你跳槽后，第一个月工资的最高涨幅有多少？

12-24

这个请匿名回答，请提供地域、行业和岗位。另外有实实在在的技巧也来讲讲。
我先讲一个HR会以貌取人的！

知乎果然是藏龙卧虎啊，我就知道！目前跳槽工资涨幅在1.3~2倍之间，请继续，最好带上详细的说明，行业和岗位很重要。

提主做这个提问只为提供更多经验和认知，提主几年前还在职场的时候做到从5000直接跳到10000，电商行业，请大家继续，给后来的人做参考，请大家注意匿名，我就算了！

二线城市
11年底大专毕业，当时什么都不懂对自己也没有什么规划，进了一家传统百货做管培，月薪1.5k，3个月后的晋升考试成为总秘，月薪2.2k；
13年开始对自己有了一些规划，报了本科自考，而后跳到了一家快消品外企做行政助理，起薪是2.5k；外企每年固定涨薪1次，14年到了3k，开始有意向HR岗转，又考了人力二级；15年初终于转到同级HR，薪资也提高到3.5k；15年中又考了企业教练，刚好行政人事部主管因为怀孕离职了，就顶上去，薪资提高到3.8k；16年拿到本科毕业证后离职，离职时工资为4.2k；
目前刚到新公司不久，在一家小规模的私企~5k。

可能我的经历在各位看来有点low，不过作为一颗在二线城市，没有强力背景、没有牛逼学历的小草，一切靠自己上进学习，能力一直有提升，觉得还是很不容易的……今后也会继续努力

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9.2晚针对回复作一些说明

1.一直不爱上网，前段时间因为机缘巧合开始副业做本地大学生就业指导，所以来知乎想涨涨经验所以注册了账号，偶尔去关注一些自己感兴趣的东西，特别是关于职业规划方面的内容。前几天也是第一次发言，没想到今天受到了一些关注。留言时也只是想简单分享一下自己简单的经历，评论中有很多人在鼓励我，觉得特别感激……说实话从没觉得自己有多厉害，身边比我强的人也多了去了，我目前的发展和薪资水平在本地不算优秀更别提跟一线城市的牛逼行业的各位大神比，也希望大神们能放过我，我对自己有一些规划和要求，但没有很大野心，始终按照自己既定的计划去进行，目前为止不论是生活还是工作还算是顺心如意，目前这个情况未来可能也会持续一段时间，不过我认为什么阶段做什么事拿多少钱，只要我知道自己一直在上进就好。

2.考证不是为了得到证而是觉得自己确实需要这方面的知识或者培训。
有很多人私信我问我考的证拿出去到底有什么用？是不是就能吸引到好的职位。但是我现在看好像后来换的这份工作与我考证并无什么直接关系，毕竟我去应聘甚至都没有专门聊到这些证，面试时单位似乎更关心我的实际能力和处理问题的方法（当然我觉得真的有也是加分项，但至少在我们这里不是必要条件）。想从事传媒行业所以自考选了新闻学；期望转做HR所以一定要系统的学习HR的理论知识；希望提高自己的自信心、感召力和培训技术所以学了企业教练…选择去学习这些东西不是为了得到证书而是真的是对这些感兴趣觉得自己需要加强。
所以在这里也给一些刚离开校园不久对自己硬件没信心想要考证的弟弟妹妹说一句：考证首先是为了真正提高自己这方面的能力，其次才是为了好看。毕竟理论都是为了落地实用，不然就算证书再多，用人单位看中你这一点招你进去但是发现你根本无法应用，那么进去了又如何？能站住才是关键呀。

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9.3更新关于职业规划的一点心得和看法

1. 兴趣
在楼主的价值观里择业以及进阶首要条件是要符合兴趣，其他都可以往后放，身边薪资比我高、发展比我好的朋友太多了……但是我完全不羡慕，主要就是因为对其他行业没有兴趣，并且坚信自己现在正在做的事情比其他更有价值和意义。
楼主目前所在的行业人员流动性还是比较大的，所以其中40%的工作内容都是招聘面试，做HR初期只是简单的了解应聘者专业能力以及性格与岗位的匹配程度，后期真正深入关注到员工心理层面，才发现更重要的应该是个人规划和求职动机。所以现在去面试的时候我更愿意把面试作为一次较有深度的就业咨询，从他的叙述中我会努力发掘他对行业的了解程度、是否真正对这份工作感兴趣、未来三到五年个人规划（其中包括晋升目标、学习计划），顺便探探他的野心和底线。这样就能发现这名求职者究竟是为了一份薪水还是谋求职业发展。知道他的感兴趣程度就能探出他愿意为这份工作付出多少，而为自己的兴趣付出才是真正能享受工作。这样的员工会抓紧一切学习的机会而很少抱怨，因为他明白自己是心甘情愿的在为自己喜欢的事情付出，兴趣是做好一切的源动力，对为兴趣工作的员工而言，业绩达成会比奖金更让他愉快和有成就感。

2.目标
去年在参加企业教练培训时候专门有一门课叫做目标管理，虽然过去自己也有目标，但是培训完后觉得更加清晰了，同时也很震撼做好目标管理真的是一件太重要的事。
留言里看到好多朋友觉得对什么都提不起劲，活的浑浑噩噩，似乎觉得自己肚子里还有点东西但是不会用不知道怎么用甚至压根不想用。其实毕业刚刚参加工作时我也是一样迷茫，觉得每天例行上班下班人生真的毫无意义，完全没有存在感，最悲观的时候甚至想过自己死了也无所谓，因为对周遭任何好像都不会有影响……后来向一位有经验的大姐倾诉，她说无聊你就看书吧……然后我一段时间就看了好多书，慢慢开始清晰起来，懂得不能被自己和现状所局限，于是开始设定目标。后来就发现设定目标、克服各种困难、最终达成的感觉真的太棒了！
上面讲到面试时我会比较关心求职者的个人规划，这个过程中发现好多人都不知道自己为什么要工作，为什么要选择这个职业，将来怎样也从没考虑过……我很乐意帮他们去梳理思路设定一个目标，并在后续共同工作时持续关注他们的目标达成情况，适时谈心提醒或者给一些建议（这个过程不仅员工会得到帮助而刚好也是HR部门和其他部门拉近关系的一个好的方式）。用多余的经费帮员工买书作为月度奖励的一部分，现在更是说服老板每季度给优秀员工提供一份培训费用用于个人进阶。所以我认为职业规划最重要的部分就是目标管理，一个好的员工是乐于为自己设定目标，一个好的公司更是能够帮助员工达成目标，这样就会形成一个双赢的良好状态。

综上，一个正确的职业规划路径应该是：发现兴趣--设定目标--培养兴趣--发展兴趣--达成目标--设定更高目标。

P.s.这两天看大家留言也引起了自己的很多思考，无形中也涨了好多姿势，决定加紧做自己关于就业辅导的公众号，以后随时分享一些小的职场技巧和心得

再P.s.楼主是个妹子，请各位大哥不要再叫我大哥或者学长或者兄弟啦好吗？

涨的最厉害的一次，一个月多了四万人民币

坐标深圳跨境电商

13年：3K, 重庆；

15年: 7.5K，跨境电商，深圳；

5个月后加薪：10K+

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最近更新2017/09/19

去年年底换到了另外一家行业内新三板跨境电商公司。

离职原因：发展空间，带更大的团队。

薪水：18K

这么久没来更新，今天手痒，写几句吧。

这个行业缺牛逼的运营，更缺牛逼的营销推广人员。

当然现在的工作压力，责任和担当都不是前一份工作能比的。

压力与动力并存！

加油！

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最后一次更新：

我看了的票最高的答案，很多人觉得答主的回答很接地气。我觉得这种评价很有道理。

为什么呢？因为她的回答刚好跟大部分人相似。

工作，行业，发展都跟人的性格有关。

我的回答呢，也跟大部分人一样，只是稍微多了一些幸运，但个人自身努力不可忽视。

我在回答中不仅仅只有数字，还有案例。我觉得案例，是分析一个人在事情时候的思维和方法，然后可能会指导别人举一反三。当然不是所有人都能消化得了的。

10K 在深圳真的就是个温饱水平，我不会用跳槽来涨薪，三五个月跳一次，每次涨薪50%，或者翻倍都是可以的。但是我追求的是个人积累，到爆发。对滴，我做事情会思前想后很久很多。

对于评论里面同行的朋友们，谢谢你们的支持。很明显，你们看懂了我写的这些东西，希望对你们有帮助。

关于取匿：真的抱歉，这个回复暂时不能。在知乎我的粉丝很少，我也很少回复问题，取匿之后肯定会涨粉，我都知道。只是真的取匿了，我就暴露了。其实我真的是个安静的美女子，也想一直安静下去，啊哈哈哈，保持低调。

我在知无不言上有实名认证，细心的同行们，你们应该能把我扒出来，啊哈哈哈。

至于要交流之类的问题，有缘自会相见，去知无不言把我扒出来吧。啊哈哈哈！！！！

更新完毕！！！

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第三次更新，刚看了得票最高的回答，我感觉他好牛逼呀。

我总结了一下原因，大概有三点；

1，个人努力。这是内因，不可忽视，

2，自我经营，答主说有意接触一下老板说明了这一点。

3，行业。IT行业是资本相当充足的行业。

我觉得我是个普通又平凡的人，所以职业发展大抵上应该是一步一个脚印，慢慢来。

写了这么多，我还是决定把第二份工作，也就是现在这份工作写完，我相信很多人会看到，希望能对看到的人产生一点点作用或者启发吧。

第二份工作，彻底进入了亚马逊站外推广。

这两年亚马逊发展之火爆，谁做谁知道。这个行业比较复杂，动不动就是日销千单万单，喊口号上市。

但不管别人怎么喊，我还是踏实做事。

我进入的公司的工厂背景，老板新成立跨境电商公司开展B2C业务。

研发+生产+供应链+资金，实力雄厚，不是一般贸易公司和小卖家可以比的。

总的来说，我是第一个正式推广进入公司。但实际前面有两个，都呆了不到两个月就离职了。

我之前做独立网站社会和营销，对亚马逊推广技术的掌握和资源的掌握都很少。我有的是这方面工作的思维和方法。

我的工作主要包括两部分：品牌推广+产品推广。

品牌推广主要会涉及跟国外主流媒体合作，产品推广主要是给亚马逊店铺引流，促进转化。

在这种零基础的情况下，我并没有胆怯，迅速调整自己的状态，进入工作。

在互联网如此发达的时代，要想了解一个行业的基本干法，其实很简单。我开始在网上搜集前辈们写的各种文章，掌握了一些基本理论知识。推广工作包括很多版块，细分到每个版块，抓住重点，分配好时间，开始实战。

一个推广人员的核心价值是什么？

资源！！！你的资源就是你的资本，可以理直气壮要价的本钱。

刚进入这个行业，我当然没有资源！！！怎么办？

公司有钱啊！从找有资源的人开始合作！

于是，展开了一系列搜索，保持谦虚学习的姿势，向前辈们学习，其实前辈们都很年轻，基本都是90后，80后基本都是做SEO。

很多公司的推广其实就是做促销，这样的公司是耍流氓。

而我的工作大致分为以下几点：

测评：欧美主流媒体测评，网站测评，博客测评，论坛测评，视频测评。这些主要做新品曝光。

这一块如果要写写的话，可以再来一万字吧。

促销: 美国的促销网站有多少，行业里面的基本都知道，难度大家也清楚。

现在我来看，其实真的很简单。当时并没有资源，那么我就去找有资源的人做，反正不管，我有钱就是了！！！

众筹：这里不多写。

大部分做法会在测评这一块，这块主要取决于资源。资源到位之后，一款新品要爆不是问题。

曾经在某消费类电子主流媒体做了一个测评和促销，一个晚上爆了一个产品，十来万美金轻松拿到。

在某促销网站做的deal当然也爆了，几千单。

前面开概括比较简单，实际过程中会有很多细节工作。

而在这个过程中，我坚持的原则就是：我有钱，你有资源，你帮我做！！！

但是并不是有人有资源你给钱就行了。与此同时，我要学习别人的方法，以及自己总结的经验并且付诸行动。

执行力非常重要！！！！！还要保持思考。

当你知道一种方法的时候，你往往知道的只是方法，而我们需要做的是拿到资源，那么就要不断思考，如果能得到自己的资源？？？

这很重要！！！

入行只有一年时间，这一年时间，我的成长非常快，当然我始终觉得是平台给了我现在的成绩。

我不同的QQ群，群员有两千多，微信群有几百人。有的是我的粉丝，有的是来交流的，也有一上来就要资源的。

里面不乏有一些整体都在陪大家聊天的人，也有耐心解答问题的人，也有是来打广告顺便自己赚个发帖钱的人。

作为一枚推广，在很多行业内的人来看，我的资源很值钱，不断有人提醒我要变现。而我的目标并不是做一只永久的推广狗。

我也不会为了收钱，过度透支我的资源。推广资源其实到后面都是自己的私人关系，比如你跟哪个PR合作的好，他会帮你做很多媒体。比如你跟哪个编辑关系好，会帮你免费测评产品，你要知道这些个资源，随便拿出去就是好几千一个啊。

最近找我的人更多了，因为掌握了国外某渠道的资源，可以实现百万销售目标。

这句话真的不是吹牛逼，看看anker就知道了。有些方法也是我即将实践的。

原谅我部能取匿了，因为取匿之后肯定会有被人认出，这个圈子太小了，上个洗手间都能听见有人在那什么什么。

其实我入行严格说来，没人带我，老板比我还小半岁都刚毕业。

任何事情，我觉得都是需要自己不断深入研究的。

首先确定一个目标，比如来个月销百万美金，这不是梦。啊哈哈哈！！！

如果从薪水角度来讲，我这点钱太少太少了。

我如果选择跳槽，会翻倍，这是其他公司开出的，也有一些卖家找我入伙。

但是我的目标不是做一个卖家或者推广人员，我只想安安静静做个美女子

晚安各位！

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插播一次失败的面试，供看官们娱乐娱乐

我如何确定什么工作适合自己的呢？
首先锁定岗位：运营或者推广！
经过一番分析之后，锁定手机APP市场！
当时是该公司一个从百度出来的项目经理对我进行考核，客户运营岗位，聊天总是很愉快的，除了真才实学，也不排除会有一些海阔天空！
最后一项是英文测试！
他们派了一个妹纸将他们写的一段关于产品的信息给我翻译。天撸啦！专业术语！
提交答案后让我回去等结果，结果是噩耗，因为翻译内容不地道！英语不过关！
这不得不让我质疑：你们到底招运营呢还是考英语呢？
我英语不说绝对好，大学给某家喻户晓的电器公司员工做过英语培训一年半，口语没得过100分，99分是有的！

于是，我不服气啊！天啦！没有尝过被拒绝的滋味，第一份工作时大学第一次面试就签了！
只能说明年轻不经事，一点打击就立马焉儿哒！
你以为被拒绝了我就这么算了？

在家吃不下睡不着！就像是被男人抛弃了一样！我要反抗！我要翻身！

于是，我写了一封长长的英文邮件，给评定我英文不好的项目经理！

邮件发出去半小时，就收到了通知：第二天过去复试！

于是我去了！

其实就是再做一次英文测试，再翻译一段产品内容！

内容其实很简单！为了确保专业和准确，特意找了某985毕业的朋友就职于某知名翻译公司校对！最后提交了我觉得最好的答案！
十分钟后，还是被告知不过关！
然后我一脸懵逼，内心是崩溃的！
可我还是不服气！我硬着头皮要了他们自己的翻译，当然他们觉得棒棒哒！

当我看完的时候，其实我是比较服气的，大体上用词比较高级，比如两个单词我不确定意思！而标准版本的最后一句亮了，他们在think about后面用了to do！看官们，你们会犯这个错误吗？

但是我不太意思当场说出来就默默撤了！出来后，给他们前台发了条短信说了那个语法错误，高高兴兴回家啦！

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以下为补充前的回答：

13年英语专业毕业，入职重庆一家互联网公司。

前三个月，实习期，表现不算突出，但认真，谦虚（一年半后在某次升职的时候前招聘我进去的主管告诉我：从你来面试我就知道你会做得很好，你果然不一样。）

进入公司5个月后，合作的项目黄了，部门裁员，调岗面试，被录取，其中组员有被淘汰。

调岗进入到跨境电商产品组做产品专员，选品，上架。

1个月后项目裁员，因表现突出，留下，给领导印象比较深刻。

2个月后，业绩超出了在我进团队带我的工作两年的同事。并无加薪。

我的主管不管事，女。对管理和工作不太上心，经理不太满意。

经理有时候会直接跟我们交流指导工作，与是我的很多工作直接向经理汇报。可能被他发现了我不是朽木，他愿意给我机会。

选品工作其实除了你对市场了解之外，还需要研究数据，于是我学习数据分析，并且在两次书面报告中都做得很好，被提名表扬。

这时候我的工作经验只有半年，同组的有工作经验满五年却一直做着同样工作的同事，五年工作经验，薪水比我低（重庆薪水并不高）

于是我知道我的机会来了，我们公司很多好的项目，只要有机会就可以调岗去其他好的项目。

而现在我需要做的就是：培养好的工作习惯，学习工作技能，积极主动。

项目当时做的跨境电商网站销售额过亿，但由于各种原因，利润各个其他部门瓜分，除去我们这边实际利润不高，并且在走下坡路。

此时开始思考后面的路怎么走？

到10个月的时候，我们项目经理被调去接管公司另外一个重点项目。

从之前的交流中，我知道如果他要带一个人去，那么这个人一定是我。

新项目有岗位空缺，但就冲着是公司的重点项目，我也想调岗去新项目。

于是，我就跟经理沟通，一方面表达很感谢他的带领和器重，另一方面表示想换岗位的意愿。

一天以后，经理问我，新项目某岗位缺人，你愿意尝试吗？

完全陌生的岗位，于是在网上搜了一些信息，听取了之前主管的形势分析，果断选择去。然后新项目新晋的主管开始找我谈。

到新项目之后，主管知道我是被经理带过去，对我格外客气。她本来就是一个很nice的人。我很喜欢她。

对于新工作我一点都不懂，完全一脸懵逼。但是小组分工明确，我开始对即将要上手的工作进行资料收集，学习。

短时间内，我已经可以给其他组员培训了。

我的方法就是：用好百度和谷歌！理论+实践+执行力

这是我的第三个工作岗位，就是在同一家公司，一年时间不到。说明什么？人员流动大，岗位变化大，同时，机会也多。

而这次调岗，对我的影响至今，并且几年之内应该还是会在这个岗位上走下去。

7个月以后，小组成员各自负责的工作内容我都已经很熟悉，并且能够独立负责了。

然而项目又作调整，而这次我的机会来了。

只不过这时候，我提出了离职。因为我要从大重庆来深圳啦！！！

这是我的第一份工作。历时一年半。

对于我个人来讲，发展蛮顺利，没有大的起伏，毕竟也没机会起伏呀。

但是这期间，除了年底全体涨薪以外，我都没得得到涨薪的机会。为什么呢？因为每个项目都并没有发展的很好，没有盈利，哪里加薪？

但是我觉得还是很值得，因为我跟对了一个带我学习的人。

工作素质和个人综合能力得到了提升，工作习惯以及拼搏的心没有随波逐流。

我的经理告诉我一句话，也是他告诉我众多道理中我记忆最深刻的一句话：在工作中遇到任何问题，都要带着你的解决方案去找你的老板沟通。

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我从一家号称港资的民企，跳槽到德尔福的时候，月薪从3900元一下子到了9000元，翻番还转弯。

实际上我的要价是10K，但被人事砍去了1千，算起来这次增幅是我至今最大的一次跳槽加薪幅度。当然，此后的经历也注定开启了更加往上的职业之路，但，那一次的跳槽，对于我的个人工资收入，起到了厥功至伟的里程碑式作用。至少我从此不会去担心工资造假问题了，而后来我身边的同学、同事和朋友们，不断有人问“上家公司工资写高了，新东家会不会查？查到了怎么办？”

那是2005年的事情了，那年我本科毕业2年，在上海，行业是汽车零部件，岗位项目工程师。

（题主为何要大家匿名回答呢？实事求是而已，怕啥！）

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六，转行诀窍：立足职业规划，来谈如何转行？
七，财务自由之道：知乎 Live - 打工，如何实现财务自由？
八，采购的职业之路：知乎Live-采购人员的职业成功之路
九，副业发展之自媒体：工作之余做自媒体，如何获取月入几万的稳定收益

稀有气体行业，国内211博士毕业
第一年240k，3年后15年600k，今年跳槽到同行业1100k

毕业五年，辣鸡二本码农

14年研发转运营，月薪5k o(╥﹏╥)o

15年上半年离职自己做了个APP

16年初入职产品经理，试用期20k，研发狗一般的待遇啊，饱含热泪。

现在继续单干

日收入5k左右

还是手游行业

身兼：半吊子研发，优质运营，优质产品，优质ASOer等数职，痛并快乐着。

八月不算广告净收入

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补个图

这里除了IT真的没有别的行业了么

补充答案，给想做采购这行的小伙伴们吧：
总体而言，采购是一个中等收入，高风险，高压力的职位。
优势：可以轻易的观察多家企业（供应商），可以看到很多别的职业看不到的东西，增加阅历，可能也能发现一些机会，比如转贸易自己创业;
可以有很多与各种人打交道，协调处理问题的机会，采购的应变，承压，解决问题能力一般都不错;
劣势：琐事多，你供应商的问题都是你的问题;
压力大，很多公司不拿采购当好人，内部带有色眼镜看你，外部又各种坑;
机会：有很多协调锻炼机会，可以接触到企业核心的成本和运营方面，
风险：确实很多诱惑，容易有合规风险;上手容易精通难，五年不晋升，可能会被淘汰;

想从事采购的人需要具备能力：诚信为本，手长的都不会有好的职业发展，甚至会有牢狱之灾;
结果导向，采购异常事件会比较多，特别是刚上手时，一定要本着问题必须被解决的心理去做事;
多学习成本核算和质量控制方面的知识，对以后的发展会有很大帮助。

采购的职业发展：说实话，我也比较迷茫，一般是，采购员（跟单员）-项目采购（定价，项目管理，供应商开发）/SQE-team leader-采购经理-总监or未知，个人觉得只有努力积累，选对平台，经理级别基本是没有瓶颈的，总监太难了，我在考虑是不是要转行了，哈哈

以下为原答案：

果然程序猿统治知乎，动不动20K加的收入让我们这些徘徊在温饱边缘的外来务工人员情何以堪啊

回归答案，答主跳槽两次都没怎么加工资，个人觉得，发展和平台有时比工资更重要。

07年7月毕业，1600起薪
09年7月跳槽，4500，老东家4000，
11年12月再跳，6000（小城市来南京，工资不算涨吧）
13年9000
16年16000

南京，传统制造行业，采购

所以，个人觉得，找一个好的平台，努力，积累更靠谱

01年航空研究所，211本科毕业，月薪1200，2，3年后加上奖金月薪约3000，
05年考研，07年毕业，外企市场，月薪税后7000，年末奖金4000，11年涨19%一次性，约15000每月税后，所有都算上，公积金啥的，至15年税后涨到20000每月税后。
15年跳槽，月薪税后23000，公积金4600，奖金12.5，干了一年，拿到60000奖金，等不到那60000就辞职了，约34000税后每月。
16年跳至如今单位，每月税后30000，公积金3600，季度奖10000，年终奖100000，方3月，只开到季度奖，所以不知道年终奖情况，应该是保底37000每月税后，到42000每月税后，乐观为46000每月税后。

经验。在某领域深耕10年，善于总结自己的方法，经验，会传递，带团队。

目标:40前，100万年薪，关键方向的把握。

离职后，前天是第一天出去面试，上午一家，下午一家。

两场面试都被问了2小时+

嗯，都要了我。。。

以前刚转这行时，拖着行李箱到处面试，早上康师傅矿泉水抹个脸，刷个牙就去面试了

晚上则是躺火车站的干活……（持续两周多）

……

这次找工作，其实是做好了长期准备（本准备20天找工作的）……

没想到第一天就被要了，，，（推掉了后面的五场面试，人得知足常乐，(＾ω＾)）

我在想是不是自己喊价太低的缘故……总算过了万吧（还有各种补贴）

以后总算可以稍微体面点儿的活着了

……

不过拿到offer 的公司老板发话了：钱我可以跟你开这么多，但我丑话可说在前头，一个多月上不了手就走人……

……

嗯，等我工作稳定下来了，，，我跟大伙说说我零基础到这个数花了多长时间，，，

对于学历的解释，我仔细想了想，这样做还有很大一个原因是为了过简历筛选这一关。网上招聘没人会写“要求初中毕业”，我只是想“骗”一个面试的机会。而对于我这样的工作经历，有面试机会
，成功的几率就会更大。
……………………………………………………………………………………

没有任何强力的专业技能，全靠经验吃饭。

初中学历，16岁第一份工作，父母的朋友介绍一家KTV做服务员，06年，工资750，加上公司小费几十块（公司纸皮酒瓶卖了后平分给员工），基本没有客人小费可拿。做了一年半，辞职，领导挽留，调去酒吧做吧员，工资涨到850，2个月后再次辞职。前后2年左右。

收获:初恋女友，后来跟我一起5年。一些朋友。
总结:最没心没肺，最开心的一份工作，认识朋友最多的一份工作，那时候年纪小，都是交心的朋友。

第二份工，网吧网管

2008年中，路过家附近网吧，见到招工启事，招网管，要会GHOST,会解决简单故障，遂回家百度GHOST使用方法，当时还不认识那几个英文单词，硬记下操作流程，趁着还没忘，赶紧跑去面试。通过。。。8小时三班倒，一个星期换一次班，工资1200，月休1天，你没看错，月休1天。就这样，我都干了2年半。后来辞职，领导挽留，拒绝，回家赋闲一个月，领导找上门，加工资到1800，让回去，动摇。。遂又回去，后来老板为了缩减开支，炒了服务员，要网管端茶递水搞卫生，遂再次辞职走人。万恶的资本家！

收获:大概了解了计算机局域网环境，第一次摸到了打印机，Windows系统软硬件的常见故障解决方法烂熟于心，闭着眼睛都能GHOST(绝非夸张，你试过一晚连GHOST 362台电脑就懂了，那个SB技术员网络GHOST失败，全部系统都坏掉。) 。趁着通宵班看了几本相关书籍，对我帮助很大，《CCNA学习指南》《C primer plus》,前者带我认识了网络基本原理，后者让我知道了软件的基本原理，当然都是些基础的东西。

总结:半瓶水晃荡的我开始有信心投相关工作的简历。网吧空气太差导致我现在有鼻炎。

第三份工超市库存管理员

2011年，自觉有点“技术水平”的我，开始网上投简历，遂发现本土一家大型连锁企业招聘库存管理员，要求熟悉电脑操作，有工作经验。工作地点在其他镇区，遂搭车2小时，填表，面试，通过。20人面试只要了4个，其中就有我，靠的是什么?就是忽悠！把自己书本上看来的跟他一通乱吹，什么tcp/ip,ARP,ospf,eigrp,route,switch,trunk,vlan,acl,vpn,别怕没实际操作经验，我就说我之前做网管的时候实践过。你还真以为一个库存管理员会用到这些?直接把HR忽悠得一愣一愣的，记得他当时给我说:“我们这个岗位可能用不了你这些专业知识噢，待遇可能满足不到你，你能接受吗?”，我说:“待遇没问题，我也想累积一些工作经验，年轻人嘛”。顺利入职，月薪2800，包食宿。月休4天。工作内容主要是ERP系统库存管理，商场硬件维护。工作中现学现用OFFICE，不得不说，熟练使用网络搜索算得上是我最专业的技能了。。。。。。工作2年后升职部门主管，工作3500，手底下4个人。再2年后辞职，领导挽留，前后拖了我半年，直到我带了一个人来接班才放我走。前后4年半。

收获:这算是我收获最多的一份工作，OFfICE用到飞起，了解了ERP系统，熟悉了物流运转流程，累积了业内领头企业的工作经验，这可能是最重要的一项，之前在知乎看到有人说名企工作经验=名牌大学学历这点我是再认同不过了。另外一个小主管的职位也给简历加分不少，然后，因为异地原因，第一年跟在一起5年的女朋友分手。。。。。。。后3年内交了4个女朋友，目前跟第五个女友在一起。

总结:真的不想再打工。。。谈恋爱好伤钱！

第四份工作

第三份工作离职后，尝试创业无果后，开始海量投简历，主要投销售类企业的网管岗，通知面试率大概在40%，面试通过率大概在90%。这就是大企业+多年经验的好处。那一个月我大概跑了10多个公司面试，大部分是因为工资达不到我的心里要求，少部分是因为地点太远，然后前后在3个比较合适的公司试工，第一个公司上班三天，因为实在受不了上班一个小时的车程就没再去，第二个上班一天，因为上班后通知我要值夜班。第三个上班2天，因为他们要我整理机房，其实现在我的技术能力整理机房是没问题的，但是我实在是不想动它。

于是我又走了。。就是这么任性....

后来朋友介绍，顺利入职一家新成立连锁企业，任职信息管理岗，负责公司内部各种企业系统的维护管理，月薪5500 双休。。。累了不想打字了。。。这就是我目前的工作，已经工作3个月了。这就是我，初中学历，25岁，没有经过任何专业培训，也没有任何精通的专业的工作经历....比上不足，比下有余。大家一起加油吧。

关于面试的技巧：
1，礼貌礼貌很重要，HR进来的时候，原本坐着的你一定要站起身，微笑,说“你好”
2，要自信，当HR问到一些你不是很熟练的技能，可以适当忽悠，因为可能该公司根本就用不到或者很少用到这个技能，你回去后搜搜学学说不定就能顶上。大不了...通过后找个理由拒绝。
3.我初中学历，但我一向填写高中学历，甚至填大专.....因为部分大专学生并不见得比我知道的多......学历不代表知识与能力，在搞不清楚这个问题的HR面前你可以这样做。入职后一切工作搞得妥妥帖帖谁还在乎你的学历。（只能在岗位能力达到实际需求的情况下使用这招）.
4.说了几点好像都在教大家忽悠了....以上技巧那些月薪动辄过万的请无视。

上海普通二本，计算机科学与技术专业。14年7月毕业。14年1月－9月在一家非计算机类公司做实习，实习工资4k。
后来感觉自己还是喜欢计算机，14年10月，跳槽某公司14年10月－15年2月，做C#开发（前后端都写，当然，不是大牛）4.5k，15年3月初内部转Android（为什么是Android？主要是公司缺Android开发，其次喜欢开源，喜欢Google这家公司，而且不忍心花那么多钱买Mac。从0开始的，之前连HelloWorld都没写过）没多久公司把工资涨到了5k。另外额外还有个租房福利差不多有500，工作日和周末加班都没工资，但周末加班不多，工作日加班比较多。差不多就是这样。
年底12月份没等发年终奖我就跳槽了，新公司待遇11k，顶配MBP＋DELL 29寸显示器。额外公司提供工作日三餐，租房补贴3k。然后工作日加班不多，加班也没工资，但周末加班1.5倍工资，法定假日加班3倍。
差不多就是这样，基本可以算一年涨了两倍（算上租房福利，之前等于是5k工资+500租房福利＋加班0工资，之后是11k工资＋3k租房福利＋工作日三餐＋加班1.5倍～3倍工资，这么算差不多就是涨了两倍）。当然看着很简单轻松，其实背后付出的东西那就只有自己知道了。

第一份工作：2k加提成不包吃一个月最多可以拿到2500左右。坐标深圳
第二份工作：2k加提成（运营不当没有提成）坐标广州
第三份工作：2500加加班加餐补包住等等....拿到手上有4k左右，一下子觉得生活不再紧巴巴，但一天工作11个小时左右，累不累，累，但是为了生活、坐标深圳。对了，我是天猫店铺客服，讲真，没有加班的话，工资不高，现在是淡季了，工作之后才知道学历很重要，那是跟着你一辈子的东西，现在就想好好奋斗，然后就没有然后了~至少然我能看得起我五月天的演唱会吧，9-23有五月天深圳演唱会，是的，我去不了，票价对我来说有点贵

补充回答：这是我第一次在知乎写文章，只是那天晚上心血来潮有感而发。说我是吹牛的，抱歉，我不需要你们的认可。至于说我是传销、培训班的，省省吧，我没空。

补充回答2：某些人已经把“两个月谎称半年混入上市公司”这件事上纲上线了，我当年面试的是算法工程师的岗位，靠的是在学校期间的ACM比赛奖项和跟着导师做的NLP项目经验，iOS只是一个微不足道的加分项，这些东西我不说，说自己谎称iOS开发经验只是为了描述得更戏剧化一些而已。另外我当时真的觉得自己有半年的水平。至于这是不是诚信问题，我认为不是，见仁见智吧。

如果说大的话，可以说是自己一开始不争气吧，两年时间一共涨了20倍，其中最大的一次是年薪10万到32万，3.2倍。13年在非著名211计算机本科毕业，在北京一直没有找到让自己满意的工作，所以打算回家发展。
14年初在老家某二线省会换了数份与专业无关的工作，工资都在3000左右。
最后3月份在一家小公司打算干回开发老本行，那时候听说iOS开发工资高，就开始自学iOS开发。工资依然3000。
14年5月，学了两个月iOS的我谎称半年开发经验混入老家某上市公司。工资8000。听说大数据挺火的，所以打算去做大数据分布式系统。
无奈leader是看中了我会做iOS又有学院派背景，于是我成了大数据组里唯一的移动端开发人员。
到14年10月半年时间我从不间断学习。iOS上手之后，领导让我和一个公司的前辈合作项目，他负责后端。该前辈仗着经验比较丰富所以颐指气使，我一气之下，为了能自己独立开发，又学习了Java、PHP、go等后端语言。同时学习了用jQuery和bootstrap写一些简单的前端。在比较了多方语言之后，最后钟情于ruby。
15年6月开始，我觉得自己理论知识丰富，技术栈多而不专，于是开始写了无数外包项目，从7月开始写了六个外包，app、管理系统、网站、前端动画、前端小游戏、微信平台，顺便学习了那时候新出来的swift。
那时候每天都在赶进度，为了完成阶段性目标通宵更是家常便饭。那年印象深刻的就是一次通宵之后发现窗外飘着蒙蒙细雨，等我睡醒以后，发现台风来袭，我住的小区被水淹到了一楼，不仅出不去，而且停水停电断粮，与世隔绝了三天。
就这么每天上班工作下班写外包的日子持续了好久。突然有一天，我觉得空调有点冷，一看日历，居然九月了。
其实做了这么多外包，只赚了十万，但是我本就只是为了实践自己所学的知识，所以也没觉得亏。
到了十一月，我开始修生养息，决定跳槽，那时候我月薪9k，拿到了18k的offer。谁知道领导拍着我的肩膀语重心长地把一个给前人擦屁股的任务交给了我，并且承诺会给我合理的待遇。
于是我开始了带着两个年薪比自己高2倍的人以及若干和我拿一样多工资的实习生重构app还要负责写后端的日子，那时候我拿着组里最低的工资，负责三个项目，想想也是naive到了极点。
不出所料在我完成了重构之后，领导只给我加了1500的工资，还要到第二年五月生效。
我觉得自己在这个公司待不下去了，那时候mvvm的春风吹满了神州大地，于是我又接了两个外包，分别实践了angular和react。
到了16年5月的时候，在公司待满了两年的我，把所有年假休完了之后，机缘巧合拿了个年薪32w的offer。然后就离开了老家，到了某海滨旅游城市的创业公司。
因为丰富的项目（外包）经验，所以负责了整个技术团队的所有项目架构及选型方案，当然也要在一线开发。三个月后，产品上线，老板给我涨到了67w。
如果不算毕业开始浪费掉的一年，那就是两年时间从年薪3.6万涨到了年薪67万，这么一算的话，可以说是翻了将近20倍。
自己想想还算挺满意的。

没毕业就到了前公司。
因为懒散和面向忠诚的编程习惯所以一直呆着，待遇很一般。
前段时间因为身体原因终于跳槽，拒了一个50的和一个45的offer，挑了一个35左右的，决定开始使用面向养生技术。
收入么，大概是翻倍。

4人关注，但是没人回答，我来回答抢先！
坐标浙江沿海
专业结构设计
职业技术员
年龄25
工作第三年，换了一份工作，第一份工作过年涨了五百，大概努力的方向不对涨幅太慢，就跳槽了。
跳槽一次
涨了一千。

那时候年轻，从一个单位调到另一个单位，工资直接乘以三。

某上市集团财务总监，71年生。
大学毕业到98年，月薪600
98年过了注会，月薪1.6w
两个月后证到手，月薪2.2w
现上海市区4套房，前几天感慨，一张证改变了命运改变了人生。把一个极穷的家庭支撑到现在。

更新一下，实在骚瑞，cfo不是我。只是一个关系不错的前辈/领导，
前几天他给我们讲这个故事的时候还说了些他家里的事情，语言实在太苍白
真实感受还是当事人最清楚吧

本人只是一个会搬砖的前台而已23333
要是有一天知乎出了个脑残故事大会，
我前几天拒绝这个集团ceo给几倍我现在薪水offer的事情估计会入选吧。

再次更新
本人女票是做管理会计的，我是做咨询的，方向也是管理会计和企业管控
虽然工资近两年也实现了三级跳，生活在魔都仍然压力不小
更目睹了本行业有效人天日薪从7/8k到3/4k，
尤其是在大经济环境下行的情况下，传统行业和从业人员较多的制造业日子更难过
但我始终觉得，很多行业是不能分绝对朝阳和绝对夕阳的
要在一个专业领域上或方向上，
有自己的能力，有自己的思考，有自己的经验，有自己的进步
日子总会好的，人也是总会出头的

发现一个特点，就是都涨薪快，跳槽时间短，为什么我了解的HR对于短时间内就跳槽的其实很排斥的

搬砖一月20k