老傢伙也受著登月宇航員般的嚴酷訓練。

那天江總開著車拉裝備,我作為帶車幹部坐在副駕駛,江總喊了聲「坐穩!」就踩了腳油門,車猛地一打方向,朝著正過馬路的蘿蔔頭撞去,「嘭」一聲巨響,它被撞成了一攤零件。江總下了車,得意的掏出根煙,我欽佩的給江總點上,說:「不能怪咱不小心,要怪就怪這天太暗,路面滑沒剎住。」

然而江總被關了禁閉後放出來的那天,清凈了一周的我們赫然發現蘿蔔頭像一輛驕傲的主戰坦克那樣開了過來。「我的數據因為涉及機密,是遠程備份的。您好,排長,我注意到您更換了新手機,該手機還未通過保密審查……」

連隊再次召開秘密會議。

「整天被一個鐵王八追的跟兔子似的,連商量個事情都得像造反那樣躲在地下室,我這輩子都沒那麼窩囊過。」翔仔懊喪的說。

「我有一計,名曰『以其人之道還治其人之身』。」

「指導員你還有心思拽文啊,有啥辦法趕緊說啊!」之後便是一夜未眠的商議。

月末,上級調研XD-7的表現情況,連隊一致宣稱:該智能助手機器人對連隊工作的幫助極大,其處理政工類文件的能力強效率高,可以迅速整合各方面資源進行統籌規劃。不過如此先進的智能助理機器人放在連隊實在大材小用,建議調往機關進一步考察,其留在連隊無法發揮它的全部潛力。機關領導看過報告後嘖嘖稱奇,心想有個不知疲倦的助手豈不美哉?於是核准該建議,將蘿蔔頭調往機關。

從此我再也沒聽到領導們提到XD-7的事情,領導也不怎麼到基層來檢查了,倒是常聽到某某領導年底轉業走人的消息。從機關發來的文件有它存在的跡象:各類通知語義明晰規劃嚴格,每一個細節都考量到位。

我最後一次聽到這位戰友的消息,是它在機關領導一致的強力推薦下,被調往了北京。


誠如 @花燃山色說的,當所有人守規矩的時候,才能夠省麻煩。

如果就你自己守規矩,最後吃虧的就是你。舉個例子,學校招聘的時候,本來大家按照正常的程序走就可以,但是往往許多人在招聘通知出來之前就開始走各種關係,找學校的院長、找人事處長、找校長、找書記,最後結果就基本是提前內定。通知出來後,也就是走一下過場。如果你一定要按照規矩走,不過是浪費自己的時間,你交了材料,可能安排你面試,但最後還是淘汰。

而也因為如此,許多人是不相信有正常渠道的,他們認為潛規則不可能不存在。在學校,有的學生非常優秀,但是每次參加什麼選拔,都會收到許多條子,來自不同人的,都要求照顧同一個學生。為什麼?這個家長怕有潛規則把本來優秀的孩子給擠掉了。實際上,按照真槍實戰,這個孩子也一定不會被淘汰的。

許多人是需要靠不守規矩來突出自己關係網路的,地方越小就越是如此。久而久之,基本就不會通過正常的渠道做事情了。大家更願意做的事情是通過各種飯局來鞏固和擴大自己的關係網路,而不是花這些時間來走正常的程序。發生事情後的第一反應也是,我找那誰誰誰溝通一下。比如,在小地方,以前違反交通規則,親戚就說,沒事兒,我給你打個電話。其實,我真的不介意去交罰款。又比如,去外面吃飯,我個人覺得自己隨機出去找找吃就可以,他們非要找人聯繫,平添許多麻煩。


為什麼這麼多人不愛守規矩么? | 二發扯著淡


近日,二發被一條新聞被戳中了笑點。2月28日上午11點深圳南山區正式啟用智能行人過馬路系統,專治「中國式過馬路」。說白了這系統就是一組閘門。紅燈亮時關閉,綠燈亮後再放行。

真可謂簡單粗暴,行之有效。都怪二發想像力太豐富,我看完此柵欄笑出了聲。

這是該系統示意圖:

這時二發不禁聯想到:

明明過馬路是件很簡單的事,紅燈停,綠燈行,連幼兒園的小朋友都知道,可現在卻被做成了強制性裝置,像關賽馬的柵欄,綠燈亮起的一瞬間,柵欄才開啟,過馬路的人群蜂擁而出。這樣做實屬是執法部門的無奈之舉,因為不守規矩的人太多了。

且不說隨地吐痰、室內公共場所吸煙這些司空見慣的陋習。今天老虎啃了不按規定下車的母女,明天又是當爹的從商場高層探出欄杆,不小心摔死自己倆個孩子。這些不守規矩聳人聽聞的血案我們也見怪不怪了。

到底為什麼這麼多人不愛守規矩呢?且聽二發跟你扯扯淡。

中國是文明古國,5000年悠久的歷史給我們留下了光輝燦爛的文明……但是古時候很多事兒在現在看來大概都是不文明。5000多年的文明不假,但幾乎全部是奴隸制和封建社會。人人平等這個概念本來就是近代才提出來,順從成了勞苦大眾長期以來的性格特點。

步入新社會後,從民國到新中國成立,再到改革開放。中國人徹底成為了獨立個體,行為獨立,思想獨立,再不是任何組織和個人的傀儡,不用屈服順從於他人。5000年來的壓抑,彷彿在一瞬間全部釋放,獲得自由的同時,人性的不羈和醜惡一面被放大,這種無顧忌的「自由」滲透到生活中的方方面面。中國人真正感觸到國際現代社會的脈搏才僅僅30多年,而要養成一種文明的習慣卻需要幾代人。想變得守規矩、講文明的道路還很長,需要不斷地改進。

為什麼貪小便宜的人那麼多?都是窮怕了,再往前個幾十年,飯都不一定吃得起,看到好東西就想要這更是人的天性,看看共享單車的遭遇,相信各位也一定深有體會。

而很多人敢於不守規矩,也是不守規矩帶來的代價太輕。一次二發乘坐計程車在路口等紅燈,綠燈亮了,司機師傅緩慢加速準備通過,突然從車流縫隙竄出一輛電動車闖,準備闖紅燈搶行, 司機猛踩急剎車,所幸計程車速緩慢,不然騎電動車的這位朋友恐怕是要遭血光之災了。司機氣憤地抱怨到: 「你看,這種人就是沒死過! 你信不信,如果他被撞死,他們家還要賠償我修車的費用。以後再也沒有人敢這麼闖紅燈了。」

師傅的話糙理不糙。

「死過」聽起來也像是一種體驗。可這種體驗的代價太大了。真的要受到肉體和心靈的懲罰,國人才能覺悟嗎?不守規矩而受處罰的成本實在太低了,

於是那些不守規矩的人毫無顧忌,久而久之不守規矩成為了習慣,甚至不守規矩的各項「技能」在人群中傳播形成文化,那些發明者則被他人稱讚為「腦筋靈活」。

好了,二發說了這麼多,都是二發個人觀點,雖然國人這麼不守規矩,但日子該過還是得好好過,政府該管還得管。我們管不了別人,可以做好自己,宗教、法制都只是文明的催化劑,真正構建文明社會的主題是我們每個人。


因為最省麻煩的不是按規矩辦事。

最省麻煩的是,在多數人按規矩辦事的情況下,不按規矩且又不必負責。
最麻煩的是,在多數人不按規矩辦事的情況下,按規矩辦事。

所以你看,只要你按規矩辦事,就一定不是你自己最省麻煩的狀態╮(╯_╰)╭


來說個剛剛發生在動車上的事情吧。
提著行李找到自己的座位 發現自己的座位被人佔了 跟那個女士交涉 說【這是我的位置 我現在要做這裡了】
女士說【我是跟那邊的母女換過來的 你也跟我換吧】
此時前面大件行李存放處已經滿了 我的位置又是第一排 適合放行李 於情於理 各自坐回自己的位置並沒有什麼不妥。誰想得到那個女人跳起來大罵【我就坐這裡怎麼了 我說了我是跟後面那對母女換的 你有沒有點良心 你以後也是要當媽的人】然後更是把矛頭指向我媽 說【真是什麼樣的媽交出什麼樣的女兒】。
所以說 所謂的人情真的是一件非常可怕的事情。不光光是因為人情會讓人覺得規矩是麻煩從而對規矩視而不見 更是一種莫名而生的以犧牲別人權益為前提的優越感。而這種現象是普遍的。
其實那名女士或許自己也忘了 自己或許也會是或者已經是他人的母親 那麼 當她的孩子看到她如此張牙舞爪 又會作何感想?


資源是稀有的,而人的慾望無窮盡。規矩就是對資源的配給制度。因為稀有,不管分配是否公平合理,必然有人分配少或無,必然有人因為慾望與資源配比而不滿,必然有人攻擊制度,攻擊規矩,企圖摧毀舊的制度與規矩,建立新的,從而使少分不分的人得到更多的資源,從而導致資源的重新分配,這又導致新的規矩的形成新制度。
解決的辦法只有資源不再稀有,要麼資源極大化,要麼人的慾望與資源相匹配。我是看不到這個解。


因為我有關係ヽ(???)?


有關係,走捷徑,省時省力,又不會受到懲罰


跟合不合理有關,不是老闆拍腦袋定的就是合理,完善,通用的,死規矩如領支筆都要各種審批接受盤詢必然沒人去遵守


制度不完善,太守規矩太累,完全不守規矩又不行,中國又是人情社會。在不觸及底線的情況下「混」嘛


不可恥的匿了……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
去他媽的規矩,去他媽的秩序,規矩秩序啥的都是用來限制人的能力,維護權力用的。

都守規矩就都當機器好了,那你告訴我這世界還有什麼意思,人性何在


無規矩,不成方圓。
但世事無非人情事故。
依個人拙見,不越底線就好,剩下的都不必那麼較真,人非聖賢,孰能無過。
更何況,這,是中國。


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