Quant 是如何抵禦每季度都隨時可能被裁員的壓力的？

12-24

為啥這麼多高級人才都選擇了quant, 而不去做研究（我指的是，有保障，安全自由的做科研）呢？quant 的競爭壓力太直白，裁員也很頻繁。當然，適應這種生活的人牛人不需要擔心這種事；但一個普通人也想去做quant 這是危險的想法么？

及天下荒亂，百姓餓死，帝曰：『何不食肉糜？」

瀉藥，我們入行門檻很高，招一個人不容易，一般不會裁員。實際上我工作這麼多年換了好幾個公司，還沒見到我所在的組裁過員。。。

好像很少見到Quant朋友被裁，另外被裁的也都下家依然不錯，有些直接跨度轉去做創業公司了

曾博你真的很忙啊

智商不夠科研，只好進入殘酷的市場了。
國內科研就是給大老闆打工，好像還不如外面來得自在。

三個月前收到兩個公司(都是wall st的，包括Quant)和一個專排Top20的Ph.D 的offer ，毫無懸念選擇了Ph.D 。那種每天處於高壓下的惡性競爭，不是一般人可以承受得了。當然，很多牛人就是喜歡這種competition

謝邀。

正是科研路沒走通才來做quant的。工作壓力肯定是有的，但裁員決不頻繁，除非遇到大經濟危機，畢竟招人難培訓周期長。因此剛入行時老闆對我的教導就是：要成為組裡離不開的那個人，這樣即使危機來了他們也不會對你做什麼出格的事。

至於科研，做到tenure前不照樣有失業壓力？有保障安全自由的科研職位哪是那麼容易得到的。

題主是哪一國的？

完全不怕裁員的一員...... or早已準備好了被裁員。早已經想好了plan B/C/D/E/F/G，實在不行，卸甲歸田，當一個微信公眾號的段子手寫寫軟文也是很有意思的。

建議問題修改為：Quant 是如何抵禦經濟下行時可能發生的裁員？

你不就是覺得quant賺的錢多嗎人家被裁了賺的也比你多羨慕不羨慕

MS had a big blood bath Fri...sigh...

我小學時候的奧數tutor想做教授但是找不到好的教職，從mastech的數學PhD program畢業就去了牆街做quant。那會兒他兒子出生了，養家餬口也算是個助力吧。