面對「死工資」，該如何破局？

這兩天，網上一篇《你的死工資，正在拖垮你》火了一把。

仔細想想，在當今這個飛速發展的時代，死工資已經不再是一種職業保障，反而是一種職業陷阱。

如果你想在一線城市買房，或是想要很好的生活質量，那你依靠死工資是很難實現的。因為它正在拖垮你，在隱形的禁錮著你的生活。

今天是10月24日程序員日，提到程序員不禁就要感慨一句。

他們真的很多金！

甚至有人問這世界到底還有沒有月薪3萬以下的程序員呢？

關於這一點，IT界一位大神早已下過定論：「對於那些月薪三萬以下，自稱程序員的碼農們，其實我們從來沒有把他們歸為我們程序員的隊伍。他們雖然總是以程序員自居，但只是他們一廂情願霸了。」

智聯招聘發布一份針對白領求職的調查報告，報告顯示，今年秋季，全國37個主要城市的白領平均招聘月薪為7599元，環比上升。其中，北京的平均月薪最高。

主要城市招聘薪酬如何?

報告顯示，根據2017年秋季在線數據顯示，全國37個主要城市的平均招聘薪酬為7599元，本季度平均薪酬重新回升，環比上升幅度3%。

其中，北京的平均薪酬水平依然保持第一名，達到9900元，上海、深圳、杭州的排名沒有變化;寧波的薪酬水平超越廣州，位居第五;海口的薪酬水平上升名次較多，從上一季度的第13位上升為本季度的第7位。

什麼崗位工資高？

根據十大高薪職業排名可看出，高級管理職業以20019元的平均工資蟬聯該榜榜首，而且遙遙領先其他職業，也是唯一薪酬水平達兩萬元以上的職業。

其次是IT管理/項目協調，薪酬14127元；法律/法務/合規以9252元的平均月薪躋身2017年第三季度的十大高薪職位行列。

可即便你運氣不錯，選擇了好的城市，好的職業，其實工資也就那麼回事，真的不是很高。

So，問題來了！

那麼我們究竟該怎麼做呢？

此時的你需要思考如何增加其他收入，比如兼職、理財或者通過學習提升自己的能力，然後使自己在行業內更加值錢。

當然，死工資其實也能保證吃穿不愁，並讓你有資本去買房供樓養孩子。不過當遇到除此之外的支出時，你就會發現，生活並不是那麼美好。

總之，如果你認定了死工資這條路，那麼勢必會比較坎坷吧。

本人打工6年，現在已經創業4年了，之前一直是拿死工資，死工資太荒廢人了，那時候還年輕，看著周圍30、40、50歲的同事每天騎個破摩托車上班，有車的沒幾個，過得謹小慎微，唯唯諾諾，不敢有一絲一毫的怨言。

我明白他們陷入一個可怕的死循環，因為是死工資，並且工資不高，所以不敢有絲毫想法，因為不敢有想法，所以只能守著這份死工資。每天看到他們我害怕極了，害怕我30以後跟他們一樣，所以下定決心，一定要給自己找出路，利用工作資源拚命提高自己的專業能力，別的同事不敢接的單我逼著自己接（剛開始其實我也有點虛），刻意結識人際關係，悄悄的干點小私活攢錢。

現在自己的小工作室在當地已經小有名氣，雖然還很渺小，但是對於前途信心滿滿，買了房，還沒買車。

因為我是做銷售出身，別的行業除了餐飲我也沒接觸過，但是我覺得能舉一反三吧，做銷售的，比如現在的快銷品吧，比如說一個啤酒業務，主打宵夜市場的，本身渠道已經有了，那我能不能在幫其他公司兼職銷售一點別的產品呢，因為兼職不用底薪，一般找兼職的銷售提點會比較高，有時候把自己手裡的渠道用起來可能會比正職的收入還要高。在說一下，我自己開了一個外賣店，因為自己沒技術，只會搞小龍蝦，然後左右隔壁的產品全讓我拿到我自己的外賣平台上來賣，牛雜啊，各種小吃，其實他們都味道還不錯，就因為平台提點高，配送麻煩都不願意上平台，我就整合了一下，把他們做得好的東西拿到我的平台上來加價賣，因為只是個搭配，我也賣的還不錯，可能有人說我為什麼賣的好不請人自己做，可是那樣我的固定費用就高了。本人沒啥文化，小學畢業，其實很多想法能說出來，但是碼字就不行了，歡迎大家互相交流

老實說，死工資的局面很多種，我本人試過跳槽，或者直接換一個行業(從程序員換成銷售)，收入其實是增加了，不過支出同樣增加。。。現階段考慮創業，不過當年我換工作時就一直以創業為目的的