為什麼煤礦工努力挖煤不能當上煤老闆?

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能，誰說不能的。很多80年代小煤窯的礦主都是玩命挖了幾年煤後轉職礦主的。後來因為手辣心黑識時務變成大老闆的我也知道案例。這就像現在的快遞員攢幾年錢開了個淘寶店逐步滾動成私家工廠一樣。不過，少數案例不代表普遍現象。正常的規律的確如你所說，挖煤攢錢挖不出煤老闆的身份。

為什麼呢？因為理想的市場經濟和現實中的市場經濟是兩回事，市場經濟和資本主義又是兩回事。

理想的市場經濟，付出一分就能交換一分，現實是市場經濟有信息壁壘和價格隨機波動。

信息壁壘意味著交易者一般不會隨便選擇無名企業合作，而是選擇有信譽，有業務往來，有資金擔保的大企業。所以一旦行業開始「成熟」，新交易者和新交易者的組合開始罕見，就很難讓新人帶著少量資金創業了。

價格隨機波動就是海里的浪，大船遇到波峰就起來遇到波谷就下去，甚至可能波峰到波谷比半條船還短，感受不到波浪起伏。小船則一個浪就翻了，根本沒機會討論波長問題。所以，就算不考慮幕後手段，公開競爭也永遠是大魚吃小魚。現實的市場經濟只在新開闢的領域會短時間接近於理想市場經濟，然後出現鯉魚跳龍門的熱潮。

即便是這種非理想市場經濟，對小資本來說也是天堂了。因為在市場經濟之上，還有資本主義隨時準備吞噬市場經濟。推薦你讀讀布羅代爾的書，他提出的概念我很認同——資本主義和市場經濟是互相消滅的關係。所謂資本主義，就是資本至上，就是已經投入盈利循環的錢要統治其他的錢。資本一旦取得先發優勢，絕不會有規則可言，勾結政府、制定行業標準、設定準入壁壘、故意製造市場波動、打宣傳戰、提出新概念引導消費者興趣……已經統治市場的資本絕不會和你玩平等的市場經濟——當然資本會定義這種交易就是「平等」。哪怕是不完全的市場經濟，也只能給資本主義當點綴。只有在技術停滯的時候（比如農業社會的許多時期），資本主義無從循環獲利，資本逐漸「退化」為一般財富。市場經濟才會逐漸反撲，消滅資本主義。

現實是我們生活在技術不斷進步，以技術進步來拉動經濟發展的工業化社會。已經成熟的資本壟斷的不僅僅是大多數財富，還有創造新財富的能力（技術開發）、定義新財富的能力（金融）。你靠挖煤送快遞攢起來的錢比大資本少不說，在「質量」上也根本不同。循規蹈矩地加入現有生產模式，沒有奇蹟的話，你永遠只能是個小生產者、小商人，父子兩代中產階級就是你一生努力的至高獎賞。

當然，我不是說這個資本主義消滅市場經濟不好。畢竟在挖煤能挖成老闆的年代，煤礦工人每年的死亡率可能有2%，10年的傷殘率足有七八成。因此濫采濫挖糟蹋的煤炭資源是采出煤炭的十倍百倍。只有在這種野蠻、浪費的新興市場經濟中，才有相對「理想」的市場經濟，礦工才可能靠玩命攢出一個小煤窯的投資，踏上資本滾動擴張之路。只是每一個成功的煤礦主，背後都至少有100個帶傷回家的同事，還有幾十個埋在黑窟窿下的朋友。相比之下，現在的大資本在具體的煤礦區近乎壟斷，但在保證工人正常收入的前提下，基本還是做到了最低傷亡和節約資源，更代表現代文明。小生產者夢想的自由市場經濟pk大資本享用的成熟資本主義秩序，後者在工業時代總是會贏，也一般會代表進步。《共產黨宣言》就對這種進步表示了高度讚美。

至於接下來該怎麼進步，請繼續讀馬列主義。

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這是我老本行的問題，恕我不請自答了

答主是煤礦從業者，非常內行(原諒我口出狂言)，可以先確認你的想法，努力挖煤確實當不上煤老闆，甚至於，當上煤老闆與努力挖煤之間並無直接關係

以前國家允許民營開採煤礦，如今管制嚴了不再發放民營牌照，煤老闆只會越來越少，國有煤企一把手往往是礦長，所以這個答案也可以這樣講，努力挖煤當不了礦長

受政策影響，這幾年的現代化煤礦規模越來越大，生產和經營方法越來越先進，煤炭市場化程度高，對於礦長來說，他要面對的問題紛繁複雜，煤礦企業四大系統:生產、經營、政工、後勤。每一系統大的問題都要由他親自定奪，且僅僅是生產系統就有採煤、掘進、支護、通風、防治水、供電、運輸等眾多部門

你說他光搞挖煤，能行么？

煤礦作為高危行業，涉及方方面面的問題，以一家二三百萬噸年產量，職工兩三千人的煤礦為例，平時礦長或者煤老闆需要進行大量決策，工作面交替，井下電氣焊等特種作業，人事調動，工資調整等都需要他簽字才能進行。在這些看似平淡無奇的工作中還隱含著安全事故，一旦發生安全事故，輕則做檢查，受處分；重則丟官職，進牢房。你說這活兒是僅僅好好挖煤能做到的嗎？

前幾年煤炭效益好的時候某些人到處炫富，揮金如土，吸引了眾多眼球，使社會對於煤炭開採業有了一種神秘感，大家都覺得是暴利，影響太壞了

而實際上的礦長或者煤老闆往往都是一年365天全年無休，不是井下現場辦公就是調度室開會，不是定方案就是想對策，不是應付上級檢查就是安撫下級情緒，與此同時，官場上的彼此傾軋屢見不鮮，見招拆招，那是必須的

總之一句話，不忙到死，就不是一個好礦長或好煤老闆

而我們看到的那些炫富的，年輕人，二世祖居多，真正牛逼的人，出來炫的，不多

當我們為煤礦工人福利待遇低打抱不平時，當我們為煤礦工人工作環境譴責煤炭企業時，當我們覺得當煤老闆很簡單，只是當個甩手掌柜時

你只是不知道這幫牛人究竟是如何駕馭複雜的煤炭企業而已

有人的地方就有江湖，煤礦也不外如是，普通煤礦工人經過努力完全可以成為礦長或是煤老闆，但這其中的江湖學問不是簡單的挖煤能解決的

只是希望有仕途能力的礦工兄弟能出人頭地，沒有的，能平平安安

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沒發現當礦工和當煤老闆是完全不同的職業嗎？

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單純的職業升級路線不對頭？ 礦工——礦長——礦業專家 有資金和途徑的人——小煤老闆——大煤老闆

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以前能。現在接近於不可能。
我們礦長就是一步步從工人幹起來的，踏實肯干外加腦子靈活，干工人的時候砸斷腳趾照樣一聲不吭堅持到上井才發現。文化不高但能接受新鮮事物，敢於採用新技術新設備，在設備方面絕對的崇信瑞典，德國，美國，奧地利製造，對國產保持懷疑（近年來好多了，以前被坑的太多）。
不過現在從工人提拔上來的領導太少了，基本概率為零。原因是現代化礦井對於管理人員文化要求越來越高，安全環境不允許原來的粗放管理，大學生來礦山的越來越多，進入管理層的比例大大增加（雖然大多數都在打醬油，比如我）。

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可以成為礦長，但是煤老闆基本不可能了

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為什麼我努力做個好人，而不能成為國家主席？

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梅老闆是踢球的，在巴薩。

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原來是可以的，礦工好好乾攢點錢然後自立門戶，現在肯定是不行了。現在勞動階層和管理階層的職業路線都不同
這個問題就好比我當清潔工好好乾為什麼不能當企業高管。

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說說個人看法，挖煤的能當煤老闆，有事實存在，看怎麼理解煤老闆了，或投機倒把或有順風車或強大政治資源或充沛的資金。我認為煤礦工人並沒有受到社會的重視和尊重，這是一個很大的群體。現在努力挖煤的概念就是掌握現代化綜采設備的操作等技術，做一個技術工種，但是自己得有定位呀，從一名新工人到熟練工，到班組長，再到技師，中級工，高級工，首席技師等等，就看你有什麼職業規划了，大的來說，就是靠自己努力學習，努力奮鬥了，煤炭行業的大國工匠是有的。

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專制政體的原則是畏懼。不過，對於那些怯懦、愚昧和萎靡的民族來說，法律無需很多。 在那裡，有兩三個概念就可以了，不需要什麼新概念。馴獸時切忌更換主人、課程和姿態，要讓牲畜牢牢記住的只是兩三個手勢，無需更多。

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國企煤礦通過自身努力還是可以做到礦長的 我爹就是 幹了20年一線工人 20歲就出來煤礦挖煤了 現在是一年產80萬噸煤礦一把手

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呵呵 ， 呵呵呵，呵呵呵呵。
井蛙想看見藍天，有偶然。也有必然。
首先你必須是只膽大的青蛙，假如有一天一隻水桶突然放下來。你還要正好看見，毫無懼色地跳進去。
還要有智力，避開撈你上來的人的可能的迫害，你才能有機會看見藍天
至於挖煤
呵呵呵呵呵，呵呵呵
有這想法，驢是不是踢了腦殼。

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這當然要分很多種情況了，如果你是國企的話，你從一個小工人開始熬的話，也是有機會成為礦長的，我說的礦長是成為公司的董事長，然後你可以在外面買礦，你這個問題有很多的可能，不知道你問的是哪一方面，如果你想了解更多的話。可以私聊我。

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講真話也許會被人噴，但目前這個形勢下，你真的做不到。
80年代的煤老闆，第一桶金幾乎都是不光彩的，甚至可以說有各種各樣關係在裡面的，有的是命案，有的是國有資產販賣，甚至有更黑的，現在的形勢變了，國家不會允許這些東西的存在，並且很多東西有據可查了。
煤老闆的起步基本都是從外包巷道採煤開始的，現在也沒了，因為要資質。
所以，別妄想了，提升自己的專業才是王道

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沒有野心，都不會冒風險創業。
一輩子貪安穩，結果都不安穩。被豪奪後還沒力量為自己爭。
大起大落才是人生吧，大概。

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