喜來登餅房職位分級和薪資範圍？

想入職去喜來登餅房工作，了解下酒店餅房職位大致怎麼分，薪資範圍？另聽說要升職，加薪必須跳槽？

我曾經也是一個五星級酒店的餅房從業者，所以我想我還是來答一下吧!

餅房全稱為西餅房，西餅房在國際品牌的五星級酒店裡一般還分為包房和餅房，包房即專門製作麵包之類的部門，餅房即專門製作麵包類之外的甜品的製作，在中國包房一般情況下隸屬餅房廚師長，所以這意味著包房廚師長工資待遇低於餅房廚師長，並且餅房有個不成文的規矩，就是入職的員工如果為男性一般都要先進入包房工作，因為包房是有夜班的，男女不平等在這裡完美體現，所以題主需要做好心理準備啊（若題主是熟手當然不在此例）

喜來登的餅房分級據我了解的（分級依據來源三亞喜來登酒店）：實習生（1000元上下，酒店就喜歡的廉價勞動力）、員工（1500~2000）、主管（2500~3500），初級廚師長（3800~4500），包房廚師長副廚師長（5000~6000），廚師長（6000~10000上下）。
PS:這裡有個我一直不太懂的bug，居然沒有領班的職位，這很不尋常，我也沒在喜來登干過，所以不懂那裡的人事部的技能。（後來了解到是酒店經營不太好的時候會砍掉一些編製，所以才沒了該有的領班職位,若生意好起來還是會恢復這些編製的）
PS:工資是沒法具體多少的，人為因素太大，你自己進入酒店業就知道了， 同一個職位，工資都會有很大浮動，這得關係到你的人脈，簡歷和面試時是否酒店急需著用人等，但都會在這些價位附近浮動

我做過酒店的職位劃分是最細的，所以這個酒店的餅房職位含金量很受認可，雖然題主可能不敢興趣，但我還是忍不住得說~~~:臨時工、實習生、三級廚師、二級廚師、一級廚師、領班、主管、高級主管、初級廚師長、副廚師長包房廚師長、餅房廚師長。很細吧，這該是餅房職位里的最全的了，因為專業嘛，誰叫我們廚房老大全都是老外呢，老外的工資待遇那才是一個大大的bug，哎，酒店業主有錢的~~~~

在酒店業做，並不是跳槽才會升職加薪，而且跳槽也得看簡歷的，你啥都沒有，還想跳槽，誰會收你呢，收你也行，但升值加薪免談，所以一開始不要想著跳槽、升值、加薪什麼的，多把技術練好，餅房的活是很細的，技術性很強，所等你真正有了技術，不用你跳，自然有人給你升值加薪。

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所以我說了以三亞的喜來登的，各個喜來登的人員招聘制度可能不同的，~~餅房領班、主管沒聽過這麼高的，這應該不能吧，我很要好的一個餅房廚師長，現在剛去了合肥香格里拉當餅房廚師長，工資都才1w多，哪有cdp能拿1-2w的？！不過北京我也沒去那裡上過班，所以也不敢下定論。（此條為回答題主的問題，請看評論區）

這行業的工資同一個職位的也會有很大差距，所以在酒店裡都會要求員工保密工資，而且大家也很少會告訴你實話工資（），

喜來登在酒店品牌里算很一般的，遠不如四季、美高梅、麗思卡爾頓、文化東方、君悅、半島這些酒店好，就比如說你從喜來登想跳入這些酒店品牌繼續深造，升職跳槽是很難的，平級跳還得看你的運氣，比如這個酒店急缺人手，而你剛好趕上或者有人推薦你或者你認識該廚房的廚師長，那什麼都好說的，酒店這一行業，特別看重」自己人「！～～～~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

全球五星酒店級別排名
這個鏈接能給你些答案~~~~

社會餐飲前期的工資應該會高於酒店，因為我做demi chef的時候已經有人推薦我去餐廳做廚師長了，管甜品這一塊，但我沒去，很明顯，我的廚師長推薦我去，他自己不去，說明他的工資比這個高很多，當然高端的甜品餐廳，我想工資還是很不錯，