剛入職怎樣寫周工作總結？

12-25

基本情況：題主大四，即將工作，工作種類屬於技術銷售，入職半年內應該都是以學習為主。現在在實習。
我已經深知向老闆周期性的做工作彙報的重要性，我打算將周期定為一個周。但我確實不知道怎樣去表述現在階段一些零碎的東西，以及一些格式排版問題，比如用Excel還是用word好一點？
邏輯道理都懂，之前看書上有個KPT結構，分三個方面keep，problem，try去總結，但還是有點困難。而且現在和即將的大半年，不會獨立去面對客戶或者項目，感覺都是以學習為主，希望有過來人可以貼上一份適合我這種階段的工作總結，感激不盡。

謝邀。

剛畢業在外企，完全沒有寫周報的要求或習慣。現在跳槽到一家民企，領導要求每周交一篇周報。初時覺得非常麻煩，有種被查崗的不自在感，但等到意識到周報的真正意義所在之後，我甚至會非常積極認真地去寫。

你要知道，周報不是寫給領導看的，而是寫給自己看的。周報不是應付領導交個差或是顯擺自己做了什麼，而是對你自身工作的回顧、總結，這是一個思考反省的過程，它幫助你更系統更形象地認知還有哪些地方可以提升。

我現在每周的工作內容主要是對各個客戶及渠道的拜訪與談判，那我會完整地記錄拜訪時間、客戶名稱、被拜訪者、拜訪內容、心得體會等等，對於重大事項單獨拿出來一事一議。好記性不如爛筆頭，拜訪數量上去了以後你總有記不清的時候，某天的奇思妙想總有被遺漏的風險，所以我現在會每晚做一次梳理和總結。吾日三省吾身，不僅有助於克服記憶的淡化，還會有很多意外的收穫。

無論是word還是excel，都做成一個比較統一的模板，這樣有助於日後的查詢。

關於你說的不知道怎樣去表述一些零碎的東西，這恰恰證明了寫周報的必要性。周報不是流水賬，我們要懂得提煉，我們甚至可以說，沒有你自己的thinking或者insight就等於你白做了這件事。

我不清楚技術銷售大約做哪些事情，隨便打個比方，你向一個客戶賣進一種技術方案，他有些猶豫不決，他跟你提了一二三點要求，你以ABC回答，最後交易未成功。寫周報不需要把這些過程寫進去，但你要有自己的思考：為什麼賣進之後客戶猶豫不決？是不是自己的賣進方式不到位？還是基於客戶需求的方案不到位？他為什麼會提一二三？客戶的關切點、痛點可能是什麼？交易不成功是因為缺乏了哪一點？你能否想辦法補上它？還是需要公司內部額外的支持？

你把工作當作做實驗，你不斷試驗各種方法以期得到最好的結果，周報就好像實驗記錄，有歷史數據可考有記錄文本可查，你才能不斷剔除錯誤的思路，找到通往真理的道路。

主動做周報向老闆彙報自己的工作進展、心得體會也會讓老闆認可你的professional。這是一個良好的職業習慣，剛畢業就能認知到是你的幸運，堅持下去！

有問題歡迎到值乎上問我https://www.zhihu.com/zhi?__pathname__=%2Fzhi%2Fpeople%2F723274743259631616

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把跟你有關的所有人誇一頓。
組長好帥，是我心中的英雄！
大劉業務很強，我要向他學習！
小英姐美翻了！
這份小結，誰看了都滿意。

好習慣，可以做周總結的甘特圖，需要報告的時候拿出來

1、本周做了哪些工作、結果怎樣；
2、存在的問題；
3、改進的辦法、建議、計劃；最好從自身找問題，指責別人或想改變別人比較難，也是錯誤的方向。
4、需要的支持。

很多時候，你剛開始的積極，會讓領導對你的期望值提高很多。總有一天（而且不會很遠）你的能力不足以滿足領導的期望值，你就會陷入彼得定律！
甚至，你最後的下場還不如一個平庸的人！
合理，循序漸進的發揮自己才能！

對於大多數職場人士來說，寫工作周報是司空見慣的事情。有些人寫周報只是為了應付工作，敷衍了事，有些人則非常重視，願意拿出更多的時間對自己上周工作進行回顧與總結，內容豐富數據詳實。姑且不論兩種心態的對錯，請問我們之中有多少人收到過周報的反饋？

相信大家的結果幾乎都是雷人的相同：石沉大海 在工作生活中會有各種五花八門的周報形式，結構各異、內容不同，然而大部分都逃不過這樣的宿命，那麼為什麼大部分的周報反饋幾乎為零呢？

因為：我們只注重了自己想表達什麼？而忽略了讀者/用戶想看什麼？

我們忽略了用戶真正的需求，用戶想要什麼？忽略了周報的可用性，是否對用戶有意義和價值？忽略了周報的易用性，是否方便用戶閱讀，是否簡單易懂，結構清晰，一目了然？如果作為一個讀者/用戶，看到的周報內容對自己沒有任何意義和價值，且結構複雜，內容繁冗，更沒有時間和精力去閱讀，更不要談反饋了。

所以對於一份好的工作周報需要具備以下幾個條件：

一、搞清真正的用戶是誰？哪些是你的彙報對象？

二、內容需要是用戶關注的，且對用戶有價值與意義的

三、內容簡潔清晰，形式可視化具有結構性，提供多種查看方式，降低用戶閱讀成本

就像真理需要實踐的檢驗一樣，工作中的方法論也是需要實踐的檢驗的。作為一個入職一年多的老司機，日報、周報、月報寫了不下數百份，收到過的反饋也是屈指可數。於是上周我對周報內容進行了大刀闊斧的改版，結果卻是意料之中驚喜之外，不僅收到了彙報對象各部門的積極反饋，同時也被兄弟部門拿來當做參考模板，進行效仿。下面就簡單示例一下：

以前的周報是這個樣子，內容豐富，數據詳細，分析全面......(PS:因為涉及相關數據，所以來個馬賽克臉，表嫌棄，總之人家結構清晰、有結論有分析、有圖有表，N頁Word文檔)

改版後的周報是這個樣子。內容方面：主要包括本周大事記、相關的具體的數據以及周總結和下周計劃，做到了更加精簡，重點關注用戶關心的內容。表現形式方面：整體以幾張圖片的形式展示，並提供了周報鏈接和二維碼，方便用戶用手機查看；具體細節的表現方式突出icon的使用，精簡文字，總之做到盡量使用圖或者表的形式代替語言，突出重點。（PS：同為馬賽克臉，大家可以參考一下形式即可。）

兩張圖片形成了一個較為鮮明的對比，反饋結果也是自然的大相徑庭。當然由於工作性質以及具體的內容的不同，周報的形式肯定不盡相同，可以依據具體情況具體分析，找到適合的表現方式。但是不論以什麼樣的形式展現，請記住：從用戶的角度出發去思考並解決問題。

以上僅為個人觀點，如有偏頗還望包涵，歡迎交流。

1、本周工作內容，完成程度；
2、工作中的不足或問題，提出改進方法；
3、下周工作計劃。

不需要太麻煩，簡潔明了的展現出來即可。
個人認為若領導沒要求可以不彙報，但仍有寫的必要，每天的工作也可仿照著來記錄，初入職場還是有點好處的。

周總結我每周都會做，所以還是比較有經驗的，我主要分享以下幾點：

1.做周總結的時候先把本周做的事情分好類，每個類別下面分別做了什麼事，不要12345這樣零散的羅列，因為分類會讓Boss覺得你對做的事情比較清晰，在分類的過程中你自己梳理了思路，別人看你的報告也比較清晰。

2.要把每件事情的完成進度寫出來，這樣你的領導好知道接下來你還將花多少時間做這件事，好評估你的工作量給你指派任務。

3.取得的成績要用數據表達出來，這樣看起來比較有說服力，盡量不要用「完成得很好」「已經超額完成」這樣虛詞。

4.做的不好的不要直接寫作的不好，首先分析客觀原因，再分析主觀原因，並給出積極解決的態度。

5.未做完的事情要把你下一步準備怎麼做簡要寫一下，讓Boss知道你對這件事情是有想法的，而不是因為不會做才拖延。

6.做完周總結要把下周計劃寫上去，這樣說明你做事是有規劃的。

7.做周規劃的時候記得把預期目標寫上去，尤其是你要爭取公司資源支持的時候，你要告訴領導你做這件事將會帶來哪些好處，他才會放心的把資源交給你。

說到工作總結，我更願意理解為復盤。對自己所做事情的優缺陷的一個回顧，反思及改進。
其實工作總結不必非要非要等到一周結束時再去寫，隨時有靈感都可以寫。

比如今天你剛經手了一個項目，那你就要圍繞這個項目做一個工作復盤，最好是越快越好。
復盤一般從兩個方面進行，一是項目本身，二是你自己。從項目本身來說，更多的是工作知識及工作技巧的歸納，即你從這個項目中得出來了哪些經驗，下一次遇到類似項目時你該怎麼做？這一次在做這個項目時，中間有哪些問題疏漏，下一次應該如何解決？或者這一次有哪些方法用的很是好，下一次可以採納的？總之，就是學習長處，改進不足。從自身來說，就是自己在這次項目中扮演的什麼角色，自己哪些做法很好，哪些做法很不成熟？為人處世方面的也算上。一塊合作的隊友他們做的怎麼樣？如果你們進行角色互換或者下一次整個項目都交給你你會怎麼做？

另外就是要善用一些工具，好的工作總結跟工具也有很大關係。比如像百度腦圖等可以幫你很好的梳理思路，簡潔的做一個脈絡圖。像石墨文檔等也可以作為一個儲備箱，把你的一些想法，感悟放在裡面。這些以後回頭看都會是很寶貴的財富。

另外就是生活處處是學問，在工作中也是。你有時候覺得沒什麼收穫，可能是不善於總結或者是對信息不敏感。有時候其實同事隨意的一句話就是信息。像我有時候跟同事聊天，他們偶然說到一個好的工具，或者對一件事情的看法，我都會記下來，回去自己實踐，用一下。這些都是收穫。另外就是對於工作總結的態度要端正，有時候同樣一件事情，你跟別人同時經歷了最後的收穫卻不一樣，有些人下一次碰到類似事情處理的就得心應手，甚至舉一反三，但有些人還是像一次經歷一樣，這就是兩人思考，總結，復盤能力的差異了。

周工作總結-工作總結怎麼寫

　　又是一周的工作結束了，這已經來上海的第四周的工作了.如果說第一周是適應工作，第二周便是熟悉，第三周是熟練，那麼這一周便可以說對工作是漸入佳境了。

　　經過一個月來對工作的摸索與實踐，我已經對我工作的內涵和職責有了自己的理解和把握。對如何工作，怎樣才能更好地完成工作有了自己的方法。不僅要遵守工作的規程和要求，同時還要高效的完成，要做出成績，展現良好形象，更要讓旅客滿意，舒心。我本著這樣的原則，不斷地總結工作經驗，改善工作方法，尋找工作技巧。

　　我的工作可以說是分為兩大部分。如果說查包的關鍵是技巧和禮貌，那麼前引導的關鍵就是形象。前引導的位置可以說是展現內場風采的一個窗口。我愈發地意識到這一點，這一周，我依然筆直地站立，甚至以軍訓時警姿的標準來要求自己。我站在那裡，心中不斷地提醒自己，別人眼裡的我就是人民警察的形象，他可以不高大，但必須挺拔，可以不英俊，但必須威武。我的表現也得到了站長和組長的肯定。這或許已經成為我們五組工作的一個亮點所在，我將繼續保持下去，毫不鬆懈。

　　作為包檢員，我心中始終堅持著這樣一個觀點「認真和仔細永遠都是我們工作的生命」也正是秉持著這樣的一個信念吧，我總是能收穫很多不易察覺的違禁品。這一周，我的收穫也格外地多。警用錢包已經無法逃脫我的法網，有危險地物品也不可能在我的手下溜進上海。同時，這一周我也逐漸發現並運用了更多的技巧。帶有筆記本電腦的包裹要嚴查，因為裡面如果藏有管制刀具顯示屏上是無法看出來的，並且很有可能藏有淫穢光碟。帶有大量現金的人更要察言觀色，要抽查現金中是否帶有假幣，尤其是新幣。對於包車旅遊的旅客，嫌隙較小，為了提高速度可以粗查。

　　檢查勢必會給旅客帶來不便，並可能會引起他們的煩感和不理解。因此，我也逐漸學會了換位思考，站在他們的角度去想一想，怎麼才能讓他們感到舒心，溫暖。這一周，我也找到了自己的方法，那便是動作要輕，要柔和，把包里的東西翻亂了，把包里的物品拿出來了再放回去，並拉上拉鏈。同時，嘴裡可以不時地說上一句「謝謝您的配合」。通過這樣，會大大消減乘客的不滿情緒，也會提高旅客對我們工作的滿意度。這也就要求我們，不僅要以執法者的身份，還要以服務者的身份去投入工作。

　　下個月便是違禁品競賽月了，這無疑給我的工作提出了更高的要求和挑戰。我要把前一個月的工作中所秉持的認真負責的態度堅持不懈，同時也發現自身存在的不足和失誤，去追求卓越，精益求精。我相信在下個月激烈的競爭中，我會再接再厲，毫不鬆勁。為五組爭得榮譽，也相信五組定會鋒芒畢露，成為眾組的旗艦之組。

國內大企業，小企業，外企，500強都待過的銷售狗一枚，周報月報年報寫了成百上千。

周報的格式五花八門，無非是周總結，本周做了哪些工作巴拉巴拉；周計劃，下周計劃做哪些工作巴拉巴拉；個人總結，出了哪些問題，怎麼思考，怎麼修正。

沒有方向，沒有思想的周報還不如不寫，我就在某段時間，把以前的周報直接交了，可能老闆也沒空仔細去看吧，反正那段時間我是覺得這就是個作業，是抄是認真寫都沒什麼關係。

有次參加了一個培訓，說到目標管理，才對這些作業有了新認識。

目標管理，制定一個目標，需要1，有時效性，也就是有時間限制。2，量化的，可實現的，有挑戰性的。3，計劃完成策略。4，自我考核並總結。

例如，a，我計劃近期完成銷售部的招聘工作。

b，我計劃在2017年9月30日前，完成招聘6名銷售人員。

如果計劃是a，沒有時間限制，沒有量化結果，也就不需要去討論怎麼做了，即便是最後做了，也是求量不求質。

如果計劃是b，有明確的時間，明確的量化結果，策略完全可以時段性的去完成，讓自己的工作變的遊刃有餘。

時間管理也可以百度去看看，只有平時的工作有計劃，才會應對自如。

工作總結報告，首先你需要確定你的工作內容職責。有了這個方向後，在確定完成這項工作所付出的行動，再到你的你工作完成的效果。以及下一步的工作計劃。
工作是技術銷售，處於實習。
第一，了解技術。第二，銷售產品。
工作內容，
做了哪些事情去了解技術產品。
拜訪了那些客戶。
工作成果，
看了多少。那些為潛在客戶。
下一步工作計劃。
還是這兩方面咯

有被要求做周總結，利於回顧一周工作，了解下周進展，向領導展示自身價值。
一般word、exl都無所謂，但是模版要統一，一般三部分：第一部分：本周已完成需涵蓋時間（周期）、工作內容、工作結果；需要公司或領導協助部分，未完成工作及原因分析；下周工作計劃。希望可以幫助到你。

凡事三思立定，定而果敢行施、周全計劃，不懼首尾。有失則多思其因，盡將所失補其極，有過當慎思反省，不可屢犯，此當減可減之損，當免可免之難。事而多思其神，不皮毛付之，反覆之工應多創思，不以畫蛇比蛇之矩，不行將木就木之舉，不興見異思遷之心，不造陰譎鬼魅之勢，當可足以。

同事之誼貴其同，與之而當心寬，行之當以共勉，當行則行，不行其斂，亦當可足以。

同行未一周，當盡人力，有不查不當不思之處，忘請見涵。

這是我第一天的工作總結，已經發給老闆，不知道明天我還用不用桑班，我好怕

工（dou）作（bi）總（yi）結（tian）
按理說，這是學習的第一天，人家好開心的呢，畢竟我也是一個喜歡看美女帥哥的平凡boy。
but,一個大大的BUT
第一天上班，就讓人家下班時間寫一個工（dou）作（bi）總（yi）結（tian）。這樣真的好么*^o^*
當清晨的第一縷陽光照耀大地，鳥兒的啼鳴聲劃破寂靜的古城，我揉搓著朦朧的睡眼，打著哈欠，慵懶的伸展著胳膊，美好而又充滿希望與活力的一天就這樣開始了。（以此表現主人公即將開始美好的一天，表現了主人公對即將發生的事情充滿了期許，閱讀時請自動模仿趙忠祥老師）註：括弧內內容刪除，務必10:00之前發。
***，***，***，***，***，***，加上我***，我們七個組成了一個大家庭，葫蘆娃代表隊，
we are 伐木累。
上午，張總簡單的而謙虛給我們做了自我介紹，以我敏銳的觀察力，驚人的推斷能力，我發現了一個驚天大秘密。張總是一個酷愛虐單身狗的愛妻狂魔，（作為員工，不對，准員工，堅決抵制老闆的這種虐狗行為，單身狗辣么可愛，怎麼可以虐狗狗），我受到了一萬點的傷害，後面的培訓人家都沒有認真聽講，哼，才不是我的錯呢。
張總後來講了互聯網在我國大概的發展歷程。以及本公司的現狀和未來的發展方向。並對本公司員工應該具有的品質做了介紹，好幾個心^O^/
然後，看了介紹互聯網的紀錄片，我才不會說看的我脖子疼呢，第一次寫總結，我才不會說呢。
上午結束，大概了解了互聯網，以及我們**要做的事情，黃頁，招聘，房地產。
咦？我是不是把美麗可愛溫柔大方聰慧典雅顏如玉的***姐姐忘了呢，才沒有呢，可是為什麼沒有寫呢，因為我只記得你美麗可愛溫柔大方聰慧典雅顏如玉了。（閱讀本段請自動調節氣息，以免造成不必要的大喘氣，若一意孤行，一切後果，反正我不才承擔，你打我呀）。
下午***跟我們講了crm庫的使用，錄入，以及怎麼樣跟進等等具體問題，
還有***美女給我們講了招聘，本地服務兩方面的操作。
就醬紫。
我要去吃飯飯了。
明天見^v^

個人的一些經驗，一個模板下來，習慣就簡單多了。

一、本周工作完成情況。

1.***********，完成情況**%。

2.***********，完成情況**%。

3.***********，完成情況**%。

二、本周工作內容

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三、不足與反思

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四、下周工作安排

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五、自我鼓勵

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4.每天送自己100個贊，我是最棒的，加油。

每天解答同事使用系統的問題，怎麼寫工作總結，求各位大神指點一二

謝謝邀請

參考讀書的時候的總結，只是內容換一換即可。。我是這樣理解的。。