如何了解一個人的三觀？
了解一個人的同時，對對方的三觀比較好奇，不知道是否與自己的相符，請問如何判斷一個人的三觀是否和自己一致，或者說，如何試探性的了解一個人的三觀？
從一個人的日常。
1穿戴
與收入是否匹配可以看出價值觀。 穿衣風格透露出性格。比方喜歡大大咧咧穿Polo衫沙灘褲在街上走的和襯衣西褲為主的男人人生觀絕對不一樣。 看細節。化妝品，香水，手錶很能看出問題。（如果一個男人用手絹我肯定愛上他。)
2談吐
看他是侃侃而談能言善辯還是沉默寡言低調緘默。 看他對時政、新聞、人生、苦難、自我與他人的態度。（特別是對弱勢群體的態度！）三觀盡顯。
3愛好
運動、音樂、文學、藝術、電影、飲食、科學等等。
例如喜歡團隊運動的人往往善於奉獻又樂於進取，有積極的人生觀。
個人性偏大，題主審慎把握。
4人生軌跡
其學歷、擇校、專業、工作的選擇中體現的不僅是能力也是價值觀。
5個人生活
物以類聚,人以群分。觀察他的社交圈。
如果旅行遊學範圍較廣或者經歷過差別很大的環境的人世界觀比較寬闊。
6知識積累
所謂精通歷史之人明智之類。
價值觀問卷人格問卷哈哈哈哈【做測試很好玩順帶為心理研究出一份力嘛笑:)
摸透一個人很簡單，只需10個問題
無論在生活中還是職場中，我們作出的許多重要決定都與人有關。然而，公正地看清一個人並非易事。那麼，如何可以通過第一印象迅速地對一個人作出判斷，然後正確無誤地辨認出（而不是錯過）潛力股呢？
簡單的做法是利用外在標記，例如在校成績，資產凈值，社會地位，職位頭銜等。社交媒體給予了我們一些全新的外在評分標準：這個人有多少微信好友？這個人在微博上有多少粉絲？
這些外在指標與資質只能體現人的某一方面。它們雖然重要，但是並不反映一個人的全貌。某些微妙的內在因素可以更好地體現一個人的本質，然而一次又一次地被你疏忽遺漏。工作技能可以傳授，但是改變一個人的性格與態度就沒那麼簡單了。
相比之下，評判外在與技能型的因素比較直觀與客觀。衡量軟性的特質就困難很多，譬如意願或者態度。此外，面對面的接觸，細心的聆聽與仔細的觀察是必不可少的。
在過去的幾年中，我一直在收集和思考一些問題，這些問題會幫助提高判別他人的能力，尤其是在性格、態度方面。以下10個關鍵問題，可以幫助你更好地理解那些隱藏在人們外表下的特質和誘因。
01這個人用來表述與傾聽的時間比例是多少？如果一個人表述與傾聽的比例高於60％，你要慎重考慮，這個人是過於自大，不願意向他人學習，還是說只是怯場，從而說話雜亂無章、漫無邊際？
02這個人是能量的給予者還是獲取者？不幸的是，有一種人時刻攜帶並且散發著消極的能量，你身邊肯定不乏這種人。還有一種人，身上總是散發著正能量和樂觀的情緒。中國有句古話說，授人玫瑰，手有餘香。能量的給予者富於同情心、慷慨，他們是你會立刻想要共度時光（陪伴左右）的人。
03面對一項任務，這個人比較傾向於「行動」還是「反抗」？有一些人在接受任務時立即進入防守性、批評性狀態。另外一些人立刻開始行動，進入解決問題的模式。多數情況，你應該傾向於與第二類人共事。
04這個人給你的感覺是真實可信，還是阿諛奉承？那些虛假的讚美，和使勁想要給你留下好印象的人一樣，無法讓人感覺良好。真正優秀的人不需要巴結他人上位。那些敢於做自己的人，才是工作環境中令人愉悅的夥伴。
05這個人的配偶是什麼樣的？面試重要職位的時候，我的一個商業夥伴給了我一個絕妙的點子：與面試人的配偶，夥伴，或者親密好友一同外出活動。俗話說得好，物以類聚，人以群分。
06這個人如何對待陌生人？仔細觀察一個人是如何對待與自己素未謀面的人，我稱之為「計程車司機或服務生測試」。這個人是否表現出了應有的大方與厚道，是否能夠與司機或服務生進行平等的交談？還是說他漠視這些人，甚至惡語相向？
07這個人過去是否有遭遇挫敗後重新振作的印跡？過往的經歷對於一個人很重要。我們研究發現，那些在性格成型時期經歷過財務或者其他方面困難的研究對象，有三分之二在後期形成勇氣主導型（Guts-dominant）人格。他們所展現的開拓與堅持精神，在創業時期至關重要。比起過早的成功，早期的失敗與困難對於後天的人格養成，起著同等甚至更為重要的作用。
08這個人讀過哪些書？閱讀發人深省，幫助一個人了解歷史，開闊思路，激發新思考。它還能幫助你緊跟時事動態。雖然有點以偏概全，但是我認識的有趣的人大多熱愛閱讀。閱讀是求知慾的最佳體現。
09你能否可以忍耐與這個人同坐長途車？這也是「飛機場試驗」的一個變體。幾年前在做第一份工作時，我聽說了這個假設性試驗：試問自己，當你和一個人同困飛機場時，你的真實感受會是如何。相似的問題還包括，你是否可以和這個人一道完成公路旅行？
10你覺得這個人是否有自知之明？我相信，英明的領導人必須具備一個先決條件，那就是對自己清晰的認識。這個人是否可以正視自身的優勢與不足？他能不能根據對於自身的了解而採取措施？判別這個問題比之前的都要有難度，但是你可以根據它判斷一個人是否謙卑，他的所想，所說，所為是否一致。
要想認清一個人，嘗試自問這10個問題，或者這些問題其中的幾個，你就能做到窺一斑而知全豹。
看他（她）一個月的工資都花哪啦
應邀！
不知道。
不過昨天津巴多昨天的演講和他的實驗給出的具體應該是 三觀是一回事，怎麼做事一回事
有意識地選擇如何做還是另外回事
別人我不清楚，但是如果是要了解一個人，我會需要很長時間。
最簡單粗暴的方法——一起看真人秀類節目
三觀相合的話會看得很愉快
若是不合的話。。。用不了多久你們就會對變形計對孩子是教育還是傷害、陳赫該不該繼續參加跑男、古巨基是演員還是歌手等等問題產生分歧的
和他一起去旅遊，圍城裡說，如果你和一個人一起出去旅遊，感覺還不錯，你就可以選他作為結婚對象了，額，記不住原句了，但大概是這個意思，旅遊有很多情況，突發的之類，讓你看到這個平時不會暴露出來的一面，而這個應該是你想要了解的。
看微信就知道了
認真的三觀，指的是人生觀價值觀和世界觀吧。
人生觀：指的是一個人對人生的根本態度和辦法。
價值觀：指的是一個人對周圍客觀人、事、物的總看法。
世界觀：指的是一個人對整個世界總的看法。
難道不就是多接觸多留意多總結麽？
問問他讀什麼書
人生觀需要長久觀察，可以從工作狀態入手，這個可能會因為一些重大事而改變。
價值觀和他一起看幾部很有爭議的片子，談談各類有錯誤（出軌）的明星，還有一些生活瑣事，新聞，歷史，國家大事。這個畢業工作後基本不會再變。
世界觀的話可以聊聊天從一些沒有多少爭辯的「朱門酒肉臭，路有凍死骨」之類的話題討論再深入到一些「人性本善還是人性本惡」這種公說公有理婆說婆有理的話題，世界觀其實和生活我覺得沒多大關係，就是解決問題會容易點，會換位思考，條理清晰什麼的。
如果討論中有爭執，發生情緒激動的爭吵罵人我是不建議深交的，能這樣的要不是兩個人三觀差距大就是至少有一位沒素質了。
有個同學，平時不太喜歡說話,性格內向,別人說她，她也不生氣,一笑而過,以前她說話一針見血，現在不了，有點欲言又止，和她談話過程中她根本沒說幾句話,老是說是或者對，有的時候瘋癲,反應遲鈍,而且喜歡鑽研別人心理，根本不與男生交流。喜歡看心理方面的書，感覺毫無存在感這是什麼人呢有什麼缺點或者有什麼優點呢？請問，謝謝。
先問他最欣賞的人是誰，然後再問為什麼？
逛下菜市場
買菜可以看出很多東西
對待小販的態度
買之前有沒有計劃
嘯
了解下他對生活的觀點
對別人事情的觀點
對國家事情的觀點
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