你從銀行離職的原因是什麼？
1.在銀行工作了多久？離職原因
2.辭職後都幹了些什麼？
3.找了個怎麼樣的下家？如果有再找工作的話。。
五大行、全國股份行、區域城商行。。。村鎮銀行橫向縱向之間，在上升通道、遴選標準、天花板和實際回報的區別很大，不細說。以從五大之一省級C 類分行法律部離職為例試答：
1. 工作5.5年；離職原因是很多：
a 邊緣部門，天花板低。日常工作同質化嚴重，專業有荒廢傾向。換到投資銀行部，發現：
b 五大行分行層面，沒有一個核心部門有專業門檻。拼的是資源、站隊、手段和運氣。
c 個人原因，不喜歡那個地方和工作，每天上班都有種受辱感，每天。好在大多同事人都好。
2. 離職後在家呆了2年，每天只管被微風輕拂，與馬丁談情（萬青語）。支教，旅行，直到淪為
赤貧。
1、原因上了省行副行長女兒，還搞出了孩子，問題是這位大小姐竟然沒和我說她在和市領導的兒子拍拖，已經要談婚論嫁了………………
2、之後四處旅行，柬埔寨、阿富汗、伊朗、伊拉克……沒有在一個地方停留很久。
兩個原因：
1.生活的壓力，身在銀行不能讓我解決目前和以後的問題；
2.理想的壓力，身在銀行不能讓我得到我想要得到的東西。
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第一次看知乎，我擦，根本停不下來，第一個回答竟然有人贊同，那我再添點東西
我想每個人在他的生命中都有自己的困境，對於我來說，我的困境，也就是第1點中的目前和以後的問題，就是貧困的家庭---家在農村、父母年邁、兄長身體不好無獨立生活能力以及我自身的一些事情，在銀行工作獲取的收益完全不能支撐我來解決這些問題，比如將來幫父母養老送終、幫哥哥結婚照顧他的家庭以及他以後的兒女，我自己的婚姻問題，這是第一個實實在在的問題方面；
至於第二點，想要的東西，其實我想要的東西很多，不僅僅是車子房子照顧父母兄長這些，主要是對於「大事業」的嚮往和渴求，想成為有能量的人，並且不想過既定的生活，不想自己在二十幾歲時就看到自己幾十歲時候的樣子，所以剛好有個契機，考慮良久後從銀行果斷辭職，辭職的時候領導同事勸了我很多，主要是擔心我太小出去「自毀前程」，但是我算還是比較有主見的人，並且他們好多顧慮的地方我都考慮到了並且有充分的理由和現實情況支撐，所以沒人能說服的了我。
這是上面具體兩點的解釋。樓主還問到辭職後都幹了些什麼，找了個什麼樣的下家。辭職後第二天我和朋友合開公司的第一家店就開張了（之前在職時就已經在籌備），所以大家看的出來，哥創業啦，和兩個朋友（高中同學）合開了一家中介公司，從四月2號開張，到現在半年多的時間裡從十幾個發展到現在的六十多人，有一個公司總部，三家直營門店，預計到年底可以再開一家店，發展到七十多人，並且收回最初的成本（35萬元現金），我這邊創業的十幾萬現金全部是跟朋友和大學同學借的，所以對自己的朋友很感謝，順帶一句謝謝。 一會兒要帶下屬去吃飯，先寫到這裡。
建行工作一年辭職…
1.收入情況…大型省會城市建設銀行，年收入大概13w+，各種購物卡之類的不計。每月公積金足夠直接還房貸…(收入不差)
2.發展情況…應屆畢業生新進行，從櫃員基礎做起，由於個人比較拼，幾個指標排到支行前列，參加各種比賽活動，應該是新人最佳…被領導推薦參加客戶經理培訓…(我很努力)
3工作節奏…三休一，工作強度大，早7點出門，晚7點回家節奏，到完全沒有體力看書或者運動之類的…(體會到艱辛)
4關於離職…我可以說我想掙更多麼？我可以說我想要看世界么(just kidding )
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關於離職：工作一年最大的痛苦在於每天出門都覺得自己在耗費人生。你需要更多不是專業的素養而是各種厚黑… 在這份工作上，你會很清晰的看到20年後的自己，但這個自己並不是心裡所想的那樣。
傳送另一個知乎的問題，大家可以參考-銀行的升遷困難么？http://www.zhihu.com/question/20729560
所以下定決心辭職考研，繼續深造，順帶做點自己想做的事…雖然家庭阻力很大，雖然自己也已老大不小，雖然前景不太明朗，但我仍懷期望！
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分界線，分界線…研究生已過…準備司考ing……大家加油哦
兩個原因：
一是感覺無意義，像西西弗斯那樣的主動推石頭上山，第二三四五六。。。天繼續推，且石頭越變越大無盡頭。
二是感覺不道德，被逼良為娼，勸說客戶購買自己根本安全不需要的產品。
在銀行工作五年差18天，說實話，對這份工作還是有感情的，離開它之後才發現它塑造了我（隨你怎麼理解）。但這份工作真的不是誰都能做的，僅僅為了優厚的待遇（和大多數工作相比，不可否認）和穩定的環境或是父母的期待做這份工，很難撐下去，至少我是如此，具體原因的話是一個事件，有機會的話大家會在深夜食堂看到它。
辭職後做了些自己想做的事：包括且不限於看書、寫知乎、重拾war3、接觸coc，最近在籌辦一次同學會，總體評價還算充實。
現在在家旁邊的一家集團財務公司就職，擔任文秘工作，因為還在籌建期，不太忙
剛辭職，校招進去的，那個時候以為這是我會工作一輩子的地方，堅持的一年櫃員以後，就想著真的不行了要辭職了，然後又快到一年了，辭了。看不到更好的自己，乾脆就不幹了。
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行長， 你好。
我要辭職了。
非常抱歉在您的任職期間辭職。
非常抱歉浪費您一個多小時的面談時間，我沒有說實話。
我從2014年入行，非常感謝ooooo銀行對我的培養，真心的，這是我畢業以來的第一份工作，是oooo銀行帶領我走進了社會，是oooo銀行給了我第一份工資，非常感謝。
也非常感謝遇到了和我一起進行的小夥伴們，雖然我們現在在不同的地方做著不同的工作，但是畢竟oooo銀行給我們相識的機會，有著非常美好的回憶。
也非常感謝和我共事過的同事們，我知道自己的工作失誤給他們帶來了許多麻煩，也知道自己的營銷業績拉低了支行的平均水平，感謝你們能包容我的諸多過錯。
我錯誤估計了我職業生涯發展的道路，對個人能力的判斷出現了失誤，縱使我之前百般否認，否定現實，但是這畢竟就是現實，現在承認也為時不晚。
既然我是這樣一個目前沒有營銷業績，而且在未來出現較大增長的可能性也不大，並且還試圖脫離櫃面工作的員工來說，是不是找准自己的方向，從新出發比較好？
走獸為什麼要跟海洋生物學游泳。這是我現在偏激的想法，也許老了會後悔自己的決定，也許不會。
我不斷的思考現在的處境，會不會換個工作環境能積累更多，我不希望再過兩年我增長的仍然只有年齡。
我不自卑，我的一切要素，才組成現在這麼一個完整的我，感恩還來不及。但是我已經不自信了，不相信自己，不認可自己，而且我也已經認識到自身的變化，可能現在止損還來得及。
我非常尊敬行長您，我覺得您說的很多話非常有道理，不會照本宣科，泛泛而談，您總是能看到問題的關鍵，一針見血的提出解決方案，並貫徹執行。
沒能在您的領導下繼續工作是我的遺憾。
也很遺憾沒能為0000銀行貢獻價值。
謝謝您的茶。
非常好喝。
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以上是是我寫給行長的離職原因。
銀行也不能說是一個不好的職業，只是不適合我而已，也不能一棍子打死。
當然是自己做的不好才辭職的，拉不來存款啊，那又怎樣，你招我的時候也沒說要拉存款
年終獎變成季度獎，也就是分成四份。
2012年大概5月，第一個季度獎沒發。
分行領導下令必須完成6月30日的第二季度實點存款任務，才可以發第一、第二季度的季度獎。
大家都拉不來存款。
突然有一個部門的某位同事說，他可以聯繫賣存款的人。
只過來存一天，年化利率收72%。
對你沒看錯，我也沒打錯小數點，年化利率72%，摺合一天的利率是千分之二。
任務250萬，6月30號存一天就行。
也就是說，員工為了拿8000塊左右的兩個季度獎，要花掉5000塊去買存款。
這僅僅是高潮的序曲。
第一波高潮是，賣存款的人，不是領導親戚朋友，就是銀行的客戶，裡應外合的賺快錢。
第二波高潮是，最後放高利貸的竟然賣完存款了......
第三波高潮是，有個員工死活不想買存款，她的領導是這樣開導她的：買了存款，你還能拿3000左右，行里出8000；如果你不買存款，你一分錢拿不到，這8000塊，行里就留下了。
最後為了「不讓銀行把這8000塊留下」那個妹子哭了一場，就買了。我在旁邊親眼看到了一切。
我的存款，最後是跟客戶經理借的。
一直到7月份，兩個季度的季度獎還沒發，我已經跑到分行行長的面前交了辭職信（流程上必須他簽字），然後到了8月份，我領導問我：一個月到了，你還不走，又沒工資。
我說我不走，我覺得我們行信用不太高，我要等到屬於我的季度獎到手，再走，不然不放心。
8月中旬，到手。
我走。
我覺得自己跑出來算對了。
銀行不懂得尊重員工，以為給了錢什麼體位都會？
地方商業銀行客戶經理崗位工作13個月離職。
離職首要原因是個人性格，不喜恭維，不抽煙，不喝酒，不會嫖，不會賭。這種性格已經損失了很多客戶資源。
其二，在下定決心離職時，各項業績指標已連續好幾個月未達標（轉正以後出現的情況，前期幫助性存款的撤離以及周邊資源的枯竭）。這種情況下，領導約談，以及後期HR約談，結果就是接下來三個月業績仍未達標將實施退崗。（被你們退，我還不如自己走，本來就已無所戀）
其三，一個好的領導會為新人揭開職場中的重重迷霧，將新人培養成一個能夠獨當一面的精英。可惜我沒碰到。一開始我覺得是我自己的問題，後來十個人的部門走了只剩三個員工時，我改變了看法。
其四，晨會，晚會，學習會，小組會……各種各樣的會議你能夠再多一點嗎？
其五，我離職前連續上班近三個星期。（加班太多，此時我已經受夠了）
上班的時候，領導會灌輸一個思想——她每次會議都會強調，若是離開了銀行，你們將再也找不到比現在更好的單位和崗位。不過我覺得好的工作並不等同於會帶給你快樂的生活。在銀行上班的日子裡，我過得很不快樂，所以我離職了。
原因一，沒有職業通道和空間，沒有成就感，沒有職業目標
原因二，脫離為人的道德底線，想完成任務必須欺騙誤導那些和我們父母一般大不懂金融對銀行只有信任的人。在任務和道德之間苦苦支撐，進一步惡化職業發展空間，最後撐不下去了。
下家，讀研
看了各位的答案，完全可以用為什麼辭職公務員的題目替換。
某農村信用社，就職三年，基本就在鄉里，沒有高的情懷和高尚的情操，白天櫃員，晚上值班守庫，一個月只休息一天··收入8W+ 從進信用社就想著辭職已經想逃離想了3年了，但是小城鎮小縣城，辭了又不知道幹什麼去···還在就糾結中····
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已經過了2年了 現在是農信社Splus 也就是所謂的農商銀行了 其實 換湯不換藥 用朋友的話來說就是 事多錢少···而且收入已經達不到2年前的8w+了 哈哈哈····
直白點吧：干業務的，幾乎沒有能夠凈身出戶的。趁著能凈身出戶，趕緊吧。
櫃檯工作三年半，客戶經理半年…
特別贊同樓上寧舞的回答，在銀行工作之後，變得越來越不像自己，彷佛就是一具行屍走肉，沒有思想，沒有尊嚴…生活只剩苟且，一點也沒有時間和心情去體會甚至想像詩和遠方…
不想再領著一份被剝削盡所有剩餘價值的薪水，卻活得如此卑微！
我要睡覺。
離開一個地方是你覺得已經發展到沒有什麼空間了，而不是在這裡待不下去了！
國有五大行之一，剛剛遞交了辭職信，還在走流程中。
離職原因有三：
1、自身性格不合適。在基層網點混了三年，基本櫃檯信貸和產品崗位都輪了一遍，發現本質都是拉皮條，但因性格原因，不會應酬不會奉承不愛講違心話，也很難昧著良心為了完成指標向客戶推薦他們不適合的業務和產品，so，做的一點都不開心。
2、領導不給力。從上到下都是女領導，細節控，愛搞形式，比如晨會形式，還有各種洗腦言論。業績卻全壓給基層員工，完成不了還要你自己掏錢完成任務。一個主內的領導業績怎麼上的去？
3、對於傳統銀行業的前景不看好。尤其國有銀行，體制落後，效率低下，產品沒競爭力，除了網點多客戶基礎大，看不到其他亮點。城商行估計會稍微好點，會順應潮流改革。國有大行改起來可是傷筋動骨啊。在這樣的環境下待著，也只想混日子，沒有奮進的動力。就像上面說的，不需要專業，只需要學好厚黑學。另，作為一個無背景無後台無資源的三無人士來說，關係戶實在是太討厭了好嗎！
總的來說，性格不合適，待著不開心，所以和領導相看兩厭，還不如早點「離婚」，何必彼此折磨
本身金融專業。找的下一家是移動互聯網+金融的公司，後台工作。去的原因是該公司本身是一家it公司，工作氛圍很輕鬆愉快，不會像銀行那麼壓抑死板。而且看好互聯網金融。願意賭一把。錢少事多離家遠,位低權輕責任大...
不過,還沒走.哎..走不了啊.
14年8月從老家三線城市民生離職，幹了兩年多，原因嘛，一個是我老公要去北京工作，我不想分居。另外一個原因，就是真的拉不動存款了，我是一線零售客戶經理，主要做個人小額信貸業務，但是最重的考核指標卻還是存款。即便我跑斷了腿，一個月營銷了23筆信貸業務成為當月的營銷冠軍，我的那死活升不上去的幾百萬存款還是快把我折磨瘋了。為了分存款，幫大客戶經理免費寫報告，把所有的親戚朋友擼了一圈，曾經關係最好的發小見了我都躲，客戶晚上9點多叫我去修pos機，一周工作六天，星期天客戶的電話也會從早打到晚，去巴厘島度蜜月都這個打完那個打，心細碎~~~人不求人一般高，可為了這份工作，我真是搭上了我所有的時間、尊嚴和愛好，白頭髮蹭蹭的冒~（是的，我是一個沒有資源的又有點耿直的傻大姐，就那幾百萬存款還是靠了我爹的老臉，但也只有這麼多了）
走得挺痛快的，因為幹得實在太痛苦了，領導各種挽留，實在沒招，我把我老公領來，跟領導說，我是真的不想幹了，離職手續特別艱難，我拼死拼活做的那些客戶都成了檢查我的把柄，各種查，手續辦了兩個月才完，我就順道手去考了報名兩年都一直沒時間考的駕照。走得時候真的滿心憤恨，因為內部勾心鬥角太多，表面叫你妹妹，背後喊你傻逼，你前腳營銷一個戶，後腳被撬走的事比比皆是。民生有一陣子宣導巨傻逼的狼性文化。我真的不明白，我們進化了幾萬年，為什麼要倒退做畜生。
當然有做的很好的客戶經理，家裡有資源，或者個人超厲害的，他們都既為銀行創造了強大的價值（有個92年的小哥爹爹是縣上財政局長，把好多財政上的項目都搞來了，小哥一年獎金都幾十萬，投胎你比得了）也給自己的人生創造了財富，但是我不行，我很弱，搞哪樣都不成功，出苦力來做銀行業，真的是太廉價了。
個人覺得如果家裡沒有資源或者不是個人能力特別超群的，進銀行一定要做好吃苦受累的準備，多鍛煉身體，對自己好點~~~
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