作為打工者，如何在大型外資企業中更快成長?

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很多人覺得大型外資企業成長曲線過於平緩而選擇了創業，但有什麼經驗可以讓打工仔參照，以更快地成長？

關注此問題

我供職於大型國企，職位提升過於講究資歷，讓我對於升職不敢奢望太多，我付出了實幹和積極，經理也對我大加讚賞，但是就算年底能夠升職，也就漲500的工資罷了。

最近有了一些創業的想法……

說說工作吧，我是做第三方代維的，除了處理臟數據以外，還要跟客戶打交道，安撫客戶情緒，協調甲乙方的關係。

工作上我都盡職盡責地去做了。與別人稍微不同的是，我將經常重複出現的問題做了一個工具，這樣既減少自己的工作量也能更及時處理所出現的問題，這個工具上線後得到了同事和客戶的好評，甚至乙方的軟體公司試探我是否打算跳槽。令我比較失望的是，在自己的公司，除了多一點獎金、口頭表揚和年底提一崗，沒有更多的獎勵。

或許，國企的用人制度就如此吧，提升一崗多得的工資還不夠月供的1/10，這讓我萌生創業的念頭，不過條件尚有欠缺，我打算一年後創業，在這一年的時間裡，只要我在崗一天，我仍會努力做好這份工作。

但是我從我的經驗得出想要在工作中得到的經驗就是首先要謹慎做好本職工作，之所以要謹慎，是因為一點錯誤就能否定你的一切成績。

另外就是要主動，我選擇的是主動對現在的工作提出更好的解決方案並加以實現，收到了不錯的效果

夜深了，先到這

實幹就是一切。