如何建立同事之間的信任關係 ？

這是我在看《鯨魚哲學》第一章總結三要點如下：
1、建立信任
2、及時給予肯定
3、出錯時調整注意力

我的理解是：
關於第一點，人與人之間要建立信任是很難的，尤其是在中國這樣的大環境中。大家有什麼比較好的方法可以更快更好更合理的建立與同事之間的信任關係嗎？

第二點不難做，關鍵是在於自己的心態；

第三點要很長的時間才能學會，書中舉了例子，當下屬犯錯時，不要總是把注意力放在下屬所犯的錯上，而要把注意力放在下屬的其它事情上，比如，他已經很努力了，他已經儘力了。這就值得讚美。

下一章將講到，出錯時調整注意力，即不要過分的注意犯錯本身上面，又能幫助員工不再犯錯。