pixiv 的面試體驗是怎麼樣的？

12-24

pixiv 的主要產品 http://pixiv.net 是世界上最大的繪畫SNS

我在知乎的第一個自問自答就獻給pixiv了（滾）。因為覺得寫到自己博客上會不會被對方看到略微不好+
用pixiv好久了，看到首頁就明顯的寫著14年畢業生招聘，我就好奇點進去了。反正老師也告訴我差不多應該開始找工作了，我對pixiv也好奇，想至少參觀下，就順手投了資料。

pixiv的新生招聘流程是這樣的

履曆書類審核
第一次面試
第二次面試
5-10天的實習
第三次面試（老闆和公司幹部）

------------------------------------履曆書類關---------------------------------
各大公司里pixiv的投簡歷算是非常簡單的了，在線表單填下基本資料和介紹，有幾欄專門讓你填自己的sns類賬戶地址的，我報的UX設計師所以還有在線作品集地址一欄。不用寄實體作品實在方便，有些企業要自己列印了寄過去實在費錢費力費時啊。廢話多了不好意思

------------------------------------第一次面試---------------------------------
提交後告訴我1周-1個月內會有回應。然後一周後我確實收到了第一次面試預約。叫我帶上可以推銷自己的東西，和101個和自己相關的關鍵詞，a4列印出來，表現形式不限。要求便服。

pixiv就在新宿御苑的南面的一個辦公樓「JPR千駄ヶ谷ビル」里

5樓就是整個pixiv了的樣子。

目測不是很大，畢竟這是個線下活動很少的網站，員工應該不用特別多。後來得知整個pixiv就3個UX設計師，其中一個還是PM，收購curecos後新來一名設計師（一個網站就一個設計師嗎……orz），目前4名。這在日本IT企業里也算少的了。後來交流得知他們工作也不是特別忙，我想畢竟都運營了那麼多年了，網站功能上不會有很急的事吧，一般也就是日常產品迭代。不過因為設計師少所以視覺和前端（至少會用JS做原型）都得會……

入口略亮，4面牆全是絵馬，每塊都是磁力貼，據說辦公室搬遷時畫了很多精力……給來訪遊客/貴賓畫的。

入口沒人也沒電話，但是有個觸摸屏，有員工列表，點人就會呼叫

我點了給我郵件的擔當招聘的人，然後她出來了，安排我坐在一個大方桌子（下圖這個）旁邊等待。這位HR之後就再也沒出現過。

辦公室全景大概是這個樣子

然後來了2名面試官，開發部的2名設計師，一個是pm。恩結合前面的員工人數，你們可以理解為大半個設計團隊都來給我面試了！（自重）非pm那位長叫宮本禮輔，80年生，武蔵野美術大學基礎デザイン科專業。說是主要負責理論方面的東西，估計數據挖掘？

還有個沒記住……我一直不太擅長記名字……而且那人帶了個口罩。
2人各拿著macbook和我的簡歷坐在我對面，電腦基本上就是全程一邊跟我聊天一邊在看我相關的東西。2位自我介紹完，寒暄完畢後，就是正式面試內容了。總的來說給我的問題比較有針對性，估計大多不會出現在其他人身上，因為我本身背景也略特殊，越到後面問的問題就越零散了……所以我決定人工整理下問題然後用無序列表來呈現具體內容（但大體上是按時間順序寫的）

應聘者自我介紹
這是面試常見的開場了……
關於應聘者的在線作品集網站的一些問題
我估計他們才從HR那裡拿到我的資料，電腦上開著我的網站就問了。

全部是自己做的嗎？
不全是的話，自己做了哪些？
不是的話，為什麼選擇了這個模板？
覺得現在這個作品集網站有哪些問題？

關於實習經歷

公司簡單介紹
做了些什麼事
學到了什麼

關於畢業研究/作品

課題介紹
如何開展研究的？
有什麼用？為什麼想到做這個課題？

覺得自己最大的、誰都比不來的特色是什麼？
關於作品
我作品類別比較雜……
他們選了一套網站設計讓我簡單介紹下。
我攝影作品也不少，關於攝影也隨便聊了些，問我有沒有before - after的對比照。一開始他們好像覺得我是後期厲害，後來看了原片知道了前期也是有功夫的
插畫上倒是幾乎沒有問我。
中日ACG文化/市場/環境區別
整個面試一共聊了一個半小時（嘴巴累233），其實大部分都在聊這個……因為和其他設計師（至少是目前在職的）比起來似乎我最大的長處是最接近用戶的立場（同人/cos活動）。外加我還是個中國的。不能算專家但我確實有幾分自己的見解能說一堆 + 面試官確實這方面不了解 + curecos收購才不久，談的略歡（喂！(#`O′)）。
邊聊邊扯到的問題不少，不過都是偏向PM的問題……稍微列舉幾個。

archive和cure有什麼區別？
為什麼會這樣？
怎麼讓archive的用戶轉到cure上來？需要怎麼改？
進入中國的話有哪些可能的盈利模式？
……

來pixiv的話想做什麼？
從之前準備的101個關鍵詞中選3個做自我闡述
因為前面聊的太歡了……面試官忘記這個了……最後輪到我提問時我問這個還需要嗎……他們才想起來。因為我前面聊了太久，他們叫我選一個詞就行了。
101 keyword大概是pixiv的特色，實習什麼的也會有這個環節。
根據闡述也會追問一些東西，其中一個面試官說我回答的完美……Σ( ° △ °|||)︴
最後列印的101關鍵詞是會被收走的
應聘者自由提問

基本就這樣了，那時候已經6點半了時間不早了。
最後送我到電梯口，再次路過pixiv入口時還問我有沒有拍照紀念
進了電梯就是 (*?ω?)ノシ啦
真是緊張刺激又新鮮的體驗啊233

------------------------------------第二次面試---------------------------------
過了三天後就收到通知了。叫我預約下次5天的實習時間……也就是說我第二次面試跳過了……所以這一輪我沒法介紹了……本來以為第一輪面試是技術人員面試的話第二輪會是HR來面試。
一般技術類職位的實習是有2周的，但是我只有一周，一開始奇怪了下，後來（實習第二天）得知是因為時間調度困難

=======================實習====================
這次時間完全由我定而且有交通住宿補貼，每天上限是5000日元，實習一共五天，也就是總計2.5w日元。依然是便服要求，其他帶上紙筆和筆記本電腦即可，沒有筆記本的可以跟公司說，會給你準備一台筆記本，後來見到筆記本，略厚但是很小，感覺就ipad程度？外殼上還貼了很多pixiv的貼紙。

~~~~~~~~~~~~第一天~~~~~~~~~~~~
日常工作時間是1000~1900，每天休息時間1小時，這個1小時是自由分配的，隨便你什麼時候使用。當然實際上也是沒人管你休息了多久的。日本企業嘛，社員加班是理所當然的事。

第一天比較特殊，被要求1030即可。去了後才知道還有個跟我一起實習的大四學生，他是一般（非技術）職位。大抵就是做策劃什麽的。是個文科生，也畫點宅圖（工口，東方為主），出出本子。順便，pixiv作為世界最大插畫sns，員工的總體繪畫水平也自然是比一半公司好很多的。不少員工的skype頭像都自己畫的。
後來和其他員工聊天得知以往實習生都是工程師或者策劃，第一次見到設計的實習生。後來小心的向mentor核實了下，說確實比較少，主要大多作品集來看水平不夠，對pixiv做的東西理解不夠（雖然我也不覺得自己有多少理解，汗）。走到這個階段的設計實習生我是第一個，大家比較期待，希望我加油。我頓時感覺好像問了不該問的orz，

一開始是負責招新人的HR接待我們。保密協議什麽的是不用想也知道的了。
我和另外一個實習生的課題（任務）是不同的，他是做個app的策劃，HR直接給他了，設計師不算一般職位所以我的課題是「等mentor來了再具體商量」。我們兩位實習生在公共大桌子上幹活。一些同事會在我們旁邊吃中飯，她們說雖然飯菜那麼香影響我們工作，對不起，但是這也是鍛煉的一部分。我們表示正面接受鍛煉與挑戰，LOL。

企業習俗上一開始知道了這幾個特點：

pixiv每個員工都有個nickname，彼此用nickname稱呼，我沒有什麼nickname就用網名了，不過後來設計師老大（應該是這個地位）說金醬比較好記聽上去也比較可愛，我也沒意見反正就這樣了。
員工之間用skype聯係，想到之前在另外岐阜県第一網頁studio實習時也是用skype的，大概日本小公司大多就靠這個了。
每天上班開始要發個郵件彙報「今日計劃」
每天下班要發一個郵件彙報「今天幹了什麼」+「明天的計劃」
上面這2個郵件是發送到一個專門的彙報郵箱的，不知道是誰看的

然後給全公司發郵件（發給某個指定郵箱就會自動轉發給所有員工）自我介紹。小插曲是我有個美國朋友，他正好也有2個美籍朋友（sakura和mark）在pixiv工作，我代朋友去問了個好。和其中一位聊了點，也是個東方的fan，日語不太行。pixiv有不少老外（工程師比較多），彼此用用於交流的，懷疑都是一群來自西方的阿宅。
pixiv公司內部有個自動咖啡販賣機，員工可免費使用。

我的mentor就是之前面試官之一，那個PM。他說想了下覺得可能最適合我的還是做cure（cosplay SNS）相關的，問我有沒有特別其他想做的，我也沒特別意見反正。他讓我先自己列一些問題點、改善點，下午三點再來進一步討論。
過了會就被當時的兩位面試官叫去吃飯了，同行的還有HR+一起實習的另一位以及他的mentor。一邊聊天一邊吃比較悠閑，互相增進點了解。設計老大說我cos前後的變化是他見過的人力變化最大的，完全認不出，我不知道這算表揚還是什麼orz 就當他看的比較少所以大驚小怪好了orz。中飯被前輩們請了，開心。

中飯回來一看都兩點多了我操，過會就要討論課題了，那麼點時間要列出一堆改進點然後篩選真是……不過好像也沒特別差……擔心自己提的points太零散質量也不夠好，還把之前準備收集的中國用戶的意見也彙報了（謝謝各位幫助），也順便聽到了一些pixiv一些計劃。討論後定了3個課題：navi的redesign、圖片展示的redesign、用戶metadata在SNS方面的拓展。
因為最後一天（第五天）1700要在大家面前做ppt發表成果，所以實際時間還是比較緊的，4天做3個課題，而且這3個課題都是可以做的比較深的，得合理調度時間和調查深度。

辦公樓下面大門是2030要關的，我們實習生沒權利打開，出門就得找其他員工幫忙開下，所以盡量這個之前回去。我走的時候大部分員工都還在。HR們都很照顧我們，提醒我們差不多了，別第一天就弄太辛苦、今天第一天感覺如何，緊不緊張，有什麼問題什麼的，感覺比較溫暖。mentor也問了我好幾次有沒有什麼問題。我準備明天多問點（汗）。

~~~~~~~~~~~~第二天~~~~~~~~~~~~
1000上班的特點是幾乎沒幹啥就到了吃飯時間，今天1300多時都沒人叫我（們），另一位實習生也似乎一直埋頭苦幹。正當我有點餓了（餓死鬼……）在想要不要主動去叫大家一起吃時，和藹可親的HR&大&叔叫了我們2個實習生。我很高興今天的中飯又有著落了（誤）。
路上大家隨便聊聊，開開玩笑，記得的有

喜不喜歡吃肉？（所以去了一個小巷裡的牛排店）
昨天幾點回家的？
nickname怎麼來的？
這兩天工作進展如何？順利嗎？
每周三（明天）是集體會議，知道嗎？
這事其實昨天負責招新人的HR跟我們說了，應該能見到社長等領導人，蠻有可能講一些發展計劃等不宜泄露的秘密（我很期待著），會議時間不定，公司會統一買盒飯大家一起吃中飯。不過沒告訴我們還要在大家面前自我介紹，我菊花一緊。

進店坐下來後就開始正題了。記得的有：

（這幾天）住哪裡？
都是pixiv的用戶嗎？
參與過哪些同人活動？
想乾的事是什麼？
另一位實習生說他以前的一個朋友想了不錯的故事，像畫成漫畫，但經過一個暑假的練習後也還是放棄了，覺得很可惜，所以希望可以建立一個就算畫畫不怎麼好的人也可以做出作品的親和的平台。我和HR都覺得挺了不起的想法的。他其實簡歷只投了pixiv一家哦……望天。明天就能聽到他app策劃彙報了，小期待下。
我的就不說了呵呵（歐）
那覺得在pixiv是適合自己做想做的事的嗎？
覺得pixiv（工作氛圍）怎麼樣？
大家一致認同pixiv很溫暖，像個大家庭

結算時用公司名義開的發票，所以肯定是例行實習中的一關了。（昨天則真的是員工們請我們吃飯）

今天辦公室里出現一些cos服，原來是有個叫2.5次元的節目來pixiv拍節目。個別員工親自上陣出cos，這姑娘英語很地道，好像是在美國呆過的。我不好意思當面拍，就不明顯地偷偷拍了一張。mentor還特地來問我看到這些是不是很親切、有點興奮，我心裡汗……
我還不小心聽到說cure的員工有集體出cos的打算。

還聽到別人閑聊得知新人第一年要去comiket當公司的staff，不過3天太辛苦，一般兩天……有個一起聊的男同事說他不看同人（只看官方）、沒參加過同人展。估計是從cure轉過來的？大家推薦他務必去體驗下，不然人生是不完整的……

今天和sakura聊了不少。她是外國人里唯一一個非技術人員，負責International Growth and Alliances。她告訴我pixiv里原本唯一會中文的一個馬來西亞人上個月剛走（公司里目前還剩一名馬來西亞人，就是之前面試時提到的cure過來的設計師，也是一口英文。話說之前看歷屆招生列表裡有過中國吉林大學，看來那位前輩早不在了），如果我能留下來就實在太是時候了，她覺得她實在需要一個會中文的幫助她support中國市場。如果可以的話我還可以負責台灣plurk和大陸weibo的維護……不過我沒興趣也沒精力去弄運營就是了，聽聽用戶聲音我還是喜歡的。

sakura說，感謝公司尊重外國人的習慣。歐美一般工作不超過6點，所以她們不加班，公司覺得沒關係。她還跟我說我再公司里多說英文，讓大家覺得你特殊，或許就也可以不加班了。再次感嘆外語真是中學6年最重要的課了！為了少加班我需要進一步加強英語水平（笑）。事實上正好我這幾天作業一開始就是英文起稿的，起初只是因為我覺得中日英3個輸入法之間換來換去太麻煩了……後來想想外國員工那麼多的話可以雙語文檔的話也不是壞事，就這樣了……
我們和sakura彼此表示期望今後可以一起工作

之前也說了pixiv老外比預料中的多，沒仔細看但粗略感覺技術職位中一半不到點是男性外國人，而且這些外國人里留長發地也比較多，有個大叔的馬尾齊腰了都。想想那麼多程序員是講英文的，一共就4個設計師，其中一個是馬來西亞的原cure設計師也是講英語的，我覺得如果我進了pixiv，那真的是三國語言得到充分利用了……做設計么可能也是個全能職位，pm、視覺、交互、前端一手包辦（所以他們說如果我拿到offer的話要學下javascript）。心中突然萬馬奔騰：tmd還有誰比我更適合這工作……本來還想著就算拿到pixiv的offer了，也可以去試試一些遊戲公司（在日本是幾本不用指望找到字體設計工作的）的，現在這年頭徹底沒了。pixiv不要我，那我就累感不愛、沙揚娜拉了。何況pixiv的待遇也挺不錯的。

下班走人時正好和另外一個略眼熟的同事（她在我們旁邊吃飯時聊過點好像）一起，剛寒暄完她就說我是不是玩cos的……我在心裡噴了下，怎麼一下子大家都知道了……進了的話感覺遲早要被大家要求cos……給跪

~~~~~~~~~~~~第三天~~~~~~~~~~~~
（艹剛碼了好幾百字一不小心一個連接跳轉了，回來就沒了……修改答案時知乎沒自動保存的？強烈抗議。累感不愛，有些東西懶得再寫了……）
今天是周三，之前也提到過周三是集體會議的日子，並且大家一起吃飯。記得在阿里巴巴實習時也有這種每周例行會議，不過是在周五（現在想想總結會議放在中間而不是結尾，有點特別，不知道為什麼），也沒有集體中飯。

全體會議開始於1100。

其實本身也沒有什麼亮點，一開始就是每個部門彙報下工作。但對於pixiv初體驗的實習生來說自然還是很好奇和期待的。我沒帶眼睛，投影儀上的字很小，看不清……似乎是個專門的web來展示內容的
作為這周的特別內容，我們2位實習生的自我介紹。
我被問了個mentor問過的問題就是周二的公司里拍cos那事，你看了感覺如何。orz老實說我對cos真是見怪不怪了。不過大家勉強當然不能這麼說了233
略有趣的入職應屆畢業生（日語里叫「新卒」）們的寺廟修行報告。他們的在寺廟的修行內容有讀經、寫經、各種禮儀、聖鬥士紫龍那樣的瀑布里靜坐/站、等等。有些東西一做就是連續做一兩百、兩三百次，看視頻里有個人做著做著突然腰扭了倒在旁邊，略歡樂……
社長（日語里老闆的意思）做了個簡單的幻燈片介紹，似乎是前段時間去其他地方介紹pixiv用的一個ppt，給我們也展示一邊而已，所以自然也沒什麼大亮點。在設計部分，我發現Pixiv似乎意外地依賴AB-test，頗有點google的風格。比如光「註冊」按鈕的顏色做了n多個variation做測試，期中連高飽和度的粉紅色這種奇葩的都有。我不是說這樣做有問題，只是小意外下。
更意外的是，我這時候才知道眼前的這位就是社長……之前都不知道……感覺好些前兩天近距離接觸了好幾次……跪

全體會議就這樣結束了，不記得具體時間了，只記得結束得比預料要快，也許是因為內容也不是特別沉悶的關係。
然後就是領公司給大家買的便當了。雖說是「大家一起吃中飯」，但當然沒有大到能全體員工一起使用的桌子了。之前用來放ppt的投影儀現在用來展示就餐分組了。我作為實習新生，一桌子的人自然問我各種問題了，不過大體上大家初次問都是類似的問題。哎我明明畫畫也做設計，投的是pixiv公司（而不是cure），怎麼盡問我cos的問題……給跪了……我覺得有必要在周五彙報ppt的自我介紹環節里讓大家認識一個更立體的我……

同桌的還有兩三個白人，原來他們是會說日語啊（雖然程度還不知道）……只是外國人之間交流就馬上切換會母語模式了……飯後過了會有個技術部門會議，我中途稍微去看了下，一個日本工程師在展示（似乎是）一個漫畫識別技術，因為我不是從頭開始看的所以不太清楚，但只看到大家各種「好厲害」……那應該是真的厲害了。
同時旁邊還在進行一個4月生日的人的集體慶祝會。有蛋糕有蠟燭有很萌的禮物，棒極了。

終於又要說到自己的課題了。那3個課題初看似乎比較具體、容易下手，但深入後發現並不簡單：

3個課題彼此有一定互相影響，需要全盤整體的考慮。
cure做的不夠好的點實在太多（在我看來cure只做到了cosplay sns應有的最基礎的那些東西，打個比方就是有骨骼但沒肉），要想做的和我理想一樣，那幾乎就是個全新的cure了，牽涉到太多問題。同時，points多了會嚴重增加解說設計的難度。
cure被pixiv收購後發展方向、定位等都會有變化，我想明天去找cure負責人打聽下比較好
cure的伺服器還沒搬到pixiv來，我向mentor要過數據但是他告訴我目前沒法採集。所以我只能一切按照自己的直覺去判斷
時間少。第一天熟悉、第三天開會、第五天發表演講。所以實際上5天實習時間裡差不多只有3天時間，3天做3個項目就算不高強度也絕對不是輕鬆的活，尤其是面試實習這種壓力比較大的情況下。
發表演講的時間要求是5-10分鐘，考慮到還得自我介紹，那差不多平均每個項目3分鐘解釋時間。問題點-&>現狀-&>目標-&>方案-&>效果-&>今後展望，每個項目的這樣講清楚感覺是白日做夢。
大家對我有期望，那我得做/表現出點特色才說得過去

上面說了這麼多，再次驗證了：
沒有所謂「最好的設計」，設計是一種「妥協的結果」，而其中的平衡和取捨就是最難最微妙最神奇的地方。

其實第二天下班為止，我都認為自己都整理（思路）得不夠好，所以mentor路過的時候問我怎麼樣、有沒有問題的時候我也只能在思路的框架層面說下目前為止幹了什麼、現在在幹什麼、下一步打算幹什麼。這有點不妙。一般來說實習要多問多交流的orz
所以今天我儘快把「問題點-&>現狀-&>目標」搞定，草稿圖畫出來，給mentor詳細彙報了一番。他表示整體想法是可以的、好的，不過發表時怎麼解釋這麼多東西會是個問題，於是關於解釋上他給了我點意見。其他就全全拜託給我了。
之前有幾次聽他的聊天，似乎他覺得公司里其他設計師都不怎麼了解cos所以可能不應該是他們教我怎麼做，反之在cos網站的設計上前輩的他們得向我請教、諮詢。也許正因為這樣的想法使他在方案上給我的意見比較少。今天他下班前又來問我如何、有沒有要問的（我是真的不知道問什麼……數據都要不到……只能問點不痛不癢的東西……他也知道我目前確實只能憑直覺去做），我確認說沒有後他豎了個大拇指給我並說「不錯」……大概他是真的放心吧……（擦汗）

快打算走的時候cure的負責人來找我聊天了，問了我一些中國cos圈的簡單情況。我本來因為cure的構架做的那麼爛是因為辦事的自己不玩cos。結果發現這位負責人是很厲害的cosplayer，乾たつみ，經常參加世界各地cos比賽、活動，有時是嘉賓，有時是評委有時是參賽者……不愧是站長啊！認識的2位在新加坡和澳大利亞拍cos的攝影也說知道他！看了他的cos後我第一反應也是，我要拍他www！如果拿到offer了，可以和他一起（公費）去世界各地參加大型活動的話我覺得那真是太棒了。但這樣應該是白日做夢哈哈。

~~~~~~~~~~~~第四天~~~~~~~~~~~~
5天的實習真的很短，一下子就到倒數第二天了。
每日開始的「本日預告」郵件我經常忘記……經常一到辦公室就開始幹活了的緣故今天是三點多才想起來然後補發的。
總共5天日子裡，今天應該算是相對最平淡的一天，但也過的充實有意思。嘛，實習打多如此，一開始都興奮緊張充滿新鮮感的。

今天公司活動上的唯一可說的就是中飯，我們2位實習生和社長、兩位HR。笨蛋也知道聽上去就是絕頂大事啊，有點不知所措。
老闆比較忙，所以我們到2點多出去吃，oops其實不是出去吃，去路邊賣盒飯的麪包車攤上買了盒飯後大家一起回辦公司吃飯。結果真的只是一起吃個飯隨便聊聊，除了對實習生萬能的招呼「課題做的怎麼樣」，都是隨便扯……
對我來說主要靠這個機會多觀察了下社長。之前也說了知道周三才知道哪位是社長，因為社長實在太路人了。一半「大公司社長」在我腦中的印象是西裝筆挺，禮儀訓練有素，businessman氣味濃重的感覺的。不過pixiv社長不論是打扮還是行為上都和普通員工一樣（便服），個子也不高，背個雙肩包。開個過火的玩笑的話就是就是矮富挫XD
不知道通過實習關了的話最後還要不要再和社長面試了……之前聽新卒聊天有說似乎各位的內定（=offer）過程有點不一樣，有拿到offer後實習的，也有拿到了offer後才和社長面試……

今天的主要體驗內容是聊天（自重）。
上午和cure負責人聊了些。
因為昨天cure上互加了好友，所以早上上班後我就寒暄下謝謝通過好友申請什麼的，以此為契機問了點東西:

目前cure部門裡玩cos的只有他一個。記得周二公司內部拍cos時我有看到一個不錯的虎叔，一定是他了。
以前團隊里還有個也玩cos的，不過cure易家後選擇留在原公司了，可能是因為NHN（韓國最大互聯網企業）的待遇更好
但是因為有很多可靠的coser在support著cure（包括kaname，麗華等名coser），所以公司里coser少也問題不大。
日本的cosplay網站（們），哪怕是cure和archive這樣級別的，也有很多平凡的coser支持著運行著的。所以kaname和麗華也有幫助archive，他自己也有幫助archive……（哈哈大叛徒）
所以雖然公司層次上肯定和archive是競爭對手，但是他沒有要打到對方的意思。他覺得首要的是拓展cosplay的普及度。為了這個目標，和同行協力合作也是有的。
另外，不管archive還是cure對coser來說都是不可沒有的重要度，希望可以共同火熱起來。
人一多就會有很多問題，哪怕是所謂同好，每個人也有著各自不同的價值觀。這些碰撞會激發很多問題。（我不禁想到中國圈子就是線下看上去很和諧，線上一團亂……噴子何其多）他覺得能夠提出多少個折衷的方案，讓大家都能開心，是解決問題的入口

是不是挺了不起、無私的理想……我不禁又想到另一位實習生，也是個頗有理想的人……pixiv一定有不少這樣的人吧。我雖然也比較理想但和他們相比我還是略商業化點 :p

說到另一位實習的，正好也和他聊了點。
實習第一天時，同事問他找工作情況如何（大概就是想問投了些什麼公司），結果他說是只投了pixiv一家，因為不急，還有一年甚至明年，大不了繼續讀書。
日本大多數公司的履歷是3月底截稿的，而畢業後還沒找到工作的話找工作是異常困難的，很多學生畢業時還沒找到工作就會申請「留年」延遲畢業，代價也不小，一整年學費啊。（幾十萬日元）
所以基本就2個可能了：要麼是他很自信——pixiv不要再隨便找一家也沒問題；要麼是他讀研計劃為主——pixiv之外的沒想過；雖然我基本也只弄了pixiv，但我是因為覺得去東京太麻煩了……人懶……（自重）
後來知道他是一橋大學的。google一查，給跪了，一橋大學有「日本的哈佛」之稱，學生則是「就職貴族」，因為就業率比東京大學和京都大學還高……他說一橋大學只有文科，所以人特別少（聽上去有點精英制的感覺），所以就業率就顯得高了……anyway意外的厲害啊，想到他頭髮油又亂的屌絲青年模樣，一句「人不可貌相」滑過我大腦……
BTW. 他第二個課題是：和其他企業tie up的策劃。比如某公司招畫，就在pixiv放個比賽活動，就是這類。這個差不多就是拿pixiv做廣告招作品，一次活動費用是3000000日元，估計是pixiv的一個重要收入來源了。中國企業們有興趣不？現在日元匯率低，有興趣請聯繫我（玩笑）

晚上則和一位俄羅斯籍的工程師聊了不少。
公司里一共有7個外國人，目前我知道的國籍有韓國、美國、俄國、馬來西亞。除了sakura全是技術職位。開發部門雖然有三十多人，外國人只佔了1/5，但光用耳朵聽的話會有種全是外國人的感覺（可能日本人說話相對太小聲了的緣故）。app部門的一位小哥說，他們app開發組只有他一個日本人，說的東西一旦跟自己無關大家就切換回英語模式……覺得好寂寞……平時交流也好累（sakura對japanese english的評價是「呵呵」，所以pixiv員工平均英語水平你們應該懂的，呵呵）……略好笑XD
幾個老外一般到了下班就會出去買盒飯然後在我們實習生工作的桌子上吃。（基本那個桌子就是餐桌的感覺，只不過日本人大多回家吃晚飯）然後今天正好時間對上了，能在旁邊聽他們和幾個日本員工聊天。在說到日本辣料理不多的時候，我果斷插入說中國料理……然後不知怎麼話題又變成了日本人不玩pc遊戲……然後……只記得好像話題變了很多次……有點記不清了。一開始因為還有日本員工一起吃，所以大家都講日語，後來sakura路過了下（來得好！），介紹說我是他朋友的朋友，可以說英語的，然後俄國人一臉興奮，哦能說英語就太好了，英語對我來說簡單多了，然後日本員工們就慢慢走了…………基本就我和俄國人聊天了233。摘要下有趣的部分：

是來日本玩的，順便編個程（賺點生活費的意思大概？）……
當然也喜歡pixiv，本來只是參加了個實習，社長讓他留下，他就順便留下了
他覺得日本和其他公司很不一樣
他一開始再pixiv做的是andriod app開發，後來嫌andriod app的兼容性測試太煩了（win下的蛋疼驅動+機種太多）不想做了……也厭倦了，和社長說不想做這個了，然後社長就同意了。
然後他想java做點其他事，但是pixiv主體不怎麽用java的。再然後他發現php和當初在學校學的差距不是很大就就花了一周時間熟悉了下pixiv的框架，然後開始做web app了。
他們外國人確實基本不加班，因為要回家幹自己的事，比如他的話是要回家準時玩網遊（大概是raid，他以前玩wow）……有時候在公司呆晚了就直接在公司裏玩網遊了……是不是有點瀑布汗哈哈
交換skype帳號時，他告訴我，很多員工的skype名字有個「職業前綴」，像社長是「劍士」，他是「魔王」

總感覺好像還有講到其他什麼好玩的，但一下子想不起來，這幾天大概睡得不夠多腦子不好使了。他的對話給我很多啓發：

以後可以跟他一起玩遊戲，就能一起不加班了
以後不想幹cure了，和社長說就可以了
我可以有個前綴「小神」，於是我的skype就會變成「小神小神」（自重）
要不就「勇者」好了，呵呵呵呵

我來日本後飽受片假名毒害，今天終於有機會說點英語了，實在爽快！不過這位俄國人說英語明顯速度不快，所以也比較簡單。native的幾位就完全不一樣了。

~~~~~~~~~~~~最後一天~~~~~~~~~~~~
晚上在加油寫日記（喂），於是爲了課題進度就只能早上早點來公司了。結果來太早差點進不去，還好碰到了打掃衛生的大叔出來，我順便進去了。八九點時公司裡就一個人，於是我趁著大好時光個個角落拍照。
pixiv的服務器真的超破爛哦，很難想像這樣的自建服務器竟然撐起了月63億PV，真厲害。

我和另外一個實習的都進度略緊張，今天是唯一沒有出去吃的一天，都是樓下便利店隨便買了點邊吃邊幹活。同事吃中飯時見到了畫師キツネ（畫河城荷取比較有名的），當然不是認出來的，是聽他們聊天知道的。原來在pixiv工作的畫師也還真是有的啊。他應該是搞策劃之類的。
和同事一聊天就時間更緊張了，但還好我們2位實習生都時間內完成了幻燈片，差不多都演練了一次就被HR叫去測試投影儀了。

雖然我一緊張就話說不清，忘詞，但總體我的presentation比較成功。大家的評價都很好，說分析很到位，簡潔的設計稿和他們對cure期望的新形象很接近。cure的一位員工叫我過會把psd文件和幻燈片給他，還問我有沒有空（來pixiv）先打工。（我還有1年才畢業）

presentation後是mentor對實習生說幾句話。我的mentor說「雖然我是mentor，但實際上也只是個聽聽金君的進展報告（沒能給出多少意見和幫助）而已的mentor。金君的對cure這個產品的理解不錯，視覺方面的sense也挺好。（總體）挺好的」

再然後是實習生說點話。
「很榮幸能參加pixiv的實習，雖然只有5天比較短，但很開心。首先我想對mentor的norio說點話，我這5天似乎和你溝通的不夠，只是彙報完了就沒了，一開始還有點擔心是不是自己不夠積極，但現在知道了norio桑是真的放心讓我去做的，謝謝你的信任。
「其實我能有機會來pixiv實習是有點巧合的。某天上pixiv正好看到新卒招募啟事，想到導師叫我差不多應該找工作了，我就隨手報了。然後pixiv的反應很快，我也想來看看pixiv是啥樣，就過來了。結果一不小心就到了實習階段。之前我想，就算拿到pixiv的offer了，有空也要去其他公司看看，但是現在這個念頭沒了。我覺得pixiv是適合我工作的地方，我也喜歡這個地方。和cure的負責人聊過後更是來了興緻。如果可以在pixiv工作就太好了」
我一不小心就說了真心話，這也是我想讓讀者們知道的我的感受。pixiv的5天實習體驗是我經歷過的最棒的實習體驗！（雖然時間短確實很容易加分，因為新鮮感容易保持）雖然pixiv的待遇確實不能算很好，但加班少（聽說日本IT企業有些是7-23工作時間，辛苦的不得了，Pixiv這樣的是很稀有了），工作氛圍和動力對我來說更是重要。

然後就是拍照合影留念、發送最後一份「日報」郵件、把今後沒空的日子告訴HR好讓她安排最後的面試。

pixiv的實習就到此結束了。不過我訂的回名古屋的通宵bus要2300才開，我就在公司多呆了好一會。
消磨時間的過程中，2位員工向我要了幻燈片文件，mentor向我要我了psd文件。mentor還跟我聊了點，給我看了之前公司要他設計的cosplay SNS，簡單交流了下（所以pixiv本來是想自己做cos網站的，但是後來還是收購了cure，cure的訪問量比競爭對手archive要少得多，之前也易主過，所以相對容易入手。當然也有可能是archive不賣）。他說希望我可以早日來工作，可惜在名古屋也沒辦法。甚至開玩笑說要麼別讀書了來工作吧XD
HR問我要不要也畫個繪馬（就是pixiv大門口貼滿的那個），我當然說好了，不過後來好像他就忘記去取一個新的繪馬給我畫了……殘念……那就下次再畫吧，反正一下子也想不好畫什麼:p

實習結束後緊接著是黃金周長假，不知道什麼時候可以收到最終面試的通知，吾已經迫不及待啦。找工作也著實是一件麻煩的事，希望可以早日敲定。

剩餘的請看我博客上的更新
Pixiv 設計師求職記