互聯網智能雲考勤機和傳統考勤機有什麼區別?

公司出差的人多,考勤比較麻煩,想安裝互聯網智能雲考勤機,但是不確定好不好,請了解的大神回答一下吧!


謝邀!

來說說我們企微雲考勤和傳統考勤區別吧:

? 企微雲考勤機結合微信上的企微雲平台使用,可實現多地點考勤、多種方式考勤,準確追蹤員工考勤情況。

? 還可以 個性化設置考勤規則,按實際需要排班。

? 考勤數據儲存在雲端,安全不易丟失; 數據 自動同步 到後台,無需手動導入。

? 數據統計分析自動化,請假、出差、外勤記錄無縫連接,不必再翻找資料手動統計。

優勢一:多地點考勤,統一管理

外勤、出差、工作地點太過分散很難進行考勤?

可以試試用考勤機統一管理!只需設置GPS實時定位,考勤記錄再也不受地域與距離限制!

優勢二:數據云端儲存實時同步

考勤機支持網路連接,可以用網線連接,甚至可以用WIFI連接!

所有員工資料、指紋、人臉識別信息、考勤記錄直接被儲存在雲端。

一鍵即可同步到所有考勤機,無須重複再錄入!

雲端數據儲存量大,數量最多可達300,000條!

優勢三:考勤打卡方式多樣化

指紋打卡、人臉打卡、微信考勤、外勤簽到,多種形式打卡,滿足不同考勤使用場景!

優勢四:考勤規則個性化

後台個性化設置考勤規則,複雜班次、加班補班,適應不同部門、團隊需求。

實行彈性工作制也可保證考勤不混亂!

考勤前可發送微信提醒,提高準時打卡率!

優勢五:數據統計分析自動化

多點數據自動、統一上傳,無需USB手動導入!

考勤報表自動生成、在線查看,財務工資發放方便地多!

優勢六:請假/出差/外勤記錄無縫連接

請假、出差、移動外勤,相關考勤數據記錄自動同步到考勤記錄當中,根本無須人工操作,還保證了考勤數據不衝突、不重複

當然你也可以了解下企微雲—考勤打卡應用:直接通過微信就能完成考勤打卡。考勤數據無須人工統計,自動分析生成考勤報表,降低企業80%以上的考勤成本。結合「考勤輪」、「企微雲考勤機」等硬體,開啟全新考勤模式。

如果你有什麼問題,歡迎留言!

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知乎果然什麼冷門話題都有,正好對考勤機還算熟悉,這個問題我來答一答吧!也不負我在知乎潛伏這麼久。

簡單粗暴的回答呢,就是:功能手機和智能手機的區別。

溫和漸進式的回答呢,就要啰嗦到考勤機的發展簡史了。

70年代開始,插卡式考勤機逐漸代替了手工記錄考勤,人們用定向打孔器來進行打卡,也是以前說的針孔打卡,也是被現在業內人稱為第一代的插卡式考勤機,一開始是使用金屬製成的卡片,由打卡機進行有規律的打卡,屬於人工管理考勤。現在這種類型的考勤機開始變成紙質插卡的考勤機,但已經不再是打孔,而是由考勤機直接列印上下班的打卡時間作為考勤記錄,考勤時間由考勤管理人員設置,因為通常管理人員有鑰匙可以打開進行設置。

外觀上,傳統考勤機和智能雲考勤機似乎沒有太大的區別,如果要說不同,那就是智能雲考勤機更注重外觀設計,工業設計方面兼顧到時尚創意和實用兩方面,滿足對美有追求的用戶的小情懷。而傳統考勤機外觀中規中矩,千年不變的老舊形象。

放幾張圖,直觀一下:

後來考勤機發展演變成磁卡型型考勤機、識別類型考勤機(識別類型考勤機包含了指紋識別、人臉識別等),也是至今使用較多的傳統考勤機,有人會問,這些還屬於傳統的考勤機嗎?感覺已經很先進了!

呵呵~圖樣圖森破!還有屬於識別類型的虹膜識別考勤機你們應該還沒用過吧,諜5中阿湯哥每次執行任務都刷的就是虹膜識別技術,別以為他掃的是臉,也別以為只有帥的人才能接受任務,其實阿湯哥刷的是眼睛,由於每個人眼睛的虹膜都有獨一無二的紋理結構,所以用它確定身份效果又快又好,但是這個技術在考勤機上還暫時應用比較少,呃,這屬於題外話了。

回到問題,市面上以中控、科密這些品牌為識別類型考勤機的老大,這些考勤機以磁卡類型識別、指紋識別和人臉識別為主,通過指紋採集器進行指紋識別,或者是紅外與彩色雙攝像頭進行人臉掃描識別,而互聯網智能雲考勤機除了這些基本的識別類型技術外,還有一些創新性的技術使其稱之為互聯網智能雲考勤。(聽起來就蠻屌的)

國內第一個互聯網智能雲考勤機是旺財考勤機,曾經在幾個月前在點名時間眾籌,因其強大的功能不僅涵蓋了傳統考勤機具有的功能,還解決了這些考勤機諸多弊病,比如GPS定點打卡、複雜排班、移動考勤查看、靈活排班等,當時在點名時間上線眾籌,在智能硬體領域引起了一陣小轟動。(現在中控等品牌也有跟進市場,推出智能雲考勤機,但是面臨的問題就是技術。跟很多傳統企業轉型互聯網一樣,繼續摸索吧)


跟傳統考勤機相比,互聯網智能雲考勤機最大的賣點在於它強大的軟體後台。傳統考勤機和智能雲考勤機都是用於打卡考勤的,不同的是,傳統考勤機僅能打卡,而智能雲考勤機不但打卡,還可以存儲數據、移動操作、靈活排班、智能匯總等等,不了解的同學請自行腦補功能手機和智能手機的區別。


智能雲考勤機因為背後是一個強大的雲端軟體後台在支撐,因此它的功能比傳統考勤機強大得多。以旺財為例,居然已經實現了考勤機端、手機端、電腦端、雲端,多端互聯,數據互通,即時更新。員工們除了可以通過考勤機端的指紋識別進行打卡,還可以在手機上用他們的綁定的APP進行GPS 考勤、考勤申請、查看考勤情況、排班日曆等等,老闆可以在手機上隨時查看員工的出勤情況、審批員工的考勤申請;考勤人員可以通過電腦直接跨區管理各分公司、連鎖店的考勤數據;外勤、請假、加班這些超出常規的數據也無需通過二次人工統計,而是智能匯總,一鍵導出,也不需要像傳統考勤機那樣,需要USB傳送。這些都歸功於後台的雲端系統。


傳統的指紋識別或人臉識別類型的考勤機,可以有效防止以前插卡式、磁卡類型的考勤機的代打卡現象,(但是在強大的淘寶直接搜「指紋膜」,出來的結果你會感嘆道高一次魔高一丈)但是這種傳統的考勤機類型是屬於定點定時的考勤模式,特別死板的考勤,缺乏人性化。比如明明已經到公司了,因為排隊打卡、指紋識別不靈敏等導致遲到一分鐘;因為化妝、光線問題導致人臉識別失敗。智能雲考勤機可以GPS打卡。現在的智能雲考勤GPS打卡,有的產品特別出格,居然利用GPS進行人身追蹤。但是也有GPS定點打卡的,就是只在你需要簽到的地方設置範圍允許GPS打卡,範圍之外是看不到你的行蹤的。所以,在選購智能雲考勤機的時候,看到GPS打卡功能,一定要問清楚是追蹤還是定點。


雲存儲是智能雲考勤機與傳統考勤機最大的區別,智能雲考勤機的記錄容量會比傳統的考勤機要多,傳統考勤機的記錄容量是10000條,而智能雲考勤機的是無上限!


現在的互聯網時代還是會提供一些免費的「午餐」,這些智能雲考勤機除了智能的創新外,與傳統的考勤機對比,會更注重用戶使用體驗,給企業主提供免費的售後和專業的辦公考勤方案。當然,一些傳統考勤機的老大也開始逐步向智能雲考勤機作轉型,開始投入一些智能硬體的開發。

PS:智能雲考勤機這東西雖好,但是還沒怎麼普及開,一些傳統的公司也不會隨隨便便換考勤機,所以現在100衝刺打卡的小夥伴還是很多,每天乖乖打卡、乖乖月底人工統計報表的行政妹紙還是很多。


上面的幾條回答不可謂不精彩,但是仔細想想是不是缺少了點什麼?兩位的回答似乎都把傳統的考勤比喻為功能機和智能機的區別,但是卻忽略了一個最重要的東西——用於對比參照的雙方有本質上的不同。不知道題注有沒有發現,以上兩位的回答對比的雙雙方居然是傳統的指紋、面部識別的考勤機和新的考勤方式之間的區別。一個機器設備硬體,一個事全薪的考勤方式,兩者根本就不具有可比性。
當然,如果硬要對比的話,其實也是可以的,但是要選取正確的對比對象。比如,前兩位的回答中,實際上是傳統的考勤機信息通訊方式和現在互聯網通訊方式的不同而已。現在的互聯技術可以實現信息的多端共享,而傳統的考勤要麼是通過232,485或者USB進行單線通訊,在信息的批量處理上,肯定不及互聯網的速度塊。但實際上不管你的通訊方式是什麼,現實中,要生成一個行業的解決方案,光有互聯網思維和技術是不行的,還是要依靠智能硬體的結合,比如,上面兩位一直在講的雲考勤機,只是在傳統的考勤機上加上了網路通訊的模塊而已,其最基本的技術還是指紋識別與面部識別等生物識別技術的應用,做好這些,才是考勤行業的基本功。舉個例子吧,上面的兩位答主是不是覺得中控的考勤機或者技術已經落後呢?其實現實是打臉的,釘釘的雲考勤機就是中控做的。很簡單,因為釘釘只是用了阿里的伺服器做後端的雲處理而已,至於具體硬體技術嘛,呵呵。。。中控做了這麼多年的生物識別技術研發可真不是鬧著玩兒的。。。還有,考勤機升級成為雲考勤機真的很簡單,可以加裝3G,4G,有線,無限WIFI模塊,所以說,技術上真的是各霸一方天下,橫向沒有對比的價值,因為都不在一個行業,但兩者在各自的領域內,都是當之無愧的王者。日後網聯網的道路任重而道遠,只有傳統的應用技術研發企業和新興的互聯網大數據企業強強聯手,實現整個社會的數據互通,指日可待。


雲考勤為什麼能讓你的企業運作效率成倍提升?
2016-05-11 喔喔 喔趣智慧考勤


現代化企業管理中,互聯網技術和高科技的辦公設備及辦公系統讓企業管理者如虎添翼,在維持企業辦公秩序,監督員工辦公考勤上,考勤機必不可少,它不僅能加強企業的考勤管理,提升考勤人員的工作效率,更能帶動良好的企業辦公秩序。然而,眾多企業隨著自身發展越來越壯大,業務覆蓋面越來越廣,分店、分公司越來越多,傳統的考勤機已難以滿足現代化企業的需要了,喔趣雲考勤應運而生!

喔趣雲考勤系統支持指紋識別、面部識別、wifi打卡、二維碼打卡、gps定位打卡等多種打卡方式,除此之外,喔趣還會根據您公司的具體情況,為您提供適合的綜合考勤方案,讓你的公司管理效率瞬間提升。

只有考勤機硬體的接入,其實對於公司來說幫助並不是太大,喔趣雲考勤更有強大的手機app支持和pc端後台管理支持,這對於企業的智能化管理來說,簡直是如虎添翼,喔趣的異地考勤功能解決了連鎖行業對全國不同地區店鋪或分公司考勤數據監管難,收集難,分析難的三大難問題;

除此之外,喔趣考勤還有考勤記錄的評比功能,公司每個月可以決出月度遲到榜,月度勤快榜等,有競爭就會有動力,員工的工作熱情就會增強很多。

喔趣雲考勤獨有的伺服器,用雲存儲的方式為廣大用戶提供永久的考勤記錄存儲空間,並且支持一鍵導出,管理員任何時間都可以從手機中查出所有員工的考勤實時記錄,真正做到實時管理,全面管理。

對於很多24小時服務的企業來說,排班問題一直是令人頭疼的,比如客服、超市、酒店、醫院、網吧等,員工之間單憑感覺來進行換班是很浪費精力的,即使有排班表,對於記錄和臨時調整的彙報及處理也是很麻煩的事,這很容易造成人力成本的浪費,而喔趣雲考勤獨有的人性化排班功能完全解決了這一難題,喔趣支持彈性工作制,多班次一鍵自由設置,還可以跨天打卡,跨天排班,這對於需要換班,調班的單位來說,十分方便快捷。

此外,喔趣考勤還支持請假、外出、加班、調班、漏打卡、消遲到等多種員工實時申請報批工功能,幾乎涵蓋了行政內務的所有功能,這無論是對於員工還是管理者,都極大地提升了工作效率,節省了大量的時間成本和人力成本。

在考勤硬體技術日益完善的今天,考勤系統方面軟實力的提升才能應對好現代企業對管理效率、管理規範化需求的不斷增長,應對因距離、地域引起的企業管理鬆散問題。喔趣雲考勤順應了發展趨勢,產品的前景讓人拭目以待。

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區別在於數據互通,以及根據考勤自動計算相關數據如工資等。師說網的智能雲考勤系統根據教育培訓機構設計,培訓學校需要用可以了解下。


智能雲考勤機,與傳統考勤機的區別,考勤機的配置不一樣,互聯網的功能不一樣;
大家看看這兩款考勤機,就知道。。

第一款是智能雲考勤機,外形有區別,傳統考勤機都有各種各樣,主要區別在於,智能雲考勤機,在這個雲的上面,雲就是互聯網,雲端,移動的意思;
可以手機考勤,簽到,打卡,同步,
這款是指紋考勤機,多功能的


1.分公司比較多,通過U盤或者傳統的廣域網方式做報表很麻煩,這種情況下用雲考勤機就很方便。一是考勤數據無法篡改,二是無需自己去做報表合併。
2.內勤人員+外勤人員需要統一進行管理。這種情況下就需要加入移動端的支持才能完成外勤的監控。
從未來趨勢看應該聯網考勤機是主流,阻礙普及的應該更多是企業對於數據安全的考慮。最後打個小廣告,雲點考勤機應該是目前世面上軟硬結合外勤內勤方案體驗最好的一個方案。


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