女學生實習生期間遭到上司猥褻，該如何處理？

12-25

大三暑假找了一份實習，感覺同事和公司環境都還不錯。上司也就是我們公司的老闆，在快回校的時候，安排我和他去陪同客戶。
到了飯桌上基本都是30歲以上的男人，身份都是企業老闆，其他兩個女孩一個是客戶的女朋友，一個是企業領導的女兒，假小子，估計在酒桌上身經百戰的了。我看起來就是一個內向文靜的女學生。
中途被上司叫過去拿酒，他突然掐了一下我的腰，當時我就很奇怪？轉念想，自己也不是特別漂亮，頂多算個清秀，應該不會被人吃豆腐。然後第二次被叫過去，他把手繞到我的腰上，用了點力摸了下我的臀部。當時他旁邊一個比較年輕的客戶就，看了我幾眼。後面散席了他把手搭在我肩膀，頭靠在我身上，我就？？？？可能喝了酒，當時我就覺得有點奇怪。回去後越想越越不舒服，於是跟父母說了。第二天去上班，總感覺尷尬，還有一絲憤怒。有點想辭職，但告訴自己不能衝動，如果辭職可能會被父母責怪，因為薪資只能拿50%，（我實習薪資1500，快做了兩個月，說好做兩個月先給2000，扣1000，等寒假回來工作滿3個月再補齊。）然後下班的路上就突然收到上司消息，說一個工作出了問題，當時我第一反應是奇怪，因為這個事不是我負責，而且和組內成員有分工，我負責記錄信息，A負責編寫，我以為他已經完成了。於是就跟他解釋，他就反覆問為什麼是你去的要A寫這個東西呢？我於是回答說，嗯是我的失誤，我現在立刻寫好交給那個組員讓他發出去。因為信息衝撞，所以當天那篇稿沒發，第三天他問我怎麼沒發，於是我告訴他原因，打電話給負責推送的A，讓他和上司說明情況。
第四天他把我們組成員叫進去，重點批評我，說我像實習生，寫出來的東西也像像實習生寫的，以後要學習商務禮儀出門給客戶拉車門學會點菜之類等等。我心裡也是？？？？？這兩天他找我特別頻繁，之前我都是基本不跟他對接工作，因為直屬上司不是他。
對這種情況，我想問，之前飯桌上他對我做的算是猥褻嗎？
如果是，後面頻繁找我是不是因為上一個問題的緣故？
還發生一個插曲，陪完客戶吃飯第二天，不想看見他，他又找我工作上的事，我情緒上來，覺得很難受，又尷尬。就借口請假半天回家了，父母大意是沒什麼好激動的。現在我想做滿兩個月，拿了2000塊，還有1000就算了，寒假不來了。母親的意見是希望我寒假再做一個月，這樣就可以再拿2500，我覺得有點傷心，因為自己內心已經反感這個地方了。
我認為自己沒有受到上司應有的尊重，所以想離開後把這件事發個朋友圈，讓幾個關係還不錯的同事看見，當然內容不會指名道姓。母親覺得我不夠寬宏大量。
所以就這件事情，是我反應過激嗎？其實這個沒什麼？

我們公司剛入職的一個姑娘在酒桌敬酒的環節，直接拿一個湯碗扣在一個部門經理的頭上，並且還一邊踢他的小腿，一邊罵，你怎麼這麼不要臉，手往哪放，那傢伙吃個啞巴虧就走了，這個故事傳了很久，姑娘收穫的全是及敬意，沒毛病。

額，我的關注點不在你的上司，而在於你的父母。接下來的話可能有些不好聽，但是我是真心為你好。

請問你爸媽是不是有些重男輕女？
日常生活中真的疼愛你嗎？如果你有遲疑，那就不是。
是否會透露出女兒是外人是搖錢樹的思想？

並非惡意揣測，只是你父母的表現太異常，

正常的父親聽到女兒被佔便宜會暴跳如雷，
正常的母親會擔驚受怕，巴不得你離那鬼地方遠遠的。
脾性大的估計已經報警或者是衝到公司讓領導給個交待了。

而你的父母呢，
父親覺得沒什麼好激動的，母親甚至希望寒假你還回去工作，只為了2500塊錢。2500塊錢，就不介意自己的女兒被猥瑣男非禮，姑娘，你有沒有想過，要是25000，要是250000呢？

有可能是家庭情況暫時不太好，但是，真心疼愛你的父母，哪怕窮到揭不開鍋，也不會覺得2500比自己女兒的人身安全更重要。

你如果是個聰明的姑娘，記得以後對你的父母保有三分戒心。

職場性騷擾，安排女職員陪應酬，是幾乎每個公司都正在發生的事。

站著說話不腰疼，讓女人寧可失業也要拒絕，是不會讓這種現象減少的，反而讓作惡成本變小了。

反正占不到便宜，自己滾了，換個新人更好。

應該鼓勵幫助受害女生把人渣都爆出來。讓猥瑣男付出身敗名裂，最差也是失業的代價。這才是增加他們作惡的成本，才能讓性騷擾現象減少。

另外每次職場性騷擾事件熱點，包括知乎評論里的很多男人都是很同情性騷擾者，並替其不值，他們最常見的是評論，「找個外圍才多錢？」

呵呵，很有趣。

到這個社會上之後你其實會慢慢發現----------

只要你想拒絕，沒有什麼是拒絕不了的。

淡定的跟你領導說，老子要投訴你個狗王八蛋，讓他滾蛋。

實習生小心謹慎的心理我也懂，我初入職也小心謹慎。但這種事情，直接投訴，投訴無門的話，直接找人打他，找不到人，直接罵他，然後自己辭職，重新找工作。

2000塊錢的工作，現在很難找嗎？就算難找，跟著這種逗逼的意義是什麼？

父母親也是太雷人了。

菇涼，我給3000塊你，你給我甩你領導一掌。

講一個真事
也是實習的時候，老闆結婚，請公司一些員工做伴郎伴娘
統一採購的禮服，粉色的抹胸裙

新郎的老家是村鎮，辦酒席的地方應該是當地比較不錯的一家酒店
婚禮結束，我們伴娘團站在台下，後面是一些圓桌
新郎的發小同學都在喝酒

有一個三十歲左右的男性從後面叫我
說那個伴娘來過來喝酒
我假裝沒聽到
然後他來到我身後拽了下我後背的衣服

我特別生氣
我回頭直接罵他有病
（當時婚禮已經結束，所有人都開始吃飯）
他可能沒想到我會直接這麼做有點愣
然後有幾個男的把他拉走
那個桌子上有我們分公司的副總
我蹬了他們一眼走開了

事後
分公司副總加了我的微信跟我道歉
回到公司之後
我們老闆特地問了問我那天有沒有受傷之類的
說替他幾個發小道歉
說他們都是小學沒上完沒文化
讓我不要計較

因為做了個小手術從這家公司離職，離職之後好幾個月提成每個月按時到賬，老闆雖然出身貧寒，但是很有風度，很明辨是非

一家公司領導的素養很重要，如果領導人品就堪憂，怎麼奢望跟著這樣的領導有好的發展呢？
其實實習真是增長見識的時候，沒有父母的庇佑，如何應對自如，怎麼處理好工作中遇到的問題，要明白社會上跟學校里是有很大的區別的，要有正確的價值觀榮辱觀，也要明白作為女性會遇到一些猥瑣男，忍氣吞聲是沒有用的，在保護好自己的情況下反擊

個人建議，瀟洒離職，如果是我我會選擇當面訴斥他，不會選擇發在朋友圈裡讓別人談論

本科畢業後gap了一年，最初在阿拉伯國家聯盟駐華代表處實習，幹了不到三個月憤而辭職，原因就是遭到了三秘和駐華代表的騷擾。

其中三秘只是言語上表示一下，問一下有沒有男朋友，要不要一起吃飯什麼的。一次兩次會覺得是熱情，十次八次就讓人心生反感。

駐華代表主任是最可怕的，最開始是聊天的時候坐很近，後來開始拍肩膀拍胳膊進而拍後背，進而是坐下的時候把手往大腿上放，再後來開始強抱甚至要強吻。而我直到最後一步才真正意識到這不是所謂的「外國人的熱情」或是「爺爺輩的慈祥」，要知道那個駐華代表已經六十多歲，我最初真沒有把這往性騷擾上聯繫。

然而除了駐華代表主任，讓我痛恨的還有那棟樓里幾乎所有的中方僱員。他們中除了一個哥哥隱晦地跟我說讓我躲著點，進屋開著門之外，其餘的都似乎對這件事見怪不怪。我為了避免騷擾，每次去送文件都保持門大開。然而有一次一個三十來歲的姐姐直接從外邊把門關上了。幸虧那會兒有一個重要電話，否則我不排除會釀成某種外交事件。

熟悉我的人都知道我脾氣很好，但是這個地方終於讓我這個慫人感到憤怒。就在代表主任的行為越來越放肆，周圍人或者冷漠或者無視的情況下，我在第三個月快乾滿時立刻辭職，一分鐘都沒有多待。

與之形成對比的是我在埃及使館感受到的溫暖，我當時給他當秘書的那個文化參贊現在已經是埃及教育部副部長。他對我工作方式和態度的影響，以及他的妻子和女兒對我的照顧我永遠難忘。

這裡要說的是，職場騷擾不分國界種族。遇到了性騷擾並不是當事人的錯，如果出現我第一次遇到的那種人和環境，能告就告，不能告就考慮一下離職吧。

我一直後悔沒有當面懟回去，或是在離職時給那個主任和姐姐一人一個耳光。可事實是我根本就不願意再踏入那個別墅，不軟弱已經是我最大的勇敢了。

ps. 有關那個30多歲姐姐的補充說明，我當時和現在都並不知道她出於什麼動機關門。不過她在涉外機構工作確實落下了既得利益，比如給自己車上了黑牌照什麼的。

看到很多知友的例子很好。

當即強硬反擊，把事情公開化，這樣至少領導要考慮影響短時間會收斂很多，下次再想招惹的話也會猶豫再三；而且這是一個很好的調整部門的理由，一般知道情況的同事也大都不會反對。

在一個有問題的上司手下工作，無論短期還是長期來看，對自己都沒有好處。

不要隱忍，即使你當時考慮「大局」暫時隱忍，但長期來看，反而會助長對方氣焰，而且無論真相如何，一旦事情被爆出來對女孩子總是惡評居多。不值！

父母糊塗！

女兒遇到這麼明顯的性騷擾還讓女兒寬宏大量，寬宏你妹啊！

錢，和你的尊嚴比起來算什麼。

在這件事上，你的感受是準確的，你內心想維護自己的尊嚴，一丁點兒錯都沒有，錯的是那混蛋上司，錯的是你糊塗的父母——他們眼中有錢，心中無人（女兒），愚不可及。

那樣的上司，就是因為看你貌似軟柿子，所以打你的主意，你可以看看《我的前半生》里，羅子君被她直接上司段某某騷擾的那兩集。走入社會，難免遇到一兩個人渣，這時請務必堅定地保護自己，對父母讓你忍氣吞聲（所謂寬宏大量——成語真是用錯了地方！）的做法，狠狠吐幾口唾沫，告訴自己，絕不像父母那樣，他們當慣了軟柿子，所以指望女兒也繼承他們的懦弱，沒門兒！

後續進展不妨來這裡留言告知。

抱抱你，勇敢些。

保重，祝福！

以前寫過一篇專欄：

拒絕騷擾，你行！

我聽說一個故事，應該是真實的！

某公司的老闆，招聘一位助理，皮膚很白，身高168左右，很漂亮，名片上寫著總經理助理！

也是和樓主一樣，一次陪客戶吃飯，客戶沒有動手動腳的，他們老闆就開始動手動腳的，當他們老闆用手摸這位女孩子腿時，這位女孩子一巴掌排到他們老闆臉上，之後，撥打110，說老闆對他性燒擾。

結果，大家應該都知道了吧！

我就不說了！

作為女孩子，自己不珍惜自己、不知道自愛，也肯定會被人瞧不起，就會當做寵物對待。喜歡了，就來玩玩，不喜歡了，一腳踢走！

只要女孩子自愛，人人都會從內心裡尊敬你！

丫頭，不要聽什麼長輩什麼書上胡扯，除非是去殺人搶劫強姦，否則：

人必須要學會衝動！

我是你先扇你上司的耳光，再回家扇你爸媽的耳光！他們三個都欠扇！

妹子，你是對的。你的反應沒有過激。

從如果辭職只能拿50%薪水，會被父母責怪。這裡可以看出來你們家庭環境並不好，所以比較在意錢，可以一定程度給與你父母理解。

從你自己就算少拿薪水也打算辭職了，可以看出，就算環境不好，但也沒差到缺這些工資就活不下去的程度。

既然是這樣，你開開心心去辭職吧。
給你些籌碼，讓你更有底氣，如果公司拖欠工資不發或者對你性騷擾，你可以電話到勞動保障檢查機構，他們會辦事。

另外給點其他建議你，對你很重要，從這件事情上也意識到你父母是沒什麼見識的，十分糊塗。

所以從現在你要知道一件事，日後很多事情您要靠你自己，不能靠你父母，正因為他們沒什麼見識，很多時候給的意見都是非常有局限性的，可以選擇性不聽。

未來是自己一手打造的。

經常陪老公參加一些飯局，桌上如果看到勸女孩子酒的，只要女孩子稍有點不悅或者不樂意，不管勸酒的是否認識熟悉，我都直接阻攔，讓他們有本事找男的喝，別為難小姑娘。我跟老公說：我們也是有女兒的，以後如果你女兒走入社會被別人這樣灌酒，你願意嗎？所以老公還挺支持我的，每次都會對勸酒的人說：來來來，跟我喝！
還有，我和老公現在努力，就是讓我女兒將來遇到這種事後可以一巴掌扇對方臉上然後告訴他：臭傻逼，老娘你惹不起！哈哈哈

朋友在的眾安保險剛剛出了一個事，一個部門小領導（男）強姦了一個女下屬，妹子報警了，男方被抓之後說這女的怎麼這麼不要臉，被人幹了還好意思宣揚？
這事出了以後才曝光此男非首犯，之前有不少女同事向人事投訴過此人性騷擾，但是公司沒當回事，現在出了事才封口，只是可惜封不住悠悠之口!
所以，妹子，請你馬上立刻離開這個傻逼公司，保護自己才是第一要義！
如果能離開你的傻逼見錢眼開的父母就更好了！

姑娘，離開那個地方吧。越快越好。哪怕一分錢不要，你也得走。

幾千塊錢的工資買不來你純凈的回憶，更買不回你的尊嚴。

經歷過這種事，最可怕的不是對你身體的侵犯，而是對你心靈的侵蝕。你會懷疑自己，懷疑世界，懷疑自己從小到大所堅持的信仰。為什麼作惡的人能活得這麼好？為什麼我是受害者卻要保持沉默？

你受了國家那麼多年教育，不是為了讓這種齷齪的事情來扭曲你的信念和認知的。

社會是個大染缸。可是這個大染缸也是分區的，有的地方特別黑，有的地方相對純凈一點。一旦你在特別黑的地方沾染了污跡，你以後去任何地方都會顯得格格不入。相反，你去另一個黑的地方會覺得很協調、很舒服——你潛意識裡已經覺得這個社會哪裡都是一樣了，就是這麼黑……

至於你父母，我覺得很多人小題大做了。什麼父母親一定都是愛孩子勝過自己的生命，所有人為了愛情都可以獻出自己的生命什麼的……這種小文藝的東西都是文人無病呻吟寫出來的，你們真的會把他們寫的這些當真嗎？的確，這些都是偉大而珍貴的情感，但是在現實中出於各種因素的考量，會發生種種偏差，凡事不能太絕對，尤其是總往好處想的那種絕對。

我以前就見到過女朋友在門外被人打，男朋友躲在門裡面不出來，等打完了沒動靜再出來的。還有個別地區販賣兒童的方式就是夫妻自己生孩子再把孩子賣了換錢花的……社會上什麼事都有，大家都是少見多怪了。

另外我這樣說，既不是為題主的父母開脫，也不是說他們有什麼巨大的惡意。畢竟每個人對發生的事情的接受能力是不同的。還有就是每個人所受的教育程度不同，受文明開化的程度也不同。

我在以前的答案里說過，我在這裡再說一遍，在工作和婚姻這兩件大事上，不要太聽從父母的意見。你如果一定要堅持父母同意你才能辭職，那就要做好承擔發生更嚴重的後果的準備。而這種後果，我想，你是無法接受，也無法迴避的。因為性騷擾往往逐步往更嚴重的方向發展，對方之前的行為等於是試探，發現你不拒絕，他完全可以繼續下去。對方不會僅僅滿足於公開場合對你身體的觸碰的。為了達到自己的目的，他們可以有各種方法，對方年紀比你大，經驗比你多，你防不勝防的。

成年人，除了爭取經濟獨立，還要爭取自由和人格獨立。如果你連為自己爭取安全環境的勇氣和獨斷都沒有，很難想像未來你將如何在這個世界生存下去。

能忍則忍，不能忍，辭職走人。

這是我的建議。

當然，你也可以去聽這個問題下那些喜歡熬雞湯的，不妨衝冠一怒。

但在我看來，這些雞湯眾就是喜歡吃蘸血饅頭的嘴炮。

而饅頭上，沾的是你的血。

現在重要的是怎麼處理你父母。。

姑娘，遇到這樣的父母，好好努力趕緊搬出來，太嚇人了。
學會拒絕、學會強硬我覺得是成年人必備的技能，越早越好，這點我深有體會，既然沒有依靠，就早點認清凡事只能靠自己這個事實。
至於那個上司，這種人都是欺軟怕硬，沒什麼好怕的，一份實習而已。打一巴掌是輕的，這種事情鬧大了丟臉的絕對是他，趁機多踢兩腳也是應該的。
如果下的了手，想辦法給他一個難忘的教訓，也算是為民除害了，不然還會有姑娘遭殃。
比如約出去開房然後給他老婆打電話去抓姦啊，引導他在微信上說不該說的話截圖發同事群或者報警。
當然最重要是保護好自己，不行就走，遇到這樣的垃圾人，要麼離職躲得遠遠的，要麼狠狠地給他個教訓，千萬不要軟弱，否則他會以為你這是半推半就，另外還要注意保留證據。

這種事在知乎也不是第一次了，而且這種崗位，這種企業和老闆也存在一些共性。

不由得想起經濟學中「租」和「尋租」的概念，換個角度表示一下我對這種事的態度。

記得在杭州的時候，有次我和我夥伴說：「老子為什麼要學技術？就是為了不用跟別人喝酒，不用給別人遞煙，不用給人開車門，還照樣能拿別人低三下四也討不來的工資。這是什麼？這特么就是職業尊嚴。」

不要做可有可無之人，不要任可有可無之職，把握住自己的價值命脈，就不需要再問這種問題了。畢竟今天懟了一個李老闆，明天還有張老闆、周老闆。垃圾堆里本來就孳生這些玩意兒。而那些體面認真的企業，你能否擠得進去呢？

而回答里有個說給女孩三千塊，讓她甩他們老闆一耳光的，邏輯上和他們老闆沒有太大出入，只是一個出於猥瑣的慾望，一個出於道德發泄。都是「老子給你錢，讓你做什麼你給我做什麼」。潛台詞是，反正你也沒什麼職業價值。

想對女孩子說的是：一個女性受不受到這種侮辱，與相貌美不美沒關係，只取決於她最大的優勢是什麼。即使長相一般，如果最大的優勢仍然只是性別和樣貌身材，那就容易悲劇。如果有一技之長且十分突出，立住了自己的價值點，那麼縱使貌若天仙，別人也不敢放肆。