老闆暗示潛規則，不從被裁員，怎麼辦？

12-25

老闆一年半前招我進公司，面試時就暗示潛規則，我大大咧咧沒在意，之後在工作中很幫助我，我也比較感激，也很努力，各方面都有提高。但是今年開始他暗示組織架構調整，讓我就範。我變態不願意，他就找了個對他主動的。現在要裁員，把我也裁掉。怎麼處理，拿錢走人覺得咽不下這口氣，也沒什麼證據。
現在他嫌我礙眼，要把我提前開掉，還培養了幾個後備，分別替我的活，我走了那些人終於得到高級業務，巴不得我提前走人，由於有些方面比較出色也遭到小領導的猜忌。腹背受敵，肯定要走了。心情低落，真的是只留下一些庸才，跟花枝招展的人，把有能力只幹活不從他的人開走么？對這公司真的失去信心了。

面試後就不該來。

實力作答。
最近也是遇到了職場性騷擾，所以幾乎掃遍了知乎上所有回答，但是這些答案不是教你逃避（辭職，就是憋屈啊），就是要你強硬強硬再強硬，如果天生會強硬還來提什麼問啊。
那麼就來羅列一下我收集的辦法好了，大家根據情況學習使用。

首先說最有效且硬氣的：一切具有法律效應的證據收集。
1、社交工具的聊天記錄包括朋友圈的評論不要刪除！不要刪除！不要刪除！
尤其是QQ聊天記錄是具有法律效應，可以作為證據提供的。比如這樣的，

這樣的

（提個醒，隨手刪聊天記錄一定不是什麼好習慣，尤其是職場工作里，不是性騷擾就是工作溝通的扯皮，除非你自己對自己說的話都心虛，那就當我沒說。）

2、音頻視頻
注意了錄音要情景完整不能剪輯，但是怎麼創造合理合適的環境，緊張的妹子是否能勝任，大家各自斟酌。另外注意不要被反錄音，比如被引誘說出一些可以歪曲解釋你的立場和意圖的話。

以上證據的好處是可進可退，一般聰明的就知道收手了，畢竟你不是為了跟他撕逼還繼續呆在這個公司或者單位。能好好過的，咱們井水不犯河水好好過。重要的是你知道如何合理應用手上的證據，在一開始就不要含蓄，亮出你手裡有王牌，不要等到對方欺負到忍無可忍，再逼著去做下一步更有挑戰的，比如公開撕逼（所以說，軟妹必學！）

下一步，如果沒有確切證據，也不怕辦法總是有的：戴上口罩發傳單！
找你領導家屬，麵皮薄不敢出面鬧，印點傳單發你領導家小區還是可以做的嘛，她太太不會這麼眼瞎的。傳單也不必寫出你自己的名字，就留個電話或者預知更多詳情請聯繫QQ號XXX就好啦。同理還可以用於他丈母娘家，他母親家，領導的領導家，女兒學校（慎用），不用你出面就有人扛不住會給他巨大壓力。如果你在要臉面的公司（包括上市公司，創業公司等等）工作等等，那更好辦了，還可以去媒體單位門口發，公司的投資人門口發。

附贈平日努力辦法——你老闆能隨意拿捏你，還是咱們不夠強嘛，所以平時讓大家看到你的能力，工作認真負責能勝任不是做給變態領導的，還要能讓周圍同事都感受到，如果能讓領導的領導對你有好印象就更好了。

以上都相對保密且不必宣揚就已經可以有效遏制的方法，適合大部分軟妹。在溝通中間，主要是要讓對方感受到你撕逼到底的決心，會搞這樣事兒的孬比根本不佔理，一般中途就慫逼了。如果以上使用完畢後，還是不行，那還有兩個選擇：一、離職；二、當眾撕破臉！來吧，光腳不怕穿鞋的，單身小姑娘還怕有頭有臉有家有室的？以下適用於有勇氣有智慧且堅決捍衛自己的權利和尊嚴的你！

首先，當然是和公司HR聯繫了，如果他們能從中調停最好，搞不定就找老大的老大，找CEO，再搞不定找投資人，以及一層一層往上找與公司利益相關的最痛的點。一般來說能做到這的同志，大部分都可以有不錯的交代。

其次，找一切可以曝光的渠道。公司內的郵件系統啦，QQ群啦，來吧，把你寫好的長文發出去，擴大公司不良影響，我離職你也別呆著。怕啥，優酷土豆哭訴來一發，不好意思就給自己臉打上馬賽克。寫長微博，寫微信，求所有渠道轉發（注意，找渠道也要找對路，比如相關行業競品公司的PR私下是很樂意幫你傳播你們公司的負面事件的。你如果在事業單位，找找看誰最想替代你領導的位置或者有過節的人，過去求助啊！）如果有媒體關係就更好啦。對於你周圍的人如何看，你要相信他的壓力比你大十倍。每天默背，懷揣這個信念，相信可以支持你度過盡量長的時間。

再次，找政府機關。找婦聯，如果已經撕破臉，公司上下都準備知道，婦聯絕對是可以用上的資源。平時上傳下達又沒什麼實權，這種製造存在感以及上新聞的機會大媽們還是願意插一腳的，就當調節糾紛啦。同理街道辦事處/報警110都可以。說白了，每天有事兒沒事兒來幾波人，公司是承受不起這個消耗的，不久就會有人來找你談談了。

最後，去法院咯，一般是以調解為主要辦法，對於姑娘們來說，能不能獲得賠償都是小，但是反擊和還自己一個清白，給自己有個交代是大。

最後補充——
整個過程要善於尋求幫助喲，這不是什麼羞於啟齒的事情。無論是家人或者朋友的支持都是非常重要的，還可以幫你想辦法。再次，可以找相關公益組織，比如女性公益在線就提供免費法律諮詢。更多組織，由於我還沒用上所以還沒發掘，歡迎各位補充。

以上。
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如果答主我最後還是無奈走到了撕逼那一步，就取匿！
還望各位路過的父老鄉親，哥哥姐姐隨手點贊！多謝了！

君子不立危牆之下

假裝就範，約他出來吃飯，然後聊一些可怕的內容並錄音。不謝

這種建立了靠賣色上位機制的公司你覺得有前途嗎？
要是實在憋氣，就在裁你的那天大罵他臭不要臉，噁心。全公司嚷嚷。就ok了

這種人，你不從，他都覺得你賤。
就不拿女人當人

為啥不走呢？與虎同穴，難免為虎所噬

我曾經跟你類似，入職一家上市公司不到半年，突然有一天老闆說下班等著我，因為我是他助理，所以那天沒有多問也沒多想，他開車帶我路上，突然停車在街道問我；去哪裡玩？口氣和平常很不一樣，我有點亂。他說要去洗澡。當時有點蒙了，第一次遇到這種情況，不知道怎麼應對。拒絕他很明顯會被幹掉，從他自己都會噁心，比我媽小几歲而已。老闆有家室。硬著頭皮去了，老闆在洗浴開房間的時候，我說領導我肚子疼，你需要開的話開一間，我洗不了澡。他就跟前台說不開了。分別在男女部我換好衣服等他洗完一起吃的自助，開始跟我聊公司內部人員情況，問我的看法。很保守，終於吃完這頓飯了，打道回府。並沒有勉強我。車上說今天過節塞了一把錢給我。後面有很久的時間我都在當作什麼都沒有發生，老闆有時候會待我特別好，也沒有幹掉我。但是最後的關鍵時刻，因為老闆的老闆處於一些事情對他不信任，後面老闆就不想幹了，我也不可能再轉崗去新隊伍，被領導安排去他指定的崗位看樣子是給我找個出處照顧我但我很明白這崗位不適合我。後面突然跟我說，這個崗位看樣子也賺不到錢，因為新的制度要實行，建議你離開。後面也是很波折吃了很多苦找工作因為關鍵業務都沒有插手的機會平時做行政工作，但我的離開老闆總歸安心吧，很多時候想起這件事都不知道該跟誰講，父母不可能，朋友更不可能。建議女性朋友遇到這種情況還是早早做打算換個環境，畢竟青春耗不起。

也遇到過這個問題，辭職後來回答

「我變態不願意」是啥意思？

你確定從了就一定不會被裁？
吃膩的肉會更快被嫌棄吐掉。

老闆要是一個大帥哥，外加單身王老五，開著布加迪求你約，你會就犯么

拿到應有的賠償就走人，忍著別辭職。

註定不是一路人，又何必在乎是不是和他在一起

事已至此，什麼錄音什麼報復都並沒有什麼意義，你沒有真的被潛規則，所以並沒有什麼損失，換句話說，面試的時候他就暗示你了，你沒有堅定拒絕，讓他以為你可能默認，但是實際他並沒有得到任何好處，所以認為你耍了他，一年半時間他也幫了你很多，既然你做得優秀，又何必在乎這裡的工作，換個地方同樣乾的風風火火，拋棄存量，尋找增量嘛

此處不留爺，自有留爺處。果斷跳槽走人。

這就是一筆談不攏的買賣裁員該給你的給完了也沒欠你什麼
拿了錢走人就是了

走。

拿錢走好了。你還指望把他告趴下？