如何挑選優秀的月嫂？

選月嫂你可以進行面試。

下面提供一些基本問題予以參考：

1. 月嫂基本情況及性格

   請月嫂先做個簡單的自我介紹，介紹下年齡、籍貫、家庭情況、從業時間、專長等。查三證:身份證、健康證（通常有效期是一年）、母嬰護理上崗證。

   了解月嫂目前在本地是否有家人一起，考慮是否有後顧之憂，比如家裡是否有老人需要照顧、小孩需要照料，是否有可能臨時請假。

   讓月嫂描訴一下一天的安排，了解月嫂的工作職責。

2、嬰兒護理常識

詢問月嫂以下問題：新生兒時期護理的要點（如臍帶、黃疸、溢奶、五官護理）；寶寶在月子中有哪些疾病，如何護理（如鵝口瘡、脫水熱、消化不良）；寶寶奶量如何控制，吐奶怎麼辦？如果寶寶總是要你抱或老是哭，該怎麼辦？

3、產婦護理知識

詢問月嫂以下問題：月子里產婦身體護理步驟，照顧順產與剖腹產什麼區別？夏季坐月子，產婦和寶寶有什麼需注意的？列舉一下不同時段的月子菜單，會做什麼菜？開奶飲食，以及回奶飲食?如果側切或剖腹產傷口感染如何處理？

4、工作職責界定

詢問月嫂以下問題：何時開始工作？一天休息時間？一周休息幾天？是否洗產婦和嬰兒衣物？是否打掃產婦房間？夜間是否也能照顧產婦和寶寶？在照顧產婦和寶寶基礎上，能否做其他家務？

5、互動提問

詢問以下問題：入戶工作後在生活方面有什麼需求？為配合你工作，對我家人有沒有什麼要求和建議？你還想了解什麼？

以上問題每個月嫂回答都會不一樣，不需要太過教條。關鍵是要看月嫂回答問題時的態度：是否快速、明確、自信。另外，利用女人直覺仔細觀察。

一、判斷月嫂公司是否合格；目前，市面上的月嫂服務公司有醫療保健機構、家政服務公司、母嬰護理公司等，相比較，母嬰護理公司服務更專業，更貼心。

二、了解月嫂經驗和年齡；月嫂的年齡不同，擁有的優勢自然也是不同的，比如說，一般40歲以上的月嫂經驗是比較豐富，在對待產婦 和嬰兒時也是比較有耐心的。如果家務事比較繁多，而且寶寶和媽媽都需要精心照料，我們就需要精神狀態好，經驗豐富的，那麼，我們不妨選擇45歲以下的月嫂。

三、需要清楚自己的要求；適當考慮月嫂與家庭成員之間的性格因素。在一個家庭成員之間彼此擁有一個相投的性格，在遇到事情時能夠站在對方的角度考慮事情，就會避免很多矛盾的產生。和諧的家庭氛圍有助於更好的坐月子。

就拿重慶月貝佳的月嫂來舉例，他們的月嫂都是經過培訓了的，都擁有證書，在理論知識和手法上都是比較熟練的。而在重慶也是比較具有知名度的月嫂公司了，他們在成立的十幾年裡，通過不懈的努力已經發展成在全國擁有多家分店的大型月嫂公司了，且在業內的口碑都不錯。

建議：

1、看資質：月嫂都要持證上崗的哦

2、月嫂公司管理：月嫂公司的管理模式會直接影響月嫂的服務質量。

3、月嫂級別：這是月嫂經驗、水平的直接體現。

4、品牌：月嫂是口碑行業，選月嫂之前多花點時間了解比較好。