知乎如何持續地激勵用戶提供高質量的答案？

像百度知道的積分等的激勵，知乎會做嗎？

社會化問答的理念應該是讓「適合的人」去回答「適合的」問題：回答問題並非為了leveup，而是因為不吐不快。這樣生產出來的是高質量的第一手答案。理想情況下比別的模式更容易積累引用率。
（而且，社會化之後，來自朋友的的贊同，志同道合圈子裡面的回答和討論其實都是很強的激勵。）

百度問答做法的結果是激勵一幫Googler貼一些別處可以Google到的「知識」。這不是「社會化問答」。

積分機制激勵助長第二種行為。而更好的邀請和mentions機制，才有利於生產第一種內容：
要讓「適合的人」要知道，有個「適合的問題」在等待他。
（這也是我再綁定圍脖的那個問題中強調利用好mentions機制的原因。）

當然還有一些演算法可以帶來幫助，比如某用戶回答某個Tag總能帶來高like，那麼就給他推薦更多類似的問題讓他回答等。。

這個問題我覺得應該往前一步：

如何給用戶提供他善於的，有興趣的問題給他？

解決好這個問題，第二個問題就是回答的激勵問題了，勳章這些有點爛，但是其實可以適當用一下。