世界上最偉大的管理原則是什麼？
12-26
美國管理學家拉伯福說，他所辛辛苦苦發現得來的這條世界上最偉大的管理原則就是：「人們會去做受到獎勵的事情。」這個管理原則如此簡單，為什麼很多時候管理者又視而不見呢？
因為沒有這麼多值得獎勵的事情去讓人做。
推薦閱讀：
※耐克公司的全球化戰略是如何開展進行的？
※如果將現代企業管理制度用於《紅樓夢》中的賈府，可以使賈府避免衰敗嗎？
※剛升職為部門經理，發現原來的同事現在的下屬不配合工作，怎麼辦？
※如何和親戚合夥做生意？
※如何判斷一家公司有沒有辦公室政治？
TAG:管理學 |