在中國經濟新格局下，我們90後有何機遇？
中國經濟新格局
前言：很多人都夢想著成功，夢想著有很多財富！你的親友會告訴你「成功他媽叫作失敗」，你的領導會告訴你「要成功，勤用功」，你的同事會告訴你「選擇大於努力」！其實都沒錯，他們也都希望你可以成功，但是他們各自希望你的成功可以關係到他們。所以，他們告訴你的成功之道，並不純潔。要想通一個純潔的成功之道，你就必須有異於常人的觀察力，分析力，判斷力和執行力！
「世界在高速變化，你不變就會被淘汰，更別說想成功！」「科學技術是第一生產力，這句話永遠正確！」「對於國家來說，想成功，唯一的辦法就是提高生產力！對於自己來說，要成功，唯一的辦法就是配合國家做事情！」中國經濟新格局
目的：滿足人民日益增長的物質文化需求
手段：促進生產力發展
方法：去除腐敗和特權，提高企業良性競爭力，激發人民創新的能力
布局：「打虎行動」，金融改革，大數據戰略，外交活動，工業4.0
90後還有多少人會買房？
城裡的孩子，富裕些的，父母已經給買了；窮的，還買得起嗎？農村出身的，還買得起嗎？
60後的爸爸媽媽退休後活著的時候，可能比過去幾代人都長得多，他們大多沒有足夠的社會保險養老，主要靠房租和後代。
房地產市場的購買力被透支掉以後的老齡化國民經濟里，90後必須給國家發現新的經濟增長點，宇航、製藥、軍工等等等，無外乎這幾樣突破口，最好是具備自主知識產權體系，不然就拉住一個能幹的好好混。
國家發展既不能寅吃卯糧，又不能飲鴆止渴，這道題或者這盤棋不容易下。
當然，也可以混日子，世界局勢演變，像50後那樣逮住一個罅隙再來個黃金時代，但靠概率活著，太被動了。
90年的朋友如今也已經27歲了，已經參加工作好幾年，逐步成為各行業的主力。作為80後談下認識。無論中國經濟處於什麼格局，都有大量的機會，只要時刻準備著，一定不會迷茫。
1） 居安思危，小富即安。很多兄弟有房有車有妻有娃，上班時想著自己的寶寶不覺樂開了花，滿朋友圈都是幸福生活。你的美好朋友們看著樂，對手看著樂，老闆看著在思考。「正確的時間干正確的事」這根神經還是得緊繃著，不是做給別人看的，而是維持自己的最佳工作和生活狀態，在兩者間取得很好的平衡。
2） 既然選擇了就不要輕易談轉行，不斷強化的專業性是獲得肯定的唯一籌碼。
3） 對自己的行業有全方位的了解，深刻洞察行業的趨勢，及時補充知識。別人說你厲害，什麼都能搞。咱自個別那麼認為，說自己啥都能幹的人滿世界都是，那樣就掉價了。還是要抓住一兩個行業把各方面知識吃透。現在行業細分度越來越高，還真得有點專長的能耐才行。
4）都在談兩化融合，談信息化技術在工業領域的應用。新領域、新構架，同時也是新機會。雖然又是一個巨大的挑戰，又是一個坑，干砸了填到坑裡給後來的當墊腳石，幹得好的抓住機會一舉解決所有困惑。前有坑後有狼，勇敢往前跳還是一個不錯的選擇。
5）有一幫志同道合的兄弟，有什麼機會或問題吆喝一聲，不僅活幹得漂亮，錢還一起賺到了。
6） 開闊的胸懷，對後輩包容，不要把他們視為挑戰者，而是前進的助推力，相互促進。
7） 家庭和工作都有妥善的安排和充分溝通，萬不能顧此失彼，家庭是維持理性判斷的精神基礎，也是在關鍵的轉折期幫助你做出正確選擇的保障。一步錯步步錯的教訓依然歷歷在目。
8） 多從自身找問題，理性的結合自身情況發現社會規律，最合適的規劃前進通道。不能改變那就接受它，適應它，利用它。
9）最重要的是好好保重，身體第一。無論是因為工作還是其他原因，一旦哪個部件出點毛病，回到解放前不是玩笑話。
用毛主席的兩句話來總結：
1、「好好學習，天天向上」
2、「身體是革命的本錢」
公眾號Industry-care，行業技術探討，共同進步。
中國經濟新格局
前言：很多人都夢想著成功，夢想著有很多財富！你的親友會告訴你「成功他媽叫作失敗」，你的領導會告訴你「要成功，勤用功」，你的同事會告訴你「選擇大於努力」！其實都沒錯，他們也都希望你可以成功，但是他們各自希望你的成功可以關係到他們。所以，他們告訴你的成功之道，並不純潔。要想通一個純潔的成功之道，你就必須有異於常人的觀察力，分析力，判斷力和執行力！
「世界在高速變化，你不變就會被淘汰，更別說想成功！」「科學技術是第一生產力，這句話永遠正確！」「對於國家來說，想成功，唯一的辦法就是提高生產力！對於自己來說，要成功，唯一的辦法就是配合國家做事情！」
中國經濟新格局
目的：滿足人民日益增長的物質文化需求
手段：促進生產力發展
方法：去除腐敗和特權，提高企業良性競爭力，激發人民創新的能力
布局：「打虎行動」，金融改革，大數據戰略，外交活動，工業4.0
措施：
4
打虎行動
編輯
2013年落馬的省部級高官數量，大致相當於過去3年查處的高級幹部的總和。特別是2013年下半年以來，中紀委「打虎」節奏明顯加快，僅2013年12月就有6名省部級幹部被查。各地方也逐漸在「打虎」上發力，統計顯示，2014年1月，地方平均每天查處一名地廳級官員。（據2月12日《南風窗》）[1]
王岐山在新擔任中央紀委書記時曾提出，當前反腐「要以治標為主，為治本贏得時間。」而一年多以來，中央反腐節奏逐步加快，反腐成效不斷凸顯，18名省部級高官、數百位廳官密集落馬，整個官場風氣悄然改變，不僅兌現了這位中紀委「掌門人」當初的承諾，也踐行了中央「鐵腕」反腐的要求。
從中紀委過去一年多的「打虎」行動來看，中央高層在反腐議題上的新思路和新部署依稀可見，釋放的新信號也更加耐人尋味。而在筆者看來，這正昭示著未來數年中央反腐的新動向。
金融改革措施：
2014年11月3日，國新辦舉行金融體制改革進展等情況新聞吹風會。國務院發展研究中心金融研究所所長張承惠在介紹相關情況時表示，從十八屆三中全會發布關於全面深化改革若干重大問題的決定以來，在黨中央國務院積極推進之下，在金融領域主要圍繞五個方面，重點推進了一些改革措施。
一是放寬市場准入，構建更具競爭性和包容性的金融服務業。
二是健全多層次金融市場體系，改善融資結構。
三是推進匯率和利率市場化改革，促進金融市場有效競爭。
四是有序推進人民幣資本項目可兌換，實現資本市場的雙向開放。
五是完善金融監管，保障金融市場的穩定運行。
張承惠強調，不到一年的時間，我們在這5方面推出金融改革措施，已經取得進展。
金融改革進展
啟動計劃
中國（上海）自貿區將於2013年10月1日正式啟動，金融改革將進入深度試驗。浙江省義烏市國際貿易綜合改革試點金融專項方案2013年對外公布，開始探索貿易金融新模式。中國地方金融改革持續發力，釋放出金融改革由局部向全面推進的提速信號。
實際上，中國全面性的金融改革步伐已在各項政策中悄然加速。7月20日起，央行全面放開貸款利率管制。8月28日召開的國務院常務會議提出，決定進一步擴大信貸資產證券化試點，盤活貨幣存量。9月6日，中國時隔18年重啟國債期貨交易。央行行長周小川在9月16日出版的《求是》雜誌發表署名文章，明確提出支持民間資本發起設立民營銀行。10月8日，併購重組分道制審核將開始實施，提高企業併購重組效率。
推進改革
2015年3月5日上午9時，第十二屆全國人民代表大會第三次會議在人民大會堂舉行開幕會，聽取國務院總理李克強作政府工作報告，審查計劃報告和預算報告。李克強強調圍繞服務實體經濟推進金融改革。推動具備條件的民間資本依法發起設立中小型銀行等金融機構，成熟一家，批准一家，不設限額。
國家大數據戰略
馬雲馬化騰雷軍等大佬今齊聚貴州只為一件事
時政新聞正和島正和島2015-05-27 08:17
http://news.qq.com/a/20150527/010599.htm
2015超級推銷員李克強
盤點2014年中國外交，不得不提總理李克強。他多次被人稱作「中國最強推銷員」。每到一地，擁有經濟學博士學位的李克強都盡職盡責的推銷「中國貨」。而克強總理相較於過去領導人推銷服裝、電視機，他已然進入製造業和大項目走出去的2.0時代。「以前中國推薦的大多是勞動密集型產業。」而今「高鐵上了一個檔次。」
http://news.qq.com/newspedia/lkq.htm
工業4.0聯盟
由德國「工業4.0」研究機構、中國相關院所和中德兩國企業組成的青島中德「工業4.0」推動聯盟，2月9日在中國第十一個國家級經濟新區——青島西海岸新區成立，成為中國首個「工業4.0」聯盟。
2014年11月4日，中國首套工業4.0流水線在第十六屆中國國際工業博覽會上亮相。[6]
青島中德生態園管委主任趙士玉介紹說，青島中德生態園作為中德兩國共同建設的生態型、智能型、開放型利益共同體，中德「工業4.0」推動聯盟在這裡成立十分有意義。「工業4.0」是大數據革命、雲計算、移動互聯時代背景下，對企業進行智能化、工業化相結合的改進升級，是中國企業更好的提升和發展的一條重要途徑。中德「工業4.0」聯盟成立後，青島西海岸新區將投入1億元人民幣對區域內部分企業進行試點，未來將逐步實現企業「工業4.0」升級。
總結：
目前中國處於社會主義初級階段，而目標卻是共產主義，這就需要大力發展生產力！當社會生產力遠遠大於人民物質文化需求的時候，就是實現了共產主義！
最終達到
通過「若要人不知，除非己莫為」的大數據分析人民的需求，進行智能化生產、包裝，通過無人駕駛工具運輸，送到萬家億戶！達到共同富裕！
1..社會生產力高度發展，科技極度發達，勞動生產率空前提高，勞動時間大大縮短，社會產品極大豐富。
2.一切私人勞動和小規模生產都被社會化大生產取代，全體社會成員共同佔有生產資料，商品和貨幣消亡。
3.人因生而平等，消滅工農差別、城鄉差別、腦力勞動和體力勞動的歧視差別。
4.由於生產方式的改變，舊的社會分工的消亡，每個社會成員將獲得自由和全面的發展。
5.整個社會有計劃的按照不同人的需要進行大規模定製生產。
6.實行各盡其能、按需分配原則。（這裡指的是「以人的需要作為勞動產品分配的唯一根據」而不是能夠隨意滿足所有人的任何慾望。）不過，按需分配原則還是取決於人的能力貢獻大小的。
7.沒有階級，「對人的奴役」被「對物的管理」取代，國家機器將自行消亡。雖然國家機器自行消亡，但是，懲治犯罪機關（警察、監獄）還是存在的。
8.隨著經濟上的一切壓迫和奴役制度消亡，階級社會的一切不平等的道德觀念和宗教等也隨之消亡。
9.個體家庭消亡，兩性關係將變成純粹的私事而社會無需干涉，未成年人的撫養和教育將完全成為社會的公共事業。（家庭本質上就是一種個體經濟單位，在農業社會中既是生活單位又是生產單位，負擔著教育、養老等多種職能，隨著資本主義大工業的發展其職能逐步被各種社會機構和公共服務取代，因而現代家庭規模變小、並且越來越不穩定，最終在共產主義社會中徹底消亡。）
10.人口數量控制在有限數量範圍之內。
時代變向的越來越不確定性，使得機會與坑同時越來越多。但那些都和上班的你無關。大多人是被動改變的。（幾年前，好傢夥全手機支付，出門不帶錢包的？ 現在，哦，這很正常啊，習慣出門手機了。）時代的任何大小浪潮都是被各個領域深耕的人發現，創新，改變的。俗話說機會留給有準備的人。 沒有深耕和一之長長長的話其實跟著時代，小富即安未嘗不是件愜意的事。
如果你不能站在時代前面看世界，也盡量別落後。
（當然收入方式千千萬，什麼顏色的都有。）
機會很多，就看中國那個部分最欠缺，弱那兒補哪兒
90後一代面臨的歷史任務是幫助中國跨過中等收入陷阱，諸君共勉。
有那麼多人可以當乾爹，我就差一個認識他們的機會
90後有啥機遇。。。問這問題的人一般有機遇也是搞不定啦。
所以好好跟著大部隊跑，說不定前面的人都被石頭絆倒了就輪到你領跑了啊。
好吧，機遇也是有的，或者說秘訣，就是找工作的時候找上司離職傾向偏高的。
比如快退休了，或者活潑好動的。說不定一年後上司跳槽了，老闆就能給你個暫代經理做做。基本上1到2年好學的人是可以撐起一個小部門的了。如果你再打個包票，老闆，不用招經理了，我試用看看，合適讓我轉正，恭喜你，工作1年就升職。
另外工作熟悉後，能幫經理做完他的事情，他還不離職咋辦？隨時注意市場的同樣工作性質的職位，看到能升職加薪就跳槽啊，還能咋辦，低工資等著漲高高早著呢。現在HR黑著呢，能不給你漲就不漲，他們每年手裡的額度是有限的，省得多還能得表揚，不靠跳槽等著憋死吧。
那麼問題來了，為什麼90後跳槽那麼多呢？你要問HR為啥那麼黑啊。
現在的六零後七零後的眼界視野格局都有很大的局限
中國未來能否和美國劃太平洋而共治這個世界
關鍵就在這批八零後九零後們
新的經濟格局？任何經濟格局都是人為創造的格局
機遇？即使沒有機遇，你們九零後也可以創造出來很多新的機遇去引領世界的發展
中國這批八零後九零後所接受的教育，在互聯網時代所接受的見聞，其面向全世界的廣闊視野
都是六零後和七零後們所欠缺的
中國的八零後九零後們是和歐美東洋列強們那些抽大麻party夜生活的青年們站在同一起跑線上的
你們肩膀上的中國能否執世界之牛耳
就看你們的了
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