發簡歷該不該用 QQ 郵箱？

12-24

如果一個公司因為QQ郵箱太low而拒絕QQ郵箱，那這種公司不去也罷，如此嚴苛的公司進去了也是受氣。連郵箱都有一套「鄙視鏈」的話，在其它「面子」方面豈不是也有要求？

在念大一的時候，有人告訴我投簡歷千萬不要用qq郵箱不專業不正式，最好連126,163也不要用，建議用yahoo。
大三，開始找工作，發現yahoo不能用（呵呵）所以絞盡腦汁選擇了新浪郵箱。說真的我也不知道sina到底算不算正式算不算專業。
現在大四，從大三開始一直做hr。有過打100多個電話給公司的員工要私人郵箱的經歷，那時候是最最低端的實習生（從領導給我分配的任務就可以看出來），沒有自己的郵箱，只能通過電話記下來。當時打到後面只要聽到對方說【qq郵箱可以嗎】的時候我真是想回一句太特碼好了！
現在專職做招聘，嗯。。。比起之前那個地位很明顯提升了，基本整個招聘流程都要自己做，也有了自己的公司郵箱。招的崗位比較基本，就是那種學歷要求比較低的崗位。然後就可以看到各種非主流的發件人。比 @HR經理髮的那些非主流多了。

這只是某一天的某一小部分。說實話，作為hr看到這種發件人一開始心裡還是會卧槽一下，但是時間久了就麻木了，但是仔細研究會發現，那些我面試到很滿意的人會很注意自己的發件人名稱，就算不是本名，也會是英文名之類的至少不非主流。所以儘管我不會對這些用qq郵箱的產生偏見但是會對不用qq郵箱或者用qq郵箱但是發件人名稱是正常的人存有一絲好感。
寫完發現有點偏題，前面講的主要是發件人名稱，其實這個注意一下改一下就好。
就我自己的體會而言，我有兩個qq，一個是很久以前註冊的，盆友親戚一大堆。還有一個是工作用，加一些沒有郵箱的員工給他們發offer之類的= =。。。還有就是那些招聘渠道來做推廣。。。給公司郵箱就相當於告訴對方我的名字。。。qq郵箱很好的解決了我的困擾。。。
個人覺得qq郵箱是個好東西，那些介意qq郵箱的，無非是覺得那些用qq郵箱的把工作和生活混在一起了，因此顯得不專業；還有就是qq郵箱自身的一些功能之類的。。。但是在求職階段郵箱只是一個交流的工具，就好像我要打電話給你，你用的是蘋果手機還是三星手機根本沒有區別，但是注意的是，挑選一個適合的彩鈴。

我的美國人大學教授告訴我，她很喜歡我的郵箱，因為她覺得「QQ」兩個字母很萌。

很好理解，這兩個字母在英文里的讀音就很圓潤悅耳，所以產生這種感覺也是正常的。有過外國的女生問我怎麼才能有一個帶QQ後綴的郵箱。可見喜歡可愛的東西是全世界女孩子的共性。

作為一直用qq郵箱申請學校，填寫材料，遞交論文，與朋友聯繫的人來說。我覺得qq郵箱沒有任何功能性的問題，如果說有，那就是在一些國外的企業和學校的郵箱系統里無法識別qq郵箱的後綴，不過這個說法因為只是聽說，從來沒有親身經歷過。國內相反還有一些公司要求要有qq郵箱，因為他可以第一時間通過騰訊其他的平台提醒你收到郵件了，畢竟qq微信是個國民級別的東西。

為什麼有好多的答主都在鄙視QQ郵箱附著的發件人名稱？還有人說，數字作郵箱名是反人類的？
可能是真的鄙視QQ郵箱、太久不用了，所以完全不知道，QQ郵箱已經幫你想到了、改進了。

好吧，可能很多人不去研究設置的細節，對這樣的人，QQ能做到什麼樣？
——我最近一次用QQ郵箱發送簡歷，QQ郵箱很貼心地提醒我：「您將使用***(我的QQ名）作為發件人名稱，確定嗎？」我覺得不太妥，於是改成了真實姓名。

QQ已經幫你想到了，你不用，怪它嗎？君子性非異也，善假於物也。

我不是騰訊的托，但我覺得這個企業至今為止一直很努力，在QQ、微信等的用戶體驗方面做出了很多讓人驚喜的改變，所以，黑它的時候先看看自己有沒有它努力吧。

其實我一點不鄙視qq郵箱，qq郵箱還可以改後綴foxmail，可以不用數字開頭的號碼；可以自定義，而且連著微信提醒，挺方便的。

但是有沒有求職意識就是另外一回事兒了。
其實，現在收郵件的時候，會直接顯示名字，倒不一定直接顯示出來郵件地址。

剛好早上同時收到兩封簡歷，我正在地鐵上，看這個email，你覺得我會打開哪一封？而且我告訴你們，發簡歷什麼都不寫，甚至連個標題都不寫，cv附件全發這種超大文件的人不在少數。

這位同學，你是覺得你的非主流「大小姐」昵稱讓我有興趣回到公司打來電腦下載一個CV在我電腦上來占我存儲量嗎？

現在很多大學生一點基本的求職常識都沒有，還有用帶貓耳朵自拍簡歷照片的，真的特別醉。都沒空去拍個正規的證件照或者職業照嗎？

投簡歷沒回復？你自己感受一下到底為啥。

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評論區奇葩的評論我都加了精選，供大家娛樂。

作為HR，不裝逼地說，求職者使用QQ郵箱讓我覺得很放心——想到我一發過去，對方掛著的QQ和微信就會提醒他們有新郵件，我基本不擔心他們不能及時看到。

我看了一下鄙視QQ郵箱的答案，基本上有以下原因：

一、郵箱前綴為QQ號碼，如果是手動輸入，比較容易讓人眼花，每次我都核對幾次才點擊發送。不過，網路時代有複製粘貼，基本上直接複製粘貼就OK了，手動輸入的情況比較少。所以這對我來說不是什麼難事。

QQ號碼作為前綴有兩個好處：
一個是數字能夠不含歧義地說出來，就像電話號碼一樣，當你口頭告知別人時，能夠讓別人不含歧義地記下，方言的限制比較少。如果是字母類型的前綴，別人聽寫記下會有難度。另一個有爭議的好處是，QQ郵箱直接顯示了QQ號碼，既是泄露隱私，也是方便別人加QQ聯繫，看自己如何利用了。現在QQ加友申請和QQ分組都可以設置隱私限制，比較彈性化。而且也可以申請一個專門的工作QQ。

二、QQ郵箱默認顯示的是自己的網名，有些網名確實比較無厘頭。不過，我基本上都無視了，作為一個HR，我最關心的是他們的簡歷內容和工作能力。而且，那些看著幼稚矯情的網名，很可能是應聘者好多年前起的（那會子青春年少，滿懷春恨秋悲，你懂的），只是用得久了懶得改，並不代表他們真的幼稚腦殘不認真不正經。PS：你們還記得自己起的第一個網名么？想想都臉紅呀~

另外，現在新生的就業大軍大都是90後，集中在基礎崗位，他們有自己喜歡的網路語言，起的網名怪異，未必代表他們不靠譜。現實工作中，我發現這些網名凌亂的員工，人都是比較靠譜正常的。時代在發展，中國的互聯網在發展，這也需要HR去適應他們。不過太怪異非主流的網名確實讓人印象不佳，可以在QQ郵箱設置一個正常點的顯示名。

三、有人說QQ郵箱不夠正式，中肯來說，單看發簡歷，我認為它的功能還是可以的，界面簡潔，廣告不多，日常使用和用來投遞簡歷，已經綽綽有餘，而且現在不少企業的工作郵箱都是騰訊企業QQ。

我對所有郵箱一視同仁。

我曾經註冊使用過Gmail，Live，163，新浪，但是最終因為便捷或者忘記密碼而選擇QQ郵箱聯繫，最後把自己簡歷上的郵箱從新浪改為QQ。我整天掛著QQ和微信，一有郵件我就能立刻看到。

用QQ郵箱還有一個好處：我很可能不會記得自己所有的郵箱和銀行卡密碼，但是，我永遠不會忘記自己的QQ密碼。

日常招聘中，我發現80%的求職者都在簡歷上留了自己的QQ郵箱，原因大概也跟我一樣吧。QQ郵箱已經成功佔領新一代求職者。

龐大的用戶群，基於QQ和微信的即時通訊功能以及由此帶來的收發郵件的快速便捷，我認為這是QQ郵箱的最大優勢。

而且，我認為一個負責任的HR，在有選擇的情況下，應該優先考慮求職者的方便而不是自己。

QQ郵箱在國內企業招聘中盛行已經是大勢所趨，一般企業也不會為了裝逼就腦殘到屏蔽一大群使用QQ郵箱的求職者。

再說了，現在都是招聘網代發各位的簡歷，如果轉發到HR郵箱，HR收到的時候是這樣的：

如果通過招聘網投遞簡歷，HR是會登陸招聘網去看的，還會把重點招聘崗位的簡歷設置為轉發到HR個人郵箱，一有人投遞郵箱就能收到，不用擔心HR收不到。

PS：那種在有選擇的情況下還直接屏蔽QQ郵箱的裝逼犯HR，我只能說，不作會死啊。

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這個問題是我在實際招聘中對求職者使用郵箱的情況總結，不過是說了些中肯的話，居然有人懷疑我是騰訊的托兒，真有意思……請騰訊看到後，聯繫我付託兒費或者把我挖過去做HR～我不能白白被扣這個帽子，不是么？？ ^_^

我很奇怪一些人怎麼能找到那麼多奇葩的理由？
難道不知道這個功能？？

另，
如果一個公司居然有這樣過濾機制，
我挺感謝這些HR的，
節省了我去過濾垃圾公司的時間。

用QQ郵箱我覺得沒啥不妥的，只是有一點很好奇
現在這個HR天天朋友圈轉發到處跪求還招不到人才的年代，是什麼給了你們這些HR傲嬌的資本？
反正我們公司內推現在已經是轉正直接獎勵被推薦人一個月月薪了，依舊招不到人

避免和那些不靠譜的求職者使用同一種郵箱而降低自己的被錄取率。

牽涉到自身利益的時候，政治正確頂個球啊？

其實就是 @青山如是說的——「裝逼」。
用QQ郵箱的人太不裝逼了，而很多工作中恰恰需要「裝逼」。你無法想像在正裝的場合，一個員工T恤短褲就來了，低階員工對總裁摟肩搭背，或者在宣布公司制度的時候給你來一句「這麼認真幹嘛啊？」
裝逼是生產力的一部分。

不看簡歷內容的含量看起郵箱來了都。要不要簡歷的格式文字pdf 、圖片pdf、odt、docx格式聖戰一下？

招聘就招聘，對於用QQ郵箱就過濾簡歷的公司，正好也幫我們過濾了這樣的公司

公司有逼格、有技術含量或者面試者有實力有技術，請在面試的時候大力展現你們的神通吧，面試者有多少料倒多少，面試官也把面試者的料全聽懂然後加一些很多自己的料跟有用的建議。無論招不招他進去，如果他是個認真的人，給他一定的建議與給他留很好的談吐、技術印象才是你的能耐所在。

很多人的心思都真的整什麼有的沒的？

我從來不反感求職者用QQ郵箱發簡歷。

但是，你如果要用QQ郵箱發簡歷，必須得設置一下你的發信人的名稱。如果你的QQ昵稱就是你真名的話，那就無所謂了，不用設置了。

這個其實是跟QQ郵箱的「形象」有關。

最開始的時候，QQ郵箱做的很爛，除了整體泡QQ空間的人以外沒啥人用它。於是大家普遍覺得用QQ郵箱的人不是什麼有本事的人。

後來QQ郵箱一點點改進，產品水平一點點提高，越來越的人開始使用QQ郵箱。於是大家對QQ郵箱的認知也逐漸好了起來。

以上。

評論區很多人說我的方法不合適。。。我又不是專業HR，只是分享了我們行業內，和我服務過的一些公司，的招聘方法而已。而且，我的目標，是快速，簡便的篩選出合適的人選。不追求什麼公平什麼的。而且多年的招聘經歷，最近幾年自己團隊，挑選供應商什麼的，鐵的事實，和血的事實都證明了：眼緣，第一印象，比學歷重要，比面試評估表的能力評分和能力模型重要。而且，我們也常常說「運氣也是實力的一部分」

而且，我總是能收到很多簡歷有類似的高學歷，985.211，有類似的專業背景，類似的從業經驗，類似的推薦人。所以，必須依賴於我的直覺了。

再次重申：我的觀點只代表了我所服務的幾家公司的情況。效率，快速篩選出比較合適的員工，比公平但是低效的尋找最優秀的員工，更重要。運氣，眼緣，第一印象都很重要。

謝邀。
我不是HR，但是我所工作過的多家公司，國企和外企，所有的招聘，都是部門直線經理和部門主管負責招聘和背景調查，HR輔助。HR更多的是薪資談判，社保和公積金，檔案管理而已。

最近六七年，每年我都會招聘不同的崗位，也有做過校園招聘。基本上是直線經理篩選100-200份簡歷，確定10-20個面試人員。然後直線經理和部門主管一起面試，篩選1-2個人選給HR，HR再假裝面試和協助辦理入職手續。

我自己最近幾年的跳槽，都是部門總監主動給我聯繫，然後和直線領導見面聊聊天，喝喝茶，然後把簡歷和身份證複印件學歷證明發郵件給HR就入職了。

所以，其實我完全不知道為什麼其他行業會那麼重視HR呢？

今年上半年，我就招聘了7個人的團隊，全部是我收集簡歷，面試，篩選完了給我領導說聲，領導再來見個面，隨便看看。然後HR電話面試，問問情況和期望薪資什麼的。就可以了。。。。是世界前10強公司，外資企業。

最後，簡單暴力的回答題主的提問：我很反感QQ郵箱。尤其是「吥菰単」這樣子的郵箱名字，我基本上是直接刪除，不會打開簡歷了。

另外，前程無憂什麼的網站轉發過來的簡歷，我也不喜歡，基本上不會考慮。

再就是排版亂七八糟，或者好幾頁紙，還彩色封面或者配音樂的，肯定不要。

好的簡歷，應該是控制在一頁紙裡面。
工作經驗用時間倒序，讓我一眼就看見，你現在哪家公司，在做什麼，處在什麼樣的平台上。。。甚至，你只要寫出你的公司和工作地點，我就已經知道了你的離職原因和薪資。再隨便打個電話就能知道你全部的工作能力和工作態度。

學習經歷，除非有拿的出手的推薦人，否則不需要寫太多。不需要羅列全部的課程和獎學金或者是班長學生會什麼的。

別糾結這個問題。
什麼郵箱都是工具，選擇什麼樣的工具是自己的自由。
在兩個工具相差不大的情況下，只看自己更順手哪一個。
同樣是蘋果手機，有人喜歡用7，有人喜歡用7p，還有人喜歡用se，有什麼差別嗎？真心不覺得。

ps.QQ郵箱都提供簡歷模板了，你說你該不該用QQ郵箱呢？

沒用郵箱發過簡歷。
畢業的時候是列印的，上次跳槽是在51開了下簡歷，然後就接電話看郵件了。。
恩，我留的郵箱地址就是qq的。

我大學畢業那個年代，也就是大約摸5年前吧，求職教育的重要一條就是不要用QQ郵箱

於是我到現在也沒用過QQ郵箱

工作後用的公司郵箱，就是字母很多的那種

隨後領悟到，郵箱地址越簡單越好，簡單到都只用數字，就很有效率了

萬一人家電話裡面問你，泥預留的l郵箱我發不過去郵件，麻煩再告訴一個常用郵箱地址吧？

你說，

「麻煩您記一下哦， zijian.wang@shanghaitv.com (我瞎扯的）

不對，是接不是機。剃，剔，不是遞。

你報我一遍我聽聽，哎呀，少了一個點。。。。

算了，你告訴我手機，我發到你手機上吧。。。┐(╯▽╰)┌ 」

哎，其實還是數字@http://126.com 或者直接報QQ號發QQ郵箱比較方便。。。

QQ里郵箱有開個Foxmail唄。
最保險還是微軟Hotmail 和Outlook 啊。

不要去看排名第一的答案！
不是因為他錯了，他做的很對，說得也很對，非常正確，但是不要參考他。
因為他不能代表所有hr。哪怕贊再高，也不能代表所有hr。
因為贊同他從而選擇qq郵箱導致部分hr鄙視你的簡歷，這件事情完全是沒有必要的。

投簡歷的時候，
你需要做的並不是做一件正確的事情。
你需要做的是讓自己的簡歷被更多的hr看到和接受。

事實上，被更多的hr看到和接受才是正確的事情。正義道德上的正確，對你個人來說毫無意義。
所以請盡最大可能參考有多少hr會鄙視qq郵箱。
請使用gmail啊，foxmail之類的更「商務」一點的郵箱。
要知道命運不是掌握在投簡歷的人手裡的，所以不管你覺得用qq郵箱有多正確，種族歧視有多low，在條件允許的情況下，也請不要給自己增加難度。
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ps：從用戶體驗上來說，除了gmail以外，qq是我用過的最好的郵箱。最近偷學gmail的阿里雲也算學了個樣子。所以我不贊同用qq並不是因為它不好，而是為了避免覺得它不好的hr因為郵箱這種原因把你篩掉，也避免因為不使用複製黏貼打錯數字而把你自然淘汰掉的事情發生
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ps2：看了一些其他回答和評論，一些年輕人又開始噴了（其他答案裡面），我就想說，為什麼就是不明白呢？你做一件事情到底low不low不是你自己決定的，是你要做給別人看的那個別人決定的。為了證明自己是正確的從而冒著風險去做一件有可能會有人覺得low的事情，這件事情太魯莽了。或者說，假如我是hr，我也會過濾qq郵箱。為什麼呢？不是因為我覺得qq郵箱low，而是因為，明明大家都知道可能會有一部分hr過濾掉qq郵箱，卻不知道妥協，偏要用qq郵箱證明自己不屑於和那些有歧視的人為伍，這樣的員工一定更容易以自我為中心沉醉在自己心中的正義世界裡，不好和同事協作。要知道，所謂的協作，就是：別人都是對的，我都是錯的。

HR小姐姐開講羅～

糾結是否使用QQ郵箱，最主要的原因是認為「QQ郵箱不專業」，HR小姐姐從2個角度分析這種錯誤的「不專業」思維。

1.社會招聘

很多候選人喜歡在簡歷上留下QQ郵箱，因為最常用，也最快速溝通，直接關聯微信，任何面試邀約，通知的郵件及時收到回復。特別是程序員們，他們並不會在意是QQ郵箱，新浪郵箱，網易郵箱，還是gmail郵箱，因為，不去你們家公司，還有大把公司等著挖他們！

由於郵箱問題就鄙視候選人的公司，這種無形的鄙視鏈可能深深埋藏在公司裡面了吧。

2.校園招聘

應屆生／實習生初入職場，希望所有事情都能做的盡善盡美，這種想法是無可厚非的。但是，申請一個自己不常用的郵箱，沒有常常查閱郵件的習慣，不能及時得知公司的面試通知，錯過了面試時間，到時候真的是欲哭無淚。

注重用戶體驗的騰訊已經幫大家解決了這種想「裝逼」的問題，QQ郵箱可以設置成「foxmail郵箱」或者「非QQ號碼為前綴」的郵箱，此時使用這類型的郵箱去投遞。即可以第一時間接收到面試的信息，又解決了面子問題，很好。

3.注重郵箱形式，不如關心「郵箱命名」和「郵件／簡曆命名」格式

正確的投遞郵件命名為：「應聘公司崗位+學校+姓名+一周實習天數+聯繫方式」

如：

4.附上詳細的操作手冊，只需一秒，郵箱變得高大上：

點開QQ郵箱，進入以下入口，即可更改「QQ郵箱」和「foxmail」郵箱：

是不是再也不擔心被扣上郵箱不專業的帽子，可能很多HR都不一定懂這樣的操作呢，看看不專業的到底是誰！