在職場上像沙僧一樣的老實人最容易被辭退，為什麼？

問的太好了，老實人容易被清退，原因如下：

第一、是因為欺負你，就知道你不反抗，代價小。要是難纏的，跟你鬧，跟你打官司或者什麼的，他們也怕麻煩。公司的也知道，寧得罪君子，不得罪小人。

第二，其實很多時候看老實人被辭退，不僅僅是老實，我們看，一般老實人都不願意阿諛奉承領導，不送禮，想想如果你是領導，要辭退一名員工，一個是老實巴交，不會來事的，一個是逢年過節給你送禮的，你選擇辭退哪個？相信只要不傻，都是會選擇把老實的那個辭退。

第三、其實被辭退主要還是你不被需要了，沒你對公司一點影響都沒有，為什麼還留你呢？公司不養閑人，所以千萬記住你的能力不要被別人替代了，俗話說教會徒弟，餓死師傅，就是這個道理。

第四、不要得罪領導，得罪領導了，就算你沒錯，公司也容不下你，因為公司是領導說的算！這個一般都沒人會做。不過也有些不知道一些潛規則可能得罪領導的，所以一個行業的潛規則還是要儘快了解的，一般新員工會犯這樣的錯誤。

第五、如果領導覺得你的能力和你的工資不匹配，一般會選擇清退員工，因為如果降薪的話，會比直接打員工的臉還要大的羞辱。當然有些公司會選擇降薪處理，但是一般員工會主動離職。

綜上，大概就這麼幾點，所以職場問題一定要多注意，關係到自己的飯碗，不可不察，希望對每個看到的人，都能有所幫助！

謝謝邀請，既然分析在職場上像沙僧一樣的老實人最容易被辭退的可能性。必然需要分析沙僧所在的團隊情況，才可以導出合理的分析結果。俗話說：「人善被人欺，馬善被人騎。」雖說引用這句話有點不太厚道，但厚道的人，卻真的不適宜生存在這個浮躁、快節奏、壓力巨大的職場環境中。這是真心話。再回過頭來分析西遊記的四人組。唐僧、孫悟空、豬八戒、沙僧。其實這是一個不錯的團隊，

唐僧，法號玄奘，十八歲皈依佛門，對佛家經典研習很深，且悟性極高，自然得到唐太宗的青睞和任命，並賜法名三藏，可見唐太宗對其是寄以厚望。因為唐僧是佛祖二弟子金蟬子投胎之由，自然被如來佛祖遴選去西天取經的領導人，並賜寶物三件，即袈裟、九環錫杖、金箍咒。可見，唐僧銜佛、俗兩界負責人的命令去西天取經。法理上屬於負責人特使。調動佛、俗兩界的各種資源的能力是無可懷疑和無可匹敵的。自身又精研佛典，擔任組長職位毋庸置疑。也是極合適的小組對外聯絡員。

孫悟空，法號行者，是唐僧的大徒弟。會七十二變、一雙火眼金睛、一個筋斗雲能翻十萬八千里、使如意金箍棒。再加上攪亂王母娘娘的蟠桃勝會，偷吃太上老君的不老金丹，打敗天宮十萬天兵天將，又與如來佛祖鬥法，被壓在五行山下五百多年。職業經歷坎坷多桀，敢於挑戰權威，敢于于萬千軍中取上將之頭，以上所列種種本事和際遇，無論是能力、經歷、膽略、資源拿出一兩項來，換別的人，去當個的高級專家已是應對自如，何況集「萬千嬌美」於一身的孫悟空。當屬於超級技術攻關領頭人型人才。開路先鋒、團隊保駕護航職責非其莫屬。絕無二人！

豬八戒，法號悟能，三十六變，使九齒釘耙，原為上界的天蓬元帥，太上老君記名弟子。因犯了天規，被逐出天界、打落凡間。性情懶惰貪嘴、不善坎坷、極易拈輕怕重、善埋怨挑撥和調節團隊歡樂氣氛。從本領來說，本來自保是沒有問題的，攻擊力一般，資源一般，背景一般。但因上述種種缺點牽扯，反屬於等、靠、要的小品型人才。

沙僧，法號悟凈，原為上界捲簾大將，實際身份卻相當低微，使降妖寶杖，因為失手打破了琉璃盞，觸犯天條，被貶在人間，於流沙河興風作浪，個性憨厚、正直無私，任勞任怨，謹守本分和佛門戒律。本領、背景、資源最弱。且無調節團隊情緒能力。長期負責團隊主要後勤工作。對自身的資歷、能力、資源調配，背景維護等方面的鍛煉極為不利。

再來說大勢，當時取經環境並不好，關山隔阻，路途遙遠，團隊僅有一頭白龍馬，加上路途中經常出沒各種有、無關係的、逃亡的、下界的、上界的的妖魔，這是一，佛、道、妖三界亦講究人情世故，背景淵源。這是二，除妖降魔又需要牽扯到能力、經歷、膽略、資源。這是三。

如果一定在團隊要開除一個，唐僧是團隊的靈魂和經書合法接收人，白龍馬是唯一坐騎，孫悟空是逢山開路遇水搭橋的取經的保證人，三者皆不可能開除，除非團隊攻關目標改換。豬八戒和沙僧本均可開除，但豬八戒喜進讒言，唐僧又是個軟耳根。豬八戒的挑撥能力如果發揮出色，甚至可以動搖孫悟空在唐僧心中地位。這種能力是很可怕的！孫悟空何等人物？功勛卓著的團隊攻擊手，一雙火眼金睛可以穿透取經路上一切迷霧。他運氣壞時，也會被豬八戒玩弄股掌之中。幸虧豬八戒心眼不壞。所以，在團隊中豬八戒是不會吃虧的。那麼，剩下的出身低微、個性憨厚正直、能力、背景、資源調配、資歷均不太好的沙僧就是被開除的上上之選了。

也不一定吧。看他選擇的職業。如果技術類，那就還不錯。

雖然他的能力沒有悟空和八戒那麼好，沒有孫悟空和八戒的「武功」好。所以乾的活最累，最辛苦。

但沙僧有個優點，個性憨厚，忠心耿耿。像悟空那樣的人，說不定會經常跳槽，而且也不給上司（唐僧）任何面子。豬八戒應該會經常偷懶，會點小聰明。但他正直無私，任勞任怨，如果把這點用在技術方面，我想還是不錯的。

「沙悟不像孫悟空那般傲氣張揚，不愛聽領導的話；也不像豬八戒，毛病太多，貪吃貪睡，還總給領導瞎馬騎，干一些臟活累活兒就要抱怨。

沙僧沉靜而不求回報，淡泊卻堅韌不拔，以將自己看得輕的智慧和對取經事業的忠誠，維繫著取經隊伍的和睦，服務著取經團隊。」

趙天池（1983）《西遊記探微》引張易克的話說：「沙僧確實經常擔起調和與凝聚的任務。沙僧的調和通常是表現在止爭與順從兩方面。」

止爭是止息悟空與八戒、唐僧之爭，「以和為尚」；凝聚則體現在比其它三人專一，除了七十六回因誤會悟空已死，「豬八戒與沙僧解了包袱，將行李搭分兒，在那裡分」外，沙和尚從不說散夥一類的話。

四十回連悟空也想散夥，反而沙僧勸大家不要散夥，意志十分堅強。他從不埋怨路途遙遠，是一個任勞任怨的苦行僧。三十回黃袍怪疑心渾家百花羞送信去寶象國請兵來救，要殺她，就拿她與被擒的沙僧對質。沙僧急中生智，說是國王畫影圖形，唐僧因較早時被捉在洞中見過公主，向國王說起經歷，這才救了公主一命。

這情節既顯示沙僧的急智，也體現他為他人著想，不欲恩將仇報之精神。

沙僧雖然老實，但他最忠誠。很多公司都喜歡這樣的員工。沒有悟空那樣孤傲跋扈，也沒有八戒那麼懶惰耍小聰明。可能也會替領導或其他同事背黑鍋吧，但他值得領導的信賴。

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很簡單，從愛欺侮人的人角度想：老實嘛!誰不欺侮老實人，「人善被人欺，馬善被人騎」是大部分人心底的小惡意，撩拔到壞人十分之十要被打擊報復，而一個老實人打擊報復的指數為一。

當然，從老實人的角度來說，容易被辭退也有很多原因。

一，老實人做事不轉彎，讓幹什麼就幹什麼。其中要改進的，或要轉個彎做的，可以提高效率質量的，無論領導怎樣說，固執不接受。

二，老實人只知道實幹死干，幹完自己的一畝三分地，無論老闆上司在不在，都不會來事、表現、裝忙碌，老闆上司見人人都在忙，似乎只有老實人一個人鬆散、懶情。

三，老實人認為只要把活干好，辦公室，同事間的溝通，情感投資都是虛的。

四，老實人吃點小虧，上點小當都把委屈埋在心底，旁人久了不在乎了，總認為你就是吃小虧上小當的主。

當以上這些聚在一起，公司碰到一個大點失誤，老實人就做了替罪羊先被辭退了。

沙僧並不是個老實人。仔細讀西遊記會發現，他只是個出工不出力的人罷了。

謝謝邀請。

這個好象不成立，職場講究忠於職守，老實人一般不會有非份之想，六七十年代到七八十年代老實人都是單位的勞模，領導喜歡的。老實人的定義不是笨是老實，做事踏實，現在老實人不容易辭退的。

老實人，有時也是無用的代名詞。有個笑話說沙僧的台詞最多的是「大師兄，師傅被妖怪抓走了」。說明這類人解決問題的能力不太強。另一方面，老實人的溝通能力也不如其他人。所以綜合能力不高，職場上很容易被替代。

每個人都有一種想高高在上的感覺，所以既不會拍馬屁，能力又不行，不辭退你，辭退誰。

有的人就開始說，一個務實的人就不會這樣，但是換位下就知道了。