像劇中賀涵這樣的精英人士真的會有空或者有興趣玩類似開心消消樂這種遊戲嗎？

高管也是人吶，為什麼會不玩呢？任何有利於提高效率的方法，他們都不會放棄的。

高管應該比普通人玩得更多，壓力大嘛，更需要排解。高處不勝寒，不能找人喝酒吧，酒後吐真言，那就麻煩了。不能跟人傾訴吧，畢竟不是人人都像高管那麼有完整的知識網路，有高大上的認知，以及廣闊的視野。

也不是人人都有時間聽你傾訴的。

不知大家有沒有發現，職位越高，知音越少，有種被孤立的感覺。當然也有高管與普工打成一片的局面，但畢竟是少數。

有話不能說，或者沒有完全值得信賴的人說，高管只能通過遊戲來緩解內心的焦慮了。普工與高管，最大的差別，處理問題是不是事半功倍。高管是怎麼做的呢？勞逸結合，讓精神抖擻，工作就投入，產出就高效了。

像賀涵這麼注重效率的精英，應該深諳此道，所以玩點遊戲，也不奇怪，那是他的一種消遣。

學習講究寓教於樂，工作也是如此，高管更是如此。只有樂在其中，沒有什麼難關攻克不了的，世上無難事，只要精神佳。

說到這裡，我想起了我以前的一位上司，是一個經理，他愛玩鬥地主，休息時間就開斗，玩得不亦樂乎。玩歸玩，絲毫不影響他杠杠的工作業績。

所以啊，不管玩消消樂，還是鬥地主，抑或其他的遊戲，高管只要想玩，都會有空的。

吃喝玩樂，是人生活的重要組成部分，你是高管也好，是普工也好，這四樣你或多或少都需要，就像空氣水與陽光，離不開。

誰說不是呢？