休年假加班，夜班，野貼，獎金能扣嗎？

其實像這種待遇問題都是很尷尬的，目前勞動法是沒有明確指出是否能夠約束雙方，不過好在還有勞動合同。

如果簽合同的時候，能夠多個心眼，把獎金、補貼之類的添加進去，還是有法律效應和約束的。

相反，如果勞動合同中並沒有明確說明，而只是老闆口頭承諾，即使他違反了，也並沒有證據證明他答應過。

所以，奉勸各位還是要多個心眼，能夠白紙黑字的寫出來的，就一定要寫。

相信老闆的話，其實就是挖自己的坑。