對女生來說，找工作時，清閑穩定真的是比較好的選擇嗎？

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迷惑。要開始找工作了，身邊的長輩都勸說，對於女生，還是找一份清閑穩定一點的好。就連實習的公司的同事們（在我眼裡她們已經算是小有成就的職業女性了），也會說，有時候真的很難平衡好家庭與工作（她們的確經常加班），所以也勸我說，還是那種清閑穩定一點的好。所以現在挺迷茫的，其實現在還是不甘心找一份清閑的工作的，可是又會想說，等到一定年齡了，會不會後悔現在的選擇。真心希望得到經驗之談。當然了，吐槽也非常歡迎O(∩_∩)O哈哈~

最近在看 Sheryl Sandberg（前谷歌全球在線銷售和運營部門副總裁，現任Facebook COO）的書，正好是談女性工作的，我就試著講講對題主問題的看法。

對於女生要找清閑工作的原因有外因也有內因。

（1）外因，即來自社會的因素。

當前社會，人們對男性抱有職業成就方面的期待，而對女性的期待則是可有可無的。職業成就往往伴隨著職業風險，「清閑穩定的工作」獲得的成就相對地少一些。女性既然不被期待獲取高成就，選擇風險較低的工作就比較理想。

就目前情況而言，仍然有來自社會的壓力讓女性從年輕的時候就得考慮婚姻問題。女性一旦結婚就要考慮照顧丈夫，生育，撫養子女等家庭問題。女性從備孕到生產，身體和心理都會發生重大的變化，對於工作的影響也是重大的。幾個月脫產時間會讓原本熟練的工作變得生疏，原本親密的同事關係產生距離，原本熟識的客戶變得陌生。小孩從出生到上小學之前的這段日子，母親更是非常艱難。半夜起來餵奶這種事，嚴重影響睡眠質量，對白天的工作也會影響。嬰兒生個病就夠折騰了。就北京而言，小孩上哪個幼兒園，哪個小學更是愁斷腸。而這時「穩定清閑的工作」能給你更好的緩衝，更小的壓力，這樣就有精力應付生活中的瑣事。

（2）內因，即女性自身的因素。

女性常常被存在於自身的障礙所影響。由於缺乏自信，不敢爭取表達的機會，在應該前進時往後退。這當然是被父權社會潛移默化地影響了，漸漸地女性就會比較容易自我懷疑並因此苦惱。這種不安全感常常使得女性在面對工作時，不會選擇具有更具挑戰性的工作，而是選擇相對穩定性的工作。

女性比較缺乏進取心。麥肯錫在2012年對於財富500強企業的4000多名員工的一項調查中發現，男性中有36%的人想要成為首席執行官，而女性只有18%。當工作被描述為具有影響力、挑戰性並涉及高級職責時，要求得到該工作的男性數量明顯多於女性。

總結起來，女性選擇清閑工作的理由主要是：社會不期待女性的職業成就，工作和家庭的平衡問題，缺乏自信，缺乏進取心。

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那些選擇對生活付出更多努力的女生值得我們尊重，但如果題主想選擇更有挑戰的工作，應該怎麼做呢？

（1）首先應該找到自己喜歡做的事，並且滿懷熱情的做。
（2）定下遠大的目標，不斷努力，要非常的努力。
（3）勇敢地往桌前坐，真實地表達自己的想法，展現自己的魅力。
（4）找一個真正的人生搭檔，能夠支持你的事業、能夠分擔你的家務的另一半。

謝邀。
從個人方面講，從事怎樣的工作的出發點是你個人的事情，如果工作過程中你得到的回報足以滿足你在財務和精神上的要求，那就是完美的工作。至於清閑或者忙碌，唯有你自己樂在其中才是重要的。相夫教子是一種選擇，事業女性同樣也是一種選擇，沒有好壞高低，只要你自己感覺ok就好。
當然，從大環境來講，對於女性的要求會更偏向於家庭責任這塊，中外皆如此。我在工作中即見過名列高管階層卻始終對家庭抱憾的女士，也見過嘆息自己因為照顧家庭而錯失事業好機會的女士，但有一點很重要的是，她們始終在努力並且接受自己選擇帶來的結果，如果有憾，努力彌補才是她們的做事方法。

End。

謝邀！
follow your heart!選擇你喜歡的，然後加倍努力！

我也開始工作，遇到和你差不多的問題，我的父母想讓我在家鄉找一個穩定清閑的工作，開始自己也很猶豫，但我不想才離開學校，就在父母身邊，一輩子就這樣過去了，我想多去一些地方看看，做一做自己喜歡的事，找到適合自己的工作，儘管我不知道什麼工作是適合自己的，是正真我一直會堅持做下去的。
女孩子對比男孩子，是真的有很多的顧慮和短板，在工作中，我和同事的對比中，個人表現，進取度，執行力，成熟度，堅持能力，隨機應變，男孩子是強比較多，但我覺得這並不妨礙很多，只要自身努力，提高能力，建立自信，找到自己熱愛，我們也可以做的比男性好，更何況我們有天生的親和力(●???●)，當力量充滿時，任何問題都能迎刃而解。
我是做人力資源這塊的，經常看見很多求職者簡歷，有的年輕，工作經驗不怎麼樣，這個工作一兩個月，那個工作一兩個月，都是些替代性很強的所謂的清閑的工作，一年之中經常可以看到他們在人才市場晃，我不明白他們既然想找一個清閑的工作，卻又經常換來換去。還有一些年紀不小了，簡歷上也有兩三個較長期的工作經驗，雖然他們工作也都七八年，十幾年，但對比他們以前的一個工作，和現在準備去面試的，考慮的工作，我覺得區別不大，沒有提升，我也想不明白，他們難道工作之中沒有學到什麼嗎？還有一些工作也很多年了，工作經驗有，但行業跨度比較大，再找工作諮詢我們時，還是每各行業都考慮，想自己覺得好的都去面試，面試通過了再選擇，我只想問，都工作那麼久了，怎麼還沒有確立自己的一個職業方向呢？
感覺跑題了，原諒我的不專業性
( ??? ? ??? ) 我只想說，在該拼搏的年紀還是不要想著安穩度日吧，無論是男孩子，還是女孩子，另：女性不是男性的附庸品，女性也有自己的夢想要去完成。晚安，祝大家做個好夢:.? (??ω??) :.?

女性的成功與另一半關係很大

就像前面有位回答的，社會壓力讓女性沒辦法專心事業。你工作再出色，除非做了大企業的高管，或者類似的職位，才能有一點點被認同，但如果同時你的家庭方面並不理想，比如沒結婚，沒生孩子，外界的聲音還是會認為你很「可憐」。
這樣的社會環境下，個人不足以跟眾人抗衡。因為人都需要被認可，大家不認可你，一天兩天可以，一年兩年也可以，十年二十年，恐怕任何人都頂不住。
所以，就出現了這種現象，多數女性對事業無心戀戰，甚至不管自己曾經在學校在職場是多麼失敗，只要能結婚生子，就彷彿以前的種種都一筆勾銷，一夜之間成了人生贏家。
殊不知，這樣的女性，教育出來的子女，也是沒辦法保證教育質量的。因為自身的眼界，自身的經歷，還是那個loser。

看個人追求吧，你若是事業心強的，就不會問這種問題了。

也不是清閑穩定就沒追求，可能是對生活的追求更多，安安穩穩工作，安安穩穩考公務員，找個男人託付終生，買房結婚生孩子，老來如我，深山裡，茅廬下，日出而作，日落而息，牧馬南山，也是不錯的選擇。

只是，還是要帶個人傾向的問你一句：五十年後，你回望今生，會後悔當初的選擇太平凡么？

身上有能量就去散發能量，要不多難受啊

想選自已喜歡的，適合自已的。

以前滿懷夢想去努力，然後期望與現實不匹配，是自己實力不行，有好多因素跟不上。現在會想找個清閑工作，更好的做自己。沒個階段想法和選擇都是不同的。如果你父母覺得好，你卻不認同，那就按照自己的想法來吧，如果不好回頭也不晚

取決於個人，慾望和清閑穩定能夠找到平衡即可。P.s：現在中國社會，女性早已被賦予了除家庭之外更多的社會責任；平衡家庭與工作需要良好的時間管理，和找到一個能支持理解你、共同努力的另一半。

我也要開始找工作了，我不想找清閑的，可是國家放開二孩之後，用人單位更不願意要女生了。我遇見過一家企業，一路到終面問我是不是獨生子女生不生二胎，感覺希望渺茫了。儘力爭取自己想要的吧，加油