公司與員工簽訂合同後需要什麼後續條件後勞動僱傭關係才合法？
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公司與員工簽訂合同後是不是要把合同拿到有關部門登記？
簽訂勞動合同後，將勞動合同帶回家保管好就合法了。
首先先區別下，勞動關係和僱傭關係是不同的。僱傭關係受合同法、民法保護，但是勞動關係是受勞動合同法保護。勞動關係的成立及解除有更嚴格的規定。從法律上來說，簽訂勞動合同就是訂立了勞動關係。備案與否與勞動關係的成立沒有必然關係。
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