什麼工作崗位適合25-45歲的全職媽媽再就業呢?
我覺得現在職業市場還是很透明的。一般對年齡限制較多的比如IT公司或者一些服務行業。
其他行業沒有太多限制年齡,如果找全職,就是和其他人一樣的競選啊。沒所謂就適合全職媽媽,或者全職媽媽只適合這個的。新歌聲里不是還有全職媽媽挑戰嗎?選秀都可以去嘗試,其他哪個行業崗位不可以呢?
關鍵還是看你學的專業是什麼啊,現在職場專業化要求比較高,一則專業對口,二則同行就業經驗豐富。財務就做會計出納或者會計培訓。教育就學校哪個科目老師,生活老師,班主任或者學校行政管理人員。人事就做招聘培訓類。銷售就做各種產品服務銷售推廣。大家機會均等的。如果你可以實現朝九晚六的工作。
唯一注意就是服務業和一些零售業,一些教育課後培訓機構,一些商務客服崗不是特別適合全職媽媽。因為這樣工作大多需要晚上值班加班,周末兩天值班加班。
我以前工作就是培訓機構,和孩子時間反的。她放學,我出發上班。特別不好。從來沒和孩子過過周末。
以上僅供參考。有空再補充。
題主的問題:25-45歲的全職媽媽打算重新進入職場,找什麼工作合適?這個題目里,最沒用的就是全職媽媽這個信息了,只要你是想找工作的話,正式的工作一般都是朝九晚五的8小時工作制,你如果是還想邊上班邊照顧孩子的話,或者是想每天的工作時長短一些的話,就找一些時間比較靈活的工作。如果還是準備找一份正式的正常的工作的話,全職媽媽這個身份已經是過去式了,對你找工作沒有什麼影響。
你現在更準確的定位應該是:25-45歲的,中間有1-2年沒有上班的,女性,找什麼工作合適?
其實女性這個詞也是有點多餘的,在大的層面來說,現在女性和男性的工作能力不相上下,女性並不會因為自己的性別而受到跟男性不公平的待遇,當然,對體力等有特殊要求的特殊職業除外,男性也有一些不適合他們做的職業呀,從這個方面來說,其實職場上的性別歧視現在是越來越少了。那麼,從小的層面來說,如果真的有其實女性的話,在女性群里來說,已婚已育的女性就業機會是最大的,可以說等同於男性了,因為企業最擔心的員工休產假的問題已經在你這裡可以忽略不計了,二胎的話,要估計也沒這麼快,而且現在大家經濟壓力大,要二胎的也不多。
所以,最終這個問題就是一個25-45歲的,有一段時間沒上班的女性,找什麼工作合適?
這個其實就要看你的工作能力和掌握的技能了,現在互聯網發展的特別快,1-2年沒上班,可能在互聯網領域會有一些些斷層,其他領域如果技術革新也快的話,可能也會有一點點斷層,畢竟中間有1年左右的時間沒有工作嘛,重新適應職場適應工作是在所難免的,但以前的工作經驗也不是完全沒用,你需要做的就是充分了解自己的優勢和技能,然後相對於同齡人稍稍降低一點點要求,找工作其實也不是多麼難的事情。大不了就像是應屆畢業生一樣,重頭學習唄。
25一45歲的全職媽媽可以選擇
①、做保險,因為這類工作,時間上不受制約,比較靈活、自由。
②、做門店導購,按固定時間工作,每月保底工資⊕提成。
③、上淘寶開網店,可以經銷、代銷、批發另售。
④丶網上做自媒體,寫寫文章,上傳視頻,發發新聞。
⑤、在學校周邊開個託管中心,或自己辦,或幫別人打理,做個稱職的生活老師。
⑥、網上做主播,會蠻掙錢的。
⑦、月嫂,目前市場上好的月嫂稀缺,工作雖然辛苦,一但遇到好東家收入也還可觀。
謝邀。
謝謝邀請。
這個問題,其實是一個太寬泛的問題,樓主問的問題其實收到的答案都不一定是自己想要的。
比如年紀範圍,25歲的媽媽還處在職業的探索期,45歲的媽媽已經處在了職業生涯的發展期,在不同的職業生涯發展階段,積蓄的能力不同,面臨的現實問題不同,怎麼能一概而論呢?
比如全職媽媽,全職媽媽本身就是一個職業類別,你選擇了做全職媽媽,有人幫助的全職媽媽屬於時間較寬泛選擇範圍廣一點,孩子小沒有人幫助的全職媽媽做這一份職業可能都忙不過來,還哪有精力去選擇更多的職業或者進入職場競爭呢?
你想做什麼工作,努力,就有可能得到什麼樣的工作機會。
你想做什麼樣的崗位,有什麼樣的技能,符合崗位的要求就有可能去做什麼樣的工作。
一切由這個准媽媽的個人核心競爭力決定。
職場不會因為媽媽這兩個字開綠燈。
同樣,職場也不會因為媽媽這兩個字開紅燈。
如果你停在黃燈區,就看自己的視野放在哪,而不是你的視線能看到哪。
我覺得今日頭條寫文字就是很好的選擇
全職媽媽在家帶孩子,沒有很多的時間和精力去工作。在各大平台上,尤其是今日頭條這樣的好平台上寫文章,一方面可以提升自己的文采,對自己的育兒,生活做出梳理。另外要寫出好的文章,就需要保證自己有好的知識輸入,可以促進自己學習。更好的是,如果自己的內容受歡迎,閱讀量有保障,還可以有一定小小的收入,好處是很多的。
謝邀
感覺挺多的,就看寶媽興趣跟持久力了。
這個年齡段還屬於中青年屬於相對來說精力還算比較旺盛,可以根據自己實際情況和目前家庭狀況做出選擇而後進行相關方面的學習和提高。
第一,網路,各大平台都需要優秀的作者和編輯,如視頻編輯,美工等等如果有該方面的興趣或者技術可以考慮,找到相應平台邊學習邊實踐。
第二,實體銷售,可以去專賣店應聘也可以自己代理某品牌。假如對銷售特別感興趣。
第三,專職人員,食品宣傳人員,行政職員等等,可以去公司應聘?
1、再擇業時,由於要考慮到照顧孩子和家庭的問題,工作選擇範圍會縮小; 2、生完孩子在當全職媽媽,會存在幾年職業空窗期 ,會和工作脫節; 3、再次擇業時,會面臨年齡較大的問題,應聘初級崗位時,無論是企業,還是求職者,都需要進行心態調整。 所以,全職媽媽步入職場前,應該做好職業以及生活規劃、求職準備。職業規劃:重新開始的時候,找工作最好還是找能夠利用以前工作經驗的,這樣容易找到工作,如果以前的工作比較重視青春飯,現在確實不適合了,可考慮轉行,通常轉行較有效的方式是重新進修一下,考個相關領域的職業證書。 如果需要繼續照顧孩子,在工作選擇上要盡量減少出差與加班。生活規劃:要考慮上班及上下班路程佔用的時間,科學地安排生活,確保孩子受到的關注不會減少過多,盡量與孩子保持充分的交流。經濟條件允許的話,可請保姆或小時工,來協助育兒工作及生活保障。求職準備:對找工作可能遇到的挫折要有充分的思想準備,另外,調整心態,心態要平和,要能夠接受可能不如以前的職位。
謝謝邀請。這個全職不知在工作時是否還要繼續,如果脫出全職一心工作,相對好找,服務業,消售業,幼兒園,午托班等都可以。如果孩子大了,半職,就要根據自己的時間安排視情況而定。如果仍是全職媽媽,只好在網上找出路了。做一些中介,查一下資料,兼一些文職,或自媒體什麼的,在這上面年輕人應該比我們知道的多。就不班門弄斧了。
感謝邀請。
這個問題真的是挺難回答的,首先說年齡跨度真的是很大,20年的時間,實際上在我的眼裡25歲真的是青春年少的年紀,感覺人生剛剛開始。
我覺得對於一個人的擇業,都應該是從另外兩方面來考慮。
小溫,那也就是要看一看自己的優勢為什麼有什麼特長,有什麼專業知識?另外要考慮到自己真正想要的是什麼,比如說到底是職業上的提升,還是既要兼顧工作,又要兼顧家庭,這些要自己考慮清楚了。
那麼外在的則是對方也就是用人單位的要求。最重要的就是要看一看對方的期望和自己,對自己的人生規劃是不是在一個軌跡上,任何一個公司都會有自己的企業文化,很難說好與壞,適合自己的,也就是最好的。
所以說對於全職媽媽重回職場,每個人都會有每個人不同的選擇,都會有每個人不同的特長,真的很難說,事實上也是,行,行業業方方面面都有女性的身影。
嬰幼兒用品女性日用品等等的營銷。你好我好大家好,你用我用大家用。生活工作不分家。
推薦閱讀: