大學生與單位簽約了，只要不返悔，畢業後就一定能到該單位上班嗎？

關於這個問題，首先你說的簽約指的是什麼？上班是實習還是其他的？

回答第一個問題，對於還在校的大學生來說，簽約指的是第三方協議即學校，個人，用人單位這個協議是學校為學生去企業實習提供一個保障，這個協議上面會規定違約責任，會有賠償和協商解決，這就說明並不一定能保證你百分百的能夠去任職，一般來說實習不會被放鴿子（除非這個企業真的特別渣）

第二個問題，是個人與企業直接簽訂的正式勞務合同，就是在你試用期結束後，簽訂的正式用工合同，這個合同除非企業經營不善或者個人問題無法繼續工作，才會失去工作機會。

最後提一句，現在部分企業會為了廉價勞動力故意提高或者延長試用期，以及試用期結束前已工作能力不足等原因將你辭退，所以各位學弟學妹們找工作時一定要擦亮眼睛，盡量去正規的合法的公司工作，及時問清楚試用期時間，轉正待遇和及時簽訂正式的勞務用工合同，同時也要及時和企業聯繫，有問題及時了解，以防實習時被放鴿子。

以上就是我的拙見，如有不足還望指出！

感謝閱讀！

不一定啊，因為雖然你不返悔，但是不一定公司不返悔，如果恰好你要去的那個時間段公司經驗不善，資金周轉不了，很有可能就不要那些剛剛招進來的人了。對於公司來說，違約金大不了是幾千塊錢，但是如果招一個什麼也不會的人進來，還要管培訓，安排住宿等一系列問題，大家都忙於公司運營，就沒有時間和精力來教你這種小白了，所以對他們來說，賠違約金是最省事的辦法。

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不一定，你能不能去實習都不一定，去年華為去我們學校招學生實習，最後晾了人家幾個月，說取消了。還有就是你就算去了人家公司實習，人家也是把你當廉價勞動力，如果你畢業了，他們公司又不忙的，等你簽勞動合同的時候，他們就會以表現不好而拒絕跟你簽合同，而這又不違法。回答結束，感謝邀請。