年薪100萬(或以上)的你們,不妨講講現在的謀生手段和奮鬥史,以及想對20歲年輕人說的話?
如題,謝謝喜歡分享的知友們。
手機打字,想到哪說到哪比較亂,這個問題比較有感觸,答主最近兩年年薪稅後70-80w,勉強算年薪百萬吧,說一下個人經歷供大家參考。
07年211大學路橋專業畢業於武漢,普通家庭,簽到中鐵,5000元安家費+3000月薪,背上行囊獨身奔放四川就職,後分配到廣東英德建設高速鐵路,窮鄉僻壤的,在河裡洗澡,住民房,大熱天沒有空調,和別人基本沒有精神交流,至今我還記得那個晚上和一同來的畢業生兩人坐在大山的院子里,心裡百感交集:這樣沒有精神慰借的日子,無論將來賺多少錢,都不是自己想要的生活。幾天後,放棄了大學四年找的工作,辭職了,回到了海南。
07-08年是最漂泊無助的兩年,因為沒有專業的工作經驗,頻繁的換工作,做過業主單位、招投標公司,找不到工作的時候甚至想去賣保險,、想去路邊列印店幫私人老闆畫圖,長期拿著1-2000+的月薪,對家裡報喜不報憂,不想向家裡拿錢。看不到未來,不敢想未來。因為窮,賣過車,拿了那幾年內最高的月薪7000塊,然後好景不過兩月,年少輕狂,開客戶的車出去浪,被捲鋪蓋滾蛋,和女朋友分手,在海口一片茫然、無助。
09年,死皮賴臉應聘進家設計院,和院長說做不好就滾蛋,不要報酬,好說歹說混了個機會,月薪1200,後漲到1700,這個薪水我也不知道自己怎麼生存下來,每餐不超過10塊錢解決。長時間離開專業,一片生疏,利用各種時間機會學著做項目、學著用軟體。晚上沒有娛樂節目,因為窮。
半年後,能獨立完成一些小項目了,覺得在單位沒有機會,很迷茫,想突破,有個機會跳槽到行業第一的某設計院海南分院,月薪3000,年薪7-8萬,幸的分院領導賞識,調到上海做項目鍛煉幾個月,恰好遇上世博,每天除了工作、學習,人生地不熟,沒有存款,下班就回到酒店對著四堵牆,出去大上海逛,只敢看,不敢買,兜里沒錢。
10年,覺得自己ok了,跳槽again到一個剛成立的甲級設計院海南分院,百廢待興,也充滿了機會,開始獨立院里挑起整個項目組,從青澀到習慣,10-11年,年薪上升到稅後20萬。
12-13年,開始帶了自己信任的一幫人,組建自己的項目組,忙個不停,外聯應酬也多,lz喜歡交朋友,能幫上朋友的忙都會主動、不問報酬先做再說,責任感滿滿,習慣性焦慮,怕項目出問題,每天除了工作就是工作,天天泡在辦公室,沒有假期,沒有節日,院里院外項目忙個不停,這一年稅後40萬。
14-15年兩年,這幾年積累的人脈和兢兢業業開始發揮作用,並有了回報,項目組也基本成型運轉,因為這幾年的耕耘,在行業內也小有名氣,圈裡領導和朋友都願意把項目交給我做,業務來源比較穩定,也稍微輕鬆一些,稅後70-80w,也經常性擔心,擔心大環境的走向,擔心下一年的走向,擔心國家經濟對大行業的影響。
怎麼說呢,現在的經濟情況,買了兩套房子,四輛車,(lz喜歡車),時常想起以前的迷茫無助,覺得自己很幸運。
經常對錶弟說,人和人不一樣,我們沒有顯赫的家世,但不要放棄自己,任何工作,耐得住寂寞,好好去做,只有當你做熟了,頂尖了,才能窺見它背後帶給你的利潤。不要甘於平凡,對工作要有野心,不要怕寂寞,不要怕做不屬於自己分內的事,這隻會讓你更全面更有領導氣質。
奮鬥的路上不要貪圖安逸玩樂,待人要熱情主動真誠,當你停滯不前的時候,去思考,去找出路,相信自己和別人不一樣,而不是泯於眾人。奮鬥不分行業,不要怕輸,就怕連去撞的勇氣都沒有。
lz最近也在糾結要不要打算出來創業,這些話同樣也送給自己,無論是不是年薪百萬,無論什麼行業,要做到的只是比身邊人更出色,要讓自己對自己滿意,最後祝大家都能找到自己的路,命運永遠垂青知道自己目標的人。
要給你說的就是:不要相信其他人臆測的鬼話。
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誰說的年薪過百不看知乎。
稅前年薪如果恰是100萬上下的話,的確是件比較悲催的事情。因為要納個所稅約25-30萬。視各地差異,各種保險+公積金約15-20萬不等。最後到手的,只能呵呵了。然後時間長了,你便會有一種揭竿而起的衝動。
幾條經驗:
1.緊跟好對的人。
2.同級別人中有可靠的同盟者。
3.精選下屬組建好的團隊。
4.自身具備某些方面優於常人的素質。
我的直屬領導7月中離職,今天去了新單位上班,年薪百萬。
和他相處2年多
在我看來年薪百萬,除了野心、實力外,還要靠點機遇,也就是運氣。
他今天去了一家新單位年薪100萬基礎薪資+100萬福利分紅等。
他在我們單位實際每年不到50萬,但因為在我們單位(電商企業)幹了兩年多,加上曾經傳統企業經驗,薪資成功翻了幾倍。
為什麼他能翻倍?
因為我們2012年拿了風投後從傳統企業挖人挖了他薪資翻倍上漲到50萬左右。他在企業兩年後再回到傳統企業又翻倍。
我不知道大家是不是可以理解其中的邏輯:
實際上就是有在風口中的企業,也有在風口中的人:前幾年我們公司拿了融資,覺得土生土長的電商人肯定不如在線下公司鍛煉了幾年的人靠譜,所以從線下挖了我的領導。經過兩年多發現挖了線下的人也是靠天吃飯,大環境好生意就好大環境差生意就差颱風沒了發現人也不管用了,所以就結束關係但這個時候又有無數的傳統企業要做線上,現在最缺線上線下都有經驗的人。
因此就又到了風口上,於是年薪三年間快速過百萬。
你要說能力?真正高層考驗的是為人,也就是對人的把握。因為從實際成績來說大部分都是管理業務的經理完成的。所以你會感覺他好像幹了點什麼,又好像什麼都沒幹。
所以除了他們對人的把握上,也就是情商上比較突出外,主要表現在和老闆的向上溝通,和經理的向下溝通上。其它他的專業能力未必如你,也未必在企業能做出轟轟烈烈的業績,但卻是非常懂得平衡和把握了各方位關係的普通人。年薪100W是不會天天關注知乎的,
年掙百萬,只要找對路子有錢去做,真的不難。年薪百萬很難!
你在這裡即便能找到真正年薪百萬人士給你提供的答案,和看一本成功學的書又有什麼分別?光看別人的經驗是不能複製別人的成功的,有太多天時、地利、人和的因素。與其提這種問題(指望複製人家的成功),不如踏踏實實學一技傍身靠譜。
年輕人,多學習吧。當你無所事事感覺無聊的時候,如果你玩起了遊戲,看起了電影,小說...那麼就註定成為一個普通人。如果你想著怎麼提高自己,並且找對了方法,那麼就算走上了成功了路了。至於有多遠,主要還是看爹。
年薪百萬的沒見過,一年賺百萬的見得多了去了(年薪百萬,和一年賺百萬差距大了去了)朋友,做銷售的年薪3萬,一年賺百萬的算嗎?肯定不算啦。年薪百萬還真是沒見過。一年賺百萬的我知道的都是自己做老闆的,做工程的,打隧道的,買賣加油站的,開幼兒園的,挖煤的,搞房地產的,開礦的,……這些基本上都是年賺千萬級別的,有的上億。百萬的這些人基本都是出國開店做買賣的。發貨櫃的,要嗎賺幾百萬幾千萬要不虧幾百萬千萬的。
某年聽老表講:福耀玻璃的總經理年薪才20萬,一座房子,配一輛車。從那以後開始深深懷疑年薪百萬這種東西存在嗎?
前面網上有爆料搜狐總編輯年薪45萬,獎金30萬,潛規則啥的……不到100。
年薪100和年賺100差距太大了,稅前100,稅後100都不一樣。
不好意思,見識少,只能說這點,隨便看吧。1 興趣很重要
2 學歷只要差不多就行了,差不多指的是211
3 英文一定要好好學
4 勤奮,每天工作12小時,青春就是用來燃燒的
5 選對行業,不要從事夕陽行業
6 不要輕易創業
讓我來說一條笨辦法吧:
選對行業
選對企業
自己努力
心無旁騖
選對行業,選擇行業里存在一定數量100W高薪的職位,目前來看是金融IT地產
選對企業,選擇行業里領先的3家,至少前10,
自己努力,專業,情商,做好準備,抓住機遇...慢慢努力,至少表現出你是top10
心無旁騖,今天能做到100W的都是聰明人,但聰明人未必都能100+,只有那些聰明且努力的人才有機會
爭取三年內能跨過回答問題的門檻。到時在回頭答你。
我的上級應該都是年薪百萬,有工作狂也有很懂生活的,唯一共同點是運氣好。
建議多找機會,多碰運氣。不要陷入努力挖煤就能當上煤老闆的幻覺。
代父回答。
先讀書,多讀書。有錢最好出個國。回來干能什麼都行,只要有人支持,當然不能是瞎干。
一個年輕人對今後的物質生活有一個規劃 這很合理 不存在什麼急功近利的拜金主義
剛畢業的時候,多總結,多沉澱。
我是從事it行業的,剛畢業的前3年月工資2500,積累經驗,多干苦活累活,反正單身狗不加班幹嘛呢?小公司做的多,學的多,做完要自己總結一套自己的方法論,以後再遇到類似的事怎麼去處理。
後面,有機會跳到大公司,薪水開始翻倍,找一塊適合自己的做到專精,在團隊中獲得核心價值(記住,這個至關重要!)。這時,你的薪水會有一個不錯的水平了。
然後,找好機會,把一件事情做到「精緻」,擴大自己的影響力。尋求公司內部的好機會,看能不能有大的改變,我是指在團隊中的地位。然後,把自己的能力「推送」給團隊,讓他們需要你。這樣,你就有更多的機會去主導一件事情,要知道主導一件事情和薪水的漲幅有很大的關係,不論你是在公司內,還是跳出去。
這樣下來,你應該在這個行業中有了7~8年的經驗了,並且有專精的職業技能,還有了影響力。
後面,覺得大公司的發展符合自己職業規劃的就做下去,因為這時候你也不小了。不符合,可以考慮其他的,但要慎重,沒有靠譜的兄弟不要去創業,相信我,拉投資是簡單的事,找和你一起奮鬥的人是難事。
我目前就到這裡,年薪100多,也沒覺得自己有什麼厲害的,因為這時你接觸的人都比你有錢。。。
佔個坑,等我年薪100萬了再告訴你
2015年畢業,爭取2020年回答這個問題!
匿名占,期待回答
我94年的 男 在美帝前百學校雞肋專業艱難本科畢業 家裡不是做生意的但有點關係 現在我在跑南美歐洲出口東西 不能說年入百萬但去年畢業到現在買了輛pony之後還有不到80
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