NBA 球隊老大在場內場外應該做哪些？

12-23

身為球隊老大除了在場上打出好的表現帶動隊友贏球，在球場衝突，日常訓練生活，場外採訪等方面應該做些什麼才能更好凝聚球隊，塑造球隊的風格？
勇士客場挑戰雷霆，雙方在第二節臨近結束時發生衝突，庫里和克里斯頓在卡位時相互推搡，威少第一時間沖入兩人中間，還和庫里發生衝突。

賽後威少說：「我什麼都沒想，就是保護隊友。庫里想推他，我就站到他們中間去了。當我看到我的隊友有事發生時，我就沖了進去。」
這種行為是莽撞還是球隊領袖應該做的？

如果非得說，幹些什麼。樸素點講，你得讓大家打心底里佩服你，覺得你牛逼的無以復加，這些人都是從球隊核心走過來的，心底里服氣太重要了。而且你得讓人覺得跟你混有奔頭，碰見問題的時候感覺還有你心裡就有底。
這樣就會有兩種老大模式，喬丹和伯德式的，絕對的領導力，大多數球星都是這個路子，但是每個人能力有限，可能達不到這個高度。
另一種，蒂姆鄧肯，重劍無鋒，讓你難以想像的低姿態，這種老大可遇不可求。你沒法想像這個級別的超級球星會被一老頭一直bb，你還能說啥？你除了也聽那老頭bb你沒有更好的選擇了吧。
而對於球員來說跟對老大比啥都重要

有句老話，火車跑的快全憑車頭帶沒想到，這個題目下最高票的答案竟然是以那種姿態黑老詹的，整個籃球板塊或者知乎現在的層次可見一斑啊。突然想到一個點，像伯德時代的凱爾特人，隊伍里有除了他還有3位歷史50大的球星，有人會說這種隊伍奪冠很正常，可是有沒有想過，這些人這麼偉大了，可是還只是伯德的陪襯，更從側面表明了這才是真正的星中之星啊。我覺得可以黑老詹，抱團走捷徑，可是能力上有啥可黑的啊，而且老詹絕對屬於近10幾年了，蒂姆鄧肯外最好的領袖了吧，你看看jr不就行了。但是我覺得他太八面玲瓏了，這點感覺不好，而且克里斯波什也在公開場合表明過立場，所以我覺得還不是第一檔的領袖。

最好的球隊領袖：Tim Duncan

首先，這個老大的定義是在怎麼樣的~

喬丹是一種老大，不過那種老大是註定要當老闆的，不但高於所有球員，還高於教練和經理，高高在上，發號施令；鄧肯也是一種老大，不過是那種辦公室主任的感覺，跟誰關係都很好，人人都愛跟他聊心事，無論是當面還是背面都很尊重也很願親近；科比也是老大，不過是有點銷售部經理的感覺，帶領團隊在一線廝殺，實實在在的第一線拼搏的那種老大；最後說道詹姆斯，他有點介乎於客戶和喬丹中間吧。

至於維斯布魯克，杜蘭特，哈登，庫里。。。他們還是孩子。。。現在頂多叫孩子王，還不能叫老大

場內：

1、即便因故不能上場，也要做到鼓舞士氣，穩定軍心，冷靜或燃燒隊友，和全隊在一起。

2、在場上或指揮、盤活、帶動全隊，盡量激發隊友能力，促成「化學反應」；或化身堅盾釋放隊友，或化身尖刀為球隊爭取勝利。

3、順風球時盡量培養、提攜、幫襯隊友，逆風球時身先士卒，不到最後，絕不輕言放棄。

4、群架鬥毆時盡量維持己方球隊利益，同時儘可能不傷與對方的和氣。

5、即便狀態不好，傷病纏身，也儘力做到自己的存在就是隊友的希望，球隊的票房。

場外：

1、尊重所有隊友，尊重球隊文化，或塑造能夠贏球的球隊文化。

2、不懼對手並尊重對手，盡量少有場外緋聞，不為球隊抹黑、招黑、拉仇恨。

3、和教練、球隊管理層及其它球隊工作人員盡量和諧，不自己拉幫結派，不助長、利用、製造和宣揚球隊內部矛盾。

4、尊重球隊整體利益，慎用特權，盡量不搞特殊。可以低薪高能，但不放棄作為自己和隊友作為球員的正當權益。

5、在威望和能力足夠強大時，盡量幫襯隊友，有苦一起吃，嗨皮的時候一起嗨皮。

6、盡量為球隊添磚加瓦，不論高薪留隊招人，還是遠走高飛走人，除非球隊大勢已去，歲月催人老，只能重新開始，都盡量不破壞球隊長遠布局。

7、可以獨樹一幟，但盡量不在私德上引發爭議。

8、如果能做到的話，努力成為球隊和城市的靈魂。

個人想法，球隊老大的下限，可以用JF肯尼迪的道理和安西老爹的話總結為：

而球隊老大的上限，個人認為，就是自己的表現，不論比賽勝敗，都可以讓對手心悅誠服；用自己的表現，讓自己的戰友和球迷可以驕傲地認定和大聲講，如果體育精神有模樣，那就是你的堅強不息的追夢身影。

公牛隊第一次三連的最後一年

連場下替補都是有廣告合約在身的

你讓人怎麼不願意跟他

場內：帶領大家走向事業的頂峰

場外：引領大家墮入女人的雙峰

把其他主力都摸禿，籃下單臂大迴環，笑臉吃T。
讓我們想他。

第一次回答nba話題下的問題，結果看到匿名低端黑都幾百個贊，瞬間覺得沒意思了。

————————沮喪的原答案————————

強行吹一波威斯布魯克！！

自從杜蘭特走了之後，威少就成為了雷霆里唯一的當家（沒人否認吧？）。
截至3月25日，雷霆排在西部第六位，落後快船一個勝場，在賽季結束前完全有機會衝擊前五。

首先要感謝杜蘭特，逼出了最強威少和最團結的俄克拉荷馬雷霆。

說實話雷霆的角色球員並不是網友們說的CBA水平，可以說是各有長處（1.羅伯森防守2.亞當斯護筐3.坎特低位單打4.吉布森快攻/單打……），但是同時每個人多多少少也有明顯的缺陷，如何串聯起他們，讓他們發揮長處，就是威少的責任了。

回到問題本身，我覺得威少已經是一個頂天立地的球隊領袖，而且是成功的領袖。

一個成功的領袖無論是在場上還是場下，都必須是優秀的。

說起場上的威少，就不得不提那史詩般的三雙數據，那麼就來說一下這個三雙吧：

1.場均30+得分，本賽季的得分王。一個球隊的領袖不一定得是得分最高的，但是一定是有能力去得分的。

2.場均10.4助攻，聯盟第3。雷霆的球迷都懂，雷霆外線球員的投籃命中率確實和CBA差距不大，但是威少這10+助攻中至少有一半是出自於外線球員的。這說明了什麼？信任。你再怎麼鐵我也給你投，創造機會給你投，你常規賽都慫了，到了季後賽是不是就不打了？現在連羅伯森的3分都是張手就有，回想兩個月前，羅伯森還是那個接到投球命令會腳軟的人。

4.場均10.5籃板，聯盟第10。看到這個不少朋友就要開噴了，讓中鋒給你卡位讓籃板給你，數據刷子！行，麻煩你也看看聯盟反擊得分第一的球隊是哪支。沒錯，雷霆。你可以看一下每當威少拿到籃板，對方球員是以怎樣的速度快速回防，絲毫沒有喘息的機會。

在三雙背後，威少給球隊帶來了什麼？

團結與勇氣。

如果威少僅僅是一個很會得分的人，我也許不會喜歡他。

如果在會得分之餘，打球無畏，任你三人攔我我也要殺進去，我也許會覺得這人打球很有激情。

但是如果上面這些都有了，對於實力不強的隊友依然給予信任，費盡心思串聯球隊，這樣的球星怎能不愛。

說完球場上的，說一下場下的吧。

現在的韋少，最關注兩件事。

第一件，是比賽的終結能力，因為雷霆隊本賽季迄今為止一共有 12 場比賽的最終分差在 5 分內，雷霆贏下了其中的一半。韋少認為這點需要得到改進：「超級巨星必須能夠終結比賽，所以我也很看重我在關鍵時刻的終結能力，我經常研究關鍵時刻的比賽錄像，今晚還算不錯。」

第二件，就是自己在球隊的領導力。主教練多諾萬賽前賽後都表揚了韋少的領導力，他甚至說：「上個賽季我有兩個最好的球員，這個賽季我則擁有最好的領袖。」
賽後記者把主帥的這個評價轉達給韋少，韋少說：「教練認可我的領導力，這讓我特別自豪，尤其是像今晚這樣的比賽，在如此艱難的客場環境下取勝，幫助我的除了進攻和防守，還有領導力。」

說到這裡時，韋少突然打開了話匣子，眼裡滿滿都是真誠，他說：「我走到今天這步真的不容易，這支球隊走到今天這步也不容易，我一路成長，經歷了那麼多困難，懷疑、傷病、失敗和別離，我最清楚我自己經歷了什麼。現在我要做一個球隊真正的領袖，我花了很多精力在場外，我經常給隊友們發各種簡訊保持溝通，我請他們出來吃飯，我花時間去認識他們的孩子和家人，我不能光和他們打籃球，我需要了解他們，需要知道他們的故事，需要知道他們是怎麼一路奮鬥打進NBA的。如果我不知道這些背後的東西，只在乎他們在場上的表現，我就沒法當一個領袖。」

韋少今晚留下的最後一句話是：「為什麼不呢？為什麼不呢？這就是我的座右銘，是我比賽的原動力，是我的信仰。我一直告訴自己『為什麼不呢？』為什麼不投這個籃？為什麼不突破？為什麼不爭取這個機會？」

韋少想做英雄，這人盡皆知，可屬於他的英雄標籤總是被寫成「孤膽英雄」，他並不完全拒絕這種說法，但他的內心也從未因此平靜。在決定和雷霆續約時，塔一定和自己說過為什麼不留下呢？在決定大開殺戒時，他一定和自己說過為什麼不嘗試場均三雙呢？現在他決定用最正確的方式領導球隊，也一定在和自己說，為什麼不把「孤膽」二字去掉呢？

文章來源：直擊：韋少賽後吐露心聲直言最在乎兩件事情

形單影隻闖亂世所向披靡戰群雄

我想到了上古時期尼克斯的里德，總決賽拖著傷腿登場，儘管他就得了2分，卻鼓舞了整支球隊的士氣。

同樣的行為不同立場的人有不同的理解。站在威少的立場，衝突發生第一時間把衝突兩人分開再正常不過，他的動作跟身旁的裁判沒有本質區別。站在庫里的立場，威少的動作是把庫里推開，自然可以理解成威少要懟庫里，那麼球迷帶著這樣的立場跟心情再研究下慢動作就更加確信威少以保護隊友之名偷偷推了庫里一把了。

看見隊友要得fmvp就得趕緊卧底這是最重要的詳情參見04 11 總決賽

我喜歡威少，但是說到真正的球隊老大，你必須得想到哈基石。哈登能投，能突，能傳。你會說他眼神防守，但是對於一個球隊唯一冷靜的進攻發動機，你如何能要求他太多？53+16+17的數據，鐵證如山，哈登有能力從各種方面大大的影響比賽，甚至這個賽季我們在防守端看到了不太一樣的哈登。你可能會說，哈登多少還是喜歡在夜店逍遙，也沒有太多鼓勵隊友的話，但是那是政客該注意的事，他是一個運動員，應該用表現說話。哈登有足夠的修養，沒有什麼稜角，幾乎沒有什麼衝突。同樣是和霍華德鬧彆扭（如果哈登有的話），看看科比的表現，該強硬的時候有黑貝，保持冷靜才是球隊大腦該做的事。

說詹姆斯打架的，我倒是不想爭辯，可以去鵝廠視頻搜索「詹姆斯打架」看看。

印象極其深刻的是跟籃網起衝突的那一次，防守者（忘了是誰）把老詹拉下來，老詹怒髮衝冠要衝上去干，但我詹皇畢竟是詹皇，御駕親征也得先看看左右有沒有護駕的，左右心領神會趕緊上來拉著，吾皇才息怒。

至於其他的幾次，我印象中比較多的是詹姆斯被人對手在防守中嚴重侵犯，導致老詹努了，但也比較冷靜的處理問題，跟老流氓直接上大嘴巴子和巴克利直接搗拳擊相比，老詹在處理衝突上面還是情商相當相當的高的，在我看來老詹更像是野蠻人的身體和文明人的頭腦。

哦對了，唯獨有一次老詹怒髮衝冠要揍丫的，還是熱火替補席上沖著小查去的。

————————————以下為原答案——————————————

其實對於球場衝突這件事，我比較中意詹姆斯的做法，微微一笑，面帶譏諷，但絕不動手。

當然了，這跟球隊文化也有關係，例如馬刺，再怎麼衝突也不會跟活塞那樣上演全武行。

而作為球隊老大，你要做的不是衝突時第一個衝上去，而是在衝突後用一個顏射三分或者一個隔人暴扣回應給你的對手：「Hey，I『m coming！」

在場上。

你應該讓對手覺得，哪怕現在領先40分，只要你在場上，我也不敢下主力。

你應該讓觀眾覺得，哪怕比賽最後一分鐘落後10分，只要你在場上，就有翻盤希望。

你應該讓隊友覺得，我不需要考慮太多，只要我干好了自己的事，剩下你會替我搞定。

你應該讓老闆覺得，哪怕球隊戰績不佳，只要你在，票房就有保證。

在場下。

你應該讓對手覺得，你是個值得尊重的對手，我盡全力擊敗你，是因為這樣才尊重你。

你應該讓觀眾覺得，你是我們中的一份子，是我們城市的驕傲，你與我們同在。

你應該讓隊友覺得，你雖然有錢，有面，有咖啡機，但你同樣有我們，我們對你一樣很重要。

你應該讓老闆覺得，我他X的要把女兒嫁給你。

問他吧...我們有啥發言權？

要麼像喬丹一樣在場上用自己的關鍵得分和強硬防守給隊友打強心劑，退役了也能在訓練營里教阿泰做人要麼像鄧肯一樣讓教練說出「我們的全明星在訓練營里還是全力以赴，在場上還是聽教練指揮，讓那些剛進隊的小夥子沒了脾氣」亦或是像司機一樣主動降薪讓老班補強需要我的時候投個絕殺什麼的而不是告訴管理層你給他頂薪這奢侈稅花的明智我們的控衛不夠好

做為NBA球隊的老大，場內自然是要打好自己的比賽，無論攻防兩端都要以身作則才行，或許你攻強守弱，但是要隨時記住，作為leader的你的一言一行都可能影響隊友的做法和心態。這裡可以類比下因為轉會時間被黑的體無完膚的「小十六」（對，我就是喜歡把你們的杜老四稱為小十六），杜蘭特mvp賽季，也正是威少受傷的那個賽季，不可否認杜蘭特在場內確實做到了一個老大能做的全部，無論場內場外，精神上肢體上，進攻或是防守或是組織進攻端幾乎是無可挑剔的。覺得我說的內容空泛？ 13-14mvp賽季杜蘭特32分7.4籃板5.5助攻的數據或許可以證明些什麼；想用今年威少的場均三雙做對比？那麼你可以看看那年雷霆的戰績，貌似是西部第一；想說杜蘭特球風軟，沒有大哥氣質？怕是你已經忘了當時球迷給他的外號「死神」，那你應該也沒有看過那個賽季的神奇表演：52分雙殺猛龍，同樣的位置同樣的出手方式但你就是防不住；季後賽打灰熊，怕是扔出了nba20年內最不可思議的3+1（不要跟我說麥迪時刻，講道理如果你打過球就會知道那球的難度不是在鄧肯頭上干拔能比的）；一挑四晃暈湖人全隊還有太多太多的不可思議進球有興趣可以去看下mvp賽季的杜蘭特集錦，當然，有點球齡的怕是都看過了。

之所以在這裡吹了一波「小十六」是因為我覺得他跟我在球隊中的角色有點相似，產生了心心相惜之感。同樣是球隊的老大，同樣是內線身高的小前（我183，在國內大多數高校基本都是要被叫去打內線的）然而我更偏愛干拔的快感以及後仰跳投的瞬間產生的莫名的優越感（會幻想自己是喬丹科比啊哈哈）。比賽里200%的專註度是我的日常，基本上一場激烈的比賽下來，滿場都能聽到我的嘶吼「蓋他！回防！看防守！外線延阻，進來全是我的！給他們點身體接觸啊，你們在想什麼！剛剛是我的問題，不冷靜的時候你們要吼醒我」，球場外，一個個的叫隊友們訓練，畢竟不是每個人都想我一樣愛籃球如命所以也能理解，而且大學裡大家確實都有很多事兒忙，組織大家反省，賽後開會也是日常。雖然很累，雖然有時會遇到一張臭臉，但誰讓你是大哥呢，球場內外，這就是你應該做到的最基本的東西。

PS.扯得有點范，不喜勿噴，歡迎交流球場內外的事兒~

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分界線

大家別糾結於身高和內線的問題可以了嗎？院隊里平均身高不高本來就是常事吧，原文里從來就沒有說過我是在校隊或是其他什麼的打內線吧。而且我的文字中完全就沒有透露出一種炫耀或是其他的情感吧。。就是單純對籃球的一腔熱血和愛籃球的心。

姚明新秀時期被小斯隔扣加怒吼，弗老大上去怒懟小斯，請問這是否是一個球隊老大莽撞的表現

應該就是串聯球隊帶節奏的作用吧。在衝突中保護比自己備份小的球員也是正常的啊，就像當年弗老大那種。

詹姆斯不是最近在《財富》世界領袖排行榜上排名第11么？為嘛沒人吹一波啊

一個最好的球隊老大該怎樣做？看看鄧肯就好了。