導師很嚴是怎樣體驗？如何協調時間？

12-26

我今年面試剛結束，導師就叫我去實驗室旁休息室學著看文獻了。
導師作息是每天上午查完房過來，下午也來！（之前錯誤認為下午不來），
晚上（除了周六）8點半過來，11點多（有時更晚）走人，學生們一起走。

剛開始不適應，看文獻第一晚非常困，看不懂，讓我懷疑人生，就像高中入學那會。
中間起身出去上廁所，經過走廊看著窗外，想想清潔工阿姨大叔們，就好受點（清潔工更辛苦，工作比我更晚，這幾天降溫戶外很冷，車子多又危險，我認為比我辛苦的人還在堅持，我一本科生有什麼好抱怨的。有答主不知道是不是平時就沒禮貌，噴這個點，幹活粗活嗎？人家那麼大年紀了，比你爸媽都大，怎麼不辛苦？你覺得不辛苦是你的事）
本來好好討論的環境，都被你影響，壞了一鍋粥
還扯上職業歧視，那周杰倫《蝸牛》是不是歧視蝸牛，劉德華《Everyone is NO.1》唱的殘疾人是不是歧視殘疾人

謝邀。當年我在讀博的時候導師管得一點都不嚴，我在實驗室想來就來想走就走。可以說不是導師push我，而是我push他。我會給他發郵件，提示他對學生的科研進度關心得太少了，對某些方面文獻看得太少了。我會經常發一些重要的文獻給他看，勸他不要不看文獻就亂出idea。

周末我一般會去實驗室。我女朋友（現在是老婆）周末來看我，坐在旁邊看我做實驗從早做到晚。她在旁邊看電影，不時問我還有多久結束，我總是安慰她：「實驗就快結束了」，然後經常從晚上七點拖到12點才結束。她說我是個大騙子。

為了製備樣品，我還通過很多次宵，見過很多次早上四五點充滿著鳥叫聲的校園。而我的導師每天下午五點半就準時回家了。為了寫論文改論文，我也曾經搞到除夕下午才回老家。當然我也會在實驗室打遊戲，特別是最後一年找不到工作自己空虛迷茫的時候。無論是做科研還是打遊戲，坐得太久，等我博士畢業時，我的椅子在實驗室的木質地板上已經留下兩條深深地劃痕。

看來為了科研我曾經也是拼過的。但是激勵我的僅僅是興趣：對未知的好奇，對創新的渴望，對科研的情懷。
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再更
可是，我這個金屬材料博士畢業時花了半年時間投簡歷找工作，屢投屢拒，屢拒屢投，始終找不到與金屬材料有點相關的工作。這讓我明白：只要掉進一個深坑裡，無論怎麼努力都是徒勞。

"想想清潔工阿姨大叔們，就好受點」，題主勞煩你把自己這句話讀三遍，然後告訴我你好受在哪了，謝謝。作為一個精神還沒有太大問題的人，實在體會不到你怎麼想想就好受了。

## 他媽的我還是一個口頭上的左派，你說這話是啥意思？我想替清潔工阿姨大叔們抽你。

我沒什麼資格來說吧，因為我的導師集控制狂、micromanagement、aggressive於一身，還莫名其妙地發些「don"t challenge me」 "you keep ignoring me"之類非常奇怪的話。總之按照我的個性應該是完全受不了的類型，剛入學第一周開始就考慮退學……結果還是特別慫地忍了三年現在已經比較融洽了……但是我在和導師接觸的這幾年裡學到一些「主動篩選」的策略，現在我會充分暴露自己和充分觀察潛在的合作夥伴，如果我把我的性格、價值觀都暴露地非常直白甚至讓絕大部分人生厭的地步，你還能繼續接受我，並且我也可以接受你，那讓我們繼續故事。哎呀這一段跑題了。

#現在的導師雖然性格上有點鬼畜，但畢竟是有之前工作經歷的某種對比，可能想想也就忍了吧#

====== 正題 =======

我的建議是：

1. 如果開始時間不長，你覺得受不了，可以非常堅決地退學或者換導師，不要猶豫，猶豫猶豫就變成我這樣了，第二年你就不捨得割肉了。別聽什麼「他就是為你好」這種爛好人話，你信么？這個你要是都信都可以去給施院士當乖寶寶了。博士生導師和博士生之間是勞動僱傭關係，你們是經過雙向選擇的，不是他在人堆里撿了個，雖然由於學位這個東西導致僱傭關係不對等，但你也是有解約權利的。老闆是資方，你是勞方，無非有一個時間+能力換學位的附加條款，同時你沒有工會（當然一般國內的企業工會也都是發電影票、舉辦拔河比賽的），關係就是這麼單純。什麼為你好，什麼一日為師終身為父，什麼嚴師出高徒，什麼民族大義，什麼踏踏實實的共和國螺絲釘，都讀博士了就別信這種忽悠心智不健全的人的東西了。

2. 我跟我導師說過，phd degree means little to me。我沒說means nothing，這樣不誠實。但我來主要是因為和前東家鬧彆扭了換個地方玩。選擇hk的主要目的是親歷歷史。選擇你的原因是一個很nice的老師推薦了並且懶得找了。哪天不想玩了也就不想玩了。雖然你說放棄學位退學啥的不可能不肉疼，但一個degree又不是什麼我的生活必需品，由我來解約也沒什麼可大驚小怪的吧。所以呢，別拿這個玩意兒威脅綁架我。當然，你要是覺得phd學位很重要，那就是自己綁架自己的事兒了。

3. 如果你有議價能力，就跟老闆bargain。我剛開始的時候老闆規定6點以前走要跟他說，他沒有給我什麼獵奇的要求（雖然後來都通過對師弟師妹的要求旁敲側擊原形畢露了，他因為覺得套牢了你自然也會變本加厲，畢竟這就是資本家的醜惡嘴臉），因為他收到我的cv的時候就是不想撒手的狀態，你說什麼都好先騙到再說。師弟師妹面試的時候，直接要求晚上10點下班，一點收斂都沒有，因為你展現的價值在他面前沒有什麼議價能力。我們吊炸的postdog，一個非常低調內斂但是來找我老闆的時候非常有底氣的說「我是做基因組進化模型的全球最厲害的可能十來個人之一」，我們lab沒有一篇文章沒有他的名字，現在老闆好說歹說把他哄到德國，每天只上班倆小時，老闆根本不管。他的價碼在那，老闆丟不起。

4. 如果覺得老闆太過aggressive什麼的，正面剛。自己不表達，沒人幫你，自己慫就別祥林嫂，別找別人撒氣，也別「想想清潔工就好了」。有人爭取了過上了稍微舒服的日子，別羨慕，要是惠及了你記得感謝，擁有更高議價能力的人沒有義務順帶幫你爭取自由。出於一個口頭上的左派的立場，我跟老闆撕逼會捎帶上爭取師弟師妹的自由，但老實說我對一邊慫自己不討價還價、一邊還不認慫遷怒於別人或者把壓力轉嫁給無關人士的行為，不太看得起。看見"想想清潔工阿姨大叔們，就好受點」這種話真是非常想爆粗口。當然你的不可替代性高的時候，與老闆正面剛逼其讓步的幾率就大一點。我跟老闆正面撕的次數太多了，長郵件都想存起來裝訂成陳情表集。但毫無疑問我還是他最喜歡的學生之一。我們可以合作，你也可以先出牌，但是你必須給我出牌的機會。我出的牌你管不上，下一輪你就得先聽我說話，你也不能隨隨便便改遊戲規則。

5. 如果你想維持幾年融洽的關係，你們需要互相了解，努力尋求默契的平衡點，這是互相接納的前提。相互接納不是自己騙自己或者拿無辜的清潔工找平衡。我老闆非常monitoring，看到學生不在眼皮底下就很焦慮。然後我非常厭惡monitoring，就經常下午去晒晒太陽喝喝星巴克散散步串串門，他找不到我就很焦慮。當然我很大程度上是故意的，尤其是等他因為我不樂意受控制而開始嘰嘰歪歪甚至氣急敗壞的時候丟給他非常漂亮的數據和圖。你讓他怎麼辦？你干一個小時的活兒比別人半年的活漂亮，他拿你是沒辦法的，他哪裡有理由管你是不是每天下午去喝個咖啡散個步？然後我英文名是Samuel，他就喜歡叫我Mr Somewhere，就是老找不到。後來找不到也習以為常了，有什麼事兒也就發郵件說，畢竟郵件才是工作溝通的正途，Mr Somewhere就變成了打趣的說法，印證了雙方的默契和妥協。但是照樣，師弟師妹們並不敢隨便消失一兩個小時。這種馴化，我自然也幫不了忙。你不試圖用自己偏好的工作方式馴化他，他就將自己的習慣強行馴化你。你們是一個生態系統，你們的平衡點是你們的力量對比決定的，舒適的生態位是自己侵略出來的，當然你的價值觀同盟可能會幫助你鞏固生態位，但畢竟在不對等的單一中心關係里這種生物膜一般的庇護是很脆弱的。所以，你自己看著辦。

6. 我老闆留我做postdog，說實話也並非完全不能考慮。畢竟postdog就是一種非常對等的契約關係了。我會坦白的跟他說，在給你做phd的時間裡，我見了很多人，我幫很多其他課題出主意，我的專利通過了申請，我跟投資人談笑風生，我讀了很多跟你給的文獻無關的東西，我的network未必比你差，我有自己的計劃，我有我更愛的方向和課題，有夥伴在等著我，並且我不那麼需要你的推薦信，我有tons of offers。我會非常直白地索要工作方式的自由度和課題的自由度。當然出於他的性格和安排課題風格的先驗概率，我不認他有能力給我這兩者，所以我目前不傾向達成這個契約。這時的原因是，我判斷老闆不能達到我的要求。如果他為了把我留在team里可以給我非常高的自由度，我會是很感激的。同時，也可以證明沒有什麼是不能談的，哪怕是這麼一個非常push，非常monitoring，非常micromanagement，非常control，非常aggressive的人。堂堂一個老闆卻動不動因為我的長郵件吃一肚子火，可他在想利用你的價值的時候，還是一碼歸一碼願意跟你討價還價。

7. 前提是你有個價。

番外篇 #1：壞老闆（指性格糟糕，別是什麼抄襲造假之流）比蠢老闆好太多了，相信我，我試過了，是真的。又蠢又壞？那你不跑……你傻X嗎……要真是傻X，咱別讀phd了行嗎……

番外篇 #2：有些在讀phd用一些非常弱逼的理由吐槽老闆糟糕，但基本上繞不開「自己弱」這種隱含信息，並且自己可能還沒有嚼出「我弱我有理」的中心思想。我有時候就問你不喜歡科研你做phd幹什麼，答曰找不到工作or有學歷好找工作。這時候就神他媽想罵人。The major job of a PhD is to expand the knowledge of human being。你連他媽的找個普通工作的能力都有問題，有神他媽自信讀PhD來擴展整個人類的認知？

番外篇 #3：哎呀題主小夥子丟給我一句「不想理你」就把我拉黑了，然後自己又自問自答地引用了點「為你好」的雞湯然後自己就心平氣和地正能量起來了。。。然後好像迫害他生活的變成花了很長時間答題的我而不是給他造成困擾的導師的行為了。。。他認為我「人身攻擊」而我覺得我們可能對「人身攻擊」有著非常不同的認知。我指出他的言論涉及歧視但是我估計他和我對「政治正確」的認知差異也非常難以彌和。如果早就準備好聽雞湯那還來知乎幹嘛呢，有有經驗的phd答了還覺得是人身攻擊。去百度貼吧問一問就好了，興許施老師或者韓老師還能親自來灌雞湯……

番外篇 #4：基本上在國內讀phd的尤其是生物phd的我都嘗試勸退，當然自己知道自己在幹嘛的也勸不退。導師方面的原因，國內蠢（學術能力不精，或者溝通能力尷尬）導師太多太多了，不蠢的但是壞的也太多了（政治科學家、學術不端或者性格鬼畜），多數導師處於又蠢又壞的象限。而且國內環境缺乏對「契約」的理解，權威化嚴重，總是搞得父父子子君君臣臣他是為你好，非常奇怪甚至噁心。然後還有非常重要的非導師方面的原因。在好的實驗室，你非常有機會看到各種非常天才、自信、獨立、批判的同僚，網狀結構的生態系統是非常繁榮的。但是在比較噁心的實驗室，能觀察到的相當一部分phd，總會多多少少有些以下毛病：學術水平堪憂甚至基本邏輯框架都堪憂、獨立人格缺失、心靈脆弱、溝通能力欠佳甚至根本不做直接溝通、獨立解決問題的能力堪憂、喜歡抱團取暖、心理狀態姨媽式波動靠雞湯和導師的鞭子或小恩小惠維持、斯德哥爾摩、對自己對導師對師生關係對學術對phd這個普通職業對各種需要了解的東西認知偏差極為嚴重。有這樣的同僚是很尷尬，但這又是非常常見的狀況，長期處於垃圾人的環境里多少也會有「我他媽為什麼在這」這樣的疑惑。例子在其他答案里成噸出現中。

番外篇 #5：壞老闆和蠢學生是絕配。

番外篇 #6：科研是有門檻的。我不覺得「放牛-娶媳婦兒-生娃-放牛」的人生和祥林嫂的人生和創造性的PhD職業應該重合。

番外篇 #7：用「女生稀缺！！！」來解釋自己的壓力這個鍋甩得已經封神了……討論導師嚴不嚴然後還要扯上有沒有女生、以後結婚生孩子etc什麼的也真是用力有點過猛……

這樣的大學教授並不符合我對大學教授的設定。但這樣的導師又確實存在。同學保重。

我導師的名言：這一天，閑也是過，忙也是過，為什麼不忙一點多做點事呢？（我還以為為啥不閑一點過。。）

導師經常晚上在實驗室呆到12點，有一次我想等他走了再走，結果12點多一起回去，後來我再也不裝逼了，十點多果斷默默離去。導師對我們要求嚴，給他敬酒的時候都能回兩句「你那項目思路巴拉巴拉」，他那麼忙也是他的老師——超級大boss對他要求嚴，經常12點召見。

去年他閨女出生了，稍微早一點回去了，周末也有的時候不來了，在家陪閨女，朋友圈也經常曬閨女。在科研領域披荊斬棘的人，也有戀家的時候吧。

文科，沒有實驗室什麼的。導師很嚴，對我來說就是，我永遠都是錯的。每次拿論文和他討論，我到處都是問題。但他也很敬業，論文給我評論的很細緻，但越這樣越顯得我的論文一無是處。

有一次他竟然說某個觀點很不錯，我大驚，說難得啊。他也大驚，一臉無辜的問：「難道我的工作不就是給你指出錯誤幫你改進的么？想聽好話的話自己對著鏡子對自己說不就好了？」我無語中……

老闆每天催每天催，早請示晚彙報，找了個辦公室玻璃窗正對著試驗台，24小時看著。最鬧心的是這老闆只認可正面結果的工作量，負面結果就看作偷懶。於是我的選擇就是造假還是離職.......

樓上所有的人的經驗我都有……
每天早上八點到晚上十點，說話必須秒回。
沒有周末，如果周末不在，周一一定挨罵，動不動讓你收拾東西走人。
腦門子一拍就定課題，定的都是胡扯的東西，然後一周問兩次進度，半個月一個報告，沒有進度你就等著挨罵就好了。
經常因為一個破格式把你全家都問候一遍。
發了文章，他就說這跟你有什麼關係，你以為你發了文章就能畢得了業？
畢業找工作跟他請假那叫一個難的，打電話不接，發簡訊不回，聊QQ不理，發郵件不看。完事問你不請假就想走？
畢業找他簽字哦，挨罵不少於一星期他絕對不會看你的東西是個啥。
其實我覺得這不是嚴，這就是有病。

給學姐和學妹過生日去了，玩到很晚才回來。老師應該不刷知乎，不匿了。

下午刷到這個問題，師門都覺得由我們來回答在合適不過了。晚上看了前面各種回答之後，發現我導師和各位答主比起來還是弱爆了（這句話千萬不要讓他看到，他一直覺得他根本不嚴格/(ㄒoㄒ)/~~）。

說在前面，有答主說題主老師是對題主好，或者研究生不需要老師催著學了，應該自覺之類的，我覺得完全是兩碼事啊！！放假的時候或者老師不看那麼嚴的時候我們也會去自己學東西，列個每日計劃然後完成打鉤，心情超爽的。然而，老師開啟奪命連環催之後，別說逛街約會了，每天背單詞都和我揮手再見了，自己的生活不在自己掌控中，雖然也充實，但心裡總會有一些壓力和情緒。

老師挺年輕，事業上升期，我是他的第三屆學生。可能第一屆大學姐畢業論文衝刺時期讓他傷透了腦筋，從研一開始他就狂抓我們論文。研一上學期幾乎一直在上課，下學期課稍微少的時候，他督促我們列每周的研究計劃和文獻閱讀計劃，每周彙報檢查，從開始的每周心慌慌到現在面對大多彙報都面不改色，我想這有他一份功勞。給他看的文章，從來都是改到幾乎是重寫，整頁都是標註的紅色，每次拿回來心情都是崩潰的……

我們屬於設計類專業，不需要蹲實驗室，有項目的時候導師學生一起干。老師是個愛焦慮的人，事情的進展在他掌控之外時，他就會著急上火，直接結果就是電話一個接一個，或者乾脆一天到晚呆在工作室里盯著我們畫圖，最高記錄是到凌晨兩點。項目忙起來日子是黑暗而沒有自由的，出於研究方向差異，這種項目上的壓力同門比我更有體會。研二上半年，經常看到她面色憔悴的在改圖，甲方和老師的雙重壓力下崩潰到哭。不忙項目的時候，也從來不會閑著，每周一次的例會和時不時的突擊彙報足以讓我們大多時間在緊張中度過。

兩年下來，厭倦和收穫一樣多，甚至還和家裡鄭重商量過退學說讀不下去了。在他定期檢查和時不時彙報的壓力下，也開始學會安排自己的時間。計劃考博，每天英語不要間斷，喜歡新媒體運營，以後工作想向這方面靠攏，開始學習相關的知識，還發展了音樂和攝影作為自己的業餘愛好。一般來說，即便是在工作室趕項目的時候，也總有時間是自己的，老師在的時候，多干項目趕進度或者讀文獻，盡量在他走之前把問題解決掉，擠出來的時間就是自己的啦，逛攝影論壇，背單詞，回宿舍彈琴，看看電影什麼的，自由時間不多，但還是有的，當然大多情況是累成狗，回宿舍倒頭就睡……

無論忙還是閑，我都會每天早上起來花十分鐘給自己列個計劃表，包括今天必須幹什麼（不幹下次彙報就會死的很慘），為了充實自己要幹什麼（看攝影教材學mooc彈琴學樂理背單詞打遊戲等等太多了，每天時間都不夠用），當然計劃常常被老師一個電話打斷，如果是報銷之類的雜活，當日剩下的時間撿重點完成任務，每天都按部就班的準備一些東西了，即便是突然的彙報檢查也不會太尷尬。最近除了周會之外很少叫我們干其他事情了，時間更加自由一點，和朋友聚餐、看喜歡的樂隊演出，以及抓住空閑時間多學點技能，畢竟未來還是要靠自己。

個人覺得，如果老師不是特別變態抓的死死地那種，合理安排時間可以解決一大部分問題，用自己的時間表去迎合導師的計劃及變化，最好不要被老師的各種指令牽著鼻子走，習慣了計劃被突然打亂的心塞就好了，生活還是會很有趣的。

寫完回過來看，可能我老師並不是題主口中的「很嚴」的範疇？

謝邀。這種問題當然要匿名回答了。
考研的時候大家全都擠破頭想進來，進來之後全師門想集體退學，不止一次。做項目的時候，寫論文的時候，整理資料的時候被鍛鍊出強迫症，至今未改掉。不必說髒話就能把你講哭，不知道造了什麼孽。
合理安排時間……這個問題倒是很棘手，我只知道我們師門原來有男票的現在全部單身了。
導師第一位，隨叫隨到，你想有自己的時間，先問一下老師有沒有安排。哦對了，研究生期間通宵的時間是我大四的好幾倍……祝君好運

因為我的導師很忙，所以也從來不會查崗，身邊有被管得有很嚴的同學表示羨慕。

然而，我覺得，到了研究生階段都是成年人了，還需要被監督著才工作學習嗎？

首先你要明確你讀研是為了什麼，如果僅僅為了順利拿到那一紙文憑，那你就跟著導師的時間走，在導師要來的時候在，在研期間完成基本任務就好。其他時間自己支配。

跟本科的差別無非是導師制，與導師之間互相負責，你尊重他，他自然也會尊重你。

導師無非是不希望你虛度光陰。

而真正對自己負責的人只會覺得每天的時間完全不夠。

根本無需也無懼別人的嚴格要求。

自律給你自由。

你們只要求人在，好多了吧……我們是一周全天早八點到晚五點，他不定期來辦公室和實驗室轉，找不到你就發消息問你在哪裡，為什麼不做實驗之類的，然後每周固定討論兩次，一次一個小時，之前有一學期每天早上七點開組會討論今天的工作，然後晚上八點彙報今天的結果，後來在大家的極力抵抗下取消了，還有一個同學直接換老師了……後來現在好一些了，但是每周固定討論兩次的慣例沒變，如果一段時間他比較閑，會每天找你討論課題討論實驗，根本沒有自己的時間。哦，對了，周一到周五不準請假，除非是病的特別嚴重的那種。一般進組的第一個學期，有時候會延續到第二個學期，每周日再討論一個小時彙報文獻……然後，我們還有因為早上遲到了幾分鐘被扣了一個月的補助，然而我們博士生一個月才八百，第三年了，無論你幹了多少活，手上同時忙著幾個項目，還是八百……最重要的是關於課題，他經常有一些奇思妙想讓你做實驗，不停地改實驗方案，不會問你難處，會說這是你的問題，需要你自己去解決……雖然明白這是為了我們好，可是心裡也倍受折磨啊……
你這個已經很好了，你可以下午去辦自己的事情啊，如果你敢的話，照你說的你老師的作息很穩定，迎合他就是了，像我們這太不固定了，說不定啥時候就站在你背後了，更嚇人好不好……
至於如何調節，看你自己想做什麼事情了，人一旦有了目標就會有無限的動力。我上學期也是頹廢了一陣子，因為中間有一次做實驗太猛，感冒，咳嗽又熬夜，幾乎倒下，被120搶救了，然後好了以後覺得該對自己好一些，然後就消極了一些，但是這學期我突然想明白了，我以後不可能一直這樣過生活，我又好多未來想做的事情，如果現在不努力就無法實現，而我現在是一名博士生，我唯一能做的就是把自己的課題做好，所謂在其位謀其職，人在什麼階段該做什麼什麼事情是固定的，再過幾年我該結婚生孩子了就沒辦法真的投入地做科研了，我現在唯一能證明自己價值的方法就是把科研做好，雖然不一定對這個社會的發展有用，但是我在認真地弄明白一些事情，終究是有些意義的，更何況，我只要對得起我現在的生活就可以了
老師對你嚴格是對你好的，想想那些幾個月見不著老師的人，科研完全沒有眉頭，畢業也遙遙無期，多愁啊，你現在能天天見著他，有什麼問題可以及時請教是多好的資源啊，他畢竟是老師，肯定走的路比你多，在科研這條道路上，他還是比你有經驗，要相信他，除非他真的做了什麼很過分的事情，違背你原則的事情，再反抗也不遲啊。
多想想你為什麼開始做科研吧，雖然這話很老套，但是真的很有用！如果你只想混日子，混畢業，混文憑的話，我可以很負責任地告訴你，這種生活態度即使以後工作了，你也會問這個問題，然後抑鬱不得志的，然而你還沒意識到這都是你自己的問題。
種什麼因結什麼果，如果你真的有能力，讓老師看到吧，真的有想法也讓他看到的，老師們還是很體貼的，有時候他可能只是沒有意識到這麼做會帶給你壓力，你可以嘗試著告訴他。
好吧，就這麼多啦，希望能給你一些解惑的地方，我要去科研了，加油！

雖然我導師並不是很嚴，但是還是想來答一波。導師是個典型的工作狂，早八晚十堅守在辦公室，有時候吃飯都拿麵包來湊合（和我的生活態度相差十萬八千里啊(′╥ω╥`)），周六周日的時候也是自己一個人堅守在偌大的辦公室。聽師兄師姐以前的描述老師完全是自虐模式，但是到了我這一屆不知道為什麼忽然開啟了自虐加他虐模式！ˉ\_(ツ)_/ˉ作為和老師在一個辦公室的搬磚工。。。天天被老師花樣催著搬磚。。。全天候處於等待老師隨時扔過來的新想法，然後制定方案，做實驗！按老師的話來講周六周日是休息的，但是每周六周日都會接到電話，內容翻譯過來就是有時間去做個xxx！！！怒掀桌。。。。。(╯‵□′)╯︵┻━┻

從開學就處於早八晚看情況的實驗狀態，當初說好的課題組很自由呢！(′°????????ω°????????｀)

最後，祝大家遇到一個平和，雙商都很高，負責任的導師。有智商沒情商的老師會讓你分分鐘懷疑自己的人生( ??? ? ??? )

我喜歡一個人在宿舍搞科研，安靜，效率高，真有利於思考。導師不push，只要自己願意，隨時去彙報～～導師的想法很簡單，他覺得搞科研需要時間，他給我足夠的時間，有困難可以隨時去找他。

老師口頭禪就是：
要加大強度
知識水平還不夠
你這沒搞懂啊
你這個爛人
...
然而並沒有周末，有時只能在周日強行給自己放一天假。
也就只能扣扣手機聊以慰藉

法國實驗室據說每周一是這樣過的，上午開會彙報每個人的實驗/科研進度，中午吃個飯相互交流，下午該幹嘛幹嘛…
不過據說國內某知名權威血液病研究
所把這個習慣帶回了國內，只不過把頻度改了:每天早上彙報昨天的進度以及今天的安排，天天奮戰到深夜…

聽前輩說光是博士生就逼瘋了兩個，不過老闆人挺好，替他們寫了論文過了答辯畢了業。

話不多說

我的畢業論文全文前後改了五遍，3W多字，每遍200+批註，而同期同學已經回家休息了

專利5000多字的說明書批改回來一看，164處修訂

我再也不想上學了

本科有一個興趣小組，由研究生指導，我所知的一個學姐的導師。
實驗室安排了打卡機和攝像頭，周末也不能走，每天8點要準時打卡，期間會用攝像頭看有沒有在偷懶。晚上他會來實驗室視察，不在實驗室會被批不勤奮，經常要不管幹什麼都得忙到晚上11點，通宵是常事。
每周都要彙報進度，半個月要小組討論，每個月要總結。安排的方向一周內就要有思路，不然會被罵。
寒暑假要做實驗，請假特別難請，基本斷絕了社交活動，手機二十四小時不能關機信息要迅速回復。
據說這個導師手下的幾個研究生都過得特痛苦。

銀魂語錄
人啊，根據重新振作的方法可分為兩種：
一種是看著比自己卑微的東西，尋找墊底的聊以自慰；
另一種則是看著比自己偉大的東西，狠狠踢醒毫無氣度的自己。

在這裡引用某著名大學現任副校長在某年該校新生入學儀式上的一段話，作為解答：

「他在美國開組會時教導學生：在我的學術生涯中，我最大的訣竅是工作刻苦，每周工作時間超過60小時。我知道你們不能像我一樣刻苦，但我要求你們每周工作50小時以上，這意味著如果是8小時一天的話，你要工作6天以上。你不要以為你早上8點去，晃晃悠悠做點實驗，晚上8點離開就可以了。他只計算你具體做實驗的時間，和你真正去查閱簡單的和實驗相關的文獻的時間。哪怕你的吃飯時間、查閱文獻之後放鬆的一小時，都要去除。

一周工作50小時是非常大的工作量。如果你能做到，你滿足了我的要求，你可以在實驗室待下去；如果你不能，就離開實驗室。其實老蒲說的是大實話，是一個真正有良知的科學家說出的話。我想通過這個例子告訴大家，任何人不付出時間，一定不會有成功。」

我對於這段文字也是很抓狂，但是誰讓自己傻選擇了這條路呢。有時候拿出這段話給自己打針雞血，當時還是很見效的。

我所在的課題組曾經搞過一個學期的簽到制度，具體幾點到幾點我不太記得了，因為我只知道每天我來的都比老闆規定到的時間點的早，晚上走的也比規定時間晚。一個學期以後，老闆似乎也忘了這件事了，大家又回到了各自的作息時間裡。我也再沒去過實驗室，直接在圖書館裡常駐。