美國的大學生如果想要在畢業後拿到競爭力極強的公司或企業的offer，在大學期間就有開始規劃和行動。而在暑期去這些地方做實習生是最有幫助的，這樣的實習首先可以為自己積攢經歷，在未來申請工作的簡歷上添加漂亮的一筆，最理想的實習期間表現突出，被實習單位看中，提前拿到理想的offer。

可見，在大學期間的實習非常重要，那麼，怎樣能夠拿到傳說中的華爾街投行的暑期實習機會呢？

首先，先了解一下美國頂尖投行（Investment Banks）都有哪些（點這裡https://www.wallstreetoasis.com/wso-company-database），能進其中任何一家都是相當不錯的。下面是其中前20家：

• Goldman Sachs

• JPMorgan Chase

• Bank of America Merrill Lynch

• Morgan Stanley

• Citigroup

• Barclays Capital

• Credit Suisse

• UBS AG

• Deutsche Bank

• Blackstone Group

• Wells Fargo and Company

• Houlihan Lokey

• HSBC

• BMO Capital Markets

• RBC Royal Bank of Canada

• PNC Financial Services

• Jefferies & Company

• Harris Williams & Co.

• BNP Paribas

• Lazard

其次，投行到大學招收學生，大家最熟悉的詞是target schools（目標學校），就是說，投行招的實習生大多數來自這些學校。

TOP 20的投行每年都去target schools招募新人。網上有很多target schools的名單，大同小異，下面這個投行前台（front office）的目標學校名單，可以作為參考（不一定全面），而且每個投行有自己的招人偏好，有些Semi-Target schools（次級目標學校）也許在某些投行眼裡就成了目標學校。當然，這不等於說其他大學的學生就沒有機會進入投行實習，只是說相對於目標大學，機會小一些。

目標大學（Target schools）：

常春藤大學（ Ivies）、麻省理工（MIT）、斯坦福大學（Stanford）、杜克大學（ Duke）、芝加哥大學（ UChicago）、西北大學（Northwestern）、紐約大學（ NYU）、頂尖文理學院（Top LACs ）中的安默斯特學院（Amherst）和威廉姆斯學院（Williams)

次級目標大學（Semi-Target schools）：

萊斯大學（ Rice）、范德堡大學（Vanderbilt University）、聖路易斯華盛頓大學（Wash U）、約翰霍普金斯大學（JHU）、喬治敦大學（Georgetown）、埃默里大學（Emory）、聖母大學（Notre Dame）、頂尖州立大學（Top state schools）包括密西根大學、德州大學奧斯汀分校、弗吉尼亞大學、加州大學伯克利分校和洛杉磯分校

根據一些過來人的介紹，申請的過程大致是這樣的：

投行在目標大學裡為了儘可能地把優秀學生收入囊中，有一個專門的招人小組每年去學校做講座（information sessions），小組成員大部分是本校畢業的校友。

有心的大學生在確定了要申請的投行之後，只要這些投行到學校作講座就去。講座結束後，找招人小組成員交流，問問題，要對方的聯繫方式，這是最好的networking機會。之後有事沒事跟這些小組成員不定期地電話交流，聯絡感情，讓他們記住你。

networking很重要，因為到了申請階段，每一家熱門投行通過本校career center（大學的職業介紹中心）申請的有二、三百人，第一輪刷掉大部分，只留四、五十個參加下一輪面試，人數太多，不可能一個個面試，那靠什麼篩選呢？除了滿足投行申請基本條件以外，主要是看你給面試官有沒有留下印象，至少要讓面試官把名字和你的面孔對得上號。如果他拿到一份簡歷，除了申請者的名字和一些硬體條件，其他一無所知，那申請者就很難有機會進入下一輪。

如果你有幸從這幾百個人中勝出，那麼就進入第二輪學校面試，有1到2個面試官在學校對每一個入選者作半個小時到一個小時的面試，從四、五十個人中選出5到10人左右進入最後一輪面試，即「Super day」。

Super day可以到紐約投行總部，也可以是在校園進行。Super day結束後，最後拿到 offer的比率隨當年的申請情況變化而波動，一般不會超過一半。有的投行當場就給offer，大多數投行最晚不會超過48小時告訴你結果。

跟申請大學一樣，投行也有很多重複申請，如果你等了一禮拜都沒消息，多半是在waiting list（候補名單）上了，等前面的同學做完決定後，你才能知道是不是徹底沒戲。

應聘的學生學什麼專業不重要，關鍵是讓面試官看到你對投行工作的熱誠。面試官問的專業問題基本不能從課堂上學到，很多都需要自己找參考書學習。有些面試官根本不問專業問題，只問行為習慣方面的問題。每家投行有自己的GPA要求，只要過了投行的最低要求就行，完美的GPA對申請有幫助，但並不能保證進入最後一輪面試（supper day）。

（頭條號「遠方老師在美國」原創，未經授權不得轉載）