公司美股股票私有化後，員工的期權和限制性股票會有什麼影響嗎？

12-27

公司在美股上市的，然後老闆就突然把把股票私有化了，我有些期權（固化和未固化都有）還有些限制性股票（也是按月給的），請問要自己賣掉嗎？還是留著不動它自動會按照老闆私有化的價格給我轉換成現金？

你指的期權固化是指vested和unvested的是嗎？

如果已經vest給你的期權，而且你也已經行權（exercise)變成股票的，那肯定要按私有化價格給你。
如果已經vest給你的期權，但你還沒有exercise，一般來說私有化發起方會視同你已經exercise，並用退市價來補償你exercise以後相應的股份所應獲得的金額。

如果你的期權還處於unvested階段，那這其實只屬於你和公司之間的商業利益協議，這部分在證券市場監管層面是沒有法律保障的，如何安排就取決於你和公司之間的協商和安排了。我不知道對於unvested option一般的操作方法是如何的，就講講我碰到的案例。定一個deadline，一般在退市offer公布之後的3-5個月左右，截止這個deadline，所有vested option都視同exercise，按相應股數來清償；所有unvested option都全部取消，但是在退市以後我們會設立新的ESOP，重新在高管和傑出員工里分配新的ESOP，也相當於給核心管理層一個交代了。（如果有那種資歷老，入公司早拿了一些期權但還沒vest，退市以後由於其職能已經邊緣化了，新的ESOP他又分得很少或沒有，那他的利益就受損了。但這有利於公司的長期發展/二次創業，所以也無可厚非）

坐等私有化結束後一次性給你現金！

如果是市場上交易的call/put怎麼處理？

加一問，那兒來那麼多錢？