在杜蕾斯公司工作是一種怎樣的體驗？

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如題

作杜蕾斯市場部的人員，我應該還比較有發言權。

我加入杜蕾斯的最大原因在於我對杜蕾斯品牌的無限認同感，有節操地無節操，是其在中國能夠達到如此輿論緊張度的同時一次次引爆社會化營銷的重要原因，所以如此恪守原則的品牌在中國屬於碩果僅存。當然正是由於如此的有原則，才能讓杜蕾斯通過創意一次次贏得用戶的熱愛，真正做到消費者熱愛的品牌。

當你懷著這種心情加入的時候，在公司裡面日常所做的工作都變得樂在其中，不論是具體的產品，還是創意海報，還是大型活動，還是跨界合作，都充滿了興奮點。

不過大多數人感興趣的有可能還是套套隨便拿，油油隨便帶，棒子隨便用，這個也不是事實了，我們對於產品管理還是有非常嚴格的規定的。不過滿眼還是可以看到很產品的，不論是市面上熱銷的，競爭對手的，海外新奇的，還是我們正在研發中的。

除了這些之外當然還有工作的挑戰感，在品牌初始階段，做什麼都會有巨大的回報，當品牌處於成熟期，市場處於高度競爭的狀態的時候，我們的挑戰無處不在。如何讓產品更好的滿足用戶日益變化或增強的需求，如何讓品牌的好感度更好，如何締造出持續讓受眾興奮的爆點，如何將杜蕾斯IP化，都是我們面臨的問題。

當然如果你對杜蕾斯有強大的熱情，也請努力來加入到杜蕾斯大家庭來。

據我了解，她們都2年多不用自己掏錢賣套了。

有些合作公司的辦公室里堆得到處都是。

飲水機，儲物間，書架上，會議室里，辦公桌旁，滑鼠墊底下，隨處可見。

每到開會，大家都人手一個捏著玩。

有一些後來神秘地消失了，不知所蹤。

後來發生了什麼，只有他們知道。

不請自來，mark下這個問題。今天去二面，拿到offer的話，我就來回答這個問題。

最近大家在問我二面過了沒有，其實具體說應該是三面了。面試過了，最後一輪就是專業知識面試，不算太難就是大學講的內容。當然因為我有在京東實習的經歷，durex很大部分的貨又是京東賣出去的，所以網店方面的問題我也算勉強能答上。

不過最後因為有工作地點的矛盾，並沒有簽durex。不過大體收入就是一個月6500，年底雙薪，績效其實我沒太聽懂，因為我是技術口又不是銷售口，我怎麼會知道績效到底是啥(????ω????)

對，還有，準確得說我面試的是上海曼倫公司，durex在大陸只有這一家代理。

還真有關於杜蕾斯的問題，我來回答一下吧。我2010年大學畢業後進入杜蕾斯工作（青島生產工廠），剛開始面試的是行政崗，全程英文面試，難度比較大，問題也比較難，面試出來後感覺面的不好，後來就把這事忘了，再後來接到offer時還是蠻吃驚的。先說說杜蕾斯產品。工作後每天與高層和總部聯繫忙的暈頭轉向的，並沒有刻意了解產品方面的知識。後來內部轉崗後調入產品質量部才算是正式對杜蕾斯產品進行了解了。杜蕾斯產品所使用的原材料全部是進口的，生產過程大致分為：配料-浸漬-電檢-內包-外包幾個流程。生產過程中的質量控制是很嚴格的，實驗室抽樣檢測合格率不達標整批次產品是不允許出廠的，這一點上杜蕾斯做的還是蠻好的。工作體驗方面，和大多數外企一樣，杜蕾斯工作節奏快，壓力較大，人員流動性也比較大。至於有人說會不會用自己的產品不用花錢？哈哈，NO，沒有這種福利的。不過在杜蕾斯工作時間長了確實有個好處就是跟別人談起關於套套的話題一點都不會覺得臉紅了，走到超市結賬處也能在別人異樣的眼光中鎮定自若的拿來自家產品和別家產品進行包裝比對了。

艾瑪，昨天晚上我看職來職往時候，正好想到像杜蕾斯這樣的公司怎麼做招聘廣告……

如果題主問的是甲方杜蕾斯公司，那我就沒有發言權了。但是如果問的是服務杜蕾斯social的環時互動的杜蕾斯創意人員，那可以簡單說兩句。

1.他們是神秘的存在，因為杜蕾斯組有不成文的規定，大家都不太在公開場合講杜蕾斯營銷秘籍一類的東西。網上很多流傳甚廣的經驗，大多不是真的，老金說的除外。

2.創意是一件痛並快樂的事兒，杜杜看似什麼事兒都能插一腳，但其實背後有一套很嚴格的規範要求，有很多不能觸犯的底線，杜蕾斯今天在social上的地位也決定了很多時候他不做什麼甚至比做什麼還要重要。一個價值觀有問題的跟熱點，可能就會萬劫不復。所以從創意這點上來說，和很多品牌沒什麼本質區別，都是戴著鐐銬跳舞，甚至限制更多。

3.才華很重要，但價值觀更重要。老金一直說，性教育是人性的教育，杜蕾斯在努力擺脫一個黃段子小能手的角色定位，而更多想扮演的是一個情愛佈道者的角色，畢竟真善美才是人類永恆的追求。

4.大家口中的杜杜不是一批人，更不是一個人，來來回回服務杜蕾斯的文案和美術已經換了好幾波了，但不變的是對創意的要求，對價值觀的堅持，他們是一群很可愛的人，但想得到他們的認可並不是一件輕鬆的事兒。

5.很多時候，一個品牌的成功不只是甲方或乙方的成功，而是默契配合的結果。杜蕾斯的熱點為什麼追得快，除去服務團隊的專業，甲方的充分信任和放權讓溝通成本變得很低，這是很多甲乙方渴望的一種默契。讓專業的人做專業的事兒。

6.如果你有機會收到環時互動杜蕾斯的面試邀請，可以先思考兩個問題①杜蕾斯的營銷哪裡做得不好？②你能給這個團隊帶來什麼不一樣的東西。當年老金的單刀直入，一下把我問懵了。對了，他們前一段在招人，如果你有興趣可以試試看。當年我是一時衝動，深夜直接給老金寫了封郵件，得到了面試的機會，如果你足夠渴望加入這個團隊，想和他們一起做些有趣的事兒，那不妨大膽試試吧。

杜蕾斯的母公司是利潔時，每年校招招很少量的管培生，要求很高。
杜蕾斯的中國總代是上海曼倫，每年校招全國大概招幾十個吧，崗位分點電子商務、線下渠道、銷售代表等，在山大，川大，武漢大學，華南理工，上海交大，同濟都有宣講。面試不是很難。
總部在上海，北京、成都、廣州都有分公司。
剛拿到曼倫offer，等我進去後再答吧。

不是因為製造就能有很多使用的機會

其實這個答案相對於鑒黃師來說難道不是更加要好的職業了么？在生活中其難以言出的可能想必會大大小於在杜蕾斯公司工作。不妨可以做一些設想。
1、市場營銷、財務部等等
你需要的僅僅只是做好本職工作罷了
2、產品研發、質量檢測等等
你多了很多機會可以放出豪言說：「什麼TT老子沒見過」
3、公司可以定期發福利
新的產品可以讓員工體驗下么，如果你有女朋友的話。這難道不是最好的機會了嘛！來來讓我們測試一下，畢竟新產品上市肯定需要先試用么，不試過怎麼知道好不好！
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雖然可能在生活中還是有些羞羞，但一個人如果真的在意工作的話。我想不管是家人還是朋友都會理解的。

青島有個杜蕾斯工廠～曾經被電面過～第一個問題就是你用過嗎？可以後來無緣去！
從化學的角度來說，就是普通的橡膠製品。應該跟其他公司差不多，
杜蕾斯的『廣告還是不錯

如果對性愛和性文化沒有興趣的，一般都對這類公司沒有多大興趣，估計在做市場研究和產品研發都會有羞羞的圖片和數字。P.S我好喜歡這種氛圍的耶。

工作一段時間，你到超市買套套再也不用臉紅了

話說，至今沒在智聯，5.8，前程無憂等網站上看到他們的招聘信息（也可能平時沒怎麼注意），他們怎麼招聘的，有點好奇啊

這個也沒什麼吧，我印象中古天樂和劉青雲就合作過一部類似題材的電影，比在杜蕾斯更讓人熱血沸騰，是專門設計女士胸衣和內內的。不好意思，時間太長，忘記電影名字了，不能直接推薦給大家了，想看的網上也應該能搜的到。其實，要我說，其實都一樣，無非更有話題性。就跟你和另一個人談一個跨你行業的職業是沒某本質區別的。

公司挺好的，去工作的話有很多人會在意嗎？