為什麼單位的人那麼堅持加班？還非要加班到凌晨3點？工作第二天做不行嗎？我實在理解不了。？

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為什麼單位的人那麼堅持加班？還非要加班到凌晨3點？工作第二天做不行嗎？我實在理解不了。還影響第二天工作。說實話，第二天把那個工作做了不行嗎？自我滿足？還是其他什麼的？

下午四點來一個急性腹膜炎快休克的，進來了開放靜脈抗炎補液心電監護各種檢驗檢查做完等必須的結果回報入院文書家屬簽字一溜夠弄完，七點進手術室麻醉消毒鋪單八點開始一打開好傢夥腸梗阻伴腸絞窄穿孔，粘連一塌糊塗該分的分該切的切該流的流該引的引該沖的沖，臨到關腹了一抬頭夜裡三點，您說這肚子我是現在縫上還是先去睡一覺？

作為一名投行小業務員，我對這種加班方式深有感觸。有時我們甚至更極端：晚上加班幹活兒到凌晨，精神高度緊張，第二天卻又無所事事，在辦公室上網刷知乎。
原因有兩點：
一是「今日事，今日畢」的工作習慣。尤其是對於領導交待的任務，力求當天做好發給領導，讓他第二天能看到。
二是工作環境。投行業務員主要是趴在現場寫材料，IPO主要是招股書，新三板主要是公轉書，核心內容為公司的業務技術分析和財務分析，寫起來很費腦筋。但是白天在項目現場主要是做溝通工作，跟董秘催資料，跟律師、會計師討論披露口徑，電話不斷，一會兒一個事兒，根本沒時間安心寫材料。於是，只能晚上，夜深人靜的時候，點根煙，慢慢搞了。

你也是設計院上班的嗎？

反對上面那個說醫生工作的。醫生工作有特殊性。連續工作30個小時是不得已。但即使這樣，也應該安排倒休。沒給你安排那是因為你們領導不尊重勞動者，不拿人當人，只拿人當機器，這已經不是什麼職業要求了。這是剝削。
題主的老闆同理。他能讓你們這樣工作歸根結底只有一個原因，那就是他不用付出任何代價。法律管不了他，也不用怕招不到人。反正中國最不缺的就是人。什麼叫企業文化？殺人越貨還是黑幫的企業文化的，是不是也要崇拜起來啊？

因為加班到凌晨三點。在辦公室打地鋪5小時，早上八點可以繼續上班幹活啊。

為了不耽誤白天精神好的時候刷知乎。

做給老闆看，特點發朋友圈～

Can"t talk, in the zone.

視乎於上級的領導風格，現任領導比較熱衷於加班而且鼓勵加班，一般星期五下午五點左右都有很大幾率接到緊急任務，為了不影響大家正常上班所以將開會的時間都定在下班時間或者周六日。。。

還聽過一個比較雞賊的說法是：加班到晚上八九點的原因是單身狗回家沒事幹也是上網刷微博，還不如呆在公司刷微博。。。還可以省一點水電費

來來來，你來幫幫我，告訴我這個事兒怎麼做，我就解放了了了了了了