想要幫助女性同事擺脫上司的騷擾，除了辭職還有什麼好辦法？

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喜歡的同部門女孩向我訴苦，被我們的直屬上級騷擾（給我看了微信記錄），我很著急，該怎麼辦？可能是我沒問清楚，我比較著急的是該怎麼對付禽獸的上級，或者我該走的路？這裡註明上級已婚，孩子都上初中了。而且他絕不會因為我倆表明戀人關係就放棄。女孩跟我說過有一次上級可能不熟悉微信功能，建了一個群聊窗口，裡面加了女孩和另一個女孩B，也是單身。證明魔爪無處不在。女孩我當然要追，可是難道我們倆要一起辭職么？在這還怎麼混下去？而我怎麼能咽得下這口氣？

……少年，要冷靜。和姑娘說，下次那老傢伙要再敢騷擾——比如問姑娘，「小妹你有沒有時間」這類的——讓姑娘斬釘截鐵的回答說「我和男朋友在吃飯|看電影|逛超市|買衣服……」別以為這些招數沒有用，老傢伙們老不容易才升上現在的位置，不可能會對有主的下手，人家也就是在尋覓想通過」419「達到個人目的「有志女青年」或者被「419」也不知如何處理的無知少女下手。老傢伙為什麼魔掌無處不在？就是要廣撒網、增加基數，找尋易捏的軟柿子。對有主的女孩這類硬茬，一般不會下手，因為一旦鬧將起來，就意味要冒妻離子散、撤職減薪的風險。老色鬼好不容易才獲得了廣泛播種的機會，豈會為了一片樹葉放棄整個森林？

當然，為了保險起見，要姑娘保留一切微信、簡訊記錄，對所有該領導和她的通話進行錄音。若老傢伙死纏爛打，就亮證據，對公司領導、老傢伙的夫人都可以。就算最後3人一起被掃地出門，也是你們年輕、有前途，還獲得了自由，大不了換個地方重新開始。而老傢伙呢？光是處理老婆孩子那的問題就吃不消了吧。o(≧v≦)o~~好棒

另，姑娘既然對你說了，就意味著對你的信任，有些話對於女孩子而言只可能對父母至親吐露，對你說了你覺得還有什麼意圖？

和那女孩確立男女朋友關係，要
速度。

所謂上級 vs 可能是你一輩子的幸福，It"s all your decision

卸妝

給堅守道德底線，絕不妥協的人一些建議。事實上也確實不能妥協，只有鬥爭才能抱住尊嚴。

若騷擾者是有錢有勢的官員、老闆、二世祖這類人。這種情況下，要麼你找到比騷擾者更強大的靠山，把你的靠死亮出來，唬他一下，以後應該他就不敢了，要麼就躲開吧。

若騷擾者只是公司里的普通的小領導，沒什麼背景。
這種情況下，首先在公司內部找同盟者。然後設個圈套，誘使騷擾者出醜，把騷擾者對你的騷擾行為，轉化成你戲弄騷擾者出醜的行為。等騷擾者出醜後，找個非你們公司的人出面，對騷擾者進行警告，說這次戲弄騷擾者出醜的事，是由他一手策劃安排的，是對騷擾者的一次小小的懲戒，如果騷擾者以後還不注意，繼續騷擾，將會受到更嚴厲的制裁，那後果騷擾者承擔不起。

確定不是在暗示你什麼嗎？魂淡！

能為這事情煩惱的女子，我估計是職場新人，或者更確切的說法是不懂得保護自己，不懂得尊重自己，把工作看得太重要，在思想上還比較單純甚至幼稚。古言說「做人，德先行」，從題主描述的來看，明顯是題主的直屬上級已經出格，不尊重人，品德出現問題，試問這樣的公司又能好到哪去？再問，這樣的公司就算給了你們很高的工資，遇到了這樣的上級，這樣的環境，使得你們工作起來不順心，是工作重要還是自己的尊嚴重要？所以，如果是我，如果我是想藉此機會反擊，讓直屬上級身敗名裂，會向樓上某些人說的那樣做；如果不想反擊，放他一條生路，那我會主動離職。也許題主的同事會留戀高工資，也許會說離職哪有那麼容易，如果題主的同事真這麼想，說實在的，你的同事實在太矯情了！大不了一個月的工資不要了，直接走人！難道會餓死你們！總之，一個不尊重員工的公司是不值得為其工作的！

不好意思，我感覺女生不大成熟，跟你說只是徒添煩惱，而且你們還在同一個單位。不管怎麼處理，證據先留在手中以防萬一。若工作本身是雞肋，直接辭職走人；若是工作不錯，對這事就冷處理，別給上司想像的空間，慢慢的也就淡了。親身經歷。。。

參考生活大爆炸第六季第12集

這都不明白，主要矛盾沒抓住啊~

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樓上要樓主直接下手的都是瞎起鬨。
我以前也遇到過一個實習生跟我說過受到上司騷擾的事情。樓主沒有更具體的表述，只能說是姑娘信任你，和你關係不錯吧。
所以分開看，其實是兩件事情，一個是一好朋友受上司性騷擾了，另一個是你喜歡你這好朋友。
前者好辦，你讓姑娘直接拒絕那個老混蛋就是了，信息也都留著，老混蛋這款的有色心沒色膽，告訴姑娘把信息都備份著，不騷擾就算了，要是還敢動手動腳色心不死的，大不了不幹了，哪不能工作呀，東西都發微博去。
後者也好辦。你趁這個機會好好表現表現，給她出謀劃策，女孩子需要人保護的時候，你挺身而出，趁虛而入，還有比這個更下流的么~咳咳……是更感人的么……
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要緊的事：繼續關心和保護那個女孩，並且確立關係（說實話這對你也是個機會，如果沒騷擾是不是人家就不會主動找你？）。如果僅僅是因為這個領導，那盡量保護自己的工作，找其他部門的職位。如果不可行，那就儘快找其它公司的招聘。如果領導確實是不顧一切想得手那種，你只有下陰招了。可以匿名舉報給那個領導的上級，舉報他騷擾下級。把證據都保留好。當然，也不排除匿名透露領導老婆她老公有在外拈花惹草（高手的話，最好不要讓領導直接知道是哪個被騷擾的女孩做的）。

如果你們已經做了以上的事，那領導要不會發飆，要不會收斂但心懷怨恨，這時候你們倆日子也還是不好過，索性在找到更好機會之後一起辭職，共赴美好前程吧！

她會不會潛意識暗示你應該追她或和你確定關係啊，否則跟你說幹嘛，現在女孩也不笨，很多事她們真想處理都有辦法，當然如果她願意搖擺就不好說了

咳咳~~童鞋，我覺得其實。。。。飯碗和她，你好像更看重飯碗，否則你不會在她告訴你受到傷害的時候還在考慮工作。。。所以你的選擇已經出來了。。。

看看《屌絲女士》，跟著學一兩招就可以了。

切掉小JJ

我好朋友也遇到過這樣的事情，北京姑娘骨子裡還是有點霸氣，都是斬釘截鐵的明示.......

讓女孩告訴領導的領導，最好是德高望重型的。如果你倆要談戀愛，就讓姑娘辭職，一來避開騷擾者，二來辦公室戀情本來就非常容易節外生枝，比如兩人鬧個小彆扭，沒和解就去上班，保證一整天都心情不好。

對,騷年,結婚去吧!

騷年，快領證去吧！