一個前端菜鳥的艱苦尋找實習歷程?
我是一個大三狗,學習Web大概從去年八月份開始,從自學韓順平PHP學起,跟著學了100多集,對後台和http協議,網站點擊後的 一個大概訪問流程有一定的了解,然後聽了學姐對阿里實習的描述後,棄坑跑去學了前端開發,後面就像瘋了一樣的自學在慕課網上打敗了99%的人(唯一成就)
然後就一直開始學習javascript,學了蠻久從聖經搞基編程開始,到js秘密花園,到核心編程,到js實戰,又看了大量的博客,
我花了大量時間去學習js,閉包(尤其深刻,主要因為圍觀朴阮大戰),作用域,事件自覺聊js還可以聊,當然比不上很多大牛,但是一些基本的代碼事件綁定委託,(不完美)拖拽,放大鏡,回到頂部,基礎的面向對象等這些等手寫都沒有問題,期間也學了jquery,看了鋒利的jquery,感覺jquery太方便了,可是為了堅定對原生的追求,我還是選擇放棄學jquery,不過自感若果現在學的話,會快很多……其實有時候經常在想,為什麼不做個安靜的美男子,去珍惜這寶貴的大學剩下的時間去慰問支援一下學校的女同學,而是跑去學javascript,走上一條艱難的路,也許只是為了倔強的否定大家對我只能靠臉吃飯的想法(開玩笑的)……
我以為找實習工作會很輕鬆,可現實才發現自己變得越來越迷茫,悲慘的工作沒有找到,職業病到是有不少(勁椎病),錯過了阿里的內推,又因為在西南本來機會就少,自己也不知道未來到底應該去哪裡,聽到有女同學在談面試經歷的時候還碰到了潛規則的,心裡經常會不由自已的泛起羨慕的表情,還看到血氣方剛的某同學最近都開始看起了「鴨王」這種視頻,心裡頓時感覺人生的艱難……看著自己的簡歷石沉大海,前端路在何方……
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看了大家的評論,也許我應該更多還是要反思自己,當然我首先不得不承認我有一點嘩眾取寵的心態,我知道評論里批評我的蠻多的,也突然發覺這本不應該是個笑話,是一件很嚴肅的事情,我現在的困惑其實更是希望有一種平緩的方式,讓我這種不那麼優秀的人,也有一次較好的實習機會,很多人他們很優秀,他們很早就開始走上這條路,而我還一直在摸索,一直在這條路上不知所措,但我並沒有放棄……原諒我這種內心沒有太大追求與毅力的人,謝謝大家願意與我分享你們看到的一切……
這些年我一直提醒自己一件事,千萬不要自己感動自己。大多人看似的努力,不過是愚蠢導致的。在學習生涯中,有很多的同學無比努力卻成績不好,在我高中時更是如此多的人都是如此,什麼熬夜看書到天亮,連續幾天只睡幾小時,多久沒放假了,如果這些東西也值得誇耀,那麼富士康流水線上任何一個人都比你努力多了。
人難免天生有自憐的情緒,唯有時刻保持清醒,保持一個高的眼界,才能看清真正的價值在哪裡,傻乎乎的努力只會是勞模而不是優秀。。
引用,來源忘了
Talk is cheap, show me the code.
首先樓主的學習方式有問題,技術學習這東西不是打怪升級,考試過關加技能點就行。技術的學習,剛開始打小怪可以加點,但是隨著水平的提高,小怪的經驗值就是零了。也不排除為負值的情況。也不是小虎隊集卡,集齊就行,這事要走心。殘忍點說,你看了那麼多書視頻什麼的,很可能一個人通過幾天的項目實踐就比這來得多(親身經歷,肺腑之言)。學習要有方法,而學習的方法也要不斷的學習和改進。
什麼樣的人會獲得面試官的青睞?不管是大公司還是創業公司,英雄不問出處。我們喜歡聰明、有才華、態度積極的人。尤其是在創業公司而言。那什麼是聰明、有才華、態度積極的人呢?下面是幾獲得我司同事一致好評的同學:
- http://r.hi-hi.cn/
- EULIN
- Wenli Zhang"s CV
- Resume - Sune(已入職我司,高中畢業,鑽研前端動畫的同學,知乎:舒樂熊)
這幾位都是我們主動勾搭他們的。題主不是說你不努力,或者與上面這幾位有什麼差距,但是他們能夠看到讓我們看到閃光點,很努力,做最好的自己,這一點很重要。
可能的路:
- teambition/Hire · GitHub
- sofish/hire · GitHub
我也沒工作,不過有些許相似的經歷,我想談談我在學習前端開發過程中所經歷過的一點反思。
不過首先,有趣的是「打敗99%的人」?用什麼打敗?積分?還是時間?你看看我呢?
時間長是因為有些教程看了多遍。
其次,不少課程我是手機離線觀看的,在最近app升級以前是沒有記錄的。如果加上的話,在時間和積分上應該會超出你一截。
不過可惜的是這並不能代表什麼。慕課網上有不少積分在一千以內的網友,水平比我高多了。
再說原生js的事情。
我們竟然有過同樣的想法。我退學以後打工了大概3個月,然後辭職學前端,學原生js的時候遇到點麻煩,以至於被我問問題的前輩們會有浪費時間的感覺。於是我就看犀牛書,js高級程序設計以及js語言精粹。看了這些書,進步的確是明顯。
而在此之前我是用jquery比較多的。然後就覺得用jquery實在是沒難度,不能鍛煉到人,於是也棄用jquery,甚至決定不再用任何第三方庫,並以此為榮。
當時做了一個個人網頁,在明知道有fullpage的情況下自己又用原生js做了一個功能類似的插件,不過不同的是,為了保證頁面滑動的動效更自然,嘗試了很多函數,最後用二分法近似解三次被塞爾曲線作為時間和距離的關係來做滑動效果。那時候還把css3的transition的動畫寫了一個js插件,可以鏈式調用。等等吧……
那個時候我超自信的,那種感覺應該不輸給題主,覺得馬上就可以去求職了。然後……
轉折點是做響應式網頁。我覺得我就差最後一步的時候,遇到麻煩了。首先就是滑動動畫在手機裡面極度不穩定,有些瀏覽器裡面卡爆,有些乾脆沒有。手寫媒體查詢讓我不勝其煩,難道今後工作就這麼個效率么?
心煩之餘,我覺得還是要接觸一下庫和框架什麼的,於是學了下bootstrap,好吧,原來這事已經有了成熟的解決方案了。關於動畫卡爆,那麼密集的計算量,不卡爆還有鬼了。開始覺得自己只是做的像那麼回事而已,其實差得太多太多……然後開始反思這樣閉門造車到底給我帶來了多大的損失……
看看我關於ajax代碼裡面的 if (window.XMLHttpRequest) 和 xmlhttp.onreadystatechange=state_Change這種東西,再看看人家用jquery寫的那麼簡潔,高效,於是從心理上開始了動搖。糾結了幾天,決定放下一切從零開始。
有一點我不如題主,退學前我並不是計算機或者網路相關專業的,所以連最基礎的,bash的操作都不會,所以我索性從Linux的基本使用開始學起,習慣了之後學nodejs,真正接觸nodejs之後視野一下子打開了,於是更加確定自己當初實在是無知的自大,於是,現如今學習yeoman,bower,grunt等自動化工具,不適應也要逼著自己去用。框架正在學習angularjs,(這個過程中接觸到了自動化測試,認識到對於構建大的web應用,前端工程化是如此的重要)服務端也學習了express,最近也買了mongodb的書在看。至於sass,也已經在虛擬機里安裝了,等angular習慣以後就學習。
我知道這些對很多前端從業者來說根本就是如同吃飯喝水一樣的很基礎的東西,但是我一開始根本對這些熟視無睹。所幸現在我自己也知道距離掌握好前端基礎還有很長的路要走,這種感覺比自我膨脹要好得太多了。
原先的頁面都早已撤下了,慶幸自己沒有在那時候出去丟人。
如果題主放下排斥心態,相信你也可以發現自己的渺小和無知的。
最令人遺憾的就是,能提升自己價值的東西就擺在面前,而自己卻視而不見。
閉著眼睛自然就看不到山有多高。
以上就是我自學習前端以來最重要的一次轉變。
最後,不要把慕課網作為自己學習的主戰場。慕課網用來預習還是不錯的,但是廣度和深度都遠遠不夠呢。現在反而覺得書和官方文檔才是最好的正式學習工具。
PS:如果題主或者其他知友也準備學angularJS,但是英語又不是特別熟練的話,我這裡正好看到有angularJS的API文檔翻譯translations/56(雙語對照,快完結了)。
最後的最後,我不是來打擊你的,題主加油吧,放低姿態去學習,工作應該可以找到的。看了半天發現你的問題里也就提到了你懂php、http,學過js,會用jquery…
說句不好聽的,這些東西從小白到能用只需要兩個月…
html5的新東西了解不?什麼canvas、websoket之類的?
js的框架會用不?什麼backbone、angularjs之類的?
前端的性能會優化不?css sprite?設置緩存?以及相關的部署?
前端的自動化工具會用么?grunt、gulp、或者百度的fis?
前端這個領域,入門真的真的很容易,會寫幾個html標籤,一點點js/jquery的代碼,就能說自己是前端了,我內部培訓的時候甚至只花了一下午就教會了一大堆文科妹子寫基本的前端代碼。
可是真正的前端其實是一個很新而且很深的坑,計算機網路、伺服器部署、性能、演算法、各種層出不窮的插件、框架、新特性,你都要熟悉,而不是只看到html/css/js這老三樣。簡單的說找實習,找工作是個技能。你應該去看找工作的教程和找工作的技術指南,和他人找工作的體會和經驗。你專業能力再強,卻不會找工作,沒有找工作能力。是找不到實習的
題主你的提問好蛋疼,你通篇都在自說自話講你自己的故事,連自己想問什麼都講不清楚到底意義何在?除非你把活干到寫傳記都有人買的份上,否則你這些文字對於整個社區而言一文不值。
我建議你參考 為什麼知乎的問題都是可以公共編輯的? 裡面關於修改問題的原則,理清楚思路,回想一下當時自己想問的是什麼,自己去把問題改好。
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順便說一下,有些Google一下就能查出來,或者拍拍屁股就會忘的東西真沒必要像填鴨一樣學,又不是學生時代的考試複習。另外你的所謂「追求原生」跟你去使用jQuery也沒有矛盾啊,又不是基因改造,你需要就去用唄。
歡迎投簡歷,joinefe(at)http://baidu.com
感覺你說了這麼多,最大的弱勢在於技術與能力沒有什麼特點。即沒有各種主流的框架的實踐經驗,也沒有對前端的哪一個點或者領域有特彆強的興趣或者深入研究。另外題主所描述的學習的內容僅僅是基礎,想憑藉這個拿到好一點公司的實習offer還是有點難度的。
如果題主非常著急出學校實習的話,我覺得可以先自己做一個小項目來作為簡歷裡面的加分項(Talk is cheap),把自己各種前端的技能都用上(面向對象,jQuery,MVC),順帶實踐一下學習曲線很平緩但是面試中加分很大的Grunt/Gulp Bower Node進行前端自動化的實踐。就算最後這個小項目沒有幫題主找到理想的實習,題主應該也可以在做的過程中收穫很多:)「我看了一大堆游泳教程,掌握了各種游泳的動作,仰泳、蛙泳、蝶泳、自由泳···」
面試官二話不說,把你丟水裡。
然後···淹死了···我寫的一篇文章:
我們前端是怎麼找到工作的
以下是全文,轉裁,希望對樓主有用。
文章背景:結束d2之行或周末的前端群線下見面會,跟一些待畢業的學生或正在這個行業的從業者交流後我深切的感觸到:在如今信息大爆炸的今天,搜索引擎這麼方便的前提下,除了少部分乘上校招快車的幸運兒之外,大部分同學找工作很迷茫,很難。很多同學不會找工作,也不知道如何找工作,如何找一份適合自己的工作。其實任何事物都有規律的,只要掌握規律玩法,個人感覺IT行業,尤其前端大環境這麼好的前提下找個工作其實並不難。
找工作的環節中最重要的無非是面試,試用期,然後就進入一個平衡期。
很多人不知道如何面試?不知道如何寫簡歷,不知道怎麼取悅hr獲得面試電話?不知道面試中哪些是重要的環節,需要在哪些地方需要精力去學習或優化。
為此就個人積累的一些經驗來分享一下,由於個人經歷範圍有限,不一定具有普遍的參考意義,請結合實際情況進行部分借鑒。
很多妹子反映不好找工作,可能真的是沒有琢磨工作是如何找的?或者不太清楚找工作的真正流程或者琢磨了也限於知識面的範圍,僅停留在招聘會或校招這兩種方式上。
其實現在大部分社招都是通過網上或朋友介紹找的。
大概有這麼幾個方式:
1. 通過招聘網站投簡歷,這是一種成本最低的方式。比如:51job,拉勾,內推,大街,linkedin。
2. 通過同事朋友內推,這是一種成功率較高的方式。
3. 通過微博,QQ群等其它社交工具互動後投遞。
4. 通過各個公司的招聘網站,各個公司員工的博客招聘信息進行投遞。
5. 最猛的是先斬後奏式的面試方式,就是直接到公司前台妹妹說聽說你們公司招聘前端,我剛好在樓下面試,順便過來看看有沒有機會。只要妹子心情好,一般不會拒絕的。當然簡歷作品自信什麼的要帶好,殺到對方的地盤這招是具備一定的勢力或自信才敢這麼做。
6. 最後一種方式通過F12的console.log投遞。
然後在面試的整個過程,有一個分水嶺,就是獲得一個面試電話,也有人很瘋狂的說,接到電話是成功了一半。那問題來了,如何獲得面試電話,hr是通過什麼標準篩選出來之後會給你電話?是隨機抽取2個扔了,還是認真的一個一人看呢?
一般簡歷可以分為這麼幾個版塊,分版塊的目的是,雖然沒有一定的設計元素來裝飾簡歷,但從結構上來說,是比較清晰的。
你是哪兒人,電話號碼,你會哪些,你想找個什麼的工作,你以前干過什麼,在學校成績怎麼樣?等等。多餘的信息千萬不要寫,基本信息絕對不能漏。
按照這個羅列出來就是這個結構:
1. 個人信息
個人信息一般是姓名,聯繫方式,等等這幾塊,只寫與本身信息有關的不寫無關的東西。
2. 能力專長描述
這塊很多是不會寫,也不知道怎麼寫,其實這塊是一個關鍵。
可以這麼來說,先分前端後端來寫,然後前端在按css,js兩塊來。
後端然後按語言來。這樣脈絡就比較清晰了。很多人說,我不會這麼多怎麼辦?不會就趕緊學。
以下只是一個個人模板,僅供參考:
1. 熱愛前端,喜歡用最紮實的代碼技術做出效果上最炫,代碼上最合理的頁面。
2. 熟悉html,css,能夠兼容主流各種瀏覽器,比如ie6-10, chrome,firefox,opera.
3. 熟悉js dom, event,ajax, jsonp能夠編寫基本的js原生代碼。
4. 熟悉jquery api,能夠編寫最基本的動態交互效果,並擅長用jquery插件來封裝日常的開發組件,能夠保證代碼的性能或可難搞性。
5. 熟悉backbone, angularjs,avalon等框架,熟練使用seajs, requirejs模塊載入,並熟練使用grunt,glup,fis工程化工具。
6. 熟練使用svn,git等版本控制工具。
7. 能夠熟練使用firebug,chrome調試工作調試代碼,並能夠進一步進行優化。
8. 能夠熟練使用photoshop, sublime text, webstorm, vim等工具進行前端頁面手工式的開發。
9. 目前正在關注移動端的html5,css3, nodejs等。
其它細解:
a. css
1. 了解ie6,7,8,9,10,11之間的差別,了解css盒模型在各個瀏覽器下的差異。能夠熟練的解決各個瀏覽器下出現的bug。
2. 了解less,sass的運作原理,並在一定的條件下能熟練運用。
3. 能夠熟練在ie6,7,8,9,10,11,firefox,chrome,safari下進行調試。
b. js
1. 熟悉dom, event,prototype,constructor 等基礎概念。
2. 熟悉js在各個瀏覽器下的兼容問題。
3. 了解
這裡最主要的還是要貼作品地址,這個地址不是所在公司的作品地址,而是業餘時間的作品地址。因為業餘時間的作品,不受商業或需求的限制,能在一個更大的範圍內實現你心中的前端戰略目標。為什麼要寫這樣一個地址,這也是向hr傳達一個你白天求生存,晚上謀發展的主動學習的態度之一,也是能體現你在理想主義情懷下對前端的理解期望。(不錯,又提到了情懷,情懷真的是一個不錯的東西。)同時也是一個向hr傳達勢力的最重要信息口,hr雖然不懂技術,不懂作品的質量,但他能看到作品數量,如果能點開看到苦逼玄的效果,不給你電話還會給誰電話。另外他以此來判斷你是否做過東西,能做出東西,至於做的質量方面,做的方向是否與公司招聘的崗位一致,這些細節是技術面試官的事了。換句話說,也是電話之後的事情了。
另外一個現狀是很多人剛開始不會寫,但又不想寫,大的效果寫不了,小的東西看不上,然後就進入了這樣一個死循環。其實學習就是這樣一個不斷翻越山峰的一個過程,只是剛開始邁起來可能有點困難而已。每個人都有這樣的一個坎需要來邁,如果不能超越自我,跨越自我,邁不過這坎,那一直還在門外打轉。如果稍為堅持一下,邁過去了,那不得不說,前端的世界真的很精彩,雖然有時候情懷會被商業會控制,但在夢想的堅持之下,你會走得更遠。
3. 求職意向
前端還是後端一定要寫清楚,要不然,糊裡糊塗就被定位成打雜的了。自己沒有方向或目標,被別人來引導有時候是很危險的一件事情。
4. 履歷描述
有些東西是不建議寫在上面,有些東西是可以挖掘細節的。
那些東西不能寫,太簡短的工作經歷。很多面試官對簡短的工作經歷非常的介意,但按我的經驗來看,有時候人在江湖,為了生存,為了更好的活下去,有簡短的工作經歷也是有不得已的苦衷,但不是每個人都有這個經歷,所以不能理解也沒辦法,所以不建議寫上去。但不管怎樣,這就是青春,這就是成長的代價,在人生之路上因為失去了一些才會收穫一些。
挖掘細節,指項目中的工作內容,在自己看來是無關緊要的,也是非常熟悉,沒什麼出彩的地方。但在hr或面試官看來是體現你能力或人品的閃光點,所以需要寫出來。尤其有些面試官會問,你在以前的項目中最為得意的作品,以前項目中最為難攻克的技術點,是怎麼攻克的。這時候就可以在簡歷中寫情感化的描述,比如,此項目經過三個月的奮戰是我自認為職業生涯中最得意的一個作品,期間通過多種手段解決了某一塊的性能問題,等等。
這時候還是要記得貼作品網址,如果說上面貼的業餘時間作品是你理想主義的實現,那麼工作的作品能很好的說明所在公司的開發流程下的妥協實現,如何在設計與後台數據之間取得平衡,如果在產品與設計之間找到爆發點。
我感覺要兩個方向走,業餘時間根據自己的興趣來做一些東西,業餘時間的東西可以做為面試作品,他不受商業或需求的限制,能在一個更大的範圍內實現你心中的前端戰略目標。同是向hr傳達一個你白天求生存,晚上謀發展的主動學習的態度之一,也是能體現你在理想主義情懷下對前端的理解期望。而工作之後公司的作品能很好的說明所在公司的開發流程下的妥協實現,如何在設計與後台數據產品之間取得平衡。
1. 如何真正的進入面試環節
一般面試有這麼幾個步驟:技術主管面試,部門主管的面試,hr的面試。這個順序可能會有當事人時間的空餘情況,而被打亂。但一般第一面要麼hr要麼技術主管,部門主管一般是不會出面的。
一般技術主管面試側重的是你以往或過去能力的一個了解,更注重技術的細節。
部門主管更側重於對你過去經驗能力了解之後對未來職業規劃的一個了解,更注重宏觀能力的判斷。
hr著重了解你的性格,溝通,以及其它相關情況,最主要的是負責談養薪資
2. 如何真正的面對hr的陷阱
外部鏈接,僅供參考
面試回答問題要防範hr的陷阱
除了上面的之外,另外一個最重要的慣例是砍1k風格,比如你要價7k,習慣性的砍1k。
這時候建議要麼在原有的工資之上多要1k,或者是堅持自己的原則,相信自己的勢力,以先有的能力或水平肯定會找到一個令自己滿意的工作。
3. 如何真正的拿到適合自己的offer
a. 首先要通過技術面試官,了解當前開發團隊的組成形式,然後根據團隊成員了解當前前端或其它崗位職責。
比如有的公司對前端的定義:只寫js,有的公司則是css,js,介面數據的展現都寫。
所以在面試當中要對現在候選的這個職位有明確的了解,免得入職後期望有偏差。
b. 也要了解當前對加班是如何激勵的?
如果明確平時加班補助餐費周末加班換休,這是注重員工體驗或成本的。如果沒有則是相反的結果。
c. 還有問清試用期的期限,以及試用期期間的工資發放情況,福利是否包括住房公積金,社保養老保等等福利。
d. 另外要問清上下班時間,有的公司是8.30上班的,果斷棄之。
e. 要問清楚一年幾次漲薪,有沒有漲薪。年終獎是雙薪還是單薪還是沒有?
f. 公司是否對在職員工進行體檢。有的公司只有滿一年的員工才有體檢機會,good luck.
g. 有空的話還要問一下後台語言的種類。我是特別喜歡跟php程序員合作,當然也不排斥java,.net。struts的控制標籤或razor模板是非常強悍的。
4. 如何度過試用期
這裡邊我談以下幾點,
a. 明確自己在團隊中的角色,明確自己只是一個前端,不是產品設計編輯或運維。有些關於核心產品的東西我們可以提建設性的意見,但並不表示在時間允許的範圍內可以兼職干這些活。如果公司有這樣乾的就是謹慎選擇了,了解其它崗位是必須的,但並不意味著可以去干這部分的活。
b. 團隊必須一個明確的目標或強有力的領導:
如果進去一個月還沒有一個完整的項目開發計劃或一個明確的上線時間,就要慎重了。互聯網的世界千變萬換,在試用期還沒有一個明確的開發計劃或行動,基本是沒戲了。
強有力的領導的意思是,根據項目上線計劃,強有力的領導在適當的時候say no,中止產品的修改需求或bug提交需求。如果一個上線計劃一制定,在不影響主流程功能的情況下,是可以上線的。
c. 團隊中的同事中是否有經驗豐富,具備一定解決實際問題的人存在,同時有達到公司戰略目標的決心。
是否有大牛是吸引你加入的主要原因,跟著大牛學習工作,必須是事半功倍。
如果經過一段時間的磨合,你的水平是最好的,那就比較蹉跎了。歲月漫漫不是在填坑的路上就在去挖坑的路上。
以後就是頂樑柱,同時在此公司向別人學習的機會相對減少,獨當一面的機會相對增加。
另外在公司中態度或決心是重要的,沒有好的態度容易發生衝突,沒有一個必勝的決心會影響團隊的項目進度。
d. 是否提供必要的生產資料
電腦是否能配備兩個顯示器,內存是否能達到4G以上等等的一些細節決定你幹活時是否有個好心情的必要條件,
也可以從側面看出公司對技術的投入成本的決心。
e. 團隊內是否有明確的溝通途徑:
比如是否所有的都開會的形式討論,會後以郵件的方式通知與會人員。是否在一定時期內大家都清楚目前所在主分支的項目開發目標。
f. 團隊內是否定期做技術的分享與交流。
5. 如何度過風暴期
在此階段,由於新人的原因,對一些舊有的問題會有一些自己的看法,而向leader提出之後,沒有達到預期的效果。這時候就是發生衝突的時候。
這時候建議要從長遠的角度來考慮問題,因為一個問題的堆積不是一個單方面的原因,有其歷史原因或技術因素。
6. 如何度過平衡期
與團隊成員中磨合達到一個平衡狀態,有些團隊成員的小毛病也可以容忍,也在有限的範圍做一個力所能及的事情。
還有一種情況是,到入職之後過了平衡期,就會有一個麻木期,這時候要千萬的警惕,對公司的業務情況,營收情況,利潤情況都不了解。還很木然的等待著機會,這時候需要警惕,人的惰性帶來的不可逆向的後果。有好的機會一定要抓住。
跳是需要一個很大的勇氣或技術存儲,所以平常不只是搞技術,還要關心公司的發展,營收,或對業界的影響。
當然還有一種極端的情況是,真正的公司不行了,需要等待裁員,這時候是有一筆賠償的,有時候這個點很難把握。
7. 如何度過散夥期
當某個事情的數量達到一定的時候就有辭職的想法。馬雲的那句話:乾的不爽了,給的錢少了。大部分情況下是乾的不爽錢還不多,果斷選擇離職了。
一般以我個人經驗有兩條分享一下:沒幹夠一年不建議辭職,在春節前不建議辭職。
不夠一年的經歷雖然有客觀原因,但是在履歷上真不好看,充分體現了當下年輕人浮躁而不沉著的缺點。
在年前不辭職的原因是,要想過個好年,就乖乖的呆到年後領了年終獎在辭職,就算沒有依然呆到年終。
在職的心態過年是踏實而忙碌的,失業的心態過年是著急而無聊的。
由此看來,自從加入公司,無論最終是否決定離開,都是需要堅持學習的步驟,積累技術與職業方面的經驗能力,以備下次跳槽或升職帶來更大的發展機遇。越努力的人越幸運,可能就是這個道理。
公司只是你現階段謀生的一個手段,人的成長如果高於公司崗位的要求的時候,就是需要自我突破更新顛覆的時候,這時候就需要跳。
看前景,關心公司的實質發展,這樣可以反過來審時自己崗位在整個開發流程中的角色,這樣也能理解公司老闆或領導所做的一些決策,也能主動的更好的去執行,從而更好的保證了團隊目標的更快達到,從一定程度上為公司節省了成本。這樣長期下去,影響是不可估量的。
只是分享一些經驗,真正的牛B或快樂的翱翔,需要你們自己付出的實際行動。路就在腳下,一切看你們的了。just do it。
最後分享的是善待、正視、感激這些挫折,善待意思不要浮躁,一步一步來,羅馬不是一天建成的,工作也不是一天就能找到的。
正視的意思是要勇於出去碰壁,只要出去稱稱自己的重量才會找到自己的差距,才有努力的方向。
感激指的是,你還是比很多人幸運,有這個機會來享受這次挫折。
感激目前畢業後或現階段遇到的所有困難與無助。正是這些所謂的困難挫折,讓你的內心經歷艱難的成長,讓你的靈魂得到不斷的升華。
咬牙堅持走過,回頭看看,那只是一個插曲。人生並沒有難以跨越的鴻溝,經歷是一筆無形的財富,隨著內心的不斷強大,靈魂的不斷越脫。
我們在享受成長過程帶來的收穫的同時,在慢慢走向成功的終點。我們相信,這一天,終究會到來。
恩,人生路很長,多次的失敗只是讓你的內心更為強大,感謝那些人生路的那些人,那些事。
正是他們的各種做作,才能成就你強大的內心或無比堅固的信念。
正如我前面的配圖一樣,在你人生中最值得拼搏的時候,你奮力向前,揮灑青春,奉獻了自己最寶貴的年華,
跟一群最值得懷念的小夥伴們度過了最讓人難忘的很多歲月,無論是青澀還是成熟的,無論開心還是悲傷的,請記住這段歲月,
就算老天暫時的沒向你轉運,但依然相信有自己的一片藍天,相信自己,相信奇蹟~!
你的這個問題寫的極好,簡歷發來吧。。我們這裡缺逗比。。
好吧,反對你的人我都點了反對,我能幫你的就這麼多了,好好努力學習吧,少年郎。
慕課網這分水分大,還有bug,我的好像6000+了
題主說的慕課網這個分數,說明不了什麼吧。
我近期剛好有閑暇時間經常會去慕課網看各種課程,沒用幾天也就 5000 多分了。
可以這麼總結,知識是有一定增長的,水平基本上沒什麼變化(我水平也就是入門到進階一兩年的前端)。
個人覺得,視頻教程、網課都是好東西,它們的好處在於可以看到不同的人(教授課程的老師,甚至在線的其他學習者)的思考邏輯,學習方法和思維方式,通過觀察他們的方法和經驗,去更好的了解一些知識點,特別對於自學途徑的人來說,管中窺豹,自身的眼界和悟性短期內可能是有限的,多看看別人怎麼講,別人怎麼學,「跳出來」後眼界就寬廣了,對自己也是一個補充。但是這些知識並不能代表權威,因為在這裡接受到的知識都是別人咀嚼過甚至二次,三次又吐出來的東西。
所以我都會選一些我感興趣的課程去看,甚至大多數是看一些已掌握的知識點,可能會看的很快,遇到自己不知道的,頭一次聽說的,記下來;遇到跟自己原先認識不一樣的,記下來去查正下。有時候甚至重心都放在研究講師上了(別人的思維方式,或者視頻中提到的某些高效習慣,經驗等,可能是更有價值的)。
所以我認為網課的價值就在這裡,向優秀的人學習。但他不一定是權威(很難也很少)。換句話說,你在跟別人學的時候,最好自己應該知道這塊領域的權威是什麼,或者至少對於怎麼獲取更權威的知識做到心裡有數。
因此我認為如果是簡單的興趣愛好,例如只是想了解下什麼是網頁前端,或者好奇心的簡單涉獵,以這些東西為準是沒有什麼大問題的,肯定能學到知識。但如果是有職業目標,從事本行業的,專業的前端工程師,應該還是以專業的知識為主,例如閱讀權威的書籍(前端方面的書單到處都有),文檔,w3c規範,專業的開發者社區等。這些內容同樣從網上都可以查到。教學視頻相比只能作為一種補充,對其太過依賴,就顯得有點業餘了。
PS: 慕課網是個好地方題目是 一個前端菜鳥的艱苦尋找實習歷程,應該是想入前端這一行吧,可是卻看了100多集的PHP視頻,重點放錯了吧,再怎麼樣也應該去看看javascript吧,而且那個視頻我也有看過一點,講的確實很詳細,但是廢話太多了,還不如找本書好好看看。而且實話說,大三才這種程度,真的很菜。。。
這是問題?
管理員死哪兒去了?
我還自學一年呢,我也還大三。
鋒利的jQuery,我也看了。
我還看高程,語言精粹,CSS權威指南,深入淺出Node.js,jQuery基礎教程,CSS綠皮書(名字忘了),CSS3(大漠寫的)。
我收集的博客,博文,前端網站比你多多啦。
我還努力在知乎答題。
當然,我也正在找實習。
我在鄭州,地理位置也不是很好,實習機會也很少。
我也知道自己實力還不行,我也準備暑假真找不到實習就再悶頭學一個暑假,爭取校招順利。
說了這麼多,不是想嘲諷題主。而是希望題主靜下心來,再努力奮鬥,加油學習。
畢竟,抱怨一點都沒有用。
說實話吧,慕課網的東西真不適合初學者,不系統,反而容易讓初學者沒了方向,這想學那想學,可是知識不成體系
鄙視以各種過來人的身份說各種說風涼話的,而不真的能給樓主一點更專業化的建議!能有學習的態度和精神其實就比這個行當不少的人要強的多了,見過太多眼高手低的花架子,不要在意各種冷嘲熱諷。
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