阿里巴巴校招2016為何如此早？

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如題。
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學校培養的優秀畢業生越來越少，而企業對於優秀人才的需求越來越大。僧多肉少的情況下，只能先行一步了。
PS：對於那些抱怨就業難的畢業生來說，這只是個表象。只要你有真才實學，有較強的可塑性和發展潛力，永遠不會面臨就業難的情況。沒本事，無論到什麼時候，就業都會很難。

阿里巴巴哪年的校招不是起個大早趕個晚集？

首先開始的是內推，校招的面試不是寫著在九月份么，其次時間並不早。

收到簡訊的那一刻感覺就像是
「甩了我還要我做備胎，但仍然眼巴巴的想上你」

前天收到阿里校招廣告簡訊，"你我早已相知，何不再續前緣"，當時多少有點感動。雖然我估計是因為我前陣子實習投了簡歷刷完筆試就放了面試的鴿子。。。但阿里雖然hr和部分高管等屢屢出事故，但是這些表面情懷做的還是挺好的，偶爾一條簡訊來關懷一下離職的員工（包括我這樣的實習生）。

說起來阿里今年秋招（咦？不是夏招麽）確實很早，因為人才流失太嚴重了吧。感覺bat現在對學生中的人才（只討論人數最多的工程開發類）的吸引力在逐漸下降，因為都上市了，公司越來越龐大，去了也是幾年就走，都是去見識一下的。反而一些中等規模和初創公司工資越開越高，還有期權，而且機會也多一些。所以極速擴張的巨頭們也開始緊張了吧。

都沒開始實習呢校招就開始了，本菜還想憑著實習經歷給簡歷增點光呢，情何以堪……

今年招3000+，2015年才招1000+,7月份就開始了。https://campus.alibaba.com/noticeDetail.htm?code=tmsItemData1

現在很多互聯網公司都已經開始了校招，搶佔先機，北京高校早就排滿了宣講，如果感興趣的同學也可以抓緊時間看看哦~推薦大家網和拉勾網效果不錯

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離職率高，早點搶人

搞的人心惶惶的

因為走的人多呀，繼續新兵蛋子補充人口

在螞蟻的同學告訴我，最近人走的特別多，特別讓我幫他招人，還說有指標

搶人嘛。

笨鳥先飛！

從面試時間來看也不是很早，只是周期時間有些長

覺得找這麼早反而更不好招，準備的的時間不夠