性騷擾的範圍如何界定？女性在遇到辦公室性騷擾的時候應該如何回應？
我自己本身也是一個女性，但是我覺得很多時候我不知道怎樣界定哪些是」性騷擾「，比如和一些關係好的異性同事開一些玩笑，有一些身體接觸，我覺得並不算性騷擾。
但是比如以前我有一個同事，他可能就是情商低，用一些特別low的黃色笑話當玩笑，人多的時候我就當聽不見，但是有時候他會莫名其妙的問我：昨晚是你男朋友摟著你睡嗎？雖然我明白他就是想問我有沒有男朋友，但是這樣說話特別討厭對吧？我覺得這可能就算性騷擾了吧？
還有有些並不熟的男同事有意無意的碰女生，這也算吧？
但是這些事情在工作中都不是什麼所謂的」大事「，人家碰你一下你就炸毛一樣好像也沒有特別充分的理由，尤其我這種反應慢的可能第二天才反應過來，再找人家算賬好像挺二的。
所以我就想問，在職場中女生應該知道哪些行為是性騷擾？要怎樣回應和面對？
我個人覺得在日常接觸中男生對女生有一個不斷試探底線的過程。
今天講了個葷段子她好像沒有反感，還有點小害羞，臉都紅了，真有意思。第二天有意無意摸摸頭，好像也沒閃躲，或者雖然避了但是也沒有出聲抗議。第三天。。。
所以我的方法是最開始就表達立場，樹立警戒線。
講黃色笑話很好玩，但是不能開到我身上，把我當主人公來調笑。他們期待的無非是你驚慌失措害羞的紅紅臉，可是你偏偏一副這有啥的淡然臉，幾次試探下覺得無趣就散了。
身體接觸，skin touch讓你不舒服你要勇敢講出來，萌妹子的你可以對他們說，「你再這樣我就要打你了，我認真的。」排除不懷好意的臭流氓，真的會有情商低下的男同學自以為這種開玩笑的方式會拉近兩個人的距離。多點他幾次表明態度，他就明白了。
還有我覺得要自己多多注意防護，散發一種我不喜歡被調戲的氣場。彎腰注意護住領子，過道狹窄還要從男同事旁邊經過可以護住胸口，或者說勞駕借過，不強行蹭過去造成身體接觸等等。
寫得比較零散，大概意思就是①表明立場而不怯場，②不配合，讓別人覺得調笑你很沒趣自動散去。
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一、主觀上切斷上司念想，讓其不能騷擾
1、潔身自好不過多暴露
很多女人愛美，喜歡穿各種性感或是漂亮的衣服，這就為吸引男人的目光賣下了隱患，所以在職場一定要穿職業裝，一種公事公辦的態度。假如和所有人都說話隨便，會讓感覺你的開放程度，從而誘發這種問題的發生。第一步就是改變自己的言行和著裝。
2、多讓自己的老公來接
秀恩愛在職場是有必要的，是不是的在眾人面前談論和老公的恩愛，沒事的時候讓他來接你幾次，這樣讓所有人，都知道你的感情是穩定的，你對自己的家庭是忠誠的，這樣就會讓你的上司，對攻克你的難度有所顧忌，當然你老公很壯實的話，震懾力更強。
3、儘可能減少上司接觸
盡量不在單獨的場合接觸，在單獨彙報工作的時候，只說工作，彙報完立即出來，如果，領導暗示，就假裝不知道，如果他明說，就謝謝他的厚愛，告訴他自己有家庭，還很恩愛，切記對抗情緒，別人的喜歡你不是錯，關鍵是切斷他的想法，自己又不至於撕破臉。
二、權謀客觀角度，讓上司從不能到不敢
1、尋求更高領導的幫助
很多時候，直接的也是最有效的，可以找個機會，向老闆彙報，讓領導私下解決。他可以調動你的工作，或是換個環境。如果不能調動，多增加和老闆的接觸，會給上司一個假象，你是老總的關係很近，你的上司不能不有所顧忌。讓他不敢有舉動，怕領導追究。
2、讓朋友偽裝社會上人
找幾個好的朋友，偽裝成社會人，拍合影上傳到朋友圈，讓他看到，或是讓他們沒事來單位找你幾次，會給他留下一個，你暴力背景深厚，他不敢得罪你，很多人都是有賊心沒賊膽，通過展示自己來震懾上司的野心。讓他估計你背後的能量。
3、給他的老婆寫匿名信
費點功夫，找到他家裡的地址，或是他老婆工作的地方，然後寫匿名信，告訴他老公出軌或是性騷擾的行為，來個釜底抽薪，讓他媳婦給你施加壓力，媳婦管的嚴，自然就會把自己的行為收斂很多。利用好他的後方的力量來掣肘，是個很不錯的方法。
三、從不能，到不敢，再到不願的方法
1、散播小道消息
權謀講究反其道而行之，所以這類方法，大多是險招，慎用。那就是主動的把領導對你的騷擾私下散播出去，這樣就會在單位風言風語的傳播開來，無形中的輿論，還是會傳播到他的耳朵里的，他就會考慮到自己的公眾形象，威信從而有所收斂。
2、索取高級價碼
你不是想騷擾么，你吃豆腐可以，我要求加薪，我要求升職，我要求干輕鬆的工作，不斷地提出各種索取的要求，這個上司一看，好傢夥，這不是個善茬啊，索取無度，還不能佔多到多少便宜，自然而然的認為你是個物質化的女人，從而厭惡遠離。
3、公開恃寵而驕
你不是曖昧么，可以啊，畢竟從騷擾到真的發生關係，還有很長一段路要走，不斷地用他的名譽，在職場內，恃寵而驕，顯然二領導的這個身份，讓他處處的尷尬，從而覺得你不好駕馭，從而對你產生冷淡，不願意讓你借勢發揮。這三上面的三招是兵行險棋，不到無路可走，慎用，後遺症大。
上述九種方法從讓他不能騷擾，到不敢騷擾到不願意騷擾，全面的破解了職場的騷擾的應對方法，這些方案可以單獨適用，也可以綜合適用打組合拳。主要的思想就是在上司自己主動放棄，而不是你採用對抗，辭職，忍氣吞聲這樣的自我意識的方案。
說說我的經歷吧。
去年十一月剛換了一家公司，公司在紐約LIC。背景交代完畢。有個後勤的大叔，原本應該是墨西哥裔的，在公司打雜，平時爽朗愛開玩笑，跟很多同事都看起來關係融洽。
這個主角就是我認為對我進行辦公室性騷擾的人。而他性騷擾的方法，就是通過禮物的不斷試探。
一開始他會送我些水果之類，我當是他工作之便並且表示友好，以為他也送其他同事，就沒有很在意。之後在美國情人節的時候他送了巧克力和香水。這樣的禮物已經讓我感到很不舒服了，周圍也有同事看到，然後我當著他的面把巧克力分給了大家，香水想還但是他勸我留著，幾番推脫同事看著我也覺著尷尬，於是就原封不動放在辦工桌旁的架子上。一直以來他只是送這些小玩意，並沒有約我出去或是要電話之類，所以這些事我都沒怎麼過心。直到昨天下午他放了包東西在我桌上，然後我看了下是幾件底褲。瞬間就明確的感到妥妥的辦公室性騷擾。。
當下我google了這種情況的處理方式。
這是紐約一家負責申訴性騷擾案件律所給出的性騷擾界定範疇。總結來說，就是你的同事若給了你令你不舒服的私人禮物，像是內衣，浪漫的珠寶，個人用品或是香水。都可以通過法律手段進行起訴。
那麼很明顯的，在受到這種侵害後，你可以和boss說明情況，或者和hr說。當然在美國，如果我和HR說，那麼在證據確鑿的情況下HR必須開除這個員工，不然如果我起訴公司，公司很可能需要巨額賠償我。思索了一會，我決定先對對方提出警告，如果再次送我類似東西，那就絕不可以姑息了。
在我自己沒有經歷之前，我一直覺得被騷擾的姑娘太包子……但是當我自己被騷擾的時候，我也是蒙圈兒的。
事情是醬的（絕對親身經歷T^T）
我們單位某中層領導，暫且稱為A，從其他分公司調來不久，不知道為什麼瞄上我的，因為我們倆不是一個部門的，他不是我的直屬上司（幸虧），但是兩個部門會有比較多工作聯繫，所以就來往比較多。
A長得很帥（雖然是咸濕大叔，人品low爆），之所以被調到我們公司就是因為在之前那家分公司有affair，被抓現行。
因為知道他有這方面的癖好，除了工作之外，我都盡量不跟他接觸，然並卵……
第一次試探我是問我願不願意調動部門，說很欣賞我的才華，我沒敢當面拒絕，而是告訴了我的分管副總，副總很生氣他挖牆腳，我成功自保。
第二次試探，因為公司有一個活動，我負責那個部分死活搞不定，真的很捉急，就去問他，說了幾句，他就開始安慰我，不用擔心啊，我們是teamwork啊，我們都會挺你（順勢拉住了我的手）。雖然很不舒服，但是我覺得人家怎麼也是在安慰我，而且我當時真的很捉急，所以就沒有反應（反正他也很快就放開了）但是怪我自己傻叉，已經這樣了，都沒意識到這TM是性騷擾……
第三次，我問他一個什麼事情，他說稍後來我辦公室跟我講（他來的時候已經下班了，其他同事都走了啊我擦）他一屁股坐到我凳子上，動作超級猥瑣的那種坐姿。。。你們能腦補出來嗎。。。然後說事情，有了上次拉手的事情，我這一次站的比較遠，在他拉不到的範圍內，說話我也哼啊哈啊，然後說「領導，內什麼，下班了，我得走啦……」
第四次，早上上班，在電梯口碰見，真TM天要絕我，居然只有我們倆。我說了一聲早，然後轉過身背對他，死命瞪電梯。我擦啊你大爺的，感覺一股寒氣從後腦勺逼近，突然！一隻大手捏住了我的胳膊「你穿這麼厚不熱啊」，然後他又在我胳膊上摩挲了兩下「你這個羽絨服手感不錯啊」。我去你大爺的，天底下羽絨服都TM一樣，你是覺得我手感不錯吧！給老子滾！但是以上都是內心OS，其實我當時的表現應該就是表情很尷尬地呵呵了一下……（說好的女漢子呢，面對這種老流氓，分分鐘變成包子。）
最近一次，也是最恐怖的一次。
前幾天公司聚餐，吃飯喝酒，全公司的人都在，我就覺得應該沒啥事了吧，幸虧我還沒喝酒——平時我都會喝，因為同事知道我是北方人，默認我特別能喝（其實只是比較有分寸，不會讓自己喝多而已），那天正好感冒了，吃抗生素不能喝酒。酒過三巡之後，一些同事就開始七七八八撤了，但是我是做行政的，老闆點名留下唱歌，就沒敢走。A這時候已經喝的有點多了，然後就上來拉著我要唱歌，我掙開他的手去點歌，點歌器很低又沒有凳子，我就半蹲著點，他又跑過來貼在我身後看我點歌，還「順手」抹了一把（哎呀我去！！！）唱歌的時候我整個人都是僵硬的……真的是沒有做好對抗的心理準備，所以一下子被他迅速升級的騷擾行為給整蒙了。我唱歌的時候，他突然從我身後把我抱住（熊抱啊！我勒個去！）但是我全程都是僵硬、尷尬、不敢掙脫也不敢制止……
也沒人來給我解圍，我覺得好像大家都覺得男人嘛，喝多了嘛，覺得是玩笑，我也擔心我要是反應過激的話會不會讓別人覺得我「小氣」「玩不起」——北方妞難道不應該是豪爽奔放的嗎
從聚會上回家之後，我覺得整個人都不好了。直到這個時候我腦海里才真正蹦出這個詞——性騷擾。我現在終於理解為什麼很多性侵案件受害人都是遲幾天才報案，導致證據滅失（我對不起我的法律專業啊！）但是這是人的正常反應，這種事情需要點時間來消化，你才能真正意識到，這是侵犯！甚至是犯罪！
這件事情處理起來真的好麻煩，但是經過上次那個事情的教訓，我總結出兩點：
第一要堅守自己底線，不要懷疑自己的正當權益。
我覺得很多女孩子受到性騷擾，都是因為自己覺得不應該太「炸毛」：人家只是開個玩笑，你卻這麼小氣——其實，那些所謂的玩笑就是在試探你的底線，如果他講黃色笑話的時候你不制止，那麼他就會拉扯你，如果他拉扯你你不掙脫，他就會有更進一步的肢體接觸——你的不反抗，在他看來，就是邀請！所以亮出底線，制止他！我個人覺得，語言上的東西我還基本可以忍，但是肢體接觸一定要第一時間激烈掙脫。
第二要隨時做好反抗的心理準備。一旦出現恰當時機，就予以痛擊。我當時蒙圈了真的是沒有做心理建設有關係，之前一直想著怎麼躲，沒想到有躲不掉的時候，沒想到他膽子那麼大——精蟲上腦的男人，千萬不要低估他們不要臉的程度。就我自己當時的情況來說，我就應該拚命掙脫，義正辭嚴地阻止他繼續摟抱我，但是因為沒有心理準備，通常也不會和人發生什麼衝突，所以一下子就懵了，你懵了，但是在他看來，你是同意了（卧槽！）
還有些我尚未採取的措施，但是我正在考慮。
一、和老闆投訴。雖然目測沒卵用，上次他抱我的時候，老闆在場啊，老闆只是隨口說了一句注意影響，沒有嚴厲制止。事後投訴的話，之前的事情也只會被當做是我想多了，但是我要說出來，預防下一次，因為我反映過了，你們不重視，如果出現再一次的情況，我們還有總公司的HR，可以去那邊投訴，分公司的老闆應該也會重視，至少說會提醒他注意。
二、換工作。當然這也是比較包子的辦法，但是我覺得我目前這個公司真的很多咸豬手，就是這種風氣，男人主導的環境中，似乎這成為一種可以被諒解的事情，當然跟我目前的狀況也有關，我本來也準備離職了……媽蛋，準備離職了還這麼包子……但如果有下一次，我就跟他撕逼！I swear！
訴諸司法程序……這個在中國是比較困難的，猥褻罪定罪標準不可能僅僅是摟抱（對不起我真的是法律專業出身的包子）
有一種辦法，如果頻繁出現這種行為的話，可以請同事幫忙取證（偷偷用手機拍照錄像），這種辦法曾經出現過起訴成功的案例，但是操作難度大，很有可能會坑了幫忙的同事，所以我估計肯幫忙的比較少（都是真愛）
有了證據和公司交涉，甚至走司法程序都會簡單一點，空口無憑的話，只會讓自己陷入更加被動的境地。
----------------------分割線---------------------------2017.1.20更新----------------
我已平靜離職，也沒有和騷擾我的人撕逼。現在過上了清凈的日子，也可以大大方方跟朋友說我的經歷。而且我覺得，很有必要告訴更多女孩子，要學著保護自己。
最近莫名在微博中、知乎里看到好多性騷擾的事件。我很高興，大家逐漸能夠直面性騷擾。只有面對，才有機會糾正。性騷擾的發生固然是因為某些人的錯誤行為，更是因為企業管理者對此都諱莫如深，圍觀群眾將其視為談資，而非犯罪。這些給了性騷擾不斷產生和發展的溫床。
「愛的試探or性騷擾」
最近換了新工作，有個同齡的男孩子似乎對我有好感，有意親近。有一次他來找我，要看我電腦上的資料，我就打開文件給他找。他就俯下身，臉貼的特別近。好像是在看我電腦屏幕，但我都可以清晰地聽到他的呼吸。讓我非常不舒服。
因為我有了之前的「經驗」，我覺得他貼的太近，讓我不舒服，我馬上抬起頭，瞪了他一眼。他也感覺到了我態度不太好，就站直了，但是露出很困惑的眼神。
男女交往，這種肢體的試探大概也是必經階段，所以女生一定要明確釋放信號，不要！不喜歡！請走開！
在評論里，有很多女生也在問，我這樣的情況算不算性騷擾。我的原則是「只要讓你不舒服，就是性騷擾。」或者更明確，當女性明確表達了不願意的意思，還不停止肢體或語言上的性暗示。
更具體來講，除非女生的確有意與已婚男性交往，否則來自已婚男性肢體上的親近都要嚴厲拒絕。因為那都是騷擾。對於未婚的男性，試探和騷擾之間的界限就在於女性的信號。如果女生已經明確發出拒絕的信號，還追逐不止，特別是以性暗示為主的追逐，就是性騷擾。
我辦公室的小哥，經過我拒絕之後就比較注意分寸，雖然能感覺到他很想跟我吃飯聊天，但不會再有肢體接觸了，也不會說讓我不舒服的話。我覺得這種尺度的試探，並不會讓我看低他。
畢竟他可能是愛上了不愛他的姑娘，而不是在騷擾別人。
來po幾個新聞。說說女孩子應當如何應對性騷擾。
1、飛機上性騷擾事件，已結案，咸豬手被拘留
2、今天的新聞，家教老師性侵女學生
3、最近圈內在傳的一個事情，有些人在看熱鬧指指點點，但是我因為有親身經歷感受不太一樣吧。http://www.zhihu.com/question/54891919 讓對方感覺不爽，有明確的挑逗或是性暗示的語言或行為吧。說被調戲會為女性自己加分的，我真的不確定你看你老婆或是老媽跟單位上司調情的時候是什麼感受。
如果大部分人都知道調戲有度，或是看對方的顏色行事的話。我想我是倒霉到被雷劈的概率。我剛畢業時21歲，上司嚴厲不近人情，平日所有人都離他遠遠的，某個夏天他叫我幫他收拾書架。他突然從背後抱住了我，簡直驚呆了，有沒有！！！不過他很聰明，只是輕輕一抱，還是看起來很嚴肅，好像什麼都沒發生。我趕緊找了借口跑出去了。在他看來，我是對他這種行為默許了。一直簡訊約我出去喝茶，打球。我都以各種各樣的理由拒絕。直到一天下午在他辦公室拿文件給他，他徹底瘋了，抓住我的胳膊往他懷裡拉，各種揉....不想回憶。當時的感覺到極大的侮辱和憤怒，生生給了他個大耳瓜子。他以為我是欲拒還迎，繼續把我抵在牆角，我真的憤怒到極點，又給了他幾耳光。
更讓我鬱悶的是，下班後坐上公交回家，旁邊站著20來歲的年輕人。我老是感覺到背後有東西在蹭，兩次之後，我反應過來，是旁邊這小子在摸我。我轉過去看他，他一臉得意的樣子，我徹底憤怒了，可是車裡又擠，拳腳施展不開，我只能狠狠的甩了他幾耳光。他或許被我打蒙了，過幾秒才開始罵我，說我神經病。我警告他離我遠點，否則我就報警，當然車上沒有一個人幫我，雖然車上很擠，周圍的人也都自發的向後退，給我和那個男的讓開一點空間，估計是我怕我倆發生鬥毆誤傷到他們。好在那SB聽到我說報警，雖然嘴裡罵罵咧咧，但還是離我遠了。
當然，我的老闆也沒給我好果子吃，工作上各種受限，只要是有好機會統統沒我的份，然後各種明示暗示，實在噁心到我，就離開了，更讓人憤怒的是，他開始教唆他那些單位上的相好逢人詆毀我，各種潑髒水。那個時候只知道鬱悶，不知道怎麼處理。。。
離開單位幾年，聽說他手下一個姑娘自殺未遂，不知道跟他有沒有關係。
我的例子可能比較極端，但辦公室性騷擾不在少數，言語上的挑逗會讓人不舒服，一定不要礙於面子，不好意思去制止，怕被人說不近人情。正常的玩笑大家都可以開，但是以黃色笑話作為笑料，就要明確告訴他，我感受到被冒犯，這個玩笑我不喜歡，否則他們會認為說黃色笑話，你可以接受，可能還樂在其中呢，下一步可能就會對你動手動腳了~。
倒霉遇到我老闆這樣的，可以試著保留證據，通常這種性騷擾取證很困難，只有兩人在場，對方抵死不承認，說你是污衊，你也沒辦法反駁。所以聊天記錄等這些文字的東西就很重要！除此之外，發現老闆不停騷擾，就可以買錄音筆，錄一些證據，有切實證據，他也不敢亂來。如果現在我遇到第一個老闆，想必他不會那麼好過~
剛畢業的小姑娘可能或多或少都會遇到這個問題，拿出智慧和勇氣讓這些猥瑣男顫抖吧~
性騷擾目前界定為一種「准非法」的行為，
非法行為一般都包括「動機，行為，結果」三個判定條件
動機：性騷擾的動機一般除了對特定目標的侵犯外，還有對非特定目標的發泄。
行為：語言，肢體動作，設置高性暗示的環境。注意，要跟動機結合才好判定，比如有些接觸程度很高的擁抱因為無動機和明顯動機的輕觸指尖比，後者才是騷擾。
結果：被騷擾人感到侮辱，難堪。 注意：公共場合雙方自願的親密非直接性行為動作不視為對外人騷擾。
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綠色警報： 您開這玩笑不太合適。（嚴肅假笑臉）
黃色警報：開什麼玩笑，我跟你很熟嗎？（嚴肅臉）
橙色警報：請你放尊重點。（離開對方一米遠）
紅色警報：民警同志（對手機），這裡有人。。。。。
想來想去不匿吧。也許今後還有這種事，躲得過多少呢。
昨晚和爸媽說起性騷擾的事，爸媽覺得嘴巴上調戲你就算性騷擾，何況對方還是有家室的人，天天跑你房間，反咬你一口你勾引他，真的跳進黃河洗不清了。比起這些老手，我確實不知道怎麼玩這種局，他是高配決定你生死。你是萌新，爆了就出局，也許今後都會被行內人送上所謂的黑名單。不爆你選擇沉默，就祈禱上天讓你安全地從新手進階到高配，那時候也許你才有能力決定別人的生死而不是被人決定。
我遇到的也不知道是不是性騷擾，我問了比較熟悉的學姐們，有的人說是，有的人說不是。這個我沒經驗也不知道怎麼界定，感情的東西一向比較差勁，後知後覺，就算是性騷擾吧。他也沒真的動我，就是會各種暗示，什麼晚上到我房間里（我說我洗過澡了。拒絕，他說工作要你寫）什麼我想去你房間辦公（進去以後借口冷開空調，開完又嫌熱，要脫衣服）他的工作都是力所能及的，比如他躺在你床上說內容，你打在word上這類……
白天在辦公室堵你很開心，看見你低著頭很溫順的樣子（不是溫順，是覺得噁心不想看他）他就笑咪咪的說，你真可愛。
那陣子真的不堪其擾，老闆每次調戲，我都不敢看他，11月下旬的時候，一方面感情上的創傷被甩不久，一方面工作又是各家面試集中爆發。白天被他欺負，他還威脅不準告訴我爸媽，不然就說我工作有問題今後要讓我上其他公司黑名單，（原話是這個圈子有多大，你心裡有數，你別搞得最後沒有公司敢要你）他還是推鍋給我，讓我背鍋。晚上回到酒店亂七八糟的事情堆在一起累的只想哭。
我也糾結了很久怎麼面對，各種方法，比如說有男朋友（本意讓他不要太過分，他一點都不介意），平時低調樸素不化妝，（後來我室友說，你只要是女的，他就敢）盡量沉默不接他話這類方法都試過。討論了半天也只得出我當時的決定，辭職。（當時和學姐討論，和關係好的，我認為比較成熟的同學討論，都是勸我離職。不敢和爸媽說，感覺難以啟齒，好像自己的鍋，為什麼不騷擾別人？）
在一家小券商實習遇到這種事情，我大不了走人，可是如果我是正式員工又該如何？年會上的一些事沸沸揚揚，學長和我說，你以為社交軟體上沒有公司的HR？你還敢到處說話，我立刻對這事三緘其口，再不評論。
本來我覺得職場上很多的事情不需要太刻意，本性比較開朗，所以男生開個玩笑不太過分，我都不會很介意。但是，也不知道是不是這事影響，我覺得自己變得小心翼翼。今天朋友好心，給我分享了民生銀行的那事，想起了自己的經歷才寫下來這個。
一直羞於啟齒，因為顧慮被人知道後，被貼標籤你不是好女生。曾經有句話，蒼蠅不叮無縫的蛋，或許在某些人眼裡，你是有縫的才會被蒼蠅叮，你自己不檢點。遇到這個才明白什麼叫欲哭無淚。這個社會上，很多時候，女生被人侵犯歸罪到你長得好看，你穿的少，你故意晚上回家，所以你活該被侵犯。這種強盜邏輯你和他辯上一百遍也是沒有用的。因為真的出事的時候，他們樂於把你當飯後笑料，極盡所能地辱罵你。
就像易卜生的玩偶之家，娜拉覺醒以後發現自己無路可走，出去了卻只能回家。正如你發現，在職場上這種事無解一樣。所謂的保留證據，請問你可以無時無刻地帶著錄音筆和隱形攝像頭呢？這些人又怎麼會傻得留下證據讓你捉到把柄。你去舉報，好像你贏了，輿論公理都是你這方的，可是又有多少公司默默地懷揣著多一事不如少一事的態度，婉拒你這樣的隨時可能帶來不確定性爆炸的人（這是學姐說的原話）。
這是生之殤，只要是男權社會存在一天，自律代替法律成為約束一天，這就是無解。
毛毛和小魚同年參加工作，被單位下放到最偏遠的山區，毛毛有女朋友，小魚是個姑娘，大山裡得生活索然無味，兩個熟悉了城市生活的年輕人，似乎有挺多共同語言。
毛毛是個白凈的大個子，有很好看的眉毛，每天除了工作就是在看書充電，他說自己會離開這裡，在不久得將來，小魚總是很好奇，喜歡纏著毛毛，問東問西，兩個人會在院子里打羽毛球，一起看毛毛電腦里的美劇，晚上餓了結伴去山腳下的小賣店敲門。
毛毛在工作兩年後當上了小領導，雖然他只領導小魚一個人，山裡的寂寞生活讓小魚長了一張抱怨臉，毛毛還是會開導她，咱們會離開的，在不久的將來，小魚說，毛毛你以後發達了，一定要救我出苦海，毛毛板著臉打著官腔，嗯，小同志好好乾。
毛毛的女朋友很喜歡他，那是個高挑艷麗的姑娘，茜茜，他們相戀了好多年，茜茜什麼都聽毛毛的，怕他怕的不行，毛毛回家不方便，茜茜的爸爸買輛車送給毛毛，小魚很開心可以搭順風車，毛毛住宿舍的時候少了，沒了玩伴的小魚，只能天天和朋友煲電話粥，偶爾會打給毛毛，買買東西，捎個快遞，開開玩笑，「毛毛我想吃橘子，回來了買給我」，「你是誰」那邊好像是個女聲，茜茜很吃醋，對小魚很是不滿，狠狠的罵了她，小魚很委屈，蜷縮在被子里哭了一晚，毛毛知道後打了茜茜，茜茜告狀到了毛毛媽媽那裡，毛毛爸爸揍了毛毛一頓，毛毛回來開玩笑說，都怪你，屁股都打紫了，小魚一邊哭一邊笑……
毛毛被調走了，小魚這才知道，毛毛爸是市裡的大官，茜茜家做房地產，而自己只是一個流落到小山村的姑娘，她想毛毛，卻不敢去找他，甚至一個電話也不敢打，她怕茜茜兇狠的眼神和嘴巴，她怕背上破壞別人幸福的罵名，從此再沒人和她打球，沒人陪她晚上出門，毛毛，你還記得我嗎，毛毛，把我忘了吧
毛毛和茜茜要結婚了，小魚送上祝福，毛毛看到小魚很開心，笑稱她是老相好，小魚很羞怯，茜茜很尷尬，臨走，毛毛拍著小魚的肩膀板著臉，「小同志有前途好好乾」，三個人笑的好開心……
毛毛去了某鎮做小領導，小魚去了郊區坐辦公室，茜茜懷孕在家待產，毛毛幫小魚在市裡找了房子，笑稱哥只能幫你到這兒了，小魚漸漸有了朋友，有了男朋友，偶爾會買東西去毛毛家看望茜茜，也會留下來吃毛毛做得飯，其樂融融……
故事才剛剛開始呢
小魚去上班經常可以搭到毛毛的車，毛毛突然開始動手動腳，捏捏臉，摸胸和大腿，小魚笑罵「老娘當年在山裡寂寞得要死，也沒見你多看一眼，怎麼現在一副色狼像」，毛毛說，以前把你當朋友，現在喜歡你，小魚激動的一天都精神恍惚，但她明白，太晚了，不可能，我不能毀了毛毛，毀了自己，但小魚無法控制自己不去坐毛毛的車，毛毛也習慣了一手開車一手在小魚身上遊走，她，有時會反抗有時不會……
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。我是小魚，我，該怎麼辦
我總是一副小獅子的樣子，發生苗頭的時候，不需要花時間想想是不是性騷擾。不能亂碰、不能說無恥的話否則你在老娘眼裡就是low Bee. 把這個意思用態度、行為、氣場傳達出去，不要讓對方尷尬。
其實我不是衛道士覺得男性追求性愛就是low Bee，他們很聰明，會看人下菜。你要傳達：I am just not your 菜。
這裡有很詳細的對性騷擾的解釋，不過是英文版。
http://hrlibrary.umn.edu/svaw/harassment/explore/1whatis.htm#power
內容包含性騷擾一般的定義，性騷擾的種類，誰可能進行性騷擾，以及性騷擾和性有關還是和權力有關等等。
其中引用了聯合國對婦女消歧公約中的一段：
such unwelcome sexually determined behavior as physical contact and advances, sexually colored remarks, showing pornography and sexual demands, whether by words or actions.? Such conduct can be humiliating and may constitute a health and safety problem; it is discriminatory when the woman has reasonable ground to believe that her objection would disadvantage her in connection with her employment, including recruitment or promotion, or when it creates a hostile working environment.
粗略翻譯一下：
不受歡迎的具有性傾向的身體接觸和更進一步的行為、帶有性色彩的言論、展現色情刊物和提出性要求（無論是言語上的或有具體行動）。會導致羞辱，並可能造成健康和安全問題的行為。這些行為也是歧視性的，婦女有合理理由去相信她對這些行為的反對，可能會對她的工作產生不利影響（包括求職和升職），或者會導致她的工作環境對她產生敵意。
看全篇下來，反覆被強調的詞就是「unwelcome」，所以，當對方對你的示愛行為明確表示拒絕後，如果你還在不停地告白和打擾，那麼你的行為也算「性騷擾」。
對於其他女孩子的建議是，當別人對你的言行（帶有性意味的）讓妳產生了不快，並且不想對方繼續，就一定要明確地告知對方「你的言行非常不妥當，對我構成了性騷擾」。
女孩子確實要學會保護自己，但保護不是忍氣吞聲，而是要大聲說出來，向可靠的親友或社會機構尋求幫助，要站出來反抗不公的行為，來提高他人作惡的代價。
其實對方說不得體（黃色）的話，令你引起不適，就算是性騷擾了。但是現在辦公室里根本行不通，好像非得潛規則才算似的。
如果你對對方有好感的（朋友意義上），那對方開玩笑你也不會覺得性騷擾。但是如如果你對對方沒好感甚至討厭的，對方望你一會，你都心裡在罵傻逼看什麼看。看樣子題主是後一種情況，遇到這樣的人，如果對方只是輕度的語言騷擾，你可以半開玩笑說「拜託上班時候認真點好吧」之類的話來結束話題。很多時候明明對方噁心，炸毛卻會顯得你很沒意思裝清高。知乎之前有一個關於大公司HR處理性騷擾事件的帖子，可以翻閱一下
在一個成熟的公司體系下，處理起來很簡單。因為性騷擾案件具備非常強的隱蔽性，同時調查取證難度極大。
因此，原則上來說，所有的模糊地帶的利益都是歸於女性的。
舉一個栗子，小明和麗麗同在一個公司工作，麗麗舉報說小明騷擾她並能拿出一點證據（我前面說的那個案例是小明在非工作時間發了與工作無關的簡訊），同時小明無法證明未發生該行為與性騷擾無關，則該騷擾投訴就成立。
如果你們公司的HR/老闆連這點道理都不明白，真心勸你還是趁早離開這個公司吧，親~
俺再舉一個栗子：
小A到某公司總部培訓，由於很上進同時也想多了解公司，於是邀請Admin（女）吃飯（午飯）；Admin拒絕了兩回之後小明堅持還要請，於是Admin投訴到HR，判定該性騷擾成立......
小A於是悲劇了~~~
2014年深圳南山區科技園一個叫第九門的野雞遊戲公司，CEO叫陳磊，就是下圖的這個人：
我夫人當時是在職的員工，此CEO沒有項目管理經驗，又缺乏文案策劃能力，當時我夫人給了很多對遊戲有幫助的策劃文案，結果被陳磊全部駁回，還當著全公司的面說我夫人的思維不適合做遊戲，尼瑪這能忍？這個項目要按他的思路走肯定要完蛋！
於是我夫人果斷辭職，重點來了！！
辭職之後，陳磊不停的連夜打電話給我夫人（那時候她還是單身），說求她回公司，策劃案沒人跟進，他招不到人，公司不能沒有她之類噁心的話！
我夫人是心很軟的人，電話里聽見陳磊都快哭了，就勉強對他說，考慮考慮....結果？！你猜！
第二天陳磊這個滾蛋就和HR說我夫人要辦入職手續，繼續跟進項目，然後告訴了所有人我夫人要回公司工作，在這期間，簡訊微信電話不斷，我夫人說半夜4點，還在給她打電話，她一氣之下就罵了這傢伙，不料第二天他竟然和我夫人表白了！！！你敢信？？
這還不是最噁心的，最噁心的是，陳磊他是有女朋友的人！我夫人當時質問他為何這樣對不起他女朋友，陳磊給的回答是已經分手了，你們懂的，老套路了...
可是我夫人會信他嗎？？鬼都不信！！
我夫人第二天就托同事把這件事告訴了他女友，誰知道他女友，叫潘玉蘭，尼瑪更是個賤貨，槍頭一轉開始罵我夫人勾引陳磊！！這個女的是深圳新東方的一名英文老師，我真替她的學生捏把汗，被她教三觀不毀？
後面的事，我夫人離職後把聊天記錄發在朋友圈，當然就是整個公司對這個CEO反胃了，而且程序和美工紛紛找我夫人吐槽這個陳磊，做人失敗，早看他不順眼了，沒想到還是個色胚！！
因為事情曝光，公司一名員工，之前是和陳磊在白石洲合租的房，隔牆有耳，聽的一清二楚，透露了一個讓人出離憤怒的事：我夫人拒絕陳磊後，他一直在床上吹枕邊風，教唆潘玉蘭去攻擊辱罵我夫人，她還真去了！！
用我夫人的原話說就是：這對狗男女的不要臉已經超出她的認知範圍了...
你以為完了？沒有！之後他和他女友結婚了！！對，沒錯，他在他女友面前又哭了...女人就是那麼好騙，大概結婚沒幾月，又加了我夫人QQ，我夫人早刪了他，加了QQ第一句話，就是：忘不了你，你能不能等我？
我夫人立馬就火了，大罵了他一頓，並截圖朋友圈，也就是在這時候，被我看到了，於是我挺身而出為我夫人狠狠的教訓了這個畜生，成功的保護了她....
當然中間還有很多細節，就不具體說了，妹子在公司要多漲點心，不能信任你的領導和男人的話，因為你不知道哪天就「被小三」了，還被人倒打一靶...
源於我性格比較大咧，所以會開一些尺度稍微大的玩笑，一般這都沒什麼。也有如題主說的有些人就沒有眼力勁兒，說些很上不了檯面的話，就直接不理，搭話反而讓他更來勁兒
我是男的，有女友，快結婚。
和男同事聊天的時候，有人說你現在是好時候啊，快結婚還沒結婚，成天就干正事就行，別累壞啦哈哈哈哈。
這時候我會覺得非常不爽，也有種被gay捏了一把屁股的感覺。
騷擾不分男女老少，只要覺得不舒服，要不給他看看臭臉，要不直接罵！
性騷擾並無嚴格的標準。
所以，我覺得一個人應該對於各種試探行為，作出明確的回應。
比如有個男的摸你頭，你覺得可以啊，沒關係啊，那就不算性騷擾。
如果有個男的問你昨晚和男朋友在一起嗎，你覺得不爽，你就板起臉認真的樣子明說，這是騷擾，不喜歡這種問題，不回答這種問題。
我是男的，一般同事叫我小田，而有個同事叫我小田田。我們相處還蠻好的，所以這麼叫我也沒覺得什麼。但是後來，他有時候在後面叫我的時候會拍一下我的屁股。我一般都是表示很驚訝，退讓，抗拒。但是，因為我也並沒有表現生氣和憤怒的情緒（他的這種行為出於友善，親昵還是性騷擾真的很難判定，所以也不好炸毛），所以他一直那樣。後來有次開玩笑地對他說，你這樣我都懷疑你的性取向問題了！雖然當時感覺到他略有不開心，但之後他就再沒有那樣的行為了。我們現在的關係也還好。
可能他並沒有騷擾的意思，所以我說了一次，他也就不再那樣了。
但這也提示題主:
1.你的反感，如果當場沒有反應過來。你也還可以在別的合適的場合，以委婉的方式表達。
2.如果你表達了反感，他就停止了行為。那麼可以斷定他只是不太善於表達，或者情商不高，或者停止了對你性騷擾的想法。
3.如果已經清楚表達反感後，他依然不然試探你，騷擾你。那你就要更加義正辭嚴，更加堅決的處理了！
界定範圍包括：
1.身體上的接觸：包括輕拍、撫摸、擁抱、親吻等
2.評論你的衣著、外形、或外表。
3.用暗含性的圖像、笑話、海報、圖片、塗鴉等有辱絕大多數女性人格的可視化資料辱罵你
4.處於性騷擾發生的環境中，即使你不是目標，你也受到了間接騷擾。
5.得到過多的偏寵，給其它員工造成了相對敵意的環境。
以上出自《更進一步》書籍。個人覺得有需要再加上幾個具體的：
比如：用污穢的語言評論你的衣著，外形或者外表。（有惡意攻擊傾向）
在辦公室中，女性至少要做到：
1.拒絕有理有據。對方提出非法要求的時候嚴厲拒絕並賦予口頭警告，在收到任何威脅的話語等記得拍照或者錄音保存。
2.與任何一個異性保持正確的距離，對於給你造成不適的任何行為堅決予以制止。
3.言辭正名的拒絕過多的偏愛是職場人正確的態度。
祝好
如果他的言語含有性暗示，他的動作含有性暗示，那就是。女性被欺負的一點還在於，男性對你做了這樣的暗示時你會一時反應不過來(畢竟能如此精蟲上腦到不惜訴諸犯罪都要上腦的只有男)，即便事後反應過來也不要覺得這是小事，需要立刻行動，退一步說，需要立刻警戒。
尤其在他的眼神表情動作全部的一些等都讓你感到不適時(可能沒有明確的性暗示，也要適當戒備)
在公司遇到類似情況的妥善處理辦法(非HR可能不專業，我會去請教相關HR同事)，我覺得先拒絕，言辭表示抗議，多次抗議無效。可舉報相關部門，舉報無效就繼續往上級舉報~相信能讓女孩子們做到這一步的，必須都是劣跡斑斑，早就值得舉報個一百回的了。
任何一種讓你不舒服的行為都算作不同程度的騷騷擾。
但如果生活在一個法制不夠健全執行力又小的可憐的國家/地區/環境，還是隨身帶把刀吧。
因為當法律已經不能提供保護甚至根本找不到任何法律的時候，人人就都變成以惡制惡以暴制暴的野蠻人。
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