為什麼環境設計室內設計實習工資那麼低？

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大家如何看環境設計，室內設計，裝飾裝修行業？環境設計，室內設計專業的學費都不便宜，大一學生都抱著成設計師的夢想來到這個專業，最後畢業發現只需要會一個cad就行……我以湖北的情況來說……大四陸陸續續開始出去實習，實習工作要麼沒有要麼五六百，伙食費，車費，住宿費都得自己付，天天照樣畫不完的圖。然而各個裝飾公司都缺人，甚至不管你會什麼，是不是這個專業都能招，這麼需要人可是工資依然低。

設計類的大學生，時間大把大把的有，一定要好好珍惜時間，做好充分的準備，爭取在畢業的時候，能有一個更高的起點。

人人都說室內設計門檻很低，其實是因為前幾年房地產大熱，室內設計行業供不應求所導致的畸形的現象，人才短缺，所以會低門檻或者無門檻招收一堆小白打雜用。很多人就認為室內設計行業無門檻，是錯誤的。殊不知，優秀的室內設計師的門檻是非常高的。

很多人都說做室內設計師需要熬，這是肯定的。但是熬，絕對不是像體制內那樣的熬時間，而是熬經驗和技術。就算你在室內行業熬了10年，沒有技術和相關的項目經驗，只是打雜10年的話，等於0。所以說呢，想成為優秀的室內設計師，要熬經驗和技術。

要想成為優秀的室內設計師，我給設計類專業的大學生們做個規劃：

大三前認真在大學認真紮實學習室內設計和設計的原理——掌握室內設計的相關軟體——大三大四找相關的工作實習——進入室內設計行業不斷提高技術——成為優秀的室內設計師

第一步，認真紮實學習室內設計和設計原理。

遠離那些說大學無用論的人，大學是學習設計原理的絕佳時機，工作了，就沒那麼多時間學習那麼多的理論知識了。在跟著學校節奏的基礎上，多看書，勤動手。你以後肯定沒有這樣的機會了。

首先是自學看書，推薦幾本

《室內設計原理(上)(附光碟)》

《室內設計資料集》

加學習群：千萬別忽視學習群體氛圍的重要性。嗯，群是我建的，裡面負責解答室內設計的一切問題，有很多大神。會有公開課信息和發放室內設計學習資料的發放。

第二步，掌握室內設計的相關軟體

這個基本靠自己學，不要奢望學校會教你很實用的東西，不可能。

學校的教材都是幾年前編寫的，而且學校的講師大多都與市場脫節了，教不出什麼實用的乾貨來，但是軟體又非常重要，所以得自己學。

一定要警惕那些說軟體沒用的人！

那些看起來不用軟體的人，要麼就是馬上有瓶頸的基層員工技術小白，要麼就是軟體用的無比溜但是已經不怎麼需要自己上手的高手技術大神。技術小白在家裝公司面臨的，要麼就是提高技術往設計師方向走，要麼就只能轉業務方向或者被開。往往，人與人的差距就開始拉開了。

室內設計主要涉及CAD、3DMax、草圖大師三款軟體，另外還有天正等等，軟體一定要精通，一定要精通，一定要精通。

軟體是基礎中的基礎，不會軟體操作，談什麼設計情懷？設計理念？？扯淡。

軟體下載地址：

AutoCAD 2016下載鏈接：http://pan.baidu.com/s/1eSI9JIa密碼：1n1v

AutoCAD 2017下載鏈接：http://pan.baidu.com/s/1pKR5x0J密碼：iiic

3ds max 2015下載鏈接：http://pan.baidu.com/s/1pKUUJaV密碼：643m

3ds max 2016下載鏈接：http://pan.baidu.com/s/1skOcFPr密碼：s8wf

SketchUp【草圖大師2014】：http://pan.baidu.com/s/1gdNWk2R

學習視頻：（部分，有密碼，下載後按照說明自行破解）

CAD學習視頻：http://pan.baidu.com/s/1kV8z267

3Dmax學習視頻：http://pan.baidu.com/s/1nvNo2TV

草圖大師學習視頻：http://pan.baidu.com/s/1pLwgdAV

軟體一定要多練多實踐，當然有帶路人（老師）是必不可少的，如果能在實習的公司能碰到好的師傅，是能學到乾貨的。但是這個行業就是，師傅一般都不教，誰不知道教會徒弟餓死師傅這個道理呢?所以呢，這個全靠自覺。自己自學，基礎差的話，可以報班學，但是不要在網上亂搜一通什麼免費或低價資料，一定要有導師隨時輔導的那種。（大家對培訓不要那麼抵觸，對於處於信息爆炸紛擾世界的小白來說，有人輔導，簡直就是福音啊）最後需要強調的是，自學是效率最低的學習方法，自學是學習最低的學習方法，自學是學習最低的學習方法。最好的方法肯定是一群人在共同努力，有老師監督，有牛人作為榜樣。

第三步，大三大四找相關的工作實習

大三前有了室內設計的理論基礎和軟體基礎後，可以在大三暑假或者平時找一些實習。另外，要主動在豬八戒網、各個可以接單的群里接作圖的兼職，主要以練手為主，而且可以掙點小錢哦。

大學找實習，不像畢業生一樣海投簡歷。一定要用好各種資源，學長學姐的推薦等等。重要的是，拿著你的作品去，這個可以彌補你沒有畢業沒有經驗的缺陷。用作品說話，用實力說話。

第四步，進入室內設計行業不斷提高技術

畢業後，進入室內設計行業，首先高達上的大公司，小的家裝公司惡性競爭太激烈，壓根談不上什麼設計。如果按照前三步走的話，你是有找到大公司的資本的。實習經驗和技術能彌補學歷的不足，另外，證這東西，真沒多大的用處。

優秀的室內設計師，依賴經驗的積累和技術的提高，缺一不可。你會發現，很多人熬資歷，但是就是做不了優秀的設計師，因為，經驗沒有技術作為吃撐，是一文不值的。做10年打雜的工作，能有什麼價值？

所以，要不斷地提高自己。軟體上的，需要再精通嗎？工藝上的，需要再了解嗎？設計理念上的，需要再學習嗎？

設計師是需要不斷學習和提高的，現在社會發展和技術革新那麼快，一不小心就會被耍到時代的後面。

在這個過程中，收入會增長。如果到了瓶頸期，會很痛苦，這個時候就考驗一個人的毅力和眼光了。有眼光的人，會嚴格要求自己，和自己死磕。安於現狀的人，拿什麼來換更好的工作和生活呢？

第五步，成為優秀的室內設計師

恭喜，闖關通過。

————完————

利益相關，在武漢念完本科，大二開始各種不同類型的實習，到畢業之前沒有一分錢工資。做過景觀，室內家裝，畢業後到上海工作，現從事工裝。

評論區的問題我會抽時間回復，有時候忙的話可能會隔一段時間，但每一個回復我都會認真想好再答，所有回答僅代表我個人觀點，對大家只供參考，希望能起到綿薄的幫助。
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先說結論

那些告訴你你是去學習，不會支付你任何薪酬的公司，不要去！！
那些告訴你你是去學習，不會支付你任何薪酬的公司，不要去！！
那些告訴你你是去學習，不會支付你任何薪酬的公司，不要去！！

說了三遍，談談我自己的經歷吧。（僅代表湖北地區）

先解釋你無薪酬的疑問

一，淺析設計公司的問題

家裝設計公司以營銷導向型公司為主，設計師水準和素質參差不齊，公司人員流動性大，幾乎所有的裝修公司在招收實習生時，就知道這行高居不下的淘汰率，而讓你成為一個能為他做圖的「設計師助理」只需要短短的兩周不到，而從一開始設計師就不覺得你會待過三個月，因為設計師早已經對實習生免疫了，你走或者留對他而言並不重要，只是這條產業鏈中，不對等利益交換的一部分。
這種不對等的利益交換是由於近年來設計行業興起後，市場的滯後反應。11年行業達到頂峰後越來越多的人加入到設計大流，近年來的經濟緊縮導致市場萎縮，龐大體量的准就業者，又不斷湧入市場，公司與實習生間本身就是一種不對稱的供求關係，所以也不難理解，為什麼越來越多的公司對實習生免疫。

二，淺析學校的問題

設計專業的大學生，科班也好非科班也好。專業水平層次不齊。專業的設計教育絕對不能拘泥於理論，而教育資源又相當有限，就湖北而言，華科武大我暫且不談，個別特別優秀的同學不談，百分之80以上的環藝學生甚至不能弄清楚人機工學中適宜設計的基本尺寸。

三，淺析市場的問題

市場的供不應求只是不健康市場環境下高流動性製造的一種假象，事實上武漢一共有一百多萬大學生82所高校，而上海只有66所高校，但2016年武漢總產值不到上海的一半，也就是說教育資源和市場規模差異相當之大，可想而知這一百萬大學生就算只是實習，那也會消化掉武漢多少的工作崗位，所以武漢絕對是有持無恐的。

四，淺析大學生自身的問題
大學生自我就是處於一種責任意識養成的階段，特立獨行，不諳世事，也是很多企業心裡的芥蒂，干幾天就跳槽，做不好了就跳槽，受了委屈就跳槽，非常常見，所以企業對實習生是從防備到了免疫，因為武漢大學生實在是太多了。

所以說，設計公司和同學們是完全不在一個頻道上的，我非常討厭那些美其名為學習，壓榨他人勞動力的公司或者個人，實習生在為你畫施工圖，做ppt，出效果圖的過程就已經從學習階段演變成為了商業的利益交換，只是你們昧著良心，睜一隻眼閉一隻眼。

不管何種理由，我希望能看到這篇文章的學弟學妹，不要再去為別人日復一日免費的畫各種圖，這種不健康的習慣如此反覆，受害的不僅僅是你們自己，而拖累的將會是整個行業。

我可以很肯定的說你們在創造價值，但是用錯了地方，那些沒辦法確定你能不能給他創造價值的公司，拜託，他一個公司專職人事，要麼是在耍你，要麼就是個傻逼。中國這麼大，你非要跟著一個傻逼？

我記得當時畢業以後我簡單的想法就是在武漢找一個2000+的設計工作，面試二十餘家無果，打破計劃來到上海，輾轉幾家公司，第一年來上海之前計劃是7000+，不到就回家，你了解自己有什麼能力在什麼段位，做一個計劃和打算，一定會幫助你提高自己。

想說的好多，漏掉了很多，邏輯上有不通的也別計較。

有時候人還是得活的有原則一點，不然總有人拿你當傻逼。

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我是一個從學生一步步熬過來的人，看到了太多令人無奈的事實，作為從業者，你自己不為自己正言，也別指望別人來為你說話，行內人的逆來順受，已經讓這成為了一種習慣，直到今天，小作坊遍地都是，行內一大半的人都是無限度的加班，沒有五險一金，沒有加班工資，沒有休息日，底薪低的可憐，這就是設計行業，沒什麼不可以拿出來吐槽的。

我要不是一步步的為自己爭取，我想我現在也應該是拿著1000塊的底薪在武漢食不果腹，成為層層利益中被剝削的最底層。

你可以覺得這一切自然而然，無可厚非，我只是想傳達一個態度，我是希望這個行業健康的，對喜歡設計的人多一點包容，也希望後來者居上，但起碼給自己留一點自尊，不尊重你的地方不去也罷。中國這麼大，你只要沉下心去做，機會多的是，總有人願意為你買單。也希望各位前輩多抬貴手，對後入行的新人多一點耐心，少一點世俗和浮躁，因為現在的他們就是當年的你們。

這是個偽命題。
無論哪個行業，實習期間工資都低。越是技術含量高的入門工資越低，相反，搬磚挖煤只要你有力氣進去工資就跟正式員工差不多。你如果不明白這後面的邏輯，說明你還沒有真正認識自己的專業以及這個行業。

有口才，到處去拉客戶，拿網上找的圖紙談下來，叫設計師。沒口才，有設計能力，在學校就參加各種比賽，拿獎的，去到大公司或者地產公司，進入一個慢慢升遷的過程，叫設計師。沒口才，沒設計能力，但是肯干，肯吃苦，報價比誰都便宜，有自己的工隊，能接小裝修，便宜的二手房改造，叫設計師。沒設計能力，但是軟體用的好，3D出的效果漂亮，叫設計師。沒設計能力，懶，不願意吃苦，不願意用腦想事情，叫上知乎扯淡到處發牢騷的大學生。

四年前，剛剛室內設計畢業和你一樣迷茫。

自己找工作，在一家裝修公司當了2個月業務員，一個客戶沒有談成。

後來家人托親戚給安排的鐵飯碗，湖北恩施水電站工作，每天庸庸碌碌，監控室里看著儀錶，一天又一天。當然，除了這些還要陪領導喝酒，拍領導馬屁。一個月2800，這樣的生活持續了一年。

14年，對我來說是個特殊的年份，企業破產，回到山西家中，四處找工作，找不到一份所謂的正經營生，發現自己好像一無是處，又在家荒廢了半年。

年底強逼自己去找工作，在臘月初十找到了一家小裝修公司當設計師，每天做方案，學施工，偷聽別人談客戶。3個月，就第一個月給了800元工資。直到15年6月14日，談成了第一家客戶。很幸運，10天後，直接開工，那天開工放的炮都感覺很悅耳。

接到後工地後問題來了，方案和施工現場差距很大，公司客戶群體比較低端，施工工藝不規範，和工長工人吵架是常事，2個月的施工期，裝了半年，提成全請監理、工長、工人吃飯。硬是把7萬塊80平的舊房改造，裝出了效果圖效果。雖然賠錢，可是當你證明你自己能力的時候，這種喜悅感，是什麼都換不來的。

這天開始我才真正成為了一個成年人。

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雖然現在每天累的和狗一樣，但是至少不用再每天想著怎麼和客戶簽單，可以自己做自己的設計。

今年26歲，我希望下一個四年，在我的而立之年，有能力辭掉工作在家設計一套自己的房子。從土方、砌體再到鋼筋混凝土和防水裝修工程。

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很開心，給學弟學妹們幾條建議把!

1、室內設計這行，入行很簡單，但是想要脫穎而出，卻不簡單。要做好半年以上顆粒無收，兩年以上普普通通的心理準備。

2、甭管是業務員還是設計師助理，沉下心來慢慢做，這對你以後的工作都是經驗積累

3、沒工作也別在家裡待太久，腦袋會生鏽，會消磨掉你的自信。

4、客戶選擇你，是雙方的信任，設計師是設計房子的，不是設計客戶的。做事要對得起良心，業界里，混的風生水起的反而是處處替客戶考慮，站在客戶立場想問題的設計師。

還有，你凝視深淵時，深淵也在望著你。

1.沒錯，我2012年剛畢業進設計院才500每個月，慢慢熬出來了就好了。

2.有三到五年經驗的都至少一萬左右（一線城市）

3.需要精通製圖軟體，比如CAD,3D,SU,PS,AI,RHINPO,REVIT等，懂得美學，材料施工工藝，人體工程學，燈光設計，材料價格預算，各種法律法規，現場施工管理等，技多不壓身，會得越多，以後的就業競爭越有優勢！現在企業用人都是一人多職！

4.環藝設計就業還是比較廣的，景觀設計，建築設計，精裝設計（又分為方案設計，施工圖設計，深化設計，效果圖設計），以及相關的施工單位，平面設計等。大部分畢業生還是就職於景觀和精裝設計或施工單位的比較多，建築現在不那麼火熱，建築學專業都已經過剩了。環藝搞建築的比較難進了。

5.工作兩年後可以考慮考個國家註冊建造師（施工方向），或者建築師（比較難考）。考上了就算掛靠一年也都幾萬塊（一線城市）。

6.工作滿5年了還可以評個中級工程師。雖然不跟工資直接掛鉤，但是投標時候很有用的。

7.有時間可以了解bim系統以及bim軟體，未來發展趨勢。

8.就算實在不喜歡還可以搞搞ui設計，畢竟設計師都會PS，AI么，現在互聯網這麼火爆。

總之，相信自己！努力奮鬥！三百六十行，行行出狀元！

啥？只會cad就行？我可是cad 3d 施工圖全會啊！我到現在都不敢說自己是設計師！別看到了點皮毛就以為你了解了整個行業，你還嫩了點～

不請之來，希望您能耐心看，謝謝
剛看了上面幾個回答，說得很全面，很好。
但是我一定要反駁的一點是：大學生和年輕的設計師助理們，他們圖也畫不好，口才也差，最後只能轉行。
然後你們這群過來人就會批判嘲笑：懶惰，吃不了苦，不用腦子思考，回家去吧！
略略略
首先承認—————————————————
年輕人，不！應該是每個人都有點懶惰，你們用嘲笑的冷淡的方法把這年輕人踢出局，是可笑的。或許是因為你們之前也是受過同樣的嘲笑。
我要和大學生和我自己說：他們正在制定規則，我們好像無法反抗？
但是不要對自己失去信心，總有適合你的，世界是我們的，我可不希望我們最後變的和制定這個叢林法則的人一個樣！
慢慢的你肯定會走出迷茫，但請你溫柔對待下一代，對待這個世界。

反駁！！分割線—————————————————————
一直以來感覺設計師就是那種高貴，不食人間煙火，有獨立思考，那種很酷酷的，坐在大學教室里，我看著天上的雲朵，我想，如果我一個電子自動化專業的能坐上高高的寫字樓，打開窗能摸到雲，可多酷啊！我一定要做設計師！
還沒畢業，但是實習了，同學們都開始工作，他們80%選擇了專業從事或者家裡給的鐵飯碗，我一邊恭喜他們，一邊為他們可惜，這一輩子看到頭了
我開始瘋狂投簡歷，室內設計師嗯？我肯定不能勝任，助理吧！投了無數家，收到很多的邀約，最終我選擇了一家叫「**」的公司，哇聽名字萌萌的！肯定是一家少女心，年輕的公司！！
進公司第一天，我很期待，走入神聖的設計部，感覺我就是設計師了！雖然和想的還是不太一樣，他沒有在高高的寫字樓，也看不到雲（後來才發現是一天到晚都看不到雲??????因為幾乎一整天待在電腦面前）嗯好像差距很大，但是沒關係，大家很熱情！！
我動力很足，我對cad一竅不通，但是大家很忙，沒人教我，我瘋狂自學，看到有人就問，2天時間，把打框圖練的熟練，師傅還誇我學得快，我很開心，我會努力的！
有一個很熱情的同事，很耐心教我，我問他大家很忙，謝謝你，他說「沒事，他辭職了，3天後走了」我問他為什麼？他苦笑說「也沒什麼，有點活不下去了，回家了，家裡給他買了雷克薩斯和房子………………………………你加油」
第一次遇到瓶頸是在一個星期後，瓶頸是方案圖，我實在無法理解如何畫方案圖，很多細節，我連我該問些什麼問題都不知道，所以師傅們也不知道該這麼教我……說得最多的，一開始是這樣的，慢慢來。嗯！我會努力的！！！
公司流動性很強，2個星期，我學會了方案圖，但是我還是迷茫，我不懂，感覺是按著模子做的，沒有靈魂。接下來遇到各種小小的瓶頸：吊頂圖，走線之類的」我好像有無數個為什麼！但是師傅說，我不要問這麼多，不重要，以後你會理解的。我會努力的！
到公司一個月，發現大家熱情聯繫好像並沒有上升，沒關係上班重要，但是我為什麼還是很迷茫，我畫圖都是按著模子畫的，然後我會單獨量房了，我跑了工地，學得多了可能迷茫就少了？
到公司1個半月，我好像懂了？我們都是一群半道出生的二流子設計師，為了設計去做所謂的設計，每個方案圖80%相似，只要你能談客戶，沒設計都無所謂，你只要能談下來 what？
當然我們還是有設計的，但是思考設計的時間很少，有的時候懶得思考就會做最普通的設計。
第一次我去新開盤的小區量房，我很自豪，我是設計師，我打扮了一下，至少看起來很乾凈。但是我卻看到小區門口很多穿拖鞋的，邋邋遢遢的，自稱設計師的人 當保安問我幹嗎的時候，我低聲說：量房的……………
師傅會安慰我，面對現實，不要急。
慢慢的我發現，8成所謂的設計師，做的所謂的設計，都是二流子，半路出家，沒有用心。設計師最重要的已經失去了，每天說得最多的不是設計，而是快簽單吧
然後知乎一些設計師可能會罵我，幼稚，這是一種趨勢，我們要隨大流，你都活不下去了，談什麼理想？簽單！

還不是你們這群魂淡！把這個行業搞成這樣？我的理想！設計師就是做設計的，洗腳城就是洗腳的！歌廳就是唱歌的！

我寧願離開這行，也不願助紂為虐！https://zhuanlan.zhihu.com/p/22811134

做設計最重要是用心，我現在也不用走出迷茫了，因為一旦走出迷茫，就變成一個沒有設計的設計師了

作為一個實習的你覺得你的工資會高到哪裡去？你是會3D還是CAD還是會設計，怕是連最基本的量房和記尺寸都吃不消吧。任何一個公司都不會養閑人，況且是一進去什麼都不會還得花時間培養的人。沒有拿的出手的本事就不要嫌工資低。如果你都會，你覺得公司給的工資低，那你可以去協商。我一開始跟著師傅，六百塊一個月包一餐，那會兒什麼都不會，量房都沒資格量，跟在師兄後面記尺寸。不會CAD，師傅才不管你會不會，直接告訴你，這別墅的地下一層歸你，後天要看到新建牆尺寸圖，電路圖，水路分布圖，等各種相關的圖。沒辦法硬著頭皮畫，不會問師兄，怕師兄會煩總是會很小心的問他。那會兒的任務就是畫圖改圖畫圖改圖，各種平面立面。後來我開始帶學徒，那時候公司對於學徒或者實習生的待遇已經很多好了，一千一個月，工作時間朝九晚五，周末還有休息。如果你基本都會或者有工作經驗的話，就直接是設計師助理，畫圖有提成，最低級的是六塊錢一平方這樣算。也有一進來什麼都不會，還抱怨工資低的，有的幹了兩個月就不幹了。一般招人前我都會說明白，沒本事就不要談工資，你拿不出籌碼，我不會因為初來乍到或是背井離鄉來工作可憐你給你工資高一點，如過你學的快學的好，我會適當減短你的實習期，室內設計這個工作現在行業早已達到飽和，大學剛畢業學設計的人，一抓一大把，不會缺你一個，想學就好好學，不想學趁早走，誰都是從小孩子過來的，我可以理解。

啊？是嗎，為什麼我認識一傢伙實習工資是150/天

很低嗎，你說的是搞裝修的吧，裝修和設計兩碼事阿。沒有幾百的阿，好公司進去做不了事，哪有錢給你！裝修公司設計師底薪都是幾百好不好！

剛過實習期，在武漢，工資0！而且我換了三個實習單位，最後這個是武漢最大的裝飾公司，還是0！不過也好理解，你不能簽單，做不出來業績，公司賺不到錢還要教你東西，為什麼給你錢？沒收你學費都是好的了，有些會畫圖的實習生師父會給一些補貼，但是是少部分，很大多數都是畫的圖師父還要改，改的時間還不如他們自己畫，所以。。。儘快學會各個流程，能夠獨立工作才是正經

畢業到現在，做過家裝和公裝，兩個工資有區別，性質也有很區別。

家裝那邊就如同做銷售一樣，你不僅要會cad，還要學會怎麼做銷售，怎麼讓顧客能在眾多設計師中選擇你。之前做的時候不是很能理解，明明應該是坐在辦公室里畫著cad，想著設計，而不是到處跑到處找人問要不要做家裝，這裡有優惠。有一次跟一個設計師出去的時候，他告訴我做家裝就是這樣的，與其說是設計，不如說是銷售，圖紙千篇一律，看你會不會改變，但是顧客不一樣，每個人喜歡的風格不一樣，要求也會不一樣，你要學會如果引導顧客選擇你。家裝競爭壓力特別大，我看見過兩個設計師為了一個單子能夠陪著那個客戶一直聊天，原本是跟這個設計師簽約，結果轉眼變成了另外一個人。至於工資，我不知道別的公司是怎麼算的，我待的那家實習底薪是1000，如果你幫設計師畫施工圖，畫一整套是150，一整套從平面布局到天花到立面。

公裝是真正的設計，你要有形而上的概念，要有天馬行空的想法，要用宇宙的意識，所謂的宇宙就是空間和時間的結合。你不單單要學會cad，還要學會把控空間，知道色彩的搭配，了解軟裝的組合，明確硬裝的性質。總之方方面面都要知道，和家裝不一樣的是空間範圍，一樣的是你要去工地了解情況，要和甲方溝通，和物業協調。怎麼說呢，我感覺有點難，我比較喜歡接觸cad，也比較喜歡畫施工圖，還喜歡跑工地，軟裝方面我很欠缺，所以會有點抗拒軟裝。公裝的工資我不知道該怎麼形容，我現在在公裝公司實習，工資有點低，轉正式工之後的工資我也不是很明確。但是唯一確定的一點是工資會隨著我的能力提高翻倍的上漲。

這些只是我的個人想法。我現在的師父告訴我，如果你想要工資高，那就要努力的去學習，有不懂的地方就要問就要說，不要等到要你自己去面對的時候才知道去問，那時候不會有人去告訴你該怎麼辦。所以要想要工資高，首先要提高自己的能力，如果你沒有那個能力卻妄想擁有高的工資，只能說痴人說夢。

首先公司招聘只會CAD 的實習生，應該是繪圖員或者是助理。其次，如果選擇做助理就不要想著掙錢，因為助理都是賺不到什麼錢的，就是辛苦費而已。助理主要目的是跟著老師學習，這也就是不但天天加班還要幫老師忙前跑後做一些雜事。因為你要學習人家的本事啊！

大學生畢業不一定要實習做助理，也可以直接做設計師，能去什麼樣的公司就看你得本事了。
祝願每個畢業生不迷茫，都能找到喜歡的工作！加油吧

實習沒要你給學費就不錯了。
覺得自己水平可以任勝設計師崗位，
為什麼不帶作品去應聘設計師呢？
大公司不行，小工作室也可以啊，
誰規定一定要實習的？

問題:

為什麼環境設計室內設計實習工資那麼低？

大家如何看環境設計，室內設計，裝飾裝修行業？環境設計，室內設計專業的學費都不便宜，大一學生都抱著成設計師的夢想來到這個專業，最後畢業發現只需要會一個cad就行……我以湖北的情況來說……大四陸陸續續開始出去實習，實習工作要麼沒有要麼五六百，伙食費，車費，住宿費都得自己付，天天照樣畫不完的圖。然而各個裝飾公司都缺人，甚至不管你會什麼，是不是這個專業都能招，這麼需要人可是工資依然低。

正文:

我來告訴你為什麼吧:

因為社會中薪資和你知識積累量無相關,和你距離能擔當一面的程度呈反比例相關.

本回答僅限於大陸的大多普通情況, 這可以算得上一種中國特色,所以不要給我舉特例, 我們只討論普通人.

在學校中我們被教育的是什麼,拼設計,拼想法.忽然畢業到工作中, 你很難獨擋一面, 所以基本不給你工資.

我們來看看幾個崗位:

去做主案?

你的想法因為沒有對應的項目經驗從而難以實施, 你爸也不是院長也不會安排人給你負責深化方案, 所以你的想法不具有實現性, 這是一;

二是你閱人資歷尚淺, 與學院中的儘力最好不同, 實際的項目要在傳統與標新立異中求取一個平衡, 這個平衡是根據甲方和項目不同而不同, 這就導致你費大力氣, 還會竹籃打水一場空.

三是你尚未有足夠的銷售能力, 學院中老師會盡量聽取你的想法, 現實中你得先把甲方哄舒服了他才用你. 公關這一點你有再好的團隊都很難去解決.

所以你做不了主案.

去畫圖?

就你那水平, 得了吧,老師都告訴你, 軟體這些這是細枝末節, 學好了自然好, 學不好也不會逼你的.

所以反倒是一些設計上不大上心, 喜歡鑽研一些小東西的同學在畢業之後能很順利的轉換角色, 去投入到生產中去.

所以你也無法進入流水線上的角色.

而對一個沒有直接效益產出的員工, 誰會給你開高工資? 就這群老闆, 招工都只要三年工作經驗的, 指望你說你有想法, 然後就給你一個月幾千塊的工資? 不可能的. 即使你是真的有想法也不可能.

不是我講, 你把一個國際知名的設計師, 本科畢業那會兒扔到國內, 也絕不可能成為大師.如果你畫圖好, 他們會把你仍在畫圖的位置上一直扔在那裡, 培養你成為主案? 怎麼可能. 他們巴不得在你能勝任工作時候不給你任何發展自己的機會的. 唯一給你提升機會的時候, 是他們不得不如此的時候. 因為能當上老闆的都知道, 知識和技能, 這是能用錢換來的, 而重要的能來錢的東西, 是生產資源. 如果給你發展機會, 你就會逐漸侵蝕他的生產資源. 所以不會給你的. 當然, 不到萬不得已或者利益驅動, 他們也不會給你培訓或者發展機會. 即使有很多企業因為墨守成規而掛掉. 按道理與資本家對應的應該有工會, 而因為某些因素, 工會這個東西吧, 它和資本家站在了一條線上.

如果你是夢想成為設計師的一個人, 我希望你對另一位答主的一句話深表贊同:

如果你的老闆一直讓你畫圖, 請你離開他.

另外我認為這裡有個誤區, 國人普遍都有的很那什麼的誤區 : 你必須懂所有一切, 你才可以升職. 這句話還經常被用來誤導新人, 以讓他們在普工的職位上儘可能的一直呆下去. 我就這樣看著千千萬萬的大學生進入了螺絲釘的位置, 還被抱怨干不好. 白白埋沒了大學教的學識. 學弟學妹們啊, 我送你們一句: 誰再告訴你們, 你們需要在基層上鍛煉, 請抄起你的鞋底, 呼他丫的臉上!

我知道這句話武斷, 但我也知道, 還沒到矯枉過正的時候.

PS:他們為什麼缺人, 你關係弄反了, 他們是因為不給錢也不給機會, 所以才缺人.

分析分析完了, 最後說一句, 道理我都懂, 但是為什麼可以只給幾百塊的工資?

高能留到最後,能看到最後的人想必舉報我的概率也低一點:

因為這個國家做不到有法必依.

那些用自己的經歷告訴題主社會就是這樣的人的人, 你們省省吧!

你們連被拐賣的婦女和兒童童工都不如啊!

前者還知道自己求救, 後者的工資都比這高啊! 你們是典型的被賣了還幫人數錢啊~

那些說價值低的: 嫌價值低你可以不要, 沒人逼著你要, 但是你工資要開夠. 要記著: 這種僱傭是違法的! 但是這種應聘不是.

還有辯護的？你們不知道《勞動法》嗎？

設計師不是只會AutoCAD，只會的那叫AutoCAD繪圖員

有天天畫不完的圖的話建議你換一個公司。。。別再是裝飾公司了

很簡單，不管哪個行業實習工資都很低。因為你的辛苦勞動，只是你的辛苦，但是不能給發你工資的人帶來實際的收益。你畫圖，量房，跑工地，這些都是輕而易舉就可以學會的事情。但是設計思維，甚至像樓上各位大大說得，銷售這些內容，是你師父根據自己的經驗，想像力做的。他做的內容比你的作圖，更可以帶來公司收益。

我沒記錯的話實在1月1號去找了個當地全是比較大的公司實習，開始智聯招聘上寫的2000-3000，結果我到哪實習的才200就是個補助，工資都算不上，現在堅持了兩個月有底薪800了，公司是這樣的簽到後設計師拿三個點助理（你得幫助設計師畫圖）拿1.3個點就這樣，怎麼說呢，我覺得我不是很喜歡設計師就是銷售，我一個月800 每個月四天都休不上。所以決定去做UI雙休加比室內高的多的多的工資。哎這就很舒服了。

不往好的公司走，自然拿不到匹配自己的薪水，在裝修公司應用的不是設計技巧而是銷售技巧；想做設計相關的工作，就要把眼光放在做設計的公司，比如：如恩設計、HBA都招實習生；

如恩設計：lyndon neri | NERIamp;amp;HU

HBA：Hirsch Bedner Associates - Career

而一個合格設計師應該具備（比較晦澀、抽象）：

Creativity, Professionalism, Skills and Knowledge ；

Creativity（創造力）：

How their imagination, intuition, insight and inspiration has contributed to their work.
（譯）用想像、自覺、洞察力和靈感來促進自己的工作；

Professionalism（專業）：

Are able to maintain integrity when undertaking work showing due regard for the practice of design. Act in a manner that respects and protects their colleagues, clients, the environment, nature and society.
（譯）在做設計時，不光考慮如何實踐，更需要關注和保護參與項目進展的同事、客戶、環境、自然和社會。同時要確保項目的完整性，竭力避免項目半途而廢；

Skills （技能）：

Design thinking capability and creative skill.Visual interpretation and communication of ideas and concepts in a manner that can be communicated with others. Use of colour and expression of form and how it is used to deliver concepts and managed for design outcomes. Conceptual and spatial awareness.
（譯）設計思維能力和創造力。高效的溝通能力，包括視覺解釋、想法和概念的溝通。對顏色的表達能力，以及溝通銜接項目進程。

Knowledge（知識）：

Possesses theoretical knowledge. Possesses general knowledge.Knowledge acquired from others which derives from research and experimentation and is generally accepted.
（譯）在基礎課程外，還要勤用研究和總結，接受新知並普及應用。