工作幾年出國讀研和本科畢業出國讀研在申請學校上有何不同啊？

本人今年本科畢業，已有一年工作經驗，想再工作兩年然後出國讀研。不知道這和畢業就出國申請上包括選擇上有什麼區別，希望有類似經歷的前輩們能給予指點，本人目前從事人力資源行業的工作，讀研也準備往這個方向走，以後應該都會在人力資源行業打拚。

蟹妖！

本文由博智教育（托福|托福培訓|GMAT培訓）提供，希望能有所幫助。

工作幾年出國與本科畢業後出國確實存在一定的差別，但基於專業不同而不同，如果申請商科，差別最大的是會計專業，而對於人力資源專業則因人目標不同而不同。

人力資源的學位分為兩種：Master of Human resources Management 和MBA—Human Resources Management 。

Master of Human resources Management：你目前有一年工作經驗，針對此情況你已經具備申請名校的資格，而至於你是否能錄取主要取決於兩個方面：

硬體方面：

1、你是來自於什麼樣的學校？本科是什麼專業？

2、你在校成績怎麼樣？

3、你的GMAT與TOEFL考試的分數怎麼樣、

軟體方面：

1、 你對本科所學的專業是怎麼樣理解的？

2、 你工作的這一年對於此工作有什麼樣的認識？本科知識是否適用於目前的工作？

對於軟體條件，你已經具備留學的基礎（工作一年），因為你已經對於HR工作有了一定的認識，如果再工作兩年，除非你能提升至人力資源總監的位置，否則起到的左右有限，而且真的有更多的經驗的話，申這個學位就沒有太大意義了；另外，你是否能被錄取就主要取決於你的硬體方面，這往往能起到很大的左右，因為應屆生跟你拼的就是成績，如果你在工作一年的基礎上，成績也比較高，那麼你的申請優勢就比較明顯了。比如:康奈爾大學（Cornell University）的人力資源專業（Master of Industrial and Labor Relations）的要求是1-4年，但是近5年我申請成功的學生工作基本上都是full-time，一年左右；有一些學生沒有全職的工作經驗，但是有一些實習經驗或者這些實習經驗當中有一些比較有價值的體驗，這才是重點。另外如果你去這所學校是否能被錄取還有取決於你選擇這個專業的什麼方向（此學校的此專業有5個方向：Human Resources Organizations、Collective
Representation、Dispute Resolution、Labor Market Policy、International and Comparative Labor），不同的方向對於不同人的要求也是有一定區別的。

MBA—Human Resources Management:針對此學位，同樣需要你具備兩方面條件，但是內容有所不同，你可以對比一下：

硬體方面：

1、 你來自什麼學校、本科什麼專業？

2、 在校成績怎麼樣？

3、 你的GMAT與TOEFL成績怎麼樣？尤其是TOEFL成績怎麼樣？

軟體方面：

1、 目前你對於工作有什麼認識，做到什麼職位？

2、 為什麼選擇這個時候申請HRM？你對於將來有什麼職業規劃？

你可能已經看出來不同的，首先學位的名字不一樣，第一個學位主要是人力資源專業碩士，主要是培養學生專業領域的發展；而第二個學位其實是屬於MBA學位，主要是培養學生的管理技能；所以培養方向不同，對於學生的要求不同，申請第二個學位的學生一般已經處於公司人力資源部門管理階層，目前工作上遇到瓶頸，迫切找更科學的解決方法，進一步提升自己管理技能的人。這對於學生的工作經驗更加註重一些，因為將來同班同學形成的群體，無論年齡、閱歷、工作習得都是有自己的獨特看法的，上課方式主要是以案例討論的形式進行。

綜合上述：第一個學位主要針對有部分工作經驗，對於工作有初步認識的申請者，這些學生工作或者實習經驗差不多，主要拼的更多的是成績方面，如果你目前只要成績上去就佔據了申請的優勢地位；而第二個學位主要針對有3-5年工作經驗的人，這些申請者往往已經有一定的管理經歷或者經驗，有自己對於工作的管理認識，錄取的學生除成績外，關鍵拼的是工作經驗；所以針對於你目前的情況可能選第一個學位比較好；因為如果你工作3-5年後，升職於人力資源總監，再去考試或者出國留學可能還有一些來自於生活或者其他方面的一些壓力。