如何解讀上海3月1日起施行新政關於婚假、生育假、陪產假？（產假達到128天）？

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上海市第十四屆人大常委會第二十七次會議剛剛表決通過關於修改《上海市人口與計劃生育條例》的決定，自今年3月1日起施行。部分要點如下：
符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定婚假外，增加婚假7天；符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的98天產假外，還可再享受生育假30天，總共128天。男方享受配偶陪產假10天。

開放二胎，產假增長，會對適齡女性職業生涯有何影響？

放假是好的但敢不敢讓假期薪水由國家而不是企業發？
給企業加重負擔，就是逼企業去歧視女性嘛。

不請自答
兩個效果：
1.增加了企業的負擔
2.加上二胎政策的放開，我不覺得這個對女性的職業發展有太大的影響（女性的劣勢還是很大）

支付工資的是企業，而不是國家。
從企業效益角度出發，在招人的時候絕對會儘可能避免未育女性。

雖然加了配偶的產假，但是10天相對於128天來說，幾乎可以忽略不計。配偶產假的效果在於：給了懷孕者更多的關懷（比如有幾天有老公陪啊），但是在實際就業層面上，並不能緩和女性的劣勢。

但是我覺得上海這樣做很可貴
一個城市在繁華忙碌的當口
懂得增加它的福利和關懷
這是上海最讓我感慨它open-minded和friendly的地方

我就想問2016年1月1日和2016年2月29日之間結婚/生育的怎麼算?

廣東是178天啊，深圳已經230多天了，上海也沒什麼自豪啊

呵呵未婚未育女性更佳難以找到工作唄……

看到上海發布的最新消息，1月1號到2月29號的也是按照最新的規定，