海底撈適合作為長期工作嗎？

悟空問答這個邀請簡直了，它知道我在海底撈乾了1年半么？

題主的問題我覺得這個要看個人！網路不是流傳這樣的說法嘛！離職因素主要有兩個一錢沒給夠，二乾的不開心！

先說第一個因素，據我所知海底撈目前實行的是計件工資，多勞多得，同樣是服務員，有人可以拿到7000，有人只有3000。規則是你服務的客人滿意度高，我有人就往你負責的桌子帶，一個人3塊錢。你服務的水平稍微偏低，沒人的時候就打掃衛生，10塊錢一個小時！你想想假如你有四張台，一張台平均3個人，就12個人，用餐時間一般都1個半小時，上午翻台一輪，就24個人，72塊，主要是你的服務好，你只要有空桌子，前台安排客人是優先考慮你的！所以前提條件是你要夠優秀！還是那句話！看你用不用心！如果你是後廚的，那麼可乾的多了，洗碗一小時十元！沒上人的時候去幫忙！收台是打包制，你8個人收全店的桌子，1塊2一桌，然後平分。如果你是兩個人干一個崗位，一個人可以忙過來的時候，那麼出去一個人干其他的活，回來你掙得錢你們倆平分！等等，只要你想掙錢，一個月4千到6千小意思！你比如我我那時候兼職變臉！（20元一場，我禮拜六忙的時候可以變8場）我是服務員，變臉是客人要求的，這個錢是不用跟別人分的，我變臉的時候，我的台領班幫我看

這是我在海底撈學的，我現在辭職了，在私人企業做店長！

你會跳舞，帶領其他員工給客人跳舞活躍氛圍！每次5塊！很多很多！而且晉陞途徑很多！可以走管理路線！升領班工資是你所帶的員工的平均工資的1.5倍。所以你要努力提高你下面人的工資！福利更多了，領班的父母每個月800元！房租補貼……大堂經理父母1600，產假每個月2800工資，8個月！福利很好！最主要的是有人給你洗工作服，床單被罩！贊！！！

說說第二個反正我乾的是很開心的，什麼唱歌比賽啊，演講比賽啊，籃球比賽啊！活動多多獎勵多多

這是我參加全國的比賽，那時候是為海外開店儲備人才的！我沒等到，很可惜，我想去新加坡的！

所以你想掙錢，海底撈能滿足你，你想開心，更能滿足，我認為還不錯！

缺點嘛！確實辛苦，餐飲本來就辛苦，說話比較多！每個客人都要打招呼。反正再好的公司，也有人抱怨，你自己體會！

覺得可以的話給個贊吧，全手打哦

謝謝邀請，我是一名海底撈在職人員，這個問題我來為你們解答。長期的話，感覺還可以現在因為拓店比較快，所以你可以去當小客服的徒弟，店一拓開，你就是小客服工資也高，還帶著兩徒弟，大徒弟和小徒弟保底工資也不一樣大徒弟4200，小徒弟3800，都是保底，拓店開來。你就是小客服拿的保底工資都是6000，加上一些計件啊，可能可以拿8 9000塊錢什麼的。入職滿三個月，全國各個門店都可以調，福利也好。你當高級員工，家裡的父母都有工資，一個月休4天假，還是帶薪休假，超假的話就是2200了，所以也不值得超假，如果是病假的話，有病歷單，也不算是超假。住的話有夫妻房，結婚就可以享受，有宿舍，小區套房，距離公司必須在15分鐘的路程已內，每天早上提供早點，一日三餐，周六周日的話提供加餐，這個的話，隨機來，有的時候吃肯德基，有的時候吃……反正伙食也不錯，還有自己內部員工吃火鍋的話打5折，這些都是福利，對於我來說，適合長期工作。時不時舉行聚餐。

首先，作為服務行業，是與人打交道，而且都是陌生人。能夠服務好，獲得陌生顧客的認可，是需要付出很多大努力的！發自內心的為顧客服務，把顧客當家人，都是懷著一顆真誠的心去做事！當然，這背後也有一個個為了生計，為了生活更好而努力的每一位員工。其實，還是因為陌生，在一兩個小時，都獲得滿意，服務就成了流水線操作！所謂的人性化服務，背後都是利息在驅動。所以，如果你天性開朗，樂於這樣的工作，當然可以一直幹下去！

其次，如果是生活所迫，沒有其他合適的工作可以干，而自己性格里也存在不願去熱情服務他人的想法，那就不必長久做下去。工作僅僅是一個工作，沒必要完全改變一個人的性格脾氣。換個環境，讓自己樂意享受工作。

還有，任何團體都會新陳代謝，有新人進入，也有老人退出。這樣團隊才會保持活力，而不會變得老氣橫秋。雖然在一個平凡的崗位上，你願意，你適應。但時間總是在行進，人總要成長，人也總有真正累的時候。給自己一段美好的旅程，無論是工作還是生活，用心去做，不必太在意，時間長或短，用一
句最簡單的話總結！

開心就好！

這個問題我來回答。本人有幸在海低撈呆過，如果是現在在職的人員，他們的回答，你只能看到好的一面，因為餐飲行業有一條不成文的規定，不說對公司不利的話，不做對公司無益的事。所以說能不能長期干，只有自己作主。現在我說一下自己的親身經歷，海低撈是同酬不同工，剛進去是實習期，這幾天是沒有工資的，我是一個星期後轉正的。海底撈的伙食和住宿是沒的說，估計餐飲業是最好的。唯一得不好處是工作時間長，每個人分早班，晚班，深夜班。尤其是深夜班，凌晨四點止客。海底撈的管理制度很嚴格，我在那時，有一個店因為員工抽煙，一下就開除十幾個。手機一上班全部上繳，考勤自己每天簽字，一天工作中沒有做的機會。所以說能堅持幾年的，你就是精英！

謝邀，海底撈薪資待遇都還不錯，而且也比較穩定，相對而言因為企業比較大，下屬的子公司也特別多，所以晉陞空間也大，而且發展速度很快需要的人才也很多，他的晉陞也都是內部員工一步一步往上的機制，所以還是可以選擇。

但最主要的還要看個人的，如果你喜歡自由時間多些，那麼海底撈應該不太適合你，如果你到了一定的年紀 ，沒有一技之長也沒有太高的學歷，只能去工廠，那我覺得還是選擇海底撈比較好

首先第一：看你的職位職責是什麼，對自己有沒有成長，有沒有決策權等等，工資滿不滿意，主要看自己的定位，公司的發展戰略以及未來的走向都要關注。