一個沒有任何專業技能的人擁有什麼條件可以裸辭不怕找不到工作?

銀行櫃檯從業者,普通二本經濟類專業,考慮到行業發展及待遇問題,想換工作。從業兩年,在自己本崗位表現算比較優秀。自己評價是比較負責任,但是有點粗心。願意接受比較累的職位,但是希望收入能相應提高。


謝邀。

我建議題主務必先想明白兩點,然後你的這些問題都將迎刃而解:

1)你喜歡(或願意)做什麼?
2)企業(或其他組織)需要你創造哪些價值?

問題1)決定了你能持久地做什麼事情:如果總是兩三年換一個工作,甚至換一個行業,那你的積累就會失去連貫性,因此技能和經驗都無法堆高,所以收入漲幅會極其有限。我認識的年薪超過100萬的人,全部都是在自己的領域裡耕耘了十年以上的。

問題2)決定了別人將為什麼付錢給你,無論是月薪、年薪還是股權,基本工資還是各類獎金、津貼。如果企業需要懂得方言的區域銷售經理,那你就要熟練掌握該地方言,最好就是本地人,懂得當地風俗喜好,員工和客戶的性格脾氣;如果企業需要有五年經驗的關務經理,那你就要知道海關的各部門、各派系,基層各崗位的明暗規則,企業常遇到的幾種基本問題的處理方法。

關於問題2)我看到你也關注了一個問題,那裡已經有一個很好的答案了: 你或你身邊的人有沒有屢試不爽的技能? - 知乎用戶的回答

如果你的目的是高薪,問題2)就需要特別關注,充分挖掘,而且不能只看錢,錢都是有脾氣的:如何快速獲得百萬年薪? - 顯微無間的回答

問題1)和2)的答案的交集,就是你應該做的事,把雙倍的力氣放在這些方向上,多年之後,你的收入很可能超過大多數人。

萬一你絞盡腦汁,也想不出1)和2)的交集,怎麼辦呢?你先把2)裡面你最不討厭的事情給學了,然後按這個找一份工作,無論如何得先活下來。


顯赫的家世
或者非常廣的人脈

有的人還在職的時候 就不停有人挖角


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