崗前體檢費用由誰承擔？

沒有明確規定，分情況而定。

在入職時，你和單位是否有約定，體檢費由誰承擔。如果有就從其約定。如果沒有約定，看勞動合同書上是否有相關條款，如果有按照其約定辦事。

如果沒有約定怎麼辦？

崗前體檢如果是公司統一組織到指定醫療單位進行體檢，這筆費用應該計入招聘成本，由用人單位自行承擔，如果勞動者已經繳費，那麼由單位進行據實報銷。

如果不是單位統一組織的，要求勞動者到指定醫院體檢，本人認為也應該由單位承擔，如果單位事先聲明，體檢不合格，由此產生的體檢費由勞動者自行承擔，也未違反法律法規規定。

單位僅要求勞動者提供體檢證明的情況

如果公司僅要求勞動者提供體檢報告或證明，而沒有統一組織或者指定體檢醫療單位，那麼一般由勞動者自行承擔。

有些公司，特別是某些不正規的小公司，打著招聘的幌子，要求勞動者到指定醫療機構進行體檢，而且體檢費非常高昂，體檢後以各種理由不予錄用，這種行為涉嫌詐騙，各位勞動者要警惕。

所以，在找工作時要甄別公司是否正規，在體檢以前也要問清楚費用，發現異常要多與家人或朋友商量，或者向警方尋求幫助。