諮詢師出現了心理問題，督導對其處理的方式，與處理普通來訪者的方式相同嗎？

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就總體而非每個個體而言，兩種群體總的來說有本質的區別嗎？

應邀！

諮詢師出現了心理問題，督導對其處理的方式，與處理普通來訪者的方式相同嗎
不同。
心理諮詢師出現了其個人心理問題是建議尋找其自身的心理諮詢師去諮詢。
督導所針對的是心理諮詢師在心理諮詢中的專業技術部分，而心理諮詢師個人心理層面的情結屬於心理諮詢師心理諮詢範圍和心理諮詢中案例督導是有區別的。
與處理普通來訪者的方式會有重疊，比如評估和（適度的）具體化（還是評估），但是在心理諮詢方式上是不同的。

就總體而非每個個體而言，兩種群體總的來說有本質的區別嗎？
有本質的區別。
心理諮詢師用心理諮詢處理來訪者心理層面能用心理學科學方法共同處理的問題，人格層面的鬆動和更有彈性……改善生活。
督導是就心理諮詢中的問題，心理諮詢中的技術層面，理解層面的督導，心理諮詢師反移情的運用和覺察……

今天剛好簡單心理來拍攝了視頻，我選擇的主題是：心理諮詢中的親密關係和心智化。
督導更多傾向於心智化。
而需要心理諮詢的前提是親密關係上的問題，這部份是需要心理諮詢的。心理諮詢可以有情感情緒面的工作。督導理論技巧知道再多，和情緒情感修通還是有很大區別。
可以參考，明明知道，但是……這類模式。

確實現實操作中，也有一些（或許還不少）混淆的……
不過…… （比如我和那些接受專業）長程訓練，並且本身（一般外國那種執業幾十年的前輩很有經驗）體驗過這些區別的人會明白這些不混淆會更有效。或者即使不一定那麼有效，但是能起到職業倫理的保護作用。
保護來訪者的利益最大化。
其實督導是和心理諮詢師就來訪者的心理諮詢督導。
而心理諮詢是來訪者-主體間性和強調反移情會涉及來訪者當事人和心理諮詢師當事人就來訪者的心理問題來探討。
督導是為了這種探討更有效，心理諮詢技術方面的偏重。
探討心理諮詢師內心（往往孩童渴望）需求的個人成長是心理諮詢的事。
理想上和嚴格操作上，心理諮詢師和心理督導師是分開的。

我督導的心理諮詢師的案例一般都建議另外有別的心理諮詢師在諮詢。可能和我受訓體驗有關，我是分開的，而且我認為兩者是有本質區別。
希望我表達的清楚。
其實這類似，當老師教書和當心理諮詢師有重疊部分，但是是有很大區別的。

回答之前，可能需要對題主的問題有所更正：第一，當諮詢師出現心理問題時，提供幫助的更有可能是ta的諮詢師，而不是ta的督導師；第二，督導師對於受督者來說，是督導師的角色；對於普通來訪者來說，是諮詢師的角色，這兩個角色是不一樣的，所遵循的方式方法自然有差異。

概念上

題主的問法，更像是在詢問同一個角色（督導師）對兩個不同的來訪者角色（心理諮詢師普通來訪者）處理同一類問題（心理問題）時的應對方式是否相同。實際上，並不存在這樣的對比，因為督導和諮詢是不同的概念，處理的是不同的問題。

首先明確一個概念，什麼是心理督導？國際上對心理督導的定義如下；

一種清晰的、基於勝任力的專業實踐，是督導師與受督者之間的一種合作關係，這種關係是促進性的、可評估的、隨著時間慢慢發展的。其目的在於通過監管服務質量來加強受督者的職業能力從而保護公眾，並對獨立從業進行把關。(Bernard Goodyear, 2014; Falender and Shafranske 2007)

根據這個權威定義可知，督導的目的是加強受督者的職業能力從而保護當事人的利益。這是督導和諮詢的一個最明顯的不同，心理諮詢的目的是解決當事人的心理問題，而督導是為了加強諮詢師的專業技術。

內容上

由此可見，兩者處理的是不同的問題，諮詢會更多的聚焦於當事人的情緒、行為、認知等方面，而督導的重點並不在於諮詢師本人的心理問題，而是諮詢師在諮詢過程中的技術問題，例如，臨床知識是否完備，是否有漏掉一些重要的常識信息；操作技術（例如放鬆技術、脫敏技術）是否合規、運用是否恰當；諮詢態度是否正確，是否過多投射自己的經歷，而忽視當事人的感受；是否有注意到當事人的自殺風險，對可能存在的倫理問題是否有覺察，等等。用更直白的話說，諮詢更感性，督導偏理性。

諮詢和督導也有共同點，兩者都需要通過建立良好關係的方式，才能取得較好的效果。國外有研究提取出了有勝任力、負責任的督導的5個基本要素：支持、信任、尊重、時間和投入。而這些要素在心理諮詢中也是非常值得關注的。因為它們有助於雙方建立良好的關係。

為什麼良好的關係這麼重要呢？這就需要回到督導的實際內容上了。督導不像是交答卷，上面可以清清楚楚顯示你哪些題做錯了，哪些題是對的。當然督導師可以通過聽錄音或者看逐字稿的方式，來了解你實際諮詢的情況，但如果你沒有如實彙報你內心的真實感受的話，諮詢中真正存在的問題並沒有那麼容易顯現。同一個沉默，你是因為不知所措所以沉默，還是因為意識到這個沉默對當事人有幫助，所以特意沉默，兩者所代表的含義是完全不同的。

但是，誰又願意在權威面前展現自己的不足呢？同樣，當事人為什麼願意在諮詢師面前敞開心扉呢？這就是良好的關係在起作用，督導需要像諮詢一樣，創造出安全、接納、尊重的氛圍，這樣大家才不會有口難開。

操作上

在督導的過程中，諮詢師可能也會有一些心理問題浮現，這個時候督導師需要作出一定的區分，這些問題是由於諮詢師的諮詢案例帶來的，還是諮詢師本人需要去克服的個人問題（之前就存在並未得到解決的問題），如果是後者，建議其尋求專門的心理諮詢更有效。而在心理諮詢中，當事人的心理問題則是諮詢雙方需要共同探索的重點所在。

總之，明確一點，督導師不是諮詢師的心理諮詢師。因此，處理心理問題的方式必然不同。

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線上的比較難找我在活動行看到一個:

[KaJin Health X 開心心理] 康熙來了心理諮詢師線上督導班

他們的網站在:

Kajin Health開心心理找督導

心理督導在哪裡找啊？我現在在國外。有線上的方式嗎？

首先，你問的問題就有「問題」，每個人都有心理問題，只是程度不同而已。據我所知，心理諮詢師們的問題還都不輕呢～而且也有人格障礙的人當了諮詢師而不自知的。所以，宏觀上講一定是與「普通人」不同，但細分上講面對的事情與問題時的體能與感受都是一樣的